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厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、计划性检修统筹:在检修厂长的指导下,全面负责全厂机械设备的计划性维护工作;整理设备缺陷记录,科学规划大、中、小型检修周期与项目安排,推进检修现场标准化作业,实现大修全过程闭环管理;针对突发故障迅速制定抢修策略,组织应急维修,有效控制非计划性停机时间。 2、润滑与设备点检:落实设备润滑管理制度,统一管理油品验收及定时定点加注换油工作,动态维护“五定”润滑台账;定期开展全方位设备巡检,贯彻设备“三好四会”管理要求,及时追溯并处理异常故障。 3、工器具和备件管控:建立班组级工器具清单,实施定期检验与保养;严格把控备品备件及耗材的到货验收,执行按需领用制度以控制消耗,对易损部件按周期进行检查与更换。 4、检修安全和规程管理:检修作业前全面落实安全防护措施,确保作业票证全流程闭合;编制及优化设备检修操作规程,依据集团安全管理提升方案推进实施,严控检修施工各环节质量标准。 5、人才培养:制定检修人员技能培训方案,持续提升团队实操能力和理论素养,建设稳定高效的骨干检修力量。 任职要求: 1、学历专业:机械、机电一体化、过程装备及相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:具备5年以上设备机修实际操作经验,3年以上化工行业检修现场管理经历; 3、持证要求:持有应急管理部颁发的焊工证、高处作业特种作业操作证者优先;具备申报机械工程师职称资格; 4、专业技能:熟练掌握化工类动静设备结构原理、检修工艺、焊接技术及设备点检、润滑全过程管理,具备设备故障预判与抢修方案编制能力;熟悉设备大修统筹安排、检修现场标准化管理、备件入库验收流程及易损件周期性更换管理;了解化工装置检修安全规范,掌握受限空间、高处等特殊作业安全管理要求; 5、综合能力:具备良好的检修统筹决策能力、班组激励能力、跨部门沟通协调能力、现场风险识别与隐患管控能力,以及人员培训组织实施能力。
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理沟通协调能力应变能力生产工艺调整
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升整体作业效率; 3. 落实生产现场安全管理措施,监督各项质量控制规范的执行情况。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工、机械、生物等相关专业者优先考虑; 2. 具备良好的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际能力; 4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定理解与实操经验。
厂长/主管3-5年大专生产运行站长CNG
分管业务:减压站生产安全管理 岗位职责: 1、全面负责公司生产经营运作,牵头编制并落实公司生产经营方案,完成既定生产任务目标; 2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全管理工作。组织制定设备维护检修计划,并统筹处理定期及突发性故障,确保场站稳定运行; 3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作安排,开展团队绩效评估与技能提升培训; 4、监督场站各项成本费用的使用与控制。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历; 2、具有5年以上天然气行业基层管理经验; 3、具备良好的沟通协调能力与较强抗压能力。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理成本管理
岗位职责: 1. 全面经营与目标管理:承接集团年度生产、经营、能耗、安全、环保各项指标,制定电厂年度、季度、月度生产工作计划与落地方案;全面负责电厂发电产能、供汽供热、能耗管控、成本控制、运维费用管控等核心指标达成,定期开展经营与生产复盘,优化生产运营方案,持续提升电厂生产效率与整体盈利水平。 2. 生产运行与设备管理:全面统筹电厂机组运行、启停调度、日常生产、检修维护全流程管理;规范运行操作、检修作业标准,统筹锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝等全系设备运维管理;制定设备定期检修、保养、技改计划,杜绝设备带病运行,保障机组长期稳定、满负荷高效运行,严控非计划停机、停机事故。 3. 安全环保与合规管理:履行电厂安全生产、环保合规第一责任人职责,严格落实电力行业安全规程、环保法规及国家、行业标准;建立健全电厂安全、消防、环保、职业健康管理体系,常态化开展现场巡检、隐患排查、三违整治、安全培训及应急演练;严格管控废气、废水、固废、噪声排放,确保环保数据稳定达标,零安全事故、零环保超标事件,保障电厂合规生产运营。 4. 能耗管控与降本增效:深耕电厂精细化生产管理,针对煤耗、水耗、电耗、热损等核心能耗数据进行动态管控与优化;牵头开展节能技改、工艺优化、运行方式优化工作,持续降低生产单耗与运维成本,落实降本增效各项工作目标。 5. 技术改造与质量管理:统筹电厂技术升级、设备改造、工艺优化、大修技改项目推进,审核技改方案、施工方案与验收标准;把控生产运行质量、检修质量、技改质量,持续提升机组自动化水平、运行稳定性与设备使用寿命,提升电厂整体生产能级。 6. 团队管理与厂区运营:负责电厂全员团队建设、岗位配置、人员调度、绩效考核、技能培训与人才梯队搭建;完善厂区管理制度、作业流程、班组建设,规范员工操作行为,提升团队专业能力与执行力;负责厂区行政、后勤、物资、备品备件统筹管理,保障生产物资充足、厂区运营有序。 7. 对外对接与专项工作:负责对接电力监管部门、环保部门、特种设备检测、电网公司及上下游合作单位,维护良好政企及合作关系;按时完成集团各类报表、生产汇报、专项整改、审计检查等工作,高效处置厂区生产、安全、设备、应急等各类突发问题。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、电气工程、电力系统、环境工程等相关专业优先。 2. 从业经验:8年以上发电厂、热电厂、自备电厂生产运营管理经验,5年以上电厂厂长、副厂长、生产负责人等同层级高管管理经验;具备完整电厂全盘生产、安全、设备、能耗管理操盘经验,熟悉中小型自备电厂、工业配套电厂运营模式者优先。 3. 资质要求:持有高压电工证、特种设备安全管理证、安全管理人员证书等电力行业相关资质,具备中级及以上工程类职称者优先。 4. 核心能力:精通电厂锅炉、汽机、电气、脱硫脱硝、化水等全套生产系统及设备运维管理;熟悉电力行业安全规程、环保排放标准、能耗管控标准及行业政策;具备极强的生产统筹、故障研判、应急处置、节能技改与成本管控能力,能够独立解决电厂各类生产技术与管理难题。 5. 综合素养:具备极强的全局统筹能力、决策能力与抗压能力,管理思路清晰、执行力强;原则性强、廉洁自律、作风务实,无重大安全责任事故记录、无不良从业及违法违纪记录,职业素养优秀。 6. 其他要求:认同企业管理理念,服从集团统一管理;可长期驻厂工作,适应电厂倒班值守、突发抢修及阶段性加班,能够全身心投入厂区生产管理工作。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、安全管理:制定区域工艺安全实施规划并推动执行;监管联锁报警及异常情况处理;编制与审核区域工艺类应急预案。 2、成本管控:设定原辅材料、能源消耗及转运损耗的标准定额,组织实施成本分析,推进降本增效方案落地。 3、生产管理:优化操作规程与工艺技术标准;监督现场作业执行及工段巡检落实情况;分解并跟进生产计划实施;审核生产与质量日报表;复盘工艺异常及操作问题,落实闭环整改措施。 4、质量管理:监控并分析质量控制指标,及时处理质量问题,确保产品符合出厂标准。 任职资格: 1、学历经验:大专及以上学历,具备5年以上化工或焦化领域相关工作经历。 2、素养技能:精通装置全流程工艺运行操作;具备较强的责任意识、诚实守信、作风踏实,执行力佳。
生产主管
3-4万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
任职资格: 1、具备工程机械领域从业经历,曾就职于徐工、中联、三一等企业,累计8年以上相关行业工作经验; 2、本科及以上学历,熟悉产线批量生产模式,具备工程起重机行业流水线生产管理经验者优先,不考虑从事定制化生产管理模式的人员; 3、具备良好的组织统筹与协调管理能力; 4、能够高效组织并领导生产团队,统筹协调技术部门、生产线及其他关联部门的工作衔接。 岗位职责: 1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产运营工作的统筹与协调; 2、制定并下达生产计划与任务安排,把控生产作业的进度与执行情况; 3、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值达成状况,按期完成既定生产目标; 4、及时应对生产过程中的异常情况,发现问题后迅速追踪处理,并提出可行性改进建议; 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关行动方案制定与落地实施; 6、监督作业流程的标准化执行,保障生产现场的安全性与整洁度; 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展培养。
炭黑设备主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产设备炭黑行业经验全生命周期管理团队统筹协调
岗位职责: 1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理,保障设备平稳运转 2. 编制设备维保方案并推动实施,及时应对和处置设备突发问题 3. 统筹设备运维团队工作,合理分配任务并跟进执行进度 4. 持续改进设备管理机制,提高设备运行效能 任职要求: 1. 大专或以上学历,具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历 2. 熟知生产设备运维规范,掌握设备故障排查与修复技术 3. 具有团队管理经验,能够协同多部门推进设备运营事务 4. 工作认真负责,具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
厂长/主管
5千-1万/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验
铝单板工厂运营,对接客户,对接工地,负责工厂事务安排,工资面议
厂长/主管5-10年大专敷料凝胶类贴剂类医疗器械
岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产运行顺畅。 4、建立完善的生产管理机制与作业流程,并监督落地执行,实现生产作业的规范化与高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的相关法律法规及行业标准,确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料和能源消耗,提升资源使用效率。 7、改进生产环节,提升作业效率,合理降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全生产管理体系及操作规程。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源医疗器械生产管理背景者优先; 2、掌握医疗器械相关法律法规,熟悉产品研发制造流程及企业内部运作机制; 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作; 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理,具有系统的精益生产理念及扎实的实践应用经验; 5、具备优秀的计划制定能力、沟通协调能力、指导能力、决策力及执行力,拥有较强的综合管理和组织推动能力; 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿
朔州怀仁市明天下海要个日工,
临时工
明天怀仁下海要个日工,
朔州 怀仁市
11月1日 08:38拨打电话
朔州怀仁市地区招聘二到三名焊工,负责焊接光伏架。
焊接3-5人
怀仁地区招聘二到三名焊工,负责焊接光伏架。
朔州 怀仁市
11月1日 08:32拨打电话
朔州应县招面案三名有意者联系
面点3-5人
应县招面案三名有意者联系
朔州 应县
11月1日 08:31拨打电话
朔州怀仁市明天需要两名预埋电工。
预埋电工1-2人
明天怀仁需要两名预埋电工。
朔州 怀仁市
11月1日 08:23拨打电话
电工高空作业
山西招聘铁路供电岗位,要求三证齐全(高低压证、高处作业证),年龄30周岁以下,中专以上学历。 实习期三个月,工资3500元,实习期后工资4300元,缴纳五险,每月休息10天。住宿为集体宿舍,单位设有福利食堂。 工作地点位于山西朔州平鲁、右玉、神池。
朔州 平鲁区
11月1日 08:18拨打电话
生产经理
1.綦习高速公路桥梁生产经理一名,具备高墩挂篮施工经验,职业资格证书,安全考核证书(B)职称证(中级以上),社保证明材料,近三年同类业绩(不少于两项) 2.质量员、劳务员、资料员,(要求持证并在高速公路上有三年业绩)
生产经理
本次招聘的循环水项目现场施工经理,主要全权负责工业循环水、市政循环水、冷却水系统工程项目的现场施工全流程统筹管理,涵盖土建施工、设备安装、管道铺设、防腐保温、系统调试等全工序工作。岗位核心保障项目施工安全、工程质量、施工进度、成本管控、环保合规五大核心目标落地,统筹协调业主、监理、总包、分包及设备材料供应商各方资源,高效解决现场各类施工问题,确保项目保质、保量、按期顺利竣工交付、验收及结算,适配工厂、化工、电力、工业园区等各类循环水工程项目施工场景。 全面统筹循环水项目施工现场所有作业,涵盖循环水排水箱涵土建、循环水管道安装、阀门仪表等设备安装等全工序施工管理;实时把控施工进度,对照总进度计划细化周、月施工任务,及时调整施工排布,杜绝工期延误,保障项目进度达标。 严格落实国家及行业循环水工程施工规范、验收标准,全程监督施工工艺、工序质量,排查整改质量隐患,杜绝工程质量问题;全面负责施工现场HSE管理,落实安全生产、文明施工、环保施工要求,组织安全培训、日常安全巡检,排查安全隐患、杜绝安全事故;合理管控施工人工、材料、机械成本,优化施工方案,严控施工浪费、签证变更,有效降低项目施工成本。 负责现场施工班组、分包单位的日常管理、工作调度与考核监督,统筹施工人员、机械设备、材料进场调配;对接业主、监理、设计院、总包单位及政府监管部门,及时汇报施工进度、解决施工争议、对接设计优化、办理工程签证、变更及报验验收手续,保障施工有序推进。
市政生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理3-5年学历不限
外地工作,市政生产经理,懂得工序,报检,协调工地生产,技术。
生产经理
9千-1万/月
生产经理3-5年大专
项目名称:芷江马坡生猪繁育基地项目 项目地点:怀化芷江晓坪乡大禾冲 岗位职责: 负责项目生产组织与施工进度管理,编制并落实施工进度计划; 协调各施工班组、工种及设备、材料资源调配; 组织现场工序衔接与生产调度,落实安全文明施工; 把控施工质量与进度节点。 任职要求: 大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业; 5年以上施工现场生产管理经验,熟悉施工工艺流程及进度控制; 组织协调能力强,能驻场工作。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限火力发电检修行业项目经理
1. 能够独立负责火电厂检修项目的施工管理,能有效带领施工团队。 2. 负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度。 3. 负责统筹协调内外资源,高效推进项目相关工作。 4. 能够操作办公软件。 5. 有相关预算工作经验者优先考虑。 6. 有相关证件者(如建造师、造价师)优先考虑。 7. 能够适应长期性出差。 加分项:有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
生产组长/拉长1-3年高中
【工作地址:大同市-云州区-大同通航产业园(筹建中)】 岗位职责: 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备一定的生产管理实践经验 2. 掌握成本管控的相关方法,具有成本核算与管理的实际经验 3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力支出、库存周转、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与凝聚力 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,擅长用PPT制作汇报材料 工作经验:有相关从业经历者优先,无经验者亦可培养 语言要求:普通话流利,具备良好的沟通表达能力 其他要求:能够适应倒班制工作安排
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容: 1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及人员调配安排。 2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。 3、表现优异者,薪资待遇可另行商议。
项目经理5-10年学历不限电厂检修火力发电检修
1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理,能有效带领施工团队 2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度 3.负责统筹协调内外资源,高效推进项目相关工作 4.能够操作办公软件 5.有相关预算工作经验者优先考虑 6.有相关证件者如,建造师、造价师优先考虑 7.能够适应长期性出差
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验,具备5年以上非标设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统的数据交互; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
小区改造项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理1-3年大专
小区改造项目经理,要求有经验,懂管理,能看懂相关图纸
生产车间主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责 1、全面主持生产车间日常运营,合理制定生产排程,保障生产任务准时高效完成。 2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系,持续推进精益化生产落地实施。 3、负责车间团队管理,涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应等相关部门,及时处理生产过程中出现的各项问题。 5、严格执行安全生产制度,确保现场操作符合安全标准与规范要求。 6、推行车间5S管理措施,不断提升现场环境与作业效率。 7、管控生产投入成本,提升设备运行效率,减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件: (1)大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 (2)具备5年以上生产管理经历,其中至少3年担任车间主任或同类职务。 2、专业能力要求: (1)掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。 (2)熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。 (3)具有较强的成本控制意识与持续优化能力。 3、优先考虑: (1)有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。 (2)熟悉焊接、装配等关键工序者优先。 4、素质要求: (1)具备良好的组织协调与团队领导能力。 (2)沟通表达顺畅,抗压能力强。 (3)责任心强,执行坚决。
厂长/主管5-10年大专生产计划与物料控制
职位概述: 生产计划主管是生产制造环节的关键岗位,负责制定和执行生产计划,协调各部门资源,确保生产活动高效、有序进行,以达成生产目标,满足客户需求,为企业创造价值。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计5400-7800元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:(4158-5460元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定) 绩效工资:(1242-2340元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定) 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费就餐 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金 生产计划达成奖 年度超额业绩激励二、岗位社保福利 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1、生产计划制定 (1)根据客户需求情况和库存情况,制定月度、周生产计划,明确各生产阶段的产量、时间节点和资源需求。 (2)分析生产能力和瓶颈,合理安排生产任务,优化生产流程,提高生产效率和设备利用率。 2、生产进度跟踪 (1)实时监控生产进度,对比计划与实际生产情况,及时发现偏差并采取纠正措施。 (2)协调解决生产过程中的问题,如设备故障、物料短缺等,确保生产的连续性。 (3)定期向管理层汇报生产进度和关键指标完成情况,提供数据分析和决策建议。 3、物料需求管理 (1)根据生产计划,制定物料需求计划,确保物料的及时供应。 (2)与采购部门沟通协调,跟踪物料采购进度,控制库存水平,避免积压和短缺。 (3)参与供应商管理,评估供应商的交货能力和产品质量,提出改进建议。 4、员工技能管理 (1)岗位技能培训:负责技能课程设计、实操带教,保证员工岗位技能达标、满足多岗位适配需求。 (2)岗位技能及技能补助的评定:负责技能等级考核、补助核算发放,确保评定公平、激励员工技能提升。 5、部门协调与沟通 (1)与销售、采购、仓储、质量等部门保持密切沟通,协调解决生产相关问题。 (2)组织生产协调会议,传达生产计划和工作要求,收集反馈意见,促进部门间的协作。 (3)参与跨部门项目,提供生产方面的支持和建议,确保项目顺利推进。 四、任职资格 1、年龄:28—40周岁; 2、学历:专科及以上; 3、工作经验:5年以上生产计划工作经验,有生产制造行业工作背景者优先五、个人能力、素质要求 (1)具备较强的数据分析能力,能够运用数据分析工具进行生产数据分析和决策支持; (2)良好的沟通协调能力,能够有效地与各部门进行沟通和协作; (3)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂的生产环境中快速解决问题。 (4)具备创新意识和学习能力,能够不断适应生产制造行业的发展变化。 (5)具备高度的责任心和敬业精神,工作认真负责,严谨细致; 六、岗位要求 1、本岗位实行单休制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算;第二个月考核发放约定绩效工资50%。月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责 1. 依据市场调研及发展规划,在本地推进唐久便利门店的拓展与落地; 2. 对有意向的房源开展签约前的数据分析与综合评估,筛选出最优开店位置; 3. 主导与核心业主的沟通谈判,合理确定租赁期限及租金条件; 4. 代表企业完成相关合同签署事宜。 任职要求 1. 具备统招大专或以上学历; 2. 擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧; 3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用
车间统计员
4-5千/月
生产跟单包吃包住月结经验不限全职不需要出差
产品计数,汇总,报表
栏目概述
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