这个岗位是为运营部储备的准管理型人才，主要负责校区的日常运营管理，入职后先跟随运营团队学习实践，重点培养管理能力与综合素质，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责任底薪+高提成（每单最低647元）+周奖+六险一金+带薪年假+节日福利+广阔晋升通道（同步加薪）。 2.每月8号准时发放薪资。 4.办公地点临近公交站、地铁口，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等丰富互动。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资随之上调，月入过万可期；晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 8.“有暑假！有暑假！有暑假” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期发展 3.具备良好亲和力与沟通表达能力 4.服务意识强，工作认真负责 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号(哈药路建国街交口) 哈西校区：北兴街67号(和谐大道与北兴街交口，西城红场后身)

天童成立于2004年，专注于3-12岁少儿英语教育，以语言能力培养为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万学员，在职员工逾万名，其中教学团队超千人，目前在全国拥有87家直营校区，并荣获“全球华人心目中的优秀语言培训机构”等多项殊荣～ 哈尔滨校区可自由选择：南岗（博物馆马家街87号）、道里（建国街92-1号，哈药路与建国街交汇处建国公园旁）、哈西（北兴街67号，和谐大道与北兴街交叉口西城红场背后），面试通过后根据情况就近分配。 一、工作内容： 提供双通道发展方向，既能深耕岗位职责，也可迈向团队管理。 发展路径： • 岗位基础职能（对接学生及家长教育咨询，依据实际需求制定个性化方案；统筹试听课安排与接待，协助讲师开展公开课活动，协同教学部门，配合完成市场调研任务） • 管理晋升方向（带领运营团队，负责人员调配、团队建设与员工带教；优化工作流程机制，提升团队整体执行效率与服务质量） 二、任职要求： 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-40周岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可出具三方协议与实习证明，能力优异者学历条件可适当放宽； 3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 三、福利待遇： 岗位优势： • 教育顾问型招生岗位，融合教育关怀与职业成长，不硬性推销课程，专注为家庭提供早期教育指导与招生支持服务。 • 薪酬体系优越：底薪+高比例提成（每单600-1200元）+周度激励奖金，努力者月薪4-8k轻松实现 • 福利配置全面：五险一金、意外险保障、年度海南精英旅游、月度业绩奖励、年终奖金、住房补贴、带薪年假较长……多重福利持续上线 • 每两个月一次晋升评估，每年三次晋升窗口！组员→课长→主任→副理→部长→经理 • 晋升至高层管理者有机会获得校区股权激励 有意向者欢迎沟通交流，期待你的加入~

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

1.本科、研究生应届毕业生，非应届毕业生要求有带团队工作经验 2.有自己的小红书或抖音或视频号经营经验，熟悉图及视频编辑，擅长文案起草 3.熟悉团队建设和日常管理 4.性格外向，热爱教育事业，善于和客户沟通 5.有学生会或者大型社团干部工作经历优先 薪资待遇： 1.试用期过后，底薪5500+团队绩效提点+免费提供住宿+带薪年假 2.工作满三年，可购买公司原始股，享受股东待遇 3.免费享受价值30万，公务员VVIP终身课程，带薪上岸

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育解决方案 3. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和咨询服务意识 2. 能够自主应对并解决学员提出的相关问题 3. 热爱教育领域，具备较强的环境适应与学习能力

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岗位职责：监督落实设计部门各项规章制度与工作流程，配合设计团队达成月度业绩目标，协调对接分公司各职能部门的工作衔接。 岗位要求: 1.大专及以上学历，管理类或相关专业； 2.具备四年以上团队管理经验； 3.熟悉家装行业运营模式及市场动态； 4.具备优秀的组织协调、沟通表达、分析判断、管理执行能力及敏锐的洞察力。 工作内容: 1.围绕总经理下达的业绩任务，确保高效优质完成。审核设计师签订的合同、图纸与报价方案，参与并支持设计师开展业务洽谈。 2.打造积极向上的团队环境。组建与优化门店营销小组结构，激发员工积极性与竞争意识，强化品牌形象，增强设计团队整体凝聚力。 3.跟踪设计师工作进展，提供必要支持以保障任务达成。定期检查客户登记台账，重点跟进大客户动态，审阅设计中心提交的各项数据报告与资料。 4.统筹安排设计师专业技能提升培训。组织开展门店人员的技术与业务培训，切实推进新员工的带教与融入机制。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.能够自主应对并解决学员提出的各类问题 3.热爱教育领域，适应能力强，积极面对工作变化

1.能有效沟通客户独⽴完成预算 2，能服务好客户自⼰⼯地 3，对家族设计有⾃己的思维理解 4，能全面讲解以及了解装修过程

工作职责 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀约其参与校方组织的体验课程。 2. 协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好的亲和力和顺畅的沟通能力； 3. 性格乐观积极，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4. 优秀应届生亦可考虑。 福利待遇 1. 底薪＋提成＋各项奖金＋商业团体保险＋住宿补贴＋六险一金+年假＋节日福利+晋升机会； 2. 办公场所临近公交站、地铁站，出行便捷； 3. 工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4. 定期开展团建聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5. 公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划； 6. 每两月提供一次晋升评估机会； 7. 每月8日准时发放薪酬。 培训体系 1、新人阶段：专人主管带教＋系统化营销技能训练＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：每周定期开展营销专题培训＋职业素养提升课程＋明确晋升路径支持。 晋升通道 1、专业销售方向：三星战将——七星战将； 2、管理发展路径：组员-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后按住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务； 3. 协同施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题，确保效果还原度； 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目者优先； 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范； 4.沟通协调能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递。

设计前沟通 ▸ 深入沟通业主需求 ▸ 确认意向，预约上门量房+全屋空间诊断 设计阶段 ▸ 平面创意提案 ▸ 酷家乐全屋效果图呈现 ▸ 输出全套施工图及清单 施工落地阶段 ▸ 现场技术交底，全程施工监管与节点验收 ▸ 主材、定制对接与安装跟进 竣工交付阶段 ▸ 软装进场摆场 ▸ 竣工验收交付

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或运营部门提供设计案例、宣传素材，支持品牌建设与业务拓展 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供原创作品集 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，VR全景有计划发展吗？ 2.持C1驾照，驾驶熟练，方便外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

工作经验者优先

工作内容： 主要负责处理线上订单，与客户进行对接沟通，根据客户需求制作并提供设计效果图。 任职要求： 具备室内设计相关工作经验，熟练操作酷家乐、CAD等设计软件，具备良好的沟通能力，服务意识强，能够耐心细致地跟进客户需求。 工作时间： 上午9:00—下午17:00，单休 工作地点： 高新区眼科医院附近 薪资构成： 底薪+提成。无责任底薪3600元（含基本工资2100元+保险补贴1200元+全勤奖励300元），提成按业绩实行15%～44%阶梯式提成。

岗位职责 为梦想拼搏、为自己创造收益、为未来积累成长 按照公司标准推进销售任务，及时与客户沟通并完成邀约 清晰整理客户信息，持续维护客户互动热度 岗位要求 1. ****** 2. 大专学历（能力突出者可适当放宽） 3. 热爱销售工作（不限经验） 4. 具备进取心和抗压能力 5. 拥有高效执行能力及明确的收入目标感 6. 愿意为个人快速提升和短期经济改善全力以赴 7. 不接受兼职或短期就业意向者 8. 无考研、考编等职业发展冲突计划 薪资福利 综合收入 4000—8000元 高比例提成+多项奖金+六险一金＋集团商业保险＋应急救助金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次，其余时间弹性管理 每月8号准时发薪（遇节假日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需强、单笔金额低、提成空间大，销售旺季周收入轻松破万，公司拥有成熟销售体系，投入百分百收获百分百

岗位职责： 1、承担课程讲授工作 2、负责课后辅导，进行学生问题解答，编制配套练习题，布置并批改作业，落实教学任务 3、参与教学计划的制定，以上岗位薪资待遇面议 4、每周需完成公开课授课 5、每周单休，法定节假日正常休息 其他 1、年龄要求30周岁以上 2、须具备医学相关专业背景或具有实际授课经验

天童教育素质成长中心是一家专注于儿童素质教育的企业，成立于2004年，隶属于天童教育集团。其业务范围主要包括： 课程研发与教学：中心传承了天童素质教育的基因，课程涵盖戏剧、口才、益智和双语绘本阅读等领域，并持续推动课程优化升级。携手知名戏剧教育机构，引入专业戏剧教学体系，同时被认定为全国青少年语言艺术人才培训基地。 人才培训：天童管理学院作为集团内部的儿童素质教育人才培养基地，坐落于辽宁沈阳棋盘山秀湖景区，承担集团教育人才的专业化培养任务。 直营分校：截至2024年9月，天童教育已在全国28个地区设立87多家直营分校，拥有6000多名精英讲师，并计划未来拓展更多直营校区。 为梦想拼搏、为自我创造价值、为未来积累成长 按公司标准推进销售进度，及时与客户沟通并完成邀约工作 高效整理客户资料，持续维护客户关系活跃度 岗位要求 1. ****** 2. 大专学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 热爱销售工作（是否具备经验均可） 4. 具备进取意识与抗压能力 5. 执行力强，对收入目标有清晰追求 6. 愿意为个人快速成长及短期经济提升全力以赴 7. 不接受兼职或短期就业申请 8. 无考研、考编等发展规划 薪资福利 综合薪资 4000—8000 高比例提成+多项奖金+五险＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费学习+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训 对于暂未达到岗位胜任要求或缺乏经验的求职者，可作为主任职级储备人才入职，待能力达标后晋升为主管或主任职级。 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次，工作节奏弹性可控 每月8号准时发放薪资（遇休息日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛、单笔金额低、提成空间大，销售旺季周收入轻松破万；公司拥有成熟销售体系，付出必有回报，投入与收益成正比 有意加入者，请提交简历！

兼职、工作室勿扰，招聘全职 工资：底薪提成 1、能独立完成室内设计效果图，施工图 2、与装修工长对接

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上午9点到晚上6点之前打电话，休息时间不要打电话，最好肇源本地县城，要求有工作经验，想要稳定收入工作，和想挣钱的与我联系，要求懂施工，懂设计，懂全屋定制，情商高，有提成多干多得，老板人好，常年活不断，想挣钱的联系，有提成按整装提成1个点，月平均6单保证

岗位职责: 与客户沟通需求，制定设计方案，提供精准报价，熟悉施工工艺流程 任职要求: 需具备5年以上相关工作经验，优先考虑有哈尔滨地区家装设计经验的设计师 岗位福利: 底薪加提成

坐店全职工作，接待客户，独立接待沟通客户，有工作经验