1、了解市场行情，熟悉矿的分布 2、能独立买煤，有一定的煤炭资源 3、有吃苦耐劳的精神 4、有对市场煤炭需求、价格、走势的敏感度

1、采购部人员招聘，管理 2、指定采购部计划 3、熟悉大部分煤源，价格，采购流程 4、做好采购部的绩效管理

职位描述 1、掌握人力资源管理的六大核心模块； 2、负责公司日常人员招聘、培训安排、绩效考核、劳动关系处理及人事档案维护； 3、推动公司各项管理制度的落地执行，组织并落实日常行政管理工作； 4、日常行政事务涵盖公文处理、会议组织、办公用品管理、办公费用的执行与管控等； 5、协调各部门在行政事务上的协作关系，同时对接外部合作单位的相关事务； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作地点：太原小店区文旅大厦 上班时间：9.00-12.00 14.00-18.00

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系，设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，积极协调化解矛盾，营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面，保障运营支持到位。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题； 5、具有较强的活动策划与落地执行能力； 6、具备扎实的文字功底，可撰写公文、报告及制度文件； 7、本科及以上学历，有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1、制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2、开展公司业务所需的硬件与软件设备采购工作； 3、承担商务投标过程中硬件设备的询价对接任务； 4、推进供应商资源的开发与优化整合。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上采购工作经验，有软件/硬件采购背景及丰富厂商资源者优先。

岗位职责： 一、供应商管理 1、拓展并筛选符合条件的供应商资源，通过多渠道搜集供应信息，开展评估与审核工作，建立并持续更新合格供应商名录。 2、保持与供应商的定期交流，掌握市场供需变化及价格动向，与优质供应商深化合作，推动达成更具竞争力的采购条件。 3、监控供应商履约表现，涵盖产品质量、交付准时率、服务响应等方面，及时协调解决异常情况，视需要实施供应商调整或优化。 二、采购计划与执行 1、结合生产排程与库存数据，科学制定采购方案，保障原材料及包装材料供应稳定，防止物料短缺或库存积压。 2、依据采购计划及时发起采购订单，明确数量、单价、交期、质量规范等核心要素，并全程跟进订单履行进度，确保物资按时、按质、按量到位。 3、参与采购合同的商谈与签署过程，确保条款完整清晰，维护公司权益，同时妥善处理合同履行中的变更事项及争议问题。 三、质量控制 1、协同品质管理部门制定原辅材料的质量标准，并监督供应商严格执行，确保来料符合规定要求。 2、参与到货物资的验收流程，组织实施质量检验，针对不合格品迅速与供应商对接处理，杜绝不良物料流入生产线。 四、成本控制 1、开展市场行情分析，跟踪主要物资的价格波动与供应格局，运用比价、议价、招标等手段争取最优采购成本。 2、深入分析采购支出结构，挖掘降本潜力，如合理调整采购批量、把握采购窗口期、引入替代供应商等，助力提升企业盈利水平。 五、其他工作 1、配合仓储团队完成物料的收发存管理，保障物资在库期间的安全与规范使用。 2、系统归档采购全流程资料，包括请购单、订单、合同、发票等文件，确保资料完整可查，满足内审与追溯需求。 3、落实上级安排的其他临时性采购任务，主动协同相关部门推进工作，支持公司整体运营目标的实现。

岗位职责： 1、负责建筑领域物资采购，保障供应链条高效运转； 2、开发并维系优质供应商资源，开展价格磋商及合同签署工作； 3、跟踪行业市场变化，定期评估供应商履约能力，持续优化采购机制； 4、及时应对采购中出现的突发问题，协调处理质量纠纷，确保物料达标； 5、配合财务团队完成付款流程及相关账务核对事项。 任职要求： 1、大专以上学历，采购管理类相关专业者优先考虑； 2、具备扎实的谈判能力和成本控制意识，能有效实施供应商全周期管理； 3、掌握建筑材料市场行情，熟悉各类建材产品的技术规范与质量要求； 4、拥有良好的跨部门沟通与协作能力，适应快节奏工作环境； 5、做事严谨细致，责任感强，具备较强的抗压能力。

一、行政主管（2名）： 工作要求：全面负责公司行政事务管理，优化行政工作流程，协调内外部资源，提供团队运营支持。 具备清晰的逻辑思维，执行能力突出，善于沟通协作，工资面议。 需具备3年以上行政主管工作经验，熟悉企业行政各环节运作，有食品行业相关经验者优先考虑，工资面议。

岗位职责： 1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购工作效率； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时交付达标产品； 3、搭建并持续优化采购流程，健全采购规范及相关文档管理体系； 4、审核采购订单与发票信息，依据公司财务制度完成核销与结算流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经验，2年以上团队管理经历； 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，熟悉国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效降低采购成本； 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，确保采购决策科学合理； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午14：00—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1、对接采购需求，进行商机匹配及商品寻源、报价工作； 2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护； 3、开展新老供应商的合作洽谈，维护并拓展合作关系（包括新品牌授权、产品线扩展、新品上架等）； 4、承担指定品类的商品运营相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备商品运营相关经验者优先考虑； 3、有电商平台操作经历及图片处理软件使用经验者优先。 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六、日轮休。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金

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社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

工作内容 负责服务站票据统计、采购管理、工单核查、考勤记录及库存清理

工作内容： 1、负责日常报单事务，保障数据填报的准确性与时效性； 2、处理汽车维修相关后勤工作，优化作业流程提升效率； 3、配合完成公司安排的其他后勤辅助性工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调及沟通表达能力； 2、具备独立作业能力，注重工作细节； 3、能适应高强度工作节奏，高效统筹多项任务。

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实，确保信息传递及时准确； 3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务； 4、协助开展项目申报材料的编制，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面与口头沟通能力，能独立完成各类文书撰写； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、具备较强的统筹协调能力和应变能力，可同时处理多项任务并保持严谨细致。

岗位职责： 1、负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2、跟进物流配送、仓储管理等环节，落实库存的管控与追踪。 3、依据公司采购计划与预算，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4、核对供应商发票与结算单据，实施采购成本的监控与分析工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力，工作细致严谨，具有较强的质量意识。 2、熟练掌握基础办公软件操作，如Excel、WPS等。 3、具备较强的沟通协调能力。

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字复制整理工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期待遇明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后待遇： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件： 个人月业绩达到1万元即可申请转正 提成规则： 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 1万元以上部分按10%计提 组长额外收入： 基础补贴300元+所在小组收益的3%

招电商操作员 月薪：4000-10000 要求：熟练操作电脑，专业不限，计算机专业优先。 年龄：20-32岁 身体健康，责任心强。 工作内容：电商采购员 工作时间:上午11点-晚上8点 工作能力强的公司有晋升机制，升职加薪荣誉薪资双丰收。 电话:微信同号 地址:西关世纪购物广场

办公室文员=3000-5000 岗位职责 1.负责文件整理归档、来访人员接待、办公物资采购与发放等日常行政事务； 2.配合开展人员招聘工作（包括面试邀约、时间安排）、办理员工入离职手续及人事档案维护； 3.协助筹备公司会议与内部活动，汇总统计员工考勤数据。 任职资格 1.年龄******，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2.熟悉Office办公软件操作，具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力； 3.性格活泼开朗，富有亲和力，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4.工作态度积极，细致严谨，能胜任多任务并行的工作节奏，保密意识良好。 工龄奖、缴纳社保、包吃包住、大小周工作制、节假日福利、下午茶点

快递客服专员40岁以下，沟通能力强，会操作电脑，有责任心

接待登记

1、开展煤炭市场询价工作 2、掌握煤炭质量及价格动态变化，及时反馈相关信息 3、配合部门主管完成各项任务安排