工作内容 1、承担采矿工程监理职责，保障施工质量与项目进度。 2、涉及矿山建设、机电安装、隧道等专业技术领域。 3、开展采矿项目现场监管，落实安全生产与环境保护要求。 4、协同项目组推进工作，及时解决施工过程中的技术难题。 任职要求 1、掌握系统的工程管理理论，能独立开展采矿项目监理任务。 2、具备较强的沟通协调能力，可与团队及合作方高效配合。 3、熟悉采矿行业特点，适应多样化项目环境与任务变化。 4、愿意服从一定范围内的项目安排并常驻施工现场。 5、大专及以上学历，具备工程类注册执业资格或中级以上职称，并完成监理业务培训，年龄原则上不超过58周岁；高级工程师职称者，年龄可放宽至60周岁以下； 岗位福利：入职即办理五险，享受冬休补贴、节日补贴等福利待遇。

[烟花]大庆招聘安装工程 [握手]住建部注册监理工程师：有机电安装工程监理经验，年龄大于45岁。 [握手]专业监理工程师：中级职称+培训证或注册监理工程师证55岁—60岁。 [握手]资料员：熟练使用办公软件 [握手]工期约13个月。 以上人员薪资待遇从优。 电话及微信

岗位职责： 1、编制本专业监理实施细则并落实执行，定期向上级反馈工作进展情况； 2、组织、指导、检查及监督本专业监理员的日常工作，根据实际需要向主管提出人员调整建议； 3、负责本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作，参与分部工程验收； 4、参与项目竣工预验收与正式竣工验收； 5、参与对工程变更的审核与处理； 6、负责收集、汇总并协助整理相关监理资料文件； 7、撰写监理日志，协助完成监理月报的编制工作。 任职要求： 1、市政、建筑、道路给排水等相关专业，中专及以上学历； 2、具备专业监理工程师省级证书，持有中级职称证，注册监理工程师资格者优先考虑； 3、年龄在25至50周岁之间； 4、具有2年以上施工现场管理或专业监理工程师工作经验； 5、熟悉掌握工程设计图纸、合同条款、施工规范等相关技术资料； 6、具备良好的沟通能力和组织协调能力，遵守职业道德规范。

商务专员10-16K高保底+提成+季度奖金+补贴 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元起，跳点提成另计，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、每月绩效1000元；提成按阶梯计算，单笔收益350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶计划，快速适应工作节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升实战销售能力，助力向管理岗发展 7、清晰晋升通道：职业路径为BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建出游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰逻辑性强，具备良好的沟通能力和客户需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；平台广阔，只要肯拼，就有机会闪耀出众，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元起，跳点提成另计，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 3、每月绩效1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级员工补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利全面：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强，勤奋度越高，收入越可观 6、培训体系完善：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3900元起，叠加跳点提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资标准一致不打折 3、绩效奖励1000元；提成按阶梯设置，单笔合作收益350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，只要努力，收入没有天花板 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升路径：职业发展通道为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力出众者可快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰逻辑性强，具备良好的沟通能力和客户需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责: 1. 全面负责项目现场的日常运作管理，保障工程进度与施工质量达标。 2. 精准把控施工现场人员调配、材料使用效率及关键机械设备的运转状态。 3. 定期开展项目执行情况审查，确保各阶段目标按计划推进并达成。 4. 承担现场安全管理职责，监督各项作业严格遵循安全操作规程。 5. 与项目组协同配合，快速响应并解决现场突发问题。 任职要求： 1. 具备扎实的现场管控能力与高效的现场问题处理经验。 2. 能够与项目团队及施工方保持顺畅沟通，推动协作高效进行。 3. 拥有强烈的责任意识和职业操守，工作态度严谨认真。 4. 适应施工现场工作条件，具备良好的团队协作意识。 5. 具备相关行业工作经验，熟悉施工工艺流程及相关技术标准。

商务BD代表公司和商家进行商务谈判，最终达成合作公司主做项目：广告、代运营、本地生活薪资福利:3000-5000元/月招工人数:5人工作地址:黑龙江哈尔滨市南岗区汉水路277号中融国际大厦三层

岗位职责： 1. 负责公司各类商务接待事务，保障接待过程顺畅及服务质量达标。 2. 维护并提升企业对外形象，确保接待活动符合公司规范与标准。 3. 掌握并践行商务礼仪要求，保证各项交流与安排符合行业惯例。 4. 优化前台接待流程，实现高效、专业、有序的客户接待体验。 5. 及时协调处理商务接待中出现的各类突发情况与具体问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能从容应对各类接待场合。 2. 外形端正，举止得体，具备良好的职业仪态。 3. 熟知商务交往礼仪，并能在实际工作中准确落实。 4. 工作踏实负责，具备独立应对和处置问题的能力。 薪资福利： 1. 综合薪资1万+，具体待遇可面议。 2. 实行弹性工作时间，每月休息4天。 3. 提供具有竞争力的绩效提成。

1、大专及以上学历，身体健康无病 2、参与工程项目的监理工作，确保施工质量与进度符合规范; 3、监督施工过程，及时发现并解决问题; 4、与项目团队协作，完成监理报告和记录工作。 5、须住项目，项目地点，佳木斯市富锦市 6、薪资及补助费用面谈!

北兴洗煤厂招铲车司机一名。工资五千。电车。夜班

掘进平巷全岩班长有干的连联系我

万宝小区，晓花烧烤，招聘夜班服务员名，要求干净利落，下午五点至十点，下午五点至半夜一点，电.， 11点以后电话咨询。

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七台河职业技师学院（七台河大学）0090汉堡店招聘小时工，要求工作麻利，年龄45岁以下，男女均可，联系电话；

一、【岗位职责】： 协助客户完成商标注册与专利申报，客户资源由公司提供，明确客户需求后，负责整理logo设计需求并对接设计师，做好客户资料的收集、分类、归档及保管工作，同时维护客户关系。 二、【岗位要求】： 1·性别不限（能力突出者年龄可适当放宽） 2·接受零基础，积极上进者欢迎加入面试 3·具备自我挑战意识 三、【晋升渠道】： 商务代表-商务队长-商务经理（每3个月参与晋升考核） 四、【任职要求】 1：具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户顺畅交流 2：有相关经验者优先录用，无经验亦可，公司提供系统培训及专人一对一指导，优秀团队助力共同成长 五、【福利待遇】 1.上班时间：8:30~12:00---14:00~18:30；中午休息2小时； 2.周末单双轮休，每月至少6天休假，享受法定节假日+节日精美礼品； 3.提供行业内具竞争力的薪酬+高额绩效奖金； 4.丰富团建活动，多样娱乐项目； 5.生日当天享蛋糕+鲜花+惊喜礼物； 6.免费供应零食、咖啡、奶茶、花茶等（目标是让你安心工作，快乐增重）； 7.完善的岗前带薪培训体系，工作氛围轻松开放； 8.定期组织员工活动+生日会+带薪培训+年度旅游+带薪年假； 9.表现优异者3个月即可晋升管理岗。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性办公、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

岗位职责： 1、负责带宽资源的采购工作，涵盖供应商开发、采购执行及供应商日常管理； 2、搭建并持续拓展运营商合作关系，维护并优化供应商管理体系； 3、对接业务部门，协调资源需求，确保沟通高效顺畅，支撑业务持续增长的资源保障； 4、针对业务发展过程中出现的问题，制定切实可行的创新解决方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备多类型采购业务操作能力； 3、具备出色的商务谈判技巧、执行力以及良好的团队协作精神； 4、精通采购流程与供应商管理，恪守职业道德； 5、有云服务、PCDN、CDN企业网络带宽采购相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责带宽资源的采购工作，涵盖供应商开拓、采购执行及供应商日常管理； 2、搭建并持续拓展运营商合作关系，维护并优化供应商管理体系； 3、对接业务部门，协调资源需求，确保沟通高效顺畅，支撑业务持续增长的资源供给； 4、针对业务发展过程中出现的问题，制定切实可行的创新解决方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备多类型采购业务操作能力； 3、具备出色的商务谈判技巧、执行力以及良好的团队协作精神； 4、熟悉采购流程与供应商管理机制，具有较强的职业道德素养； 5、有云服务、PCDN、CDN等相关企业网络带宽采购经验者优先。

岗位职责： 1、负责销售团队的日常运营与管理，搭建高素质的销售队伍。 2、依托公司分配资源及自主开发渠道，通过电话、微信及面谈等方式开展综合营销，整合团队资源，定期收集并整理项目信息，形成系统化的项目资料库。 3、负责拆解团队月度及年度销售目标，完成每日数据统计与分析上报，制定可行的营销策略并管控利润空间，对整体业绩成果承担责任。 4、按照既定成本目标推进执行工作，持续优化成本控制水平； 5、主导重点项目的商务洽谈、合同签署，确保项目回款指标顺利达成。 岗位要求： 1、具备知识产权、项目申报领域电销或面销从业背景者优先，现团队已趋于成熟，需有行业资深经验者带队实现进一步突破。 2、具备出色的沟通能力、执行力和团队协作意识，责任心强，品行端正。 3、拥有丰富的市场拓展经验，能够与客户建立长期稳定的互动合作关系。 4、熟悉市场推广与营销运作，具备大客户项目服务经历者更佳。 任职要求： 1、性格阳光积极，热爱交流，大专及以上学历，理工类或财会相关专业优先考虑； 2、具备一定年限的市场销售、项目运作及客户服务实操经验； 3、有志于长期发展知识产权领域，曾在科技服务机构、咨询公司、高新技术企业、孵化器等单位工作者优先，自带客户资源者优先录用； 4、抗压能力强，工作责任心强，具备快速学习能力、良好的协调沟通技巧和团队合作精神，能高效按时完成各项任务。 工作时间：周末双休 8:30-17:30 国家法定节假日休 福利待遇：底薪4000-7000+绩效提成，综合薪资10-20k，下午茶，生日福利，团建聚会， 入职满一年可享受带薪年假，年终奖。 轻松愉悦的工作环境，融洽和谐的团队氛围 加分项 有以下行业经验：检测/认证/知识产权·咨询·财务/审计/税务

岗位职责： 1、负责带宽资源的采购工作，涵盖供应商开发、采购执行及供应商后续管理； 2、搭建并持续拓展运营商合作关系，维护并优化供应商管理体系； 3、对接业务部门，协调资源需求，确保沟通高效顺畅，支撑业务持续增长的资源保障； 4、针对业务推进中出现的问题，提出切实可行的创新性解决方案并推动落地实施。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有多样化采购业务操作能力； 3、具备出色的商务谈判技巧、执行力以及良好的团队协作精神； 4、熟悉采购与供应商管理流程，具备优良的职业道德素养； 5、有云服务、PCDN、CDN等相关企业网络带宽采购经验者优先考虑。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能体系：延伸服务链条，全面支持业务开展 4、客户服务支持：响应迅速，协助处理客户操作问题 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收干扰、防止法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：解决房贷断供保房问题、实现担保责任剥离、工资账户解冻处理、法拍房权益维护支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法律支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，高效解决客户各类疑问 5、专业法律后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中切实执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗压抗诱，耐得住委屈，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法律后盾支持：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及奖品 定期开展专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1. 负责水暖工程项目日常施工的监督与实施，保障工程进度与质量符合标准。 2. 统筹施工现场管理，合理调配材料及机械设备，并进行使用监管。 3. 执行现场安全巡查，落实安全生产措施，杜绝安全隐患。 4. 参与项目前期筹备工作，协助完成施工图纸审核及施工计划制定。 5. 协调各方单位沟通协作，及时处理施工中出现的技术问题。 任职要求： 1. 持有省证、中级及以上职称，具备大专或以上相关专业学历。 2. 热爱水暖工程领域，能准确把握项目需求与技术要点。 3. 能根据项目安排调整工作时间，具备较强的环境适应与抗压能力。 4. 熟悉工程监理流程，可独立承担施工现场监理任务。

岗位职责: 1. 全面负责项目现场的日常运作管理，保障工程进度与施工质量达标。 2. 严格把控施工现场人员调配、材料使用效率及关键机械设备的运转状态。 3. 定期开展项目执行情况检查，推动各项既定目标顺利实现。 4. 承担现场安全监管职责，确保所有操作符合安全技术规范要求。 5. 与项目组成员协同配合，快速响应并解决现场突发问题。 任职要求： 1. 拥有较强的现场统筹能力及高效的问题应对处理经验。 2. 能够与项目团队及施工方保持顺畅沟通，具备良好的协作意识。 3. 具备强烈的责任感和职业操守，工作态度严谨踏实。 4. 适应施工现场工作条件，认同团队协作价值。 5. 具备本专业相关工作经验，熟悉施工工艺流程及相关标准规范。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷逾期：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：实行师徒制，专人指导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位赋能支撑 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，能承受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托公司全网引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松，压力小 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助