【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级任务，提高运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资结构：基本工资 + 岗位补贴 + 技术津贴 + 餐饮补助 + 高温津贴 + 工龄补贴（根据岗位级别不同，收入有所差异）综合月薪：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供食宿安排，每半年一次晋升机会 3、享有高温津贴、技术绩效奖励、年度奖金等福利 4、职业发展路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 每月休息5至6天，支持连续上班与集中休假模式，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费

工作职责： 1、主导设备工程部门各项流程的规划、优化及落地监督，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维护保养、维修处置直至报废的全生命周期流程管控。 2、编制设备工程管理相关的流程体系与标准文件，建立健全管理制度，推进管理工作向规范化、标准化和系统化发展；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推动实施。 3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调各关联单位及人员落实流程执行，保障设备工程项目高效推进。 4、定期对现有设备管理流程进行诊断与评估，识别运行中的薄弱环节，提出优化建议并推动改进，持续提升流程运作效率与稳定性。 5、对接设备采购、技术研发、生产运营、质量控制等相关职能单元，做好跨部门协作与信息传递，确保设备工程实施顺畅及设备稳定运行。 6、作为流程对接责任人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的研讨与评审，提供专业支持并推动闭环解决。 7、负责体系内审与外审的迎检工作，组织材料准备、配合审核开展，针对不符合项推动整改落实；承担部门设备管理标准与流程建设任务，协助基地开展自我评估，识别短板并制定改进对策。 岗位要求： 1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景者。 2. 具备5年以上设备工程或流程体系建设相关工作经验，熟练掌握设备管理全流程及相关规范要求。 3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术标准，能够独立完成设备工程管理流程的设计与搭建。 4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，可与多部门高效沟通、协同推进工作。 5. 拥有出色的分析判断与问题解决能力，能独立应对和处理复杂业务挑战。

一、基本任职条件 年龄 18-48 周岁，，初中及以上学历，机电相关专业优先 身体健康，无心脏病、尘肺等职业禁忌，耐受高温、粉尘、嘈杂作业环境 服从管理，能接受倒班、夜班及突发设备抢修 二、工作经验 2 年以上冶炼、炼硅行业机修实操经验 精通中频熔炼炉整套设备维修，熟悉炉体、水冷系统、感应线圈、倾炉机构故障排查 熟练桥式航车、行车日常维保、故障检修、部件更换 熟悉皮带输送、破碎、筛分、液压气动配套设备维修 三、专业技能 钳工基础扎实，会设备拆装、校正、紧固、润滑保养 掌握中频炉常见故障：跳闸、线圈漏水、功率异常、倾炉卡顿等维修处理 精通航车行走机构、卷扬、制动、限位、钢丝绳、吊钩系统检修调试 看懂机械图纸、液压原理图，能独立排查机械、油路故障 熟练电焊、气割操作，可现场修补、构件焊接 四、持证要求 持有焊工证、钳工证优先；有起重作业证、电工特种证加分 五、岗位职责 日常巡检中频炉、航车及生产线设备，及时消除安全隐患 设备突发故障快速抢修，保障生产连续运行 定期保养维护，更换易损件，做好维修台账记录 严格遵守动火、高空、起重作业安全规范，杜绝安全事故 配合班组完成设备检修、技改、拆装作业

我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：机修副厂长，机修班长，跳汰司机，电工，机修工，压滤工。 有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：

岗位职责： 1.负责设备、材料输送系统及配套机械的日常巡检、维护与故障排除 2. 设备的定期保养与技术升级支持 3.配合施工服务团队完成设备安装调试、运行保障及应急维修任务 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉液压、气动及泵送类设备原理者优先 2.具备基础电气知识，可协同完成一体化设备的联调联试 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 学历不限，会开车，有驾照，持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。

岗位说明： 1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划； 2）诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入； 3）公司提供系统化培训与职业成长通道； 任职要求： 1）2024－2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑； 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习； 3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重； 福利待遇： 1）薪资标准：8000元/月（试用期5000元）； 2）依法为员工缴纳五险； 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅； 4）全勤奖励100元/月，工龄补贴100元/年； 5）提供标准化四人间住宿（配备独立卫浴、洗衣机，可热水洗浴）

必须有焊工证！！！ 长钢焦化厂设备检修维护， 工资5000-6000，， 年龄60内

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进； 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善； 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能赴现场开展调试工作，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作； 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

朔州市朔城区招有190多组暖气外包，精干的板组来电

应县盛世江南三期霸烤招配菜一名工资5000，联系电话

应县招服务员半天班，上午9点半到下午3点左右营业完，1800工资。适合孩子不回家的妈妈们，联系电话

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

怀仁恒安儿童娱乐馆招聘店员两名。工作时间：上午9:00—19:00。地址：街心广场对面新超人手机店二楼。联系电话:

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

主要维修往复式压缩机，

岗位职责： 1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。 2. 处理AGV常规问题。 3.协助工程师远程排查问题。 任职要求： 1. 会使用电脑办公，熟悉电脑计算机操作。 2. 责任心强，能适应应急响应与轮值保障工作。 3. 高中及以上学历。

负责V法整条生产线设备巡检 ，排查设备隐患，制定检修计划，培训操作人员

工作内容： 1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理，确保设备高效稳定运转； 2、编制并落实设备预防性维护方案，推动TPM（全员生产维护）在生产现场的实施与持续优化； 3、参与设备技术升级与改进项目，运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件； 4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料，协助完成体系内审及执行情况检查； 5、联动生产、质量、工艺等相关部门，解决设备运行过程中的技术难题，提升设备综合效率（OEE）。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验，有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑； 3、掌握机械原理等基础理论知识，熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术，了解电机控制等配套原理； 4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修，熟知灌包装线相关设备的运行维护要点； 5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具；了解设备管理体系构建与执行流程，具有TPM推进实践经验。

华北区域（山西、河北、天津）人员需求 机组：20人，具备风机机组相关工作经验者优先，大专及以上学历，三证齐全；无经验者要求统招本科，对口专业，电气、机械、机电类背景或退伍军人优先考虑 变电：5人，需有变电相关工作经历（风电或光伏方向均可），大专及以上学历，对口专业，持有效三证 面试流程高效快捷，欢迎推荐或自荐 福利待遇：上满30天休息7天，连续出勤与集中休假相结合，支持累计调休；入职即缴纳六险一金；每次休假可报销往返交通费用；享有防暑降温补贴、高温津贴、生日福利、节日慰问金（500-1000元）、慰问金（500-1000元）、文化活动福利；每年开放竞聘调薪机会 岗位职责： 1. 按照风电机组维护标准开展定期保养、故障处理及周期性检修任务，确保机组安全稳定运行 2. 对现场发现的安全隐患及时报告并跟进整改落实 3. 参与风电项目现场的安装监督、系统调试及试运行工作 4. 准确填写和提交风电项目现场运行记录表单，严格执行现场工作安排，包括检修计划和备件管理计划 5. 遵守风电场运行规程、安全操作规范及相关管理制度 6. 积极参与公司及风电场组织的各项培训学习活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业范围涵盖电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程、风电技术、机电一体化、机械类等相关领域 2. 身体健康，无重大疾病史，无恐高症、幽闭症等影响高空作业的病症 3. 持有应急管理部门颁发的低压电工证、高压电工证及登高作业操作证 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，能适应艰苦环境，服从工作安排 5. 应届生须已取得毕业证书（需学信网可查） 6. 大专学历应聘者需具备相关行业工作经验

23年、24年、25年的毕业生 一. 岗位职责： 1) 负责现场设备的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作 2) 执行定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运维管理 4) 按照现场主管的工作安排落实各项具体任务 二. 职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的精神，无恐高现象 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 执行力强，具有良好的团队协作能力 三. 福利待遇： 1. 直驱机型实习期月薪5000+，转正后6000-9000；双馈机型实习期6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费用可报销 4. 提供住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利

负责污水处理厂内高低压配电柜、变压器、变频器、软启动器等电气设备的日常巡检、维护和保养。 负责厂内各类电机、水泵、风机、格栅、刮泥机等设备的电气故障诊断与排除。 参与污水处理工艺自控系统（PLC、DCS）的日常监控、简单故障处理及配合厂家进行系统维护。 按照操作规程进行电气设备（10KV高压）的倒闸操作，确保供电系统的安全稳定运行。 负责厂区照明、动力线路的敷设、检修与维护。 填写设备运行记录、维护保养记录和故障处理记录。 完成上级领导交办的其他电气相关工作。 基本条件：遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神。身体健康，且无职业禁忌症，能适应倒班工作制及污水处理厂的作业环境。 年龄：不超过45周岁 学历与专业：电气自动化、机电一体化或相关专业，大专及以上学历。 社会人员：需具备2年及以上污水处理厂或相关工业领域电气工作经验；必须持有有效的高压电工操作证和低压电工操作证（特种作业操作证），持有高级电工职业资格证者优先。 技能要求：熟悉电气原理图，能独立完成电气设备的安装、调试和维修。了解PLC编程及自动化控制系统的基本原理。具备良好的安全意识和应急处理能力。 四、应聘方式 投递邮箱：@qq.com 投递内容：身份证复印件、户口本户主页+本人页、毕业证、学历认证、相关证书、无犯罪证明（以上内容以PDF格式扫描到一个文件并命名为“张三+手机号”）、人员简况表、应聘人员审批表 邮件主题：应聘污水处理厂电工+姓名+学历 联系电话： 工作地点：朔州市朔城区贾庄乡太平窑村东北

朔州平鲁区三一招叉车工2人 要求：42岁以内，有叉车证，会电叉或者油叉，有叉车经验 待遇:综合薪资5500-60000/月 ，购买五险一金 上班时间：两班倒8点-20点，月休四天 食宿福利：2-4人间宿舍，水电齐全；食堂菜1-6元，主食免费，节假日礼盒发放 工厂直招正式工，长期工！

叉车工要求会开叉车，吃苦耐劳工作地址:朔州经济开发区神电固废综合利用园区一排东南角

岗位职责： 1.负责风电场风电机叶片内部技改。 2. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

负责污水处理厂内高低压配电柜、变压器、变频器、软启动器等电气设备的日常巡检、维护和保养。 负责厂内各类电机、水泵、风机、格栅、刮泥机等设备的电气故障诊断与排除。 参与污水处理工艺自控系统（PLC、DCS）的日常监控、简单故障处理及配合厂家进行系统维护。 按照操作规程进行电气设备（10KV高压）的倒闸操作，确保供电系统的安全稳定运行。 负责厂区照明、动力线路的敷设、检修与维护。 填写设备运行记录、维护保养记录和故障处理记录。 完成上级领导交办的其他电气相关工作。 基本条件：遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神。身体健康，且无职业禁忌症，能适应倒班工作制及污水处理厂的作业环境。 年龄：不超过45周岁 学历与专业：电气自动化、机电一体化或相关专业，大专及以上学历。 社会人员：需具备2年及以上污水处理厂或相关工业领域电气工作经验；必须持有有效的高压电工操作证和低压电工操作证（特种作业操作证），持有高级电工职业资格证者优先。 技能要求：熟悉电气原理图，能独立完成电气设备的安装、调试和维修。了解PLC编程及自动化控制系统的基本原理。具备良好的安全意识和应急处理能力。 四、应聘方式 投递邮箱：@qq.com 投递内容：身份证复印件、户口本户主页+本人页、毕业证、学历认证、相关证书、无犯罪证明（以上内容以PDF格式扫描到一个文件并命名为“张三+手机号”）、人员简况表、应聘人员审批表 邮件主题：应聘污水处理厂电工+姓名+学历 联系电话： 工作地点：朔州市朔城区贾庄乡太平窑村东北

【工作地址：大同市-云州区-大同通航产业园（筹建中）】 岗位职责： 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备一定的生产管理实践经验 2. 掌握成本管控的相关方法，具有成本核算与管理的实际经验 3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力支出、库存周转、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划，推动团队内部建设，增强团队协作与凝聚力 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编写文档，擅长用PPT制作汇报材料 工作经验：有相关从业经历者优先，无经验者亦可培养 语言要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力 其他要求：能够适应倒班制工作安排

岗位职责 1. 依据市场调研及发展规划，在本地推进唐久便利门店的拓展与落地； 2. 对有意向的房源开展签约前的数据分析与综合评估，筛选出最优开店位置； 3. 主导与核心业主的沟通谈判，合理确定租赁期限及租金条件； 4. 代表企业完成相关合同签署事宜。 任职要求 1. 具备统招大专或以上学历； 2. 擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧； 3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用

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