
技术负责人钳工强电工
山西先通建设有限公司招聘成套车间电气装配工,薪资5000元。
招聘高低压电力施工工程技术负责人,薪资10000-12000元。
招聘变电站维护人员,薪资4500-5000元。
山西众立法兰有限公司招聘钳工,提供食宿,薪资4000元。
招聘质检主任,薪资8000-10000元。
技术员1-2个月1-2人月结
招聘信息
因工程需要,现招聘修路技术员一名。
需熟练各类测量仪器和计算及资料整理。
工资待遇电话详谈
联系电话:
保姆月结
急单:午饭+晚饭白班(收拾卫生+洗宝宝衣服)工作要求:有耐心责任心工资:3600(单休)工作地点:开莱国际小区联系电话:
导游月结
招聘:导游薪资:5000-8000元岗位职责:为旅游者提供专业的旅游线路、讲解及行程安排等相关工作。任职资格:1.旅游管理相关专业或者本人酷爱旅游行业,有无经验者均可,但导游员必须有年检合格的导游证。2.熟悉《旅游法》、《导游管理条例》、《合同法》等相关法规,遵守公司财务制度,同行中无不良行为记录。3.具备良好的服务行业意识,协调应变能力;懂得维护公司与旅行辅助供应商的合作关系。4.及时反映和解决旅游者途中突发事件,旅游者的意见和要求,为领导层、计调和销售提供支持。5.身心健康,形象良好,性格开朗,工作认真,有责任心,爱岗敬业,有责任心,有执行力,普通话标准,学历不限,性别不限。工资待遇:底薪+补助+提成1.导游员上岗后按导游费的40%做为出团补助,其它岗位按业务利润30%做为提成,淡季休假按当地生活费给底薪。2.工作满一年,签定长期合同者,按不同工作岗位给予相应公司股份。
忻州繁峙县城里面招聘炒菜师傅一名工资8000/10000月休3天有意的师傅请联系(宋师傅)
8千-1万/月
烧菜1-2人月结
繁峙城里面招聘炒菜师傅一名工资8000/10000月休3天有意的师傅请联系(宋师傅)
挖机司机1-4天1-2人
明天宏道西社需要一名360大挖机司机进行整地作业,要求技术熟练,二把刀勿扰。岗位职责包括:开工前检查车况、油水制动,不合格不开工;作业完成后自行检查,该改的改,再交验;交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
技术员放线员
劳务计术员路面工,程钢节构基础工程,打厂房砼地板工程,放线,在县城高标准农田。连续电话工期17月,明天后天就能进工地,工资电话定。
技术负责人1-2人
招聘:中山土建工程项目招一名技术总工,要求:熟手、技术高一点的,工资待遇:来电详谈,有意者联系电话:黄先生
技术员1-2人月结
吉林延边高速公路项目招聘:工程技术部负责人1名、副部长1名,负责项目的施工方案编制、技术管理、工程质量管控、技术资料统筹。要求有大型高速公路项目技术管理经验,有工作经历,熟悉高速施工规范。薪资:1.3万-1.6万/月,联系电话:【
其他维修月结
某铁路招聘马上面试岗位:机车检修要求:18-32周岁,铁路相关专业薪资待遇:月休6-8天,到手4000左右左右工作地点:神池南站:(同微)
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工年终奖社保五险五险一金保险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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其他维修月结
某铁路招聘马上面试岗位:机车检修要求:18-32周岁,铁路相关专业薪资待遇:月休6-8天,到手4000左右左右工作地点:神池南站:(同微)
急招几个焊工450一天包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖社保加班补贴夜班补贴保险20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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机修工
6-9千/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电气设备机加工设备电工证特种设备作业人员证
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计6000-8600元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①岗位工资:(4500-5848元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
②绩效工资:(1500-2752元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:免费就餐
4、奖金项:
①绩效奖金;
②设备正常率奖金;
③年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责:
1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检,及时发现、排除设备的故障及隐患;
2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修,保证设备的正常运转;
3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养,保证设备正常率达标;
4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修,确保设备尽快恢复正常;
5、负责对设备机械部分进行技改,保障生产设备的效率提升;
6、参与新设备的安装、调试和改进工作;
7、负责监督车间对设备的正确操作;
8、负责设备机修备件的管理及计划提报;
四、任职要求:
1、初中及以上学历,年龄25-45岁,身体健康。
2、有5年以上制造业机械维修工作经验;
五、岗位要求
1、本岗位原则上实行单周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
六、补充说明
1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正;
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算;。
施工技术负责人
6-7千/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交
底,并完成审批;
2.图纸算量,提报工程材料需求计划,编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书;
3.测量放线,核对现场实际已完成工程数量;
4.配合预算部门编制变更建议书等资料;
5.QC质量小组活动及发布,根据项目需要进行科技研发立项及发布;
6.原材料质量控制,组织材料到货验收,配合监理进行见证取样,审核试验委托单,定期检查试验资料、施工资料;
7.定期检查施工现场质量,解决图纸及技术问题。
二、任职要求:
1.具备土建工程相关职业、职称证书;
2.从事技术管理工作5年以上,能独立完成技术管理工作;
3.具有铁路行业工作经验优先。
三、其他说明:
1.此工作需到总包单位助勤,享受总包单位职工同等福利,服从总包单位管理;
2.工作地点需随项目调动。
栏目概述
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