半导体设备工程师-太原
6千-1.1万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
【岗位职责】
1. 负责客户端CMP新设备的装机、调试、跟进工作。
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入及维护，工艺验证调试工作。
3. 解决设备在运行中遇到的硬件故障和工艺问题，减少工艺缺陷，改进工艺条件。
4. 搜集并反馈客户端相关的硬件、软件及设计等信息问题，协助提供解决方案。
5. 协助新技术开发应用，新工艺、新材料的引进工作，提高设备稳定和工艺水平。
6. 负责对客户的技术培训工作以及同事间信息经验分享。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工科专业。
2. 2年以上设备维护、工艺相关工作经验及优秀应届毕业生，优秀候选人学历要求可适当放松，有CMP相关经验者优先。
3. 善于口头和书面表达，熟悉OFFICE办公软件。
4. 适应fab内工作。
5. 接受短期内出差support。
6. 有团队精神，工作积极主动，沟通能力良好。
TPM设备工程师
1-2万/月
设备工程师5-10年本科
工作职责：
1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。
2、编制设备工程管理相关流程与标准文件，建立健全管理制度与操作规范，保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。
3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调跨部门资源与人员，推动流程有效执行，保障设备工程项目顺利实施。
4、定期对现有设备管理流程进行评估分析，识别运行中的短板与风险点，持续优化流程设计，提升系统运行效率与稳定性。
5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位，做好跨部门协作沟通，确保设备项目高效推进及设备稳定运转。
6、作为流程协同接口人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审，提供专业支持与解决方案建议。
7、负责体系内审与外审的迎检工作，包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪；主导部门设备管理类标准与流程的建设，协助基地开展自我评估，识别改进机会并推动措施落地。
岗位要求：
1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景。
2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验，熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。
3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范，具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。
4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能与多部门高效沟通、协同推进工作。
5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对和处理复杂技术与管理难题。
中级暖通工程师
7-8千/月
暖通工程师经验不限中专/中技负责驻场安装施工中级工程师职称注册暖通工程师高级工程师职称
岗位职责：
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸
5. 配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作
任职要求：
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能独立承担中小型项目暖通专业工作，有现场经验者优先
5. 责任心强，具备较强的学习能力和解决问题能力
应用技术支持工程师
8千-1.2万/月
暖通工程师10年以上本科环保工程师水处理给排水工程师ArchiCAD天正
任职资格：
1、本科及以上学历，给排水、流体机械、机械、电气、暖通、能源与动力等相关专业；
2、具备5年以上设计院工作经验，有市政、暖通、给排水设计背景或给排水项目技术经验者优先；
3、性格开朗，具备良好的语言表达能力、亲和力及沟通协调能力，工作认真负责；
4、熟练操作办公软件及CAD制图软件。
岗位职责：
1、开展分公司辖区内设计院的开发与拓展工作；
2、定期拜访设计院人员，保持项目信息的及时沟通；
3、收集并整理项目动态，挖掘潜在合作机会，建立重点客户档案；
4、推动产品在设计院项目中的图纸落地，为业务团队提供技术支持方案；
5、对接行业协会，协助组织市场推广相关活动；
6、办理市场推广所需资料及宣传礼品的申请事宜；
7、完成日常行政事务及上级交办的其他工作任务。
薪资待遇：
1、月薪7000-10000元，能力突出者可面谈；
2、享受双休、法定节假日、带薪年假及五险；
3、另设有交通补贴、话费补贴及其他绩效奖励。
水电工3-5人
晋北养猪场招聘。育肥场场长3名，月薪10000+。育肥场饲养员5名，月薪5000-6000。驻场水电工3名，月薪6000-7000。福利待遇包括超勤补助、工龄补助、封场补助，包食宿，双人标间，节日聚餐、生日宴，定期技能培训。任职要求为55周岁以内，身体健康，血压正常，无遗传性疾病，能适应封闭场区管理，无不良嗜好，有养猪相关经验优先。工作地点为大同、朔州、忻州。
暖通工程师（五险年假）
7千-1.2万/月
暖通工程师1-3年学历不限较多出差安装施工
薪资：7000-12000
，年轻优先，可培养
要求：暖通 / 机电相关，懂图纸、风管施工优先
职责：现场管理、技术交底、进度管控、材料核算、甲方监理对接
福利：包住、项目奖金、加班费、年假、生日礼、节日休息、晋升空间大
岗位职责
1.负责无尘室厂房通风管道及相关系统的材料、设备数量估算，确保物料规划精准；
2.驻场负责工程现场施工组织、监工，严格把控施工质量、进度与安全，解决现场技术及执行问题；
3.主导工程设备、材料的请购流程，跟进后续验收、计价及结算相关工作；
4.每日规范填写工作日报，定期同步项目进展，完成项目经理交办的其他工作事宜。
任职要求
1.学历专业：专科及以上学历，暖通、给排水、电气工程及其自动化、机电、建设环境与设备工程、工程管理等工程相关专业；
2.工作经验：2 年及以上无尘室项目工程相关工作经验（有通风管道施工 / 管理经验者优先）；应届生 / 实习生有无尘室项目实习经历也可优先考虑；
3.能力素质：反应敏捷，能吃苦耐劳，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力；
4.加分项：持有机电二级建造师证书者优先，具备基础英语沟通能力者优先；
5.年龄范围：具备丰富相关经验者可适当放宽
项目经理负责工地施工现，
6-9千/月
暖通工程师1-3年大专安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识住宅小区写字楼医疗建筑酒店旅馆
负责工地施工对接，带班，工作安排好，现场管理
风电运维工程师
7-8千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
山西省内分配7个名额，六险一金、、提供住宿、餐补等福利【岗位职责】
1. 对风力发电机组进行日常维护等，保证风电机组安全稳定运行；
2. 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改；
3. 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；
4. 进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈。
【岗位要求】
1. 大专以上学历，风电经验丰富者学历可放宽；
2. 2年及以上风电行业经验，接受区域分配；
3. 持有低压电工证，高处作业证、高压电工证；
4. 没有恐高等特殊不能从事高处作业情况。
新能源运维工程师
4-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证）
【工作内容】
1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行；
2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；
3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划；
4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营；
5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障；
6.会看基本的电路图纸；
【工作要求】
1．中专/大专及以上学历；
2．本岗位接受应届毕业生和实习生;
3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强;
4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先;
6．有设备检修相关工作经验优先。
设备驻场工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年高中
【岗位要求】
1. 2年半以上自动化相关经验。
2. 能够看懂电控原理图。
3. 熟练进行电控配盘、配线、总线安装及整线视觉调试等工作。
【岗位职责】
1. 负责3C设备调试（电控L2）。
2. 负责设备的现场调试。
【其他信息】
1. 工期：6个月以上。
设备工程师（汽轮机、空压机、压缩机运维、检修、保养方向）
1.2-2.4万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养动力设备运维故障分析与攻关预防性维护管理安装/调试电气设备自动化设备特种设备
工作职责
1. 负责汽轮机、空压机、压缩机等关键动力设备的日常巡检、维护保养及故障处理。
2. 编制设备预防性维护方案，优化检修作业流程，减少非计划性停机情况。
3. 牵头开展设备故障原因分析与技术难题攻关，制定改进措施并落实执行。
4. 参与设备技改项目实施，评估运行性能并提供专业技术支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、热能动力等相关专业背景。
2. 具备3年以上化工行业汽轮机、空压机或压缩机维修与维护工作经验。
3. 掌握设备结构原理及常见故障诊断方法，熟练使用常规维修工具与检测设备。
4. 具有较强的安全意识和执行能力，可独立承担设备检修工作。
暖通工程师
1.6-1.9万/月
暖通工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理数据中心的冷水机组、精密空调、水泵、冷却塔、补水装置、恒湿机、新风机、风冷机、风机盘管、阀门及BA控制系统等系统和设备的正常运行；
2. 负责和协调空调系统上述设备故障的排查、抢修，以及相关设备的备品备件管理；
3. 负责制定培训教材，对团队员工进行空调系统技能培训和能力培养，确保全员熟练操作上述设备并理解基本原理；
4. 编制暖通空调等系统相关设备和系统的巡视巡检及维护保养计划，并监督管理员工按计划保质保量地实施；
5. 负责编制暖通空调系统和设备的SOP、MOP、EOP；
6. 负责暖通空调系统变更方案、技术方案、操作方案、改造方案的制定和实施；
7. 负责改善及落实设备运行节能措施，协助运维经理完成节能指标；
8. 完成上级领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 具有5年左右数据中心暖通、运维、建设等工作经验，且担任主管职位3年以上；
2. 主持或主要参与过单体面积10000平米以上的数据中心的运维或者建设工作；
3. 具有本专业的技术和风险把控能力，熟悉本专业相关规范和标准；
4. 熟悉制冷原理及各设备的性能，熟悉制冷设备的保养流程，能够快速判断并跟进解决制冷设备的故障；
5. 具有搭建并强力落地数据中心基础设施运维体系的经历和能力者优先；
6. 具有较强的责任心和抗压能力，谦虚好学，勇于承担责任，工作积极主动。
【福利待遇】
五险一金、年底双薪、不加班、弹性工作
设备维护工程师（提供食宿）
6-8千/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行；
2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性；
3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况；
【任职要求】
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000
2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间：月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价
设备管理技术专员
6千-1万/月
设备工程师3-5年本科
任职要求：
1、具备工程机械或车辆领域相关工作经验者优先；
2、本科及以上学历，机械、材料、车辆、电气、自动化等相关专业背景；
3、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作；
4、了解工程机械结构原理，能够根据运行现象快速判断机械/液压/电气故障并提出解决方案；
5、掌握设备全生命周期管理流程。
岗位职责：
1、负责设备采购评估、编号管理、盘点核查、台账维护及报废处理等相关工作；
2、负责设备选型与调配、安装实施与验收，并定期汇总使用效果评价，归档供采购部门参考；
3、参与新设备的安装、调试、试运行及最终验收环节；
4、监控设备运行状态，制定预防性维修和修理计划；
5、解决设备运行与维护过程中涉及的机械、电气、动力等技术问题；
6、负责设备档案管理，输出设备完好率、利用率及故障信息等相关报表。
栏目概述
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