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销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜
1.统筹管理业务团队,具备较强的组织协调能力与团队领导力。 2.熟悉市场基本动态,拥有广泛的人脉网络,善于沟通与对外联络。 3.工作责任心强,能够兼顾团队、公司及个人发展目标,具备清晰的职业规划。
销售主管
2000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:每天做好自己的工作, 任职要求:有积极向上的心态
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专家电销售经理代理商销售销售专员销售主管装饰建材
有建材、家电销售渠道经验者优先考虑。
贵宾经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)
岗位职责: 1. 负责客户接待工作。 2. 推广宴会服务项目。 3. 办理用餐预订相关事宜。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能与高端客户保持良好互动 2. 具有团队协作精神,能与同事协同配合,高效完成各项工作任务 3. 具备应对突发状况及解决问题的能力,能在高压环境下稳定发挥工作水平
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼金 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷或债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,稳固客户关系。 2、个性化方案设计与协商:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案。 3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务重组服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径推广断供保房项目,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备自身可整合的客户资源; 2、认同企业运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行; 3、热爱销售工作,擅长人际沟通与情感链接; 4、目标明确,具备独立思考和解决问题的能力; 5、拥有良好的协调沟通能力及一定的团队管理经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队配合; 7、踏实肯干,不畏困难;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们即刻启程同行。 公司竞争优势: 1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的服务处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展服务边界
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最高可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、导师带教模式:实行一对一师徒制,助力从新手到业务骨干的成长转型 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨的服务解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速适应 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售经理/主管3-5年中专/中技快消品面销/陌拜团队管理食品饮料客户开发快消品销售经验渠道关系维护
工作职责: 1、制定所辖机构销售方案,拆解销售任务,监控执行进度并针对偏差及时优化调整; 2、统筹区域内网点布局与动线设计,持续提升线路拜访的覆盖效率与服务质量; 3、开展定期业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,制定策略推动目标实现; 4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌展示形象的建设与维护; 5、收集整理渠道中竞品动态及本品表现,形成精准反馈并落实应对策略; 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导,开展针对性培训以提升团队专业能力; 7、保持与客户高频沟通,强化客情关系,高效传递公司营销政策,协助解决运营问题。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 任职资格: 1、大专学历,2年以上客户管理经验,熟悉市场运作者优先; 2、在大型快消企业或集团从事销售管理满3年,具备至少1年一线管理经历,掌握传统通路运营模式,了解行业发展趋势; 3、热爱销售岗位,具备扎实的销售实战经验与技巧,拥有良好的计划统筹、谈判沟通、协调处理及问题解决能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能适应高强度工作压力
储备主管(朔州)
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:前期需在太原门店进行4-6个月轮岗培养,通过阶段性考核后,返回当地负责统筹管理5~10家门店,全面承担门店销售业绩目标 任职要求:统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以内,具有一年以上销售管理相关经验,具备出色的沟通协调与问题处理能力,有志于在零售领域长期深耕发展,形象大方得体,富有亲和力
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
(山西福润财税) 招聘啦 英雄不问出处,不看背景, 只看能力 工资待遇: 普通表现5000~7000元, 表现突出8000~10000元, 业绩卓越15000~30000元, 全力以赴、拼尽全力的,位置为你让出来。 【五不招】 1、对金钱毫不在意的。 2、驾驶各类豪华车辆的。 3、人在岗位心在外的。 4、总想另谋高就的。 5、只会空谈、投机取巧的。 【以下情况优先录用】 1、生活压力大,为收入发愁,生活水平有待提升的。 2、背负债务,百万级别也不觉多的。 3、有房贷、车贷负担的。 4、渴望突破现状、实现晋升的。 在这里 只要你对工作充满激情! 只要你的行动力如关云长般果决! 那就加入我们吧! 我在福润财税等你,有意者请致电:***********
店面主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下大专
工作内容 1、负责门店销售团队的日常管理及业绩目标的推动与落实 2、维护客户资源,优化服务流程,提高客户满意度 3、规划并执行销售方案,促进门店销售业绩增长 任职要求: 1、具备优秀的团队统筹能力与商务沟通能力 2、善于激发团队积极性,推动整体工作效率提升 3、具备较强的客户服务理念及市场分析判断力
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
铲车司机1-2人月结
朔州市朔城区招铲车/装载机司机,有工作经验 ,能卸车 ,工资7500元,12/小时 ,两班倒,管吃住 ,招聘2人。
朔州 朔城区
4月27日 07:24拨打电话
山西朔州现在顾三桥顶班司机一名
货运司机B2
现在顾三桥顶班司机一名
朔州
4月27日 07:23拨打电话
山西朔州送货(啤酒)司机送过货的优先薪资福利:基本工资+福利+全勤工作地址:
货运司机
送货(啤酒)司机 送过货的优先 薪资福利:基本工资+福利+全勤 工作地址:朔州
朔州
4月27日 07:19拨打电话
山西朔州洗碗工干干净净,形象好,人品正招工人数:1名
洗碗工1-2人
洗碗工 干干净净,形象好,人品正 招工人数:1名
朔州
4月27日 07:19拨打电话
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
销售经理
8000-9000元/月
销售经理经验不限学历不限气质佳,经验足,择优录取弹性工作制
身材条件优越,高挑匀称比例协调。五官颜值在线,形象气质佳。
工业气站招业务经理
4.5-5万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
区域业务拓展经理
4000-5000元/月
销售经理交通补助高温补贴餐补3-5人经验不限中专/中技区域销售较多外勤销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验
我司从事智能AI自动售货机的投放及相关运营,招当地业务拓展经理,要求40岁以下,能吃苦耐劳,有一定销售经验,负责拓展工地、工厂、医院、影院、自助棋牌台球、景区等场景的售货机投放,底薪加分成,工作时间自由!
装配工
金华防盗门防火门门厂诚招1,生产厂长工资面议。 2,装配质检2名,钣金主任。工资面议。 3,焊门架1名,产量稳定,可做12000一15000元 4,叉车工1名,6000元/月。 5,配件仓库报单员工资5500一6000。 6,发门4米2司机1名。工资7000。 以上人员要求熟练工,有责任心,福利可交养好保险,一年四季不放假,产量增加,产量稳定。电话号码
金华
4月27日 04:26拨打电话
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户反馈
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职) 个人债务领域: 一站式解决负债难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国! 债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,实现快速变现! 公司主营业务: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款 2:网络借贷平台逾期应对:减少催收干扰,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,打通从小白到专业达人的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位提供运营赋能; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的服务态度解决客户实际问题; 6. 持续推出新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续增长 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标主动思考的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源强或能力强,敢拼敢干,我们的合作即可开启
临时工6-10人
劳动就业保障协管 1.拥护中国领导,坚决贯彻党的路线、方针和政策,具有全心全意的精神和较强的组织纪律观念。2.爱岗敬业,有责任,有担当,吃苦耐劳,乐于奉献,勇于创新,具有一定的组织协调能力和文字综合能力,能够熟练操作计算机及具备相关业务知识,具备履行岗位职责的身体条件。3.遵纪守法,品行端正,作风正派,无涉黑涉恶、违法违纪等行为。4.朔州市户籍;年龄在35周岁及以下(1991年5月1日(含)以后出生);具有国家承认的大专及以上学历;毕业一年后未就业且登记失业并通过认定的就业困难人员。从事辅助性及服务类等工作,不设置管理类、专业技术类岗位 薪资福利:按照《城镇公益性岗位开发管理办法》(晋人社规字〔2025〕3号)规定要求,被录用人员的工资待遇参照朔州市市直单位公益性岗位工资发放标准,按规定缴纳社会保险。 招工人数:10 1.公益性岗位为全日制用工。用人单位依法与公益性岗位人员签订书面劳动合同,并报相关部门备案。2.公益性岗位聘用人员合同期限不超过三年,三年合同期满后自动终止劳动关系,退出公益性岗位,不得重复享受公益性岗位政策。3.公益性岗位人员应当由本人承担招用单位岗位职责,完成工作任务,不得委托他人顶替。4.公益性岗位人员的日常管理工作,由区组织和人力资源部按照开发区相应的管理制度和考核办法执行。5.公益性岗位人员有下列情形之一的,区组织和人力资源部可以与其解除劳动合同,停止发放各项补贴:(1)通过其他途径实现就业的;(2)按规定退出公益性岗位的;(3)因病、非因工负伤等原因不能坚持正常工作超出规定期限的;(4);(5)严重违反用人单位管理制度的;(6)被依法追究刑事责任的;(7)其他法定情形不适宜或无法继续工作的。6.公益性岗位人员如需解除劳动合同的,应及时报备区组织和人力资源部。7.本次招聘坚持“面向社会、公开招聘”原则,做到“公平、公正、公开”。按照发布公告、组织报名、资格审查、公示等环节组织招聘。8.享受过公益性岗位政策的人员不得报名。9.报名时间:自2026年4月17日8:30起至2026年4月27日17:30(节假日除外),本次招聘不收取。10.报名时携带的材料:(1)本人身份证及户口簿原件及复印件;(2)无犯罪记录证明1份;(3)《山西省就业困难人员认定情况表》原件及复印件;(4)《2026年朔州经济开
朔州 应县
4月20日 15:12拨打电话
店长兼职月嫂
橙子阿姨全国连锁.朔州店盛大开业 多岗位高薪急聘,家门口的好工作! 月嫂:6000-12000 护工:4000-9000 高端管家:12000 讲师:5000-8000 经纪人:4000-7000 店长:6000-13000 小时工:20/小时 兼职:70/天 要求:25-55岁 ☎:
朔州
4月21日 11:30拨打电话
临时工月结
马丽,无责底薪:800,无任务,每天来一个小时,8:30~9:20左右出单:5400左右上不封顶面试经理:
朔州
4月17日 19:58拨打电话
山西朔州兼职25-55岁,男女不限,有无经验均可薪资福利:70/天
70元/天
兼职
兼职 25-55岁,男女不限,有无经验均可 薪资福利:70/天
朔州
4月23日 07:17拨打电话
临时工
长期招聘: 临时工男女不限,年龄22-50周岁。室内坐班,操作简单容易上手。工作时间早9:00-17:00 ,当日结算工资。 地址:焦煤矿南苑,宏达宾馆斜对面,泓运科技工作室 联系电话:
朔州
4月17日 09:59拨打电话
山西朔州來个受苦人200元一天
临时工小工
來个受苦人200元一天
朔州
4月1日 18:33拨打电话
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,快速解决客户各类咨询问题 5、专业法务支撑:携手中国排名前十律所作为后盾,以专业严谨的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新兴业务项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上岗更快 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通转化与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的报考资助
网管收银员
唐会电竞朔州店招:收银:2名,底薪4500+,上一休一,早8点-晚12点,时间灵活不内卷迎宾:2名,底薪4500,(12:00-22:00/14:00-24:00两班倒),热情开朗就冲网管:3名,底薪4500,早班(10:00-20:00),下午班(14:00-24:00),夜班(23:30-10:00),核心岗位有发展空间所有岗位均有培训学习,所有岗位位置:开发区梁郡路华瑞金麟府电话:()
朔州
4月21日 17:29拨打电话
山西朔州全天班薪资福利:薪资面议
临时工
全天班 薪资福利:薪资面议
朔州
4月26日 07:11拨打电话
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成高社发[2019]12号
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