公司主营副业剪辑课程，专注为想做副业的人群提供优质教学服务，现诚招网络销售，纯线上办公，不用跑外勤，时间灵活，新手可带薪培训！ 岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书、微信等各大平台挖掘意向客户，搭建客户资源池； 2. 线上对接客户，耐心解答客户关于副业剪辑课程的疑问，精准匹配需求； 3. 跟进意向客户，促成课程成交，完成销售目标； 4. 维护客户关系，跟进售后，推动老客户复购及转介绍。 任职要求： 1. 18-35岁，学历不限，有无销售经验均可（无经验可带薪培训，有网络销售、课程销售经验者优先）； 2. 擅长线上沟通，表达能力强，有责任心，目标感强，能抗压； 3. 会使用基础手机/电脑办公软件，愿意学习平台获客技巧； 4. 认可副业剪辑赛道，想赚钱、肯付出，时间充裕可全职，兼顾副业者可沟通。 薪资福利： 1. 薪资：无责底薪3000元 + 20%课程销售提成（上不封顶）+ 出单奖励，综合薪资6000-15000元/月，多劳多得； 2. 福利：带薪培训（手把手教获客、谈单技巧）、纯线上办公（不用打卡、不限地点）、灵活排班、节日福利、月度出单奖励； 3. 优势：课程受众广（想做副业人群）、易出单，无内卷，新手也能快速上手。

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1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发，按时完成公司下达销售业绩与回款指标。2、搜集工程项目信息，对接甲方、总包、建筑公司，负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程，协调技术、生产、物流、安装部门，保障项目按时生产、发货、现场施工。4、严格按照合同节点跟进应收账款催收，管控坏账风险，保障资金及时回笼。5、维护长期客户关系，做好售后对接、客情维护，挖掘老客户转介绍及后续合作项目。6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息，定期整理项目台账、销售数据报表。日常工作内容1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目，实地拜访工地、客户，开发意向资源。2、沟通项目规格、工期、用料要求，配合技术算量、制作正规报价清单。3、参与工程投标、资料整理、商务谈判，敲定合作条款并签订正式合同。4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接，处理项目突发问题。5、跟进各节点回款，做好客户回访，维护长期稳定合作关系。6、记录客户跟进进度，按时上报销售周报、月报及项目总结。任职要求1、男女不限，学历不限，年龄25-37周岁，有钢结构、建筑工程销售经验优先，新手可带薪培训。2、了解钢结构基础知识、施工工艺，能看懂简单图纸，熟悉工程报价、招投标流程优先。3、沟通表达优秀，商务谈判能力强，吃苦耐劳，能接受短期出差跑工地。4、责任心强、执行力高，抗压能力好，具备良好团队协作与客户服务意识。5、熟练使用Excel、Word等办公软件，做事细心有条理。薪资待遇无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红多劳多得，收入上不封顶，晋升通道清晰，带薪行业专业培训

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务体验 5.定期整理客户资料及销售数据，按时提交工作报表与分析总结 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信踏实，积极进取，认同公司价值观与团队协作文化

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招聘销售 职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 按销售额提成 每单最低提成1万以上 有意向加微信电话同步

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急用铲车司机。<br/>岗位职责:<br/>1. 装车对准车厢、分斗均匀，不偏载不撒漏不超载<br/>2. 推渣台、料场按指定区域堆，通道卸料口别堵<br/>3. 整平按标高或测量交底控制厚度、平整度<br/>4. 跟自卸车配合听指挥、就位准、别碰车厢轮胎<br/>5. 每天开工前查轮胎气压、外观、制动，有毛病报修

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岗位职责: 学历升学政策讲解，有专业的学历老师和行业专家进行岗位的培训，只要你想学一天就能上手。 任职要求: 不要求你是985也不要求你是211也不要求你是硕士博士研究生，只要你有高中职高以上的学历，只要你认真负责，普通话清晰流利， 有进取心有事业心，有上进心，想多挣钱，没有足够的实力，没有足够的野心，想躺平摆烂混底薪的请绕行，我中心不会允许这样的人存在超过一个星期的。 我们能让你在岗位中获得成长，在教培行业中获得长久的进步和发展，关键是每个月能挣到两到三倍的工资和奖金，想要在阜阳月薪过一两万你仔细考虑看看这个岗位 岗位福利: 五险二金，企业发展年金，年终奖，最长可达到10天的春节带薪休假，工作日下午茶，节假日团建聚餐，集体海南韩国公费旅游。公司负责人九零后，大部分员工都是零零后通知，气氛比较轻松，平等自由，欢迎有梦想，有干劲，有目标的你来成就人生的辉！

校区咨询主管岗位职责: 1、全面负责校区的招生咨询工作， 2、管理团队,定期进行部门人员培训,培训新员工 3、帮助新咨询师完成客户的咨询服务并促成签单， 4、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议; 5、有教育行业咨询管理经验者优先。 6、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变 化，及时调整招生咨询的工作流程。 任职要求: 1、热爱教育行业，有一定的教育情怀. 2、本科及以上学历，2年以上相关工作经验优先 3、工作认真踏实，有团队管理经验，能承受一定的工作压力. 4、品行端正、身体健康、富有敬业精神 5、具有良好的沟通能力和文字表达能力，富有感染 力 6、有责任心，团队合作精神强，吃苦耐劳，合理安排时间. 立

双休！双休！双休！ 工作时间： 周一至周五 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假 岗位职责： 对接应届大学生，提供职业规划、简历梳理指导，介绍公司求职培训课程服务； 通过企微、电话、语音沟通客户，挖掘需求，完成课程销售转化与客户维护； 公司每日分配 10-20 个意向客户，无需自行拓客。 任职要求： 大专学历，沟通表达流畅，学习能力强； 有大学生群体 / 高单价课程销售经验优先； 了解求职、考公、考研培训行业者优先； 目标感强，愿意冲刺高薪业绩。 薪资福利： 底薪：3500-5000（面试定底薪） 提成：按单提成7%-15% 阶梯式，上不封顶 奖金：销冠奖、业绩达成奖、团队奖等 综合月薪：10000-15000无压力，能力突出薪资无上限 客源全部分配，不用自己开发，专注转化即可，欢迎想稳定拿高薪的伙伴投递～

长白班学校办公室招生助理早9晚6无需经验 一、岗位职责 1、通过电话向学生家长介绍学校情况，包括学校班型、就读政策及升学前景; 2、邀约学生和家长到校参观，学校有专业的老师负责接待和咨询，无需外出陪同; 3、对于学生及家长沟通的问题要善于变通，灵活处理;以学校和公司的品牌声誉为重，保持高度热情服务学生和家长; 4、做好数据记录和汇总，对每条数据及时进行跟踪反馈; 5、所有资源均由公司提供，无需外出寻找资源。 二、任职要求 1、年龄16-28岁，男女不限，无学历要求; 2、有良好的语言表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业; 3、有无经验均可，公司会组织培训，有招生、咨询或销售等相关经验者优先录用; 三、工作时间 9:00-18:00;月休四天。 四、福利待遇 基薪4000+餐补+住宿+提成+周奖励+月奖励+其他福利。 备注：360餐补，包住，200话补，提成500-1200一个人。

岗位职责:课程介绍与邀约;单并完成个人销售业绩目标; 1.客户开发与跟进:通过公司提供的资源及自主渠道，以电话沟通(电销)的方式挖掘潜在客户的学习需求，进行 2.面谈与转化:负责到访客户的接待与深度沟通(面销)，结合学员实际情况提供个性化的课程规划方案，促成签 潜力; 3.客户关系维护:建立并完善客户档案，定期进行回访与客情维护，提升客户满意度，挖掘老客户的转介绍及续费 4.市场信息反馈:收集并反馈一线市场动态、竞品信息及客户对课程的建议，为教研和产品优化提供数据支持 任职要求处理客户异议; 1.经验要求:大专及以上学历，1年以上教培行业课程顾问/销售经验，熟悉教培机构招生流程及话术体系者优先; 2.核心能力:具备优秀的电话销售(电销)与面对面销售(面销)能力，不排斥电话沟通，能独立主导面谈并有效 3.综合素质:形象气质佳，亲和力强，具备敏锐的需求洞察力和出色的沟通谈判技巧; 4.抗压与目标感:热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和成就动机，抗压能力强，勇于挑战高薪; 5.加分项:有K12、素质教育、职业教育或成人培训等相关领域客户资源积累者优先考虑。

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