招聘信息 佳木斯一诺本地生活招聘： 岗位一：渠道经理人（招募16人） 薪资：3000保底+提成月入过万 要求：年龄20-55周岁男女不限身体健康体貌端庄语言表达清晰岗位二：代理人（招募36人） 薪资：月入万元以上 要求：年龄20-65周岁男女不限身体健康体貌端庄语言表达清晰岗位三：区域合伙人 薪资：年薪百万+ 要求：年龄30-65周岁男女不限具备经营管理能力社会资源丰富沟通能力强 联系电话：

正大集团～黑龙江正大食品招聘：绥化KA业务1名 要求： 1、大专及以上学历，年龄适龄，具有快消品销售背景，熟悉商超渠道（主要为华辰商超等）的开发、维护与运营管理，了解系统操作流程（如订单处理、结算方式、促销执行）者优先； 2、优秀统招本科应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、需自带车辆。

我公司主营雪花、凯撒啤酒及俄罗斯进口米乐啤酒，因业务扩展需要，现诚聘市内业务员，负责哈尔滨区域内的酒水销售工作，具体职责包括门店、餐饮、仓买、折扣仓等渠道的客户拜访与维护。 任职要求：为人踏实、勤奋敬业、具备良好沟通能力，有吃苦耐劳精神者优先；年龄25至45岁，大专及以上学历，具备酒水销售相关经验，熟悉哈尔滨本地市场情况。

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薪资标准：8K-20K 招聘条件： 1、年龄不超过42周岁 2、仪容得体，气质佳 3、具备3年以上餐饮招商工作经验（需有两家不同企业的任职经历） 4、熟悉餐饮行业电话销售及招聘相关工作模式 5、学历要求大专及以上 6、具有校园团餐招商经验者优先考虑 7、具备个体经营或创业经历者优先录用 福利：每周休一天，通常为周日，法定节假日正常休息 工作时间：9:00-18:00

负责品牌女装的门店拓展与开设工作

制定管理制度与奖惩机制 负责运营维护及团队组建 开展团队培养与日常管理 制定销售计划并达成销售目标 重点负责员工销售工作的指导与推进

具有20人以上装修公司销售团队组建与管理经验 岗位职责: 1.制定并落实销售策略，推动公司在装修领域的业务目标实现 2.带领销售团队，监督成员工作表现，确保各项销售指标顺利完成 3.开发并维护客户资源，增强公司在行业内的市场竞争力 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队领导能力 2.能够高效处理各类问题，具备较强的项目统筹能力 3.熟悉装修行业运作模式，能快速应对市场变化并作出调整

佳木斯一诺本地生活招聘： 岗位一：渠道经理人（招募16人） 薪资：3000保底+提成月入过万 岗位二：代理人（招募36人） 薪资：月入万元以上 要求：年龄20-55周岁男女不限身体健康体貌端庄语言表达清晰 岗位三：区域合伙人4人 薪资：年薪百万+ 要求：年龄30-65周岁男女不限具备经营管理能力社会资源丰富沟通能力强 联系电话：

1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售潜力，确保各项经营任务有效达成； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理； 3、负责本地品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销方案； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

饭店招聘服务员一名。 时间，工资3300，满勤200，一天公休。 不用值班，到点就可以下班 地址：七号公馆19号楼 电话： 工作时间:面议

急急急！东方家园兔喜驿站现在就要一个店员！必须住附近！，要手快心细、对人好有耐心，能长期干的优先！电话（），别瞎聊，真心想来再联系！有带教，别干一半跑路！工资面议 工作时间:面议

招更夫[招聘/其它/茄子河区] 招更夫 茄子河铁厂招更夫年龄六十左右，身体健康，为人本份。不喝酒。每月1500元。电供暖。信息当日有效。 联系电话。：132585…

招彩钢板T式房安装班组，面积1350平方，墙板厚度10公分，人字顶，两坡水，檐高2.8米，工期20天，实力班组联系陈工

悦厨家宴服务员，要求有经验者优先，干净利索，有责任心者，4000以上，一个有2个半天休息。 联系电话： 好朋友，饭口时间请勿打扰。

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九经头道卖手招聘 一、公司简介 九经头道品牌是美业养生领域的知名企业旗下，在行业内已稳健发展多年，凭借创新的项⽬、优质的产品和卓越的服务，在市场中占据领先地位。公司专注于将传统养生理念与现代科技相结合，为客户打造个性化、全⽅位的美业养⽣解决⽅案，旗下拥有多个深受消费者喜爱的品牌，并在全国范围内拥有众多合作门店。秉持“专业、创新、共赢”的经营理念，我们致力于为员工提供广阔的发展空间和丰厚的回报，携手共创美业辉煌。 二、招聘职位：美业养生卖手老师 岗位职责 1.下店服务与销售：深入合作门店，为顾客提供专业的美业养生咨询服务，根据顾客需求和身体状况，精准推荐合适的项目和产品，促成销售并完成收款。平均每月需前往8-10家合作门店开展工作，确保每家门店的业绩提升目标达成。 2.顾客关系维护：与顾客建立良好的沟通与信任关系，跟踪顾客服务效果和产品使用反馈，及时处理顾客疑问和投诉，提升顾客满意度和忠诚度，为后续销售奠定基础。 3.团队协作与培训：协助门店美容师提升销售技巧和产品知识，组织店内培训活动，分享成功销售案例和经验，带动门店团队整体销售能力提升。同时，与公司内部团队保持密切沟通，反馈市场信息和顾客需求。 4.活动策划与执行：根据市场动态和门店实际情况，与门店共同策划并执行各类促销活动、主题活动等，吸引新顾客，刺激老顾客消费，提高门店销售额和客流量。活动前做好充分准备，活动中积极推动，活动后进行总结分析，为后续活动提供优化建议。 任职要求 1.美业经验丰富：具有3年以上美业养生相关工作经验，其中至少2年美业卖手岗位经验，熟悉美业养生产品和服务体系，有成功的销售案例和业绩数据支撑。若过往业绩特别突出，可适当放宽工作年限要求；年龄少于40岁，优秀者可放宽至45岁。 2.销售能力卓越：具备出色的销售技巧和沟通能力，能够敏锐洞察顾客心理，准确把握销售时机，有效促成交易。拥有较强的谈判能力和客情维护能力，能够应对各种销售场景和顾客需求。 3.专业知识扎实：了解美业养生相关知识，如中医养生理论、皮肤护理知识、身体调理方法等，能够为顾客提供专业的建议和解决方案。熟悉常见美容仪器的操作和功效更佳。 4.工作态度积极：工作认真负责，执行力强，具备良好的团队合作精神和服务意识。能够适应长期出差工作，吃苦耐劳，抗压能力强，对美业行业充满热情，有强烈的自我提升和发展欲望。 5.形象气质良好：形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养和形象礼仪，能够代表公司品牌形象与顾客进行沟通交流。 三、薪资待遇 1.极具竞争力的薪酬： 1.底薪：根据个人能力和经验，提供5000元的有责底薪，能力越强，收入越高。 2.提成：享受高额业绩提成，根据回款金额，提成比例为10%-12%。回款越多，提成越高。例如，若您当月回款达到20万，提成收入可达200000×12%=24000元（假设提成比例为12%）。 3.额外奖励：设有多种奖励机制，如加盟奖励，成功促成加盟店签约，可获得300-2000元不等的奖励；团队管理奖（若负责团队），根据团队业绩表现，可获得相关的奖励。 2.薪资结算灵活：零售业绩提成在活动结束后现发，让您及时享受努力成果；达标更高回款标准的其余卖手费用，在月初10号与底薪一起发放，确保您的收入稳定且及时到账。综合计算，优秀的卖手老师月收入可达30000-60000元，上不封顶，收入水平远超行业平均。 四、福利待遇 1.社保保障：公司为员工缴纳社会保险（五险），为您的生活和工作提供坚实保障，解决后顾之忧。 2.出差福利：因工作性质需长期出差，公司提供全面的出差支持。包括交通，根据出差行程实报实销交通费用；在合作门店所在地，由门店负责解决食宿问题，让您在外地也能感受到家的舒适。 3.培训与发展：拥有完善的培训体系，为您提供专业技能培训、销售技巧提升培训等，帮助您不断提升自我，适应行业发展和市场变化。同时，广阔的晋升空间等待着您，表现优秀的员工有机会晋升为销售主管、区域经理等管理岗位，或成为公司核心销售团队成员，享受更多优厚待遇和发展资源。 4.团队活动：定期组织丰富多彩的员工团建活动，如户外拓展、旅游、聚餐等，增强团队凝聚力，丰富您的业余生活，让您在工作之余放松身心，结交志同道合的伙伴。 5.假期福利：除法定节假日外，还享有年假等带薪假期，让您有充足的时间陪伴家人，平衡工作与生活。在重要节日，如春节、中秋节等，发放节日福利，送上公司对您的关怀和祝福。 五、工作地点 根据公司业务布局和门店分布，您将主要在全国[说明：条件允许可选择离家近的区域]等地的合作门店开展工作。我们将根据您的个人意愿和实际工作需要，合理安排工作区域，确保您能够高效开展工作。

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名房产顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需相关经验，退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘面向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期薪资：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。 提成机制：租赁业绩提成35%，买卖业绩提成15%-45%。 培训支持：总部提供系统化带薪培训+资深师傅全程带教。 晋升通道：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放一次晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行一对一师徒制辅导，助力从业者从新手快速成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务协作：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，具备较强学习能力与目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

地推推广、陌生拜访以及通过人脉资源推广“街电超级快充”共享充电宝（美团充电宝）

急聘电话销售，诚邀有目标、有冲劲、渴望高收入的优秀人才加入，仅拿底薪度日者勿扰 【薪资结构】：无责底薪（满勤）＋高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元全勤奖，综合月薪5000-10000+ 【福利待遇】：定期组织团队建设、下午茶、聚餐、K歌活动，享节日福利、周年福利、年假福利，关怀不断，温暖常在 【工作时间】： 8:30-16:30上班，中午12:00-13:00午休 每月可选休4-5天，法定节假日依公司安排休假（绝不加班、绝不加班、绝不加班） 【培训机会】欢迎零经验新人，只要你想学，即可享受带薪培训，配备一对一导师全程指导；无需担忧，上手即稳，成长从这里开始 【岗位优势】 1办公设备齐全（手机、电脑等一应俱全，员工无需自带） 2项目优质易成交（人均月均成单30单以上，阶梯式提成） 3无需添加客户微信，沟通轻松不耗心力 4客户资源统一提供，数据不重叠，杜绝内部抢客 【工作职责】 1通过线上电话沟通推动订单达成 2跟进客户并完善相关记录 3普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应对能力 4有电销从业经历者优先录用

无责底薪2800，3%提成，工作时间8:30-16:30，中午12点休息一小时，月休4天，可自行选择休息日。 工作内容仅为引导客户添加微信，话术简洁易掌握，新人免费培训，快速上手。 公司提供零食、微波炉，不定期组织下午茶，无抢单情况，团队氛围轻松融洽。 工作地点：工会大厦902

急！急！急！ 急聘电话销售，诚邀有实力、有目标、渴望高收入的优秀人才加入 仅限追求高薪者，安于底薪者请绕行，月入过万，年薪十万+（真实可查，欢迎核实薪资记录） 团队氛围轻松愉快，无内耗无纷争，专注业绩与成长 【薪资构成】：无责底薪＋满勤奖＋高额提成 【薪酬水平】：无责任底薪2500元，综合月薪5000-10000+ 实行绩效激励机制，能力突出者薪资上不封顶 无需外出开发客户，公司提供精准资源支持，配备工作手机； 不加班不加班不加班！！！无通话时长及次数硬性指标 【员工福利】：定期组织团建活动，下午茶点供应，团队聚餐，K歌娱乐，节日礼金，周年奖励，带薪年假，福利丰富暖心~ 【工作时间】： 每日工作时段8:30-16:30，中午12:00-13:00午休 每月可选休4-5天，法定节假日按公司规定休假安排（绝不强制加班不加班不加班） 【成长支持】欢迎应届生及转行新人，提供带薪岗前培训，专属导师一对一辅导；别担心起步，人人都从零开始，用心即可掌握 【岗位职责】 1.通过线上电话方式与客户沟通，推进成交达成 2.负责客户维护并完善相关跟进记录 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应对能力 4.具备电销经验者优先考虑

招业务员[招聘/业务员/桃山区] 招聘坐班销售业务员。主要负责公司产品销售。工作时间早10晚6。无责底薪3000高提成。综合薪资6000左右。每周日休息。个人能力优秀可以晋升带团队高提成。公司发展空间大。员工内部晋升。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点 租赁：以一个月房租为业绩，个人抽成35% 买卖：以房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获取客户，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎无经验者，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格积极外向，普通话表达清晰 4、有进取心，目标感强，追求高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

七台河市桃山区工会大厦写字楼招聘坐班电销人员，无外出，薪资3000加提成，综合薪资5000到10000.看个人工作情况。工作时间早9晚5.有午休，每周日休