
注塑车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力;
2,拥有较强的现场管理经验,具有5年以上管理经历者优先考虑;
3,掌握基本的公文撰写技能,能熟练使用基础Office办公软件;
4,退伍军人且担任班长职务满3年及以上者优先录用。
厂务
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责厂区设施的日常维护与管理,确保生产环境稳定运行
2. 协同各部门完成厂务相关支持工作,保障生产活动顺利开展
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效完成工作任务
2. 具有团队合作意识,能够积极配合团队完成各项安排
3. 工作认真负责,具备较强的学习能力和问题处理能力
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划:
2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募:
3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台:
任职要求:
1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习
3)具备原则性、责任感强,性格踏实稳重;
福利待遇:
1)薪酬标准:转正后月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资
2)公司依法为员工缴纳五险
3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅
4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元
5)住宿为标准化四人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
2026届生产管理储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 实行跟线工作制,每日工作12小时
工作职责:
1. 负责生产现场管理,确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求;
2. 处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实整改措施;
3. 协同工厂内部及跨部门资源,保障客户交付时效需求;
4. 统筹生产、质量、安全与设备管理,推动各项关键指标达成;
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练,夯实一线生产运营与管理基础,培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
管培生(化学工程方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督,确保生产流程规范执行;
2.组织并协调跨部门协作,推动生产计划顺利落地;
3.对生产质量进行全程监控,确保产品符合既定质量标准;
4.持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
5.负责生产设备的维护管理,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成任务;
2.熟悉生产作业流程及品质管控环节,能够严格落实相关规范;
3.工作责任心强,具备良好的沟通协作能力;
4.关注细节,拥有较强的问题分析与解决能力;
5.能够适应工作变化,妥善应对各类突发情况。
任职要求:具备输送机相关工作经验
白象生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、达成工作目标
1、通过生产流程的精细化管理,确保产品质量稳定达标;
2、合理统筹原材料、人力与设备资源,持续提升生产效能,减少损耗,有效控制生产成本;
3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程,落实培训宣导、执行推进与检查改进;
二、团队人才培养
通过系统性指导与能力培养,充分激发团队成员潜力,助力人才成长与保留,保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。
此外:
1、具备成本控制意识;
2、工作细致严谨,遵守规范,执行高效,责任感强;
3、优秀的计划与组织协调能力;
4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力;
5、善于提升团队整体绩效,具备辅导与培育下属的能力;
6、良好的沟通与跨部门协作能力;
7、积极主动,心态阳光,诚信务实,能承受较大工作压力
产品优化工程师 (动力、机械、电控方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责:
动力方向:
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向:
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向:
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格:
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师(动力方向):
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师(机械方向):
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。
4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师(电控方向):
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专
山西同磊装配钢结构有限公司
地址:运城市空港南区钢材中路7号
主要负责生产车间人员的组织与协调工作
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
搬运工装卸工包吃1-2人日结
明天东山阴冷库装卸搬运要2名工人,25-50岁,早7-晚6点,140元管饭,自带棉衣,工资日结。。
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
加盟主管(朔州)
5000-10000元/月
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划,在本地推进唐久便利门店的拓展与落地;
2. 对有意向的房源开展签约前的数据分析与综合评估,筛选出最优开店位置;
3. 主导与核心业主的沟通谈判,合理确定租赁期限及租金条件;
4. 代表企业完成相关合同签署事宜。
任职要求
1. 具备统招大专或以上学历;
2. 擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用
【山西-大同】生产班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【工作地址:大同市-云州区-大同通航产业园(筹建中)】
岗位职责:
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备一定的生产管理实践经验
2. 掌握成本管控的相关方法,具有成本核算与管理的实际经验
3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力支出、库存周转、制造费用及能源消耗等方面
4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与凝聚力
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,擅长用PPT制作汇报材料
工作经验:有相关从业经历者优先,无经验者亦可培养
语言要求:普通话流利,具备良好的沟通表达能力
其他要求:能够适应倒班制工作安排
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验,具备5年以上非标设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统的数据交互;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
生产部长
5000-8000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验
,本科,医药相关专业,5年药企,化妆品,二类医疗器械企业工作经验,具有较强的承压能力,善于组织,协调工厂工作,工资面议
岗位职责:
1. 全面负责药品、化妆品及二类医疗器械生产全过程的管理与优化,确保GMP合规及产品质量稳定
2. 统筹工厂人、机、料、法、环资源配置,提升生产效率与产能利用率
3. 主导生产体系搭建与持续改进,推动精益生产、成本控制及安全生产落地
4. 协调质量、研发、供应链等部门,保障产品按时保质交付
5. 带领生产团队,制定并落实人员培训、绩效考核与梯队建设计划
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学、制药工程、生物工程或相关专业优先
2. 5年以上医药、化妆品或二类医疗器械企业生产管理经验,具备工厂全面管理实绩
3. 熟悉GMP法规及行业质量管理体系,有通过药监部门现场检查经验者优先
4. 具备优秀的组织协调能力、跨部门推动力及高强度工作承压能力
5. 责任心强,结果导向,具备良好的团队领导力与沟通表达能力
焦油生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上学历不限
工作职责
1. 负责焦油加工车间的日常生产组织与调度,严格执行既定生产计划,保障焦油蒸馏、精制等关键工艺环节的平稳运行。
2. 监督员工执行化工行业操作规程,落实安全与环保管理要求,防范生产过程中可能发生的火灾、泄漏等安全隐患。
3. 持续优化焦油生产工艺流程,识别并解决影响效率的瓶颈问题,提高产品收率与质量稳定性,同时降低能耗与运营成本。
4. 统筹管理车间团队,开展岗位技能培训与绩效考核,提升员工的操作技能和安全防范意识。
5. 汇总分析焦油生产过程中的各项数据,评估生产目标达成情况,编制工艺改进及管理优化报告。
任职要求
1. 具备化工、石油加工或相关专业大专及以上学历,掌握焦油加工的基本工艺原理。
2. 拥有5年以上化工领域生产管理经验,具备焦油加工车间实际管理经历者优先考虑。
3. 熟悉化工安全生产规范(如危化品管控、动火作业流程),了解环保排放相关标准。
4. 具备较强的现场应变能力,能够及时应对和处理设备故障及工艺异常状况。
5. 熟练操作生产管理系统(如MES),擅长数据整理分析与团队协作沟通。
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制目标达成;
2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出符合客户质量要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落实解决;
4、人才培养:结合生产实际需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
生产管理主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理,确保生产计划按时完成。
2. 组织落实生产任务,优化生产工艺和作业流程,提高生产效率。
3. 严格执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故。
4. 推进现场5S管理,保持车间整洁、物料定置、设备完好。
5. 负责车间员工培训、考核及班组建设,培养技术骨干。
6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。
【岗位要求】
1. 年龄******,大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。
2. 3年以上制造型企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。
3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。
4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。
5. 责任心强,能深入一线,能适应生产节奏。
【薪资待遇】
月薪8000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格:
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,拥有研发设计相关经验;
2. 熟练掌握二维、三维设计软件(如CAD、SolidWorks);
3. 具备基本的仿真与计算分析能力;
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责:
1. 针对现场及售后反馈的重复性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸的改进与更新;
2. 对现场出现的突发性问题,及时完成解决方案及对应图纸的设计工作;
3. 与研发团队协同推进改进设计,联动生产、供应链等相关部门,评估技术方案的可行性与落地实施。
栏目概述
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