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宁白线煤厂至山东临沂莒南，运费220元，国六车辆。宁武城县煤厂至邹平，运费180元。武安至邹平，运费130元加100元。宁武山至邹平，运费165元。宁武高速路至河南济源，运费150元。同基煤场至邹平，运费178元。段家堡煤厂至青州，运费175元。轩岗煤场至滨州，运费160元。原平新石至京唐港，运费180元。临沂莒南运费230元，济宁金港运费190元，电车运输。岢岚鑫宇至京唐港，运费195元。算，开支较低。策客口岸至宁武柳沟湾，运费310元。达旗吉格斯太融通煤厂至河南商丘睢县，运费255元，装完车预付4000元。以上运输任务均有现车可装，有意向的司机可联系报名。

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明天科技大学需要一名技术熟练的装载机司机，负责平整场地。

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武汉新能源汽车（报销车费） 招聘：总装生产技工/涂装生产技工/车身生产技工 职责: 1、班组5S和工具、物料确认，设备点检及问题点反馈及建议; 2、在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目，作业有困难时立即呼叫班长; 3、接受多能化训练及工作岗位调整，掌握所使用物料及辅料用量; 4、确保自身作业项目品质，严格按照标准作业操作，发现不良时立即反馈; 5、工作场所保持整齐清洁，注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。 要求: 1、有同岗位工作经验； 2、上班时间：两班倒 8小时以外算加班 福利待遇： 5天8小时综合5000-6000元/月+加班费30元/小时，月收入7500-9500元 食宿：包吃（午餐+晚餐），提供宿舍（单人间、两人间，费用160-430/月） 最高报销500元交通费 工作地址：武汉市汉南区纱帽地铁口

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养蚕厂长期招聘 普工、技术工，工作稳定。 普工18元/小时； 技术工20元/小时； 普工：初中，男，55岁以下；女，50岁以下。 18元/小时，白班18X12=216元/天， 夜班补贴30元/夜=246元/天; 月综合薪资：6000-6500 技术工：45岁以下。 20元/小时，白班240元/天，夜班270元/天，月综合薪资：6500-7500。 采茧、喂蚕、挑蚕、消毒、卫生、甩干、清洁、物流等，看车间分配;女工主要从事养蚕、挑蚕。 车间饲料味重，站班为主。 身体健康，体检合格 过年不放假，春节期间上班有奖金。 工作餐免费吃，吃饭不扣时间；宿舍4-6人间 工作地址：嵊州市三江街道金蚕路 面试时间：周一-周日上午9-9点半，下午2点-2点半。

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岗位职责： 1.负责商品砼、沥青混凝土、水泥稳定土及机制砂等生产线上机械设备的日常巡检、维护与故障排除 2.执行定期保养计划，更换易损件，保障设备高效稳定运行 3. 参与新设备安装调试及技术改造，配合完成设备档案管理与维修记录填写 4.严格遵守安全操作规程，落实设备作业现场5S管理要求 5.协同生产、质检等部门，快速响应突发性机械故障，最大限度减少停机时间 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识者优先 2. 有工程机械、搅拌站或建材生产企业维修经验者优先 3.熟悉柴油发动机、空压机、输送泵、振动筛等常用设备结构与原理 4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先 5.责任心强，能适应河曲县楼子营镇马连口村厂区工作环境

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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