月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
土建专工（火电与市政）
6000-9000元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑市政道路
1、大专及以上学历，工民建相关专业
2、具备3年以上土建专业技术工作经验
3、掌握土建类技术规程与施工规范
4、了解电力系统脱硫工艺流程，或具有火力发电厂现场管理经历
岗位职责：
1. 负责项目土建专业的技术管理工作，编制技术交底文件及作业指导书，及时处理施工现场的技术问题。
2. 组织开展土建分项工程的质量检查、验收及过程监管，对钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等关键工序进行质量监督，参与隐蔽工程的验收工作。
3. 根据总体施工进度安排，推进土建专业进度控制，协调劳务资源、材料供应和机械设备，保障各节点工期如期实现。
4. 协同安全管理体系运行，监督土建施工中的文明施工情况，重点管控临建设施、基坑、脚手架、高支模等高风险作业环节，排查并整改安全隐患。
5. 跟进图纸会审、设计变更、现场签证和技术洽商事项的执行，保持与设计单位、监理单位及业主方的专业沟通。
6. 负责土建施工资料的全过程管理，同步整理检验批资料、试验报告、隐蔽记录及验收文档，确保资料真实、完整且与施工进度一致。
7. 编制土建材料需求计划，组织进场验收，推行样板引路制度，控制材料成本与损耗，配合完成工程量核算及结算支持工作。
8. 协调土建与安装（电气、机务）等专业间的交叉施工，解决工序衔接矛盾，提升现场整体协作效率。
9. 参与竣工验收工作，落实问题整改闭环，协助项目交付及后期维保阶段的土建问题处置。
工作经验要求：
1、火电方向：具有施工总承包单位同岗位经历，独立参与并完成至少三个完整项目的实施（如火电厂脱硫脱硝、脱硫废水零排放等工程）；
2、市政方向：具有施工总承包单位同岗位经历，主导或参与至少两个合同金额超4000万元的项目交付（涵盖城市给水、污水、雨污管网新建或改造，沥青道路、顶管、沉井、旋挖桩等工程类型）。
薪酬福利：包住+餐补+话费补贴+探亲假+探亲交通费报销，五险一金、补充医疗保险、项目绩效奖金等
面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点：根据公司项目分布情况统一分配，应聘人员需特别注意此项安排，无法接受者请谨慎投递，感谢配合
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求：
1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
餐厅领班服务员洗碗工
招聘：前厅服务员：2800递增+全勤+奖金前厅领班：4000+全勤+奖励洗碗工1名：2800上班时间下午6点到12点服务员男女不限，每月准时发工资不拖欠，长期能干的最好，下午三点半以后打电话联系电话：胡店工作地址：阳泉滨河新天地附近
导购
招人啦！招人啦！凯悦城京东家电专卖店好岗位等你来，薪资福利一步到位招聘送货安装师傅全天班稳定收入月薪3000+节假日福利招聘导购员，半天班，底薪1800+提成+节假日福利工作稳定，待遇从优，有意者直接来电！地址：凯悦城京东家电专卖店电话：
砼工钢筋绑扎
今天三矿医院用二个绑钢筋的师付，三个打混泥土的师付，工资180，能干的速联糸6点半结合，能来的速回电话。
分拣
公司场地大型设备升级改造急招:
1、取件员20名，底薪+保险+提成，男女不限
2分拣工20名，，薪资2400，年龄：25-40周，待遇优厚、岗时灵活，简易操作流程，
3、配送司机10名，男女不限，薪资4000-5000不等年龄：20-45周
4、电脑数据操作员10名，薪资2200+500绩效年龄：25-30周，，大专以上文凭
5、调单员2名，薪资2500+500绩效
地址：小西庄通宝鑫能物流园，电话：，星期一到五工作日联系
岩土工程师
1.8-3万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程施工项目管理新技术引入岩土工程勘察
岗位内容：
1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计及技术方案编制工作。
2. 组织协调外部协作单位，推动项目施工按计划实施，并对施工质量进行全面把控。
3. 跟踪行业动态，识别并引进适用的新技术，提升工程质量与项目整体效益。
任职要求：
1. 岩土工程或相近专业本科及以上学历，具备8年以上相关领域工作经验。
2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能够在项目执行中有效整合资源，确保项目顺利推进。
3. 具有较强的责任心和团队协作意识，能在工作中持续提升自身能力，并促进团队共同成长。
岩土工程师
1.6-3万元/月
岩土工程师5-10年硕士岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程治理岩土工程监测岩土工程检测岩土工程施工
【岗位职责】
1、独立承担岩土工程勘察项目的技术方案设计、现场勘察组织与实施、数据收集及分析工作，编制符合行业规范的技术报告；
2、深入施工现场提供专业技术支持，及时处理施工中遇到的岩土工程技术难题，保障工程质量和作业安全；
3、参与招投标文件的编制工作，提供岩土工程领域的专业支撑，配合完成商务沟通与技术对接；
4、跟踪岩土工程领域的新技术、新标准发展动态，参与技术研究与创新实践，持续优化设计方案以提升效率并控制成本；
5、协同团队完成其他相关技术任务，对初级技术人员进行业务指导与带教。
【任职要求】
1、硕士及以上学历，岩土工程、水文地质、地质工程、土木工程（岩土方向）等相关专业背景；
2、具有5年以上岩土工程勘察、设计或施工工作经验，能够独立主导项目全过程；
3、掌握《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等专业技术标准，熟练操作AutoCAD、理正岩土等专业工具软件；
4、持有国家注册土木工程师（岩土）执业资格证书；
5、具备较强的沟通协调能力、现场应变能力和团队协作意识，能适应出差及野外作业环境，吃苦耐劳；
6、工作认真细致，责任心强，具备优秀的技术文档撰写能力。
土木工程师
3000-6000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责：负责施工现场的组织与管理，协调各方关系，合理安排工序，把控项目进度，落实文明施工要求，以及各类内业资料的整理与归档等工作。
要求：品行良好，踏实肯干，能够适应长期出差及现场工作环境；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；具备较强的书面与口头表达能力，沟通协调能力良好；工作认真负责，具有敬业意识和团队合作精神；持有安全员C证者优先录用。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
岩土工程注册工程师
1-1.8万元/月
岩土工程师3-5年大专岩土工程检测注册土木工程师（岩土）
任职要求：
1、建筑工程类相关专业，大专及以上学历；
2、持有建筑工程类中级或以上职称资格；
3、具有3年以上建设工程质量检测工作经验；
4、须具备住房和城乡建设部颁发的注册土木工程师（岩土）执业资格证书，并可办理转注册；
5、薪资待遇面议。
岩土工程师-森特环科
8000-12000元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程施工
岗位职责：
1. 结合工程实际情况，统筹考虑时间、空间及安全等核心要素，合理规划岩土工程施工组织与实施部署；
2. 负责基坑、基础、地基加固、边坡支护、止水结构及土方调配等岩土工程的设计工作；
3. 依据图纸推进方案设计与现场落地，为相关专业及施工流程提供有效的技术支持；
4. 参与项目初期现场踏勘，全面收集并整理地形、水文和地质信息，确保岩土设计数据准确可靠；
5. 独立或主导完成岩土工程计算分析及相关报告编制；
6. 对已有岩土设计方案进行技术审查，并提出切实可行的优化改进意见；
7. 完成本专业范围内的工程量统计与成本预估任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，岩土工程、地质工程或相近专业，具备丰富实践经验者条件可适度放宽；
2. 具有三年以上岩土工程设计经历，具备大型岩土项目施工、管理或设计院背景者优先；
3. 熟练操作Autocad及岩土工程相关计算软件；
4. 熟悉常用办公软件，能够高效使用Word、Excel、PowerPoint完成技术文件与汇报材料；
5. 有土壤修复项目经验者优先；能接受短期外派（约1-2个月），项目重要阶段需驻场支持。
家装公司工地工长
3000-8000元/月
工长月结兼职全职
家装公司直招，家装工长！
会带班、能控工期、善对接业主，懂多工种协调；
公司单量稳定，不用自己找活，只管管好工地做好工艺；
薪资结算及时，提成可观，长期靠谱，想稳定干的手艺师傅私信！
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。
整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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栏目概述
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