
材料员技术员
招聘:有工作经验的(铁路接触网线路)工程师1名,会计1名,技术员2名,材料员2名,施工队长2名工作地点:山西省忻州市五寨县三岔镇联系人:董总
材料员工程技术员/技术负责人
招聘:有工作经验的(铁路接触网线路)工程师1名,会计1名,技术员2名,材料员2名,施工队长2名工作地点:山西省忻州市五寨县三岔镇联系人:董总
负责图纸收发,主要负责化工行业
7000-8000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
项目负责人,施工场地负责人
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责施工现场技术管理与工程质量管控,确保施工严格按设计图纸、施工规范及验收标准执行
2. 主导编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实到位
3.协调解决施工中各类技术难题,对作业人员开展现场技术指导与操作规范培训
4.监督安全文明施工执行情况,参与安全隐患排查、整改跟踪及闭环管理
5. 紧密对接项目进度计划,统筹调配技术资源,保障工程优质、高效、按期交付
任职要求:
1.建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.具备施工现场技术管理经验,熟悉国家及地方现行施工技术标准与规范
3.沟通协调能力强,具备良好的团队协作意识和跨部门协同能力
4.责任心强,能适应工地环境,抗压能力突出
5.持有建造师证、技术负责人证或相关职业资格证书者优先
渣车司机B2月结
招聘宽体车司机,要求有3年以上露天煤矿工作经验,持有电子版B2驾驶证,无犯罪记录证明,年龄不超过53周岁(1973年以后出生),会写字、会认字,初中文凭。
薪资福利:底薪4500元,安全奖500元,全勤奖500元,绩效拉一车9元,月收入约1万至1万1千元。
招聘人数10人,两班倒,管吃管住,空调宿舍,下铺4至6人。
入职流程:先试车,试车通过后安排9天培训,培训期间补助每天100元,录用后三个月报销相关。
生活用品自备(包括被褥),工资每月按时打卡,从不拖欠。
工作地址:山西省河曲县旧县镇。
【开工新人奖励8K】电子配件320/天+可预支+包吃住+坐班+人走账清
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。(计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。工作地点在苏州
河北唐山开平区房建工程招聘技术总工,持相关证件者优先,职位由张总负责,工资面议,工作地点。
技术负责人
唐山开平房建工程招聘技术总工,持相关证件者优先,职位由张总负责,工资面议,工作地点河北省唐山市。
工程技术员/技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结公路 养护
全面主持公司工程板块技术管理工作,统筹河池、百色、钦州区域内公路养护、边坡防护治理、矿山边坡等各类工程项目技术工作,对公司所有项目技术、质量、安全技术负总责,搭建公司技术管理体系,带队解决现场重大技术难题,对接业主、监理、设计单位,负责技术团队建设与管理。
岗位职责
1. 整体技术统筹
全面负责公司工程板块技术管理,建立完善公司技术管理制度;统筹河池、百色、钦州各区域在建项目技术管控,对项目施工组织设计、危大专项方案(边坡支护、滑坡治理、路基路面养护、灾害防治等)进行审核、审批;组织图纸会审、技术交底,把控项目技术方向。
2. 现场技术与难题处置
深入各项目现场,处理边坡滑坡、地质病害、公路养护施工等重大技术问题;指导现场测量、试验、监测工作;对高边坡、地质灾害治理等重难点工程开展技术研判,制定处置方案;监督方案落地执行,把控施工工艺、工序质量,规避技术风险。
3. 质量、安全技术管控
作为公司工程技术第一责任人,落实质量、安全技术管控;组织项目质量检查、隐蔽工程验收;编制安全技术专项措施,排查边坡、施工等安全技术隐患;参与项目分部分项验收、竣工验收,牵头竣工技术资料审核归档。
4. 投标与商务技术支撑
参与投标工作,负责标书技术部分编制、审核;参与项目前期踏勘,提供技术可行性评估;处理工程变更、签证、技术洽商,配合二次经营,从技术层面助力项目成本管控。
5. 团队建设与技术提升
管理公司技术、资料员、现场技术员团队;组织技术人员培训,推广新工艺、新技术;参与技术人才培养、考核;对接设计、监理、业主、第三方检测机构,做好对外技术沟通协调。
6. 其他工作
完成公司交办的其他工程技术相关工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、岩土工程等相关专业;高级工程师职称优先,中级工程师及以上
2. 工作经验:8年以上公路工程、边坡治理、地质灾害防治、公路养护相关施工技术管理经验;有3年及以上总工/技术负责人同等岗位经历;有广西河池、百色、钦州地区公路、边坡项目经验优先;熟悉山区公路边坡、路基路面养护施工特点 。
3. 专业能力:熟悉公路、边坡防护、地质灾害治理相关国家及地方规范标准;能够独立编制、审核施工组织设计、边坡专项方案、危大工程方案;能够处理山区高边坡、滑坡病害等现场复杂技术问题;熟练使用CAD等制图软件,懂工程资料、变更签证流程。
4. 证书优先:持有公路工程一级建造师、三类人员B证、注册安全工程师优先考虑 。
工程技术员、铝格栅玻璃幕墙
400-410元/天
技术员1-2个月1-2人月结
带班长岗位职责:
1.负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织协调各专业班组作业,监督施工质量、进度与安全执行情况
3. 解决现场技术问题,参与图纸会审、变更洽商及竣工资料整理
4.带领并管理施工班组长团队,落实标准化作业流程与考核机制
5.配合项目负责人完成验收、结算及相关技术汇报工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,有带班管理经验者优先
2.熟悉建筑/安装工程施工规范及技术标准,能独立处理现场技术问题
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如施工员证、安全员证等)者优先
技术员1-2人月结
【招聘】府谷县东峰煤矿诚聘通防技术员工作地点:陕西省榆林市府谷县东峰煤矿薪资待遇:税后13000元/月招聘人数:通防技术员1名【任职要求】-煤矿通防相关工作经验不低于5年-具备扎实的通防专业技术能力,有实际现场管理经验-持相关资质证书者优先【岗位职责】-负责煤矿通风、防瓦斯、防尘、防灭火等通防技术管理工作-编制通防技术措施及方案,落实安全生产要求-配合矿井日常通防系统检查与维护【联系方式】薛总:
工程技术员/技术负责人
4000-5000元/月
技术负责人技术员长期6-10人月结
岗位职责:
1.负责工程项目中水电系统的基础安装、调试与日常维护工作
2.参与物业设施巡检,及时发现并处理运行隐患,保障设备安全稳定运行
3.独立完成小型工程改造及应急维修任务,具备较强的现场动手与问题解决能力
4. 配合项目团队开展技术交底、施工协调及验收支持工作
5. 记录维护台账,定期提交运行分析报告,持续优化运维流程
任职要求:
1.学历不限,具备基础水电知识及物业运维常识
2.动手能力强,能熟练使用常用工具及检测仪器
3.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
4.有物业、基建或工程现场经验者优先
5.持有电工证、高空作业证等相关资格证书者优先
机修工
6000-9000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电气设备机加工设备电工证特种设备作业人员证
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计6000-8600元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①岗位工资:(4500-5848元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
②绩效工资:(1500-2752元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:免费就餐
4、奖金项:
①绩效奖金;
②设备正常率奖金;
③年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责:
1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检,及时发现、排除设备的故障及隐患;
2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修,保证设备的正常运转;
3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养,保证设备正常率达标;
4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修,确保设备尽快恢复正常;
5、负责对设备机械部分进行技改,保障生产设备的效率提升;
6、参与新设备的安装、调试和改进工作;
7、负责监督车间对设备的正确操作;
8、负责设备机修备件的管理及计划提报;
四、任职要求:
1、初中及以上学历,年龄25-45岁,身体健康。
2、有5年以上制造业机械维修工作经验;
五、岗位要求
1、本岗位原则上实行单周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
六、补充说明
1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正;
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算;。
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栏目概述
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