团队成员均为00后，工作氛围轻松愉快，期待与你相互认识、共同成长！ 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，制定招聘计划并落实招聘相关工作； 2、负责人力资源部各类数据的统计与汇总； 3、策划并组织员工团建及拓展活动； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，做事细致认真，富有责任心，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练掌握常用办公软件，具备一定的网络基础知识； 4、需具备相关工作经验（表现优异者条件可适当放宽） 【工作时间】 1、9:00—18:00（中午12:00—13:00为午休时间） 2、法定节假日照常休息，该享有的福利我们一样不少！

******，具备本科学历，能熟练操作各类办公软件，有相关工作经验或专业背景者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-12-31 1.在校学生优先考虑 2.具备社团或学生会管理经验及资源者优先录用

团队成员均为00后，工作氛围轻松愉快，期待与你相互认识、共同成长！ 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，制定并落实招聘计划，推进招聘工作的顺利开展； 2、负责人力资源相关数据的统计与整理； 3、策划并组织员工团建及各类团队拓展活动； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的职业素养，性格踏实稳重，做事细致认真，富有责任心，拥有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。 【工作时间】 1、9:00—18:00（中午12:00—13:00为午休时间） 2、法定节假日照常休息，该享有的福利一样不少！

工作地点在斗罗派出所旁边早八到晚六月休四天。需要有能力有经验，可以独立管理人事团队的人才。薪资可谈。 1.招聘各岗位人员 2.有经验会面试新员工 3整理工厂人事档案 4公司入岗培训 5产品质检 6生产开单

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、组织面试及办理新员工入职相关手续； 2、负责员工人事档案的归档与维护，确保信息真实、完整、可追溯； 3、开展人力资源相关数据的整理、统计与分析，辅助优化人力管理决策； 4、协调处理员工日常关系事宜，提供咨询解答并协助解决各类员工问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、了解人力资源各模块基础操作流程，有实际工作经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备一定的数据处理能力； 4、具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对员工事务； 5、工作认真负责，细致严谨，能够高效管理大量文档及数据信息。

岗位职责: 1.负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.统筹员工入职、培训与离职手续办理，保障各环节有序衔接； 3.承担人事档案的归档、更新与日常管理工作； 4.落实公司人力资源相关制度，涵盖员工关系维护、绩效考核执行等内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与组织执行能力，能高效推进招聘及员工事务处理； 2.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定完成任务； 3.具有较强的问题分析与应对能力，可及时妥善解决工作中各类突发情况； 4.熟知人力资源管理规范及相关劳动法规，能熟练运用各类人力资源管理工具。

1. 工作时间：9-12 13-18 2. 薪资范围：4000-6000+，具体薪资根据工作经验和能力确定。 3. 休息制度：周日单休，节假日休息。 五险+佳节福利+晋升+团建 岗位职责： 1. 参与公司人力资源体系的规划与落地执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2. 推进招聘流程实施，负责岗位信息发布、简历初筛、面试安排及录用跟进等工作。 3. 协助维护和谐劳动关系，办理员工入离职、异动、晋升等相关事务，及时响应并协调处理员工诉求。 任职要求： 1. 学历不限，人力资源管理或相近专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对员工关系中的各类情况。 3. 熟悉人力资源相关法律法规，能结合企业实际需求参与制定合理的人力资源管理制度。 4. 有较强的执行力和团队协作意识，适应高效工作节奏并保持积极工作状态。 5. 有相关工作经验者优先，具备良好的职业操守和责任心。

******，具备本科学历，能熟练操作各类办公软件，有相关工作经验或专业背景者优先考虑

团队均为00后，工作氛围轻松自在，期待与你相互认识，共同成长！ 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，制定招聘计划并推进招聘工作的落实； 2、完成人力资源相关数据的统计与汇总工作； 3、策划并组织员工团建及各类拓展活动； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，做事细致认真，富有责任心，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 4、需具备相关岗位工作经验（条件优异者可适当放宽要求） 【工作时间】 1、9:00—18:00（中午12:00—13:00为午休时间） 2、法定节假日正常休息；该享有的福利我们一样不落！

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公园东街饭店招聘：厨房大姐工一名，勤劳肯吃苦，有意者来电：

晋昌大街火锅店招聘刨肉师一名。电话:

工作地点天津市 天津市物流园招装卸工:身体健康年龄18-60周岁 货物重量5-15公斤 工资:每天280-350多劳多得。 日结: 月结:干满30天结清（宿舍有空调、热水器能洗澡 （吃饭休息一个小时） 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作 工作地点天津市 工作时间:面议

找做饭阿姨，一顿午饭，工资面议！地址:国力新城。联系电话:

1、2022届、2023届、2024届统招本科一批院校毕业生优先！须能按时获得毕业证及学位证，专业不限，学生干部优先；人力资源、工商管理、心理学等相关专业更佳； 2、具备本科及以上学历，毕业时可正常取得学历与学位证书； 3、掌握扎实的专业基础，具备出色的学习与适应能力； 4、品行端正、积极乐观，具备良好的团队协作意识； 5、身体状况良好，能够接受工作安排与调配。 培养计划： 公司为新入职管培生量身打造为期一年的系统化成长路径，分为三个阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试。 初出茅庐：开展入职集训与一线销售实习——重点在于熟悉产品与用户需求，周期为3个月。 暂露头角：深入学习人力资源基础业务——聚焦业务理解与人力岗位核心技能夯实，持续3个月。 牛刀初试：独立推进人力资源相关项目实践——全面提升实战能力，为期6个月。 薪酬福利： 培养期及定岗后年度总收入标准如下： 1、培养期月薪资：本科5700-6500元/月，硕士研究生7000元/月，年终享受第13薪； 2、定岗后年薪：8-10万元； 3、综合福利包含：五险一金+商业保险+带薪年假+生日礼遇与专属假期+团建经费+年度健康体检+多样化团队活动+免费公寓住宿，业绩突出者有机会参与股权激励分红。 职位福利：年底双薪、带薪年假、定期体检、节日关怀、团队建设活动、社会保险、股票期权

一、我们是谁？ • 10年+雕塑外贸领军企业，年营销额持续稳定增长，行业前景广阔 • 外贸电商营销：运营多个英文独立站，配备Google/Facebook专业推广团队 • 国际化业务版图：客户覆盖全球，业务布局完善，具备可持续发展潜力 • 黄金地理位置：位于管城区航海路七里河双地铁口，中原福塔旁，交通便捷 二、岗位职责 1. 招聘管理 - 分析各部门用人需求，拟定招聘方案，发布职位信息，筛选简历并组织面试安排 2. 员工关系 - 办理员工入离职手续，管理员工人事档案，解答员工咨询，处理相关反馈事项 3. 薪酬福利 - 协助完成薪资计算，办理社保公积金，落实各项员工福利的发放工作 4. 培训发展 - 策划并执行新员工入职培训，协助拟定培训计划，跟进培训实施与效果评估 5. 考勤管理 - 负责日常考勤数据统计，审批请假申请，管理加班记录 6. 人事报表 - 定期编制人力资源相关数据报表，提供必要的分析支持 三、任职要求 1. 学历要求 - 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 工作经验 - 具备1-3年人力资源岗位工作经验，熟悉招聘全流程者优先 3. 专业技能 - 熟练操作Office办公软件，掌握基本劳动法律法规知识 4. 个人素质 - 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作严谨细致 5. 证书要求 - 持有人力资源管理师证书者优先录用

岗位职责： 1. 人力资源、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业大专及以上学历；具备优秀的书面与口头表达能力，富有亲和力，服务意识强，善于沟通，理解能力强； 2. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统；工作踏实肯干，细致严谨，坚持原则，执行力强，具有良好的职业操守和责任感； 3. 负责公司内外文件的收发登记及文书归档工作；对来访人员进行初步接待与引导，并及时准确通知对应部门； 4. 监督各部门规章制度落实情况，做好检查记录，为员工考核提供参考依据；负责办公用品的采购、清点、维护与登记等日常管理工作； 5. 维护办公区域环境整洁，保障后勤支持工作有序开展，完成上级交办的其他任务。责任心强，敬业尽职，作风正派，办事公正，能适应较高强度的工作节奏。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习意愿和能力 2. 性格积极开朗，乐于与人交流互动 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备基本的职业素养 4. 打字速度快，熟练掌握各类办公软件操作 5. 具备一定的服务意识和市场判断分析能力 6. 沟通表达流畅，执行力高，富有亲和力，熟悉基础职场礼仪 薪资待遇： 1、薪酬: 工资+全勤奖+绩效（4000--5000） 2、面试通过后提供环境良好、设备齐全的员工宿舍； 3、在职带薪实践培训，带薪休假，出国旅游学习机会等定期团队活动。(庆功会、公司旅游、体育活动等) 职位福利：五险、年终分红、包住、全勤奖

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位内容： 1. 负责员工劳动合同的拟定、审核、签订及履约全过程管理； 2. 协同各分公司、合伙人及相关职能部门处理合同相关事务，防范劳动用工风险，维护公司合法权益； 3. 对接各分公司、合伙人及各部门，做好劳动合同的收集与归档工作； 4. 完成上级交办的其他人事业务相关任务。 任职要求： 1. 持有人力资源相关资格证书者优先，具备合同管理实操经验，熟悉合同法律法规及管理流程； 2. 具备一年以上人力资源劳动用工管理经验，熟练操作Office办公软件； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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