
采购专员
4000-9000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购自带供应商资源食品饮品原材料
岗位职责:
1.负责采购项目的统筹规划与落地执行,保障采购流程顺畅高效;
2.开展供应商开发与关系维护,主导价格磋商与合作条款沟通;
3.持续跟踪市场动态,分析行业变化,为采购策略提供数据依据;
4.对接内部各部门需求,确保采购计划精准且按时推进;
5.跟踪采购关键指标,实施成本管控,保障采购支出合理可控。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及谈判技巧;
2.对市场动向敏感,能及时识别并把握采购时机;
3.具备较强的计划与组织能力,可系统化管理采购全过程;
4.有良好的团队协作意识,能跨部门高效配合;
5.熟悉数据分析方法,能运用数据支撑采购决策制定。
煤炭采购专员
1-1.5万元/月
采购专员/助理3-5年本科及以上
1、掌握市场动态,熟知矿区分布情况
2、具备独立采购煤炭的能力,拥有一定煤炭资源渠道
3、具备吃苦耐劳的工作态度
4、对煤炭市场需求、价格波动及发展趋势具有敏锐洞察力
采购主管(鲜食)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上生鲜食品冷冻食品休闲食品
岗位职责:
1、产品规划与选品:围绕生鲜、乳制品、面包等日配类商品,独立制定52周商品发展计划;
2、协同自有生产及物流团队优化日配品库存周转效率,建立科学补货机制,降低损耗水平;
3、分析日配品类市场消费动向,设计产品推广方案,收集用户建议,持续优化产品规格与包装形式;
4、跟踪日配商品销售表现、毛利情况、损耗数据等关键指标,定期复盘并优化选品、定价与供应链安排。
5、负责团队运营管理及部门人才梯队建设相关事务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;具备3年以上零售行业日配品类采购工作经验;年龄不超过30岁,具有团队管理经历(业务能力突出者可适当放宽管理经验要求)
2、了解冷链供应体系,掌握日配商品损耗控制方法,能基于数据分析调整产品策略,具备较强的品类选品判断力,准确把握消费者需求变化;
3、拥有独立操盘产品开发的能力,涵盖产品提案、研发推进、上市销售等全链条组织协调能力。
采购主管
4000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上国内采购大中型企业采购经验
我公司入职初期将提供系统化专业培训,助力新员工快速适应工作环境,掌握业务流程,高度重视人才成长与培养。
1、承担公司采购职责,开展市场询价、比价及议价工作,按需拟定并签订采购合同
2、全程跟踪产品生产进度,严控各环节质量标准,保障产品质量与交付周期
3、落实订单相关附加要求,如品牌标识、包装规范等各项细节执行
4、维护现有供应商合作关系,实施日常管理与绩效评估
5、根据业务发展需要,开拓并对接新的优质供应商资源
职位要求:
1. 可接受出差安排,具备驾驶能力,工作态度端正,责任心强,能长期稳定就职;
2. 年龄20-30岁;性格稳重,品德优良,善于人际交往,具备良好沟通素养与礼仪意识;
3. 本科及以上学历,具有采购相关经验,熟练使用办公软件;
职业发展路径 ·
1、健全的培训机制,包含为期10天的入职集训及持续性的技能提升课程,加速能力进阶;
2、实行“一对一”导师辅导制度,由副总经理或更高级别管理者担任职业成长导师;
3、清晰透明的晋升通道,支持员工长远发展
薪酬福利 ·
1、提供行业具竞争力的薪资结构及绩效奖励机制;
2、完善的社会保险体系,依法缴纳五险;
3、具备快速晋升空间及年度调薪机会;
交通信息:
办公地址位于太原北城万达中心写字楼B座,5A级办公场所,地理位置优越,出行便捷。
可搭乘610路、820路、820支、829路公交至“市中心医院站”下车,或乘地铁至“大北门”站抵达。
诚邀踏实进取的您加入我们!
运城盐湖区不想再跑一线的家政姐妹,机会来了!坐办公室当经理人,不用入户超省心~全职兼职任选
5000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限
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办公室主任
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上
决策参谋职能。
起草重要文件、报告及发展规划,参与重大决策研讨。
开展政策调研与信息整合,为管理层提供决策依据。
综合协调职能。
统筹部门间工作衔接,督办重点工作进展。
组织重要会议并落实决议事项,跟踪执行效果。
行政管理职能。
制定完善行政规章制度体系,监督制度执行。
规范公文流转流程,管理档案印章等核心行政事务。
服务保障职能。
统筹后勤保障(车辆调度、办公物资等)。
组织重大活动及对外接待,维护公共关系。
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与执行,保障各项行政流程高效有序运转;
2. 搭建部门间协作桥梁,推动内部沟通顺畅,确保工作协同高效推进;
3. 策划并落实公司各类会议及活动安排,保障会务组织周密、执行到位;
4. 负责办公资源的调配与管理,持续优化资源配置以提升工作效率;
5. 推动企业文化的落地实施,营造积极向上的团队氛围,增强员工认同感。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对突发情况;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与不同层级人员进行有效交流;
3. 工作认真负责,具备主动意识和积极进取的职业态度;
4. 熟悉常用办公软件及信息化办公工具,可快速完成文档处理与信息整合;
5. 具备团队协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态与高效产出。
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责供应商的拓展与日常管理,维护采购资源库,保障公司采购流程高效有序开展;
2、全面推动采购项目实施及全流程管控,主导与供应商就采购价格、交货周期、付款方式等核心条款进行谈判,并定期开展市场行情分析,有效控制采购成本;
3、承担公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公硬件类别的采购任务;
4、负责医疗方向相关软件产品的采购工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、软件等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上采购领域工作经验,拥有丰富的软硬件厂商资源者优先;
3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先;
4、具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。
具体薪资面议
超市采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上电商采购
岗位职责:
1、负责商品品类架构规划,制定采购策略及品类标准化方案;
2、主导供应商洽谈,开发优质新供应商与新品类,拓展商品品类覆盖面;
3、统筹日常采购事务,保障采购系统高效稳定运行;
4、达成既定的销售目标与盈利指标;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、对零售行业有浓厚兴趣,具备积极进取的创业心态;
2、品行端正,综合素养良好;
3、具有零售领域商品采购相关经验者优先考虑;
4、了解零售商品采购流程与运作模式;
5、具备良好的沟通协调能力及谈判技巧。
职位福利:每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利
职位亮点:宽带薪酬体系、广阔晋升发展空间
服务员洗碗工
招聘信息编号:9⃣9⃣6⃣1⃣
招聘单位:醉东北特色餐厅
招聘岗位:服务员 洗碗工
岗位要求:沟通能力强 ,干净利落。
工作时间:早10:00-14:00
下午17:00-22:00
薪资待遇:电话或者面谈
联系电话:
工作地址:绵山路西关口 如家酒店旁
服装导购
招聘信息编号:9⃣2⃣8⃣3⃣
招聘单位:猜猜看女装二店
招聘岗位:导购 钟点工
岗位要求:有服装销售经验
薪资待遇:面议
工作时间:早晚班倒
早班: 8:30~16:00
晚班:14:30~22:00
公司地址:南河沿山野泡泡旁猜猜看女装
联系方式:
餐饮收银收银员
招聘信息编号:9⃣9⃣9⃣8⃣
招聘单位:龙城功夫包
招聘岗位:收银
岗位要求:35岁左右,干净整洁,吃苦耐劳。
薪资待遇:面议月带3天轮休招全天
工作时间:早6:00-12:30
晚5:00-9:30
公司地址:赵家堡龙城功夫包
联 系 人:田先生
联系方式:
保洁开荒保洁月结
招聘信息编号:9⃣9⃣6⃣2⃣
招聘单位:介休市润耀能源有限公司
招聘岗位:做饭保洁
岗位要求:干净整洁,会做家常便饭,45岁以下
薪资待遇:2000+
工作时间:早9.00
公司地址:水门南街
联 系 人:张先生
联系方式:
洗碗工日结
招聘信息编号:1⃣0⃣0⃣0⃣9⃣
招聘单位:介休第十五幼儿园
招聘岗位:洗碗工
岗位要求:身体健康,干净利落,服从安排,有在大型食堂工作经验者优先。50周岁左右。
薪资待遇:面议
工作时间:午12点-14点左右
公司地址:山印小区内
联 系 人:董老师
联系方式:
采购主管-周末双休
5000-7000元/月
采购经理大专及以上
工作地点:成都
工作岗位要求:
1、遵守公司各项规章管理制度,服从公司工作安排。
2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。
3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程,撑握商务谈判技巧。
4、市场信息收集与开拓,配合公司各项目完成投标材料的询价工作,为各项目提供投标询价支持。
5、对材料供应商进行询价及采购实施,并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等)
6、根据施工任务安排,编制月、季、年度工程材料采购计划,报上级主管领导审批后确定材料供货单位,签订采购合同,严格把好质量关,严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交,负责项目材料定购工作,包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。
8、负责项目工程材料的采购和供应工作,对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运,尽量降低材料成本,及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力;
2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历:
3、为人正直,有进取心;善于总结和学习:
4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。
16000-20000采购经理
1.6-2万元/月
采购经理1-3年学历不限社保、五险话费补贴、餐补建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
武汉采购经理和AI投标
8000-11000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
(一)岗位名称 采购经理和售前方案(硬科技标品方向) (二)所属部门 业务支持中心 (三)核心目标 围绕 1000 个硬科技标品(单个标品国内平均 10 亿规模),为销售端提供专业的售前方案支持,确保投标文件合规性、报价准确性,助力项目中标,深度参与标品长期共营,共享核心收益,支撑公司 “共建共享共赢 AI 生态” 的核心愿景。 (四)岗位职责 深入理解硬科技标品的产品特性、技术参数及应用场景,结合客户需求编制专业的售前方案、投标文件等材料,为标品中标及长期共营奠定基础。 负责投标文件中技术标部分的撰写、审核,确保无遗漏项,精准匹配标书要求,严格控制(实际独立计价模块成本 - 标书报价)<10000 元,规避奖励扣除风险。 协同销售团队进行客户需求调研、技术交流、方案演示,解答客户关于产品技术、方案可行性等方面的疑问,助力标品快速打开市场。 参与投标前的关键信息及主要采购模块报价梳理,按流程提交组长及张蒙审批,确保投标行为合规,保障后续收益权益。 跟踪标品市场动态及竞争对手情况,优化售前方案模板,积累行业案例,提升方案竞争力,助力标品持续中标,为共营阶段铺垫。 配合交付团队提供方案相关的技术交底支持,保障项目顺利实施,推动标品快速进入第 4 个合同后的共营阶段,共享 M×50% 核心收益(另签协议)。 主动参与标品共营生态搭建,与销售、交付等团队协同,推动标品长期稳定运营,最大化共营收益。 (五)任职要求 本科及以上学历,理工科相关专业优先,具备硬科技、AI、工业类产品售前方案经验者优先。 具备扎实的文案撰写能力、逻辑思维能力,能快速响应客户需求并输出高质量方案,助力标品中标。 熟悉投标流程及相关规范,对技术报价核算有一定经验,严谨细致,能有效规避投标风险,保障收益权益。 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识,能适应跨团队协作,认同 “共营共享” 理念,愿意长期投身硬科技标品生态建设。 有强烈的长期合作意识,愿意与公司及团队共同深耕标品市场,共享共营阶段核心收益。 (六)薪资福利 基础薪资:8000-15000 元 / 月(根据经验及能力面议),另享项目相关奖励及长期共营收益。 核心收益亮点 —— 共营共享 M×50%(合作初心与重点): 标品进入第 4 个合同后,将与搭档组建共营团队,长期共营该标品 5-10 年,共享 M×50% 核心收益(M = 合同额 - 甲方对外公开支出,另签共营协议),深度绑定个人与标品成长红利。 项目奖励: 参与标品投标并中标,可按协议约定享受交付奖(根据实际负责工作,最高 M×10%); 若参与非最低价评审法的新品签单,交付奖最高可达 M×12%; 参与标品交付垫资,最高可获 M×20% 奖励; 签约 5 个月内参与完成 5 个且累计总额≥500 万中标合同,奖励总部期权认购额 5 万。 其他福利:弹性工作、专业培训、团队激励、期权机会、转全职通道(满足条件可签订劳动合同,底薪≥约定标准,含绩效激励)。
生鲜蔬果采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
职位描述
工作职责:
(1)协助落实生产所需的采购任务;
(2)统筹资金使用计划,优化采购支出成本;
(3)全面负责企业采购流程、供应商开发与维护、资产登记管理及采购合同的执行与归档。
任职要求:
(1)年龄在35周岁以下,具备国家统招大专及以上学历;
(2)具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验;
(3)熟悉采购体系运作、渠道拓展相关知识,接受过食品安全、质量控制、采购管理等方面的系统培训;
(4)持有有效驾驶证并能熟练驾驶,可接受短期出差安排。
福利待遇:
1、工作时间:标准八小时工作制,冬季作息:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00;夏季作息:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30;
2、享受全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴,公司统一提供食宿及定期组织团队建设活动;
3、企业拥有完善的晋升通道,工作环境融洽,行业成长空间巨大。
如有意向,欢迎与我们取得联系!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助
职位亮点:行业前景向好,资深团队引领,企业发展势头强劲!
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包括文件资料的归档、整理及保密管理;
2、协助开展会议组织工作,做好会议记录、纪要编写及信息传递;
3、负责办公用品的采购、登记与发放,保障办公环境的整洁与有序运行;
4、处理员工考勤、休假等基础人事事务,及时更新和管理员工人事档案;
5、按时完成上级安排的其他行政辅助任务,提升办公室整体运作效能。
任职要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件;
2、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能高效应对多项工作任务;
3、工作踏实严谨,具有较强的责任感和保密意识;
4、拥有积极的团队协作态度,适应快节奏工作环境并保持稳定心态;
5、掌握PS设计软件者可优先录用。
仓库文员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上
文员兼库管
岗位职责:
1. 负责订单录入、系统下单、单据整理与归档
2. 日常库存出入库登记、核对、盘点,保证账实相符
3. 使用Excel、PPT制作各类表格、清单、报表
4. 客户信息整理、售前售后登记与回复
5. 配合销售人员工作,提供数据、单据等支持
6. 负责办公区域日常卫生维护
任职要求
1. 熟练使用Excel、PPT,会做表格、统计数据
2. 工作认真细心、有耐心、责任心强
3. 有库管、文员、助理相关经验优先
办公室行政专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件资料的整理、归档及保密管理;
2、协助开展公司会议的相关工作,如会议记录、纪要撰写及信息传达;
3、负责办公用品的采购、发放与管理,保障办公环境的整洁与有序运行;
4、处理员工考勤、请假等基础人事事务,做好员工档案的维护与更新;
5、按时完成上级安排的各项行政支持任务,提升办公室整体运作效率。
任职要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件;
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务并行;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具有良好的保密意识;
4、拥有团队协作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极主动;
5、掌握PS设计软件者优先录用。
人事行政助理(含五险)
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
1.负责公司日常行政工作(包括办公用品采买、文件归档、来访接待等)
2.维护办公场所及设施正常运转,对接物业、网络等外部服务单位
3.协助开展公司各类活动及会议的筹备与执行
4.处理县域内本地事务(如与工商、税务等职能部门的基础性对接)
采购专员
3000-4000元/月
采购专员经验不限大专及以上国内采购
岗位职责:
1.负责日常采购工作,包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节,确保物资及时供应
2.维护现有供应商关系,定期评估供应商绩效,推动供应链优化与成本控制
3.协助完成采购订单录入、跟进到货情况,并与仓储、财务等部门协同完成验收与结算流程
4.整理采购相关数据与台账,按时提交采购报表,确保信息准确可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有采购相关经验者优先
2.工作认真细致,具备良好的沟通能力和责任心,能承受一定工作压力
3.诚实守信,具备较强的廉洁自律意识和团队协作精神
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上资产管理人力资源管理活动/会议组织企业文化建设
职位描述
1、掌握人力资源管理的六大核心模块;
2、负责公司日常人员招聘、培训安排、绩效考核、劳动关系处理及人事档案维护;
3、推动公司各项管理制度的落地执行,组织并落实日常行政管理工作;
4、日常行政事务涵盖公文处理、会议组织、办公用品管理、办公费用的执行与管控等;
5、协调各部门在行政事务上的协作关系,同时对接外部合作单位的相关事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
工作地点:太原小店区文旅大厦
上班时间:9.00-12.00 14.00-18.00
行政专员(含直播宣传支持)
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上熟练驾驶车辆接待/外联
我司是经民航局认证的专业无人机驾驶员培训机构,专注于为学员提供前沿、实用的无人机驾驶技能与行业知识培训。因业务拓展与品牌建设需求,
核心职责:
1. 前台接待与日常行政:
负责学校前台来访接待,以热情、专业的态度迎接学员、客户及合作方。
接听咨询来电,解答课程基础问题,准确记录信息并及时转交对应部门。
负责办公物资的盘点、申购及日常管理。
协助完成文件收发、资料整理与归档等基础行政工作。
配合完成会议、培训场地的协调与安排。
2. 学员服务支持:
协助办理学员报名注册、资料提交等相关流程。
维护学员档案(电子/纸质),确保信息完整、准确、安全。
回应学员日常咨询,协助处理常见问题。
3. 直播宣传核心职责(重点):
直播策划协助:配合市场与教学团队拟定直播主题与内容框架(如校园环境、学员动态、无人机演示、教学实录等)。
直播执行支持:担任直播助理,负责直播前设备调试(手机/相机、灯光、麦克风等)及场景布置(教室、飞行区域等)。
直播互动协助:直播期间协助主播维护评论区秩序,回复观众基础问题(如开班时间、费用、报名流程),引导点赞、关注与分享,提升直播间活跃度。
直播预热推广:协助制作简易直播预告图文或文案,并通过社群、朋友圈等渠道进行前期宣传。
数据记录与复盘:统计直播核心数据(观看量、互动数、线索转化等),汇总反馈意见,参与初步复盘分析。
素材归档管理:整理直播录像与精彩片段,为后续宣传储备素材。
我们期待的你:
基本素质:
* 大专及以上学历,专业不限(市场营销、传媒、文秘、行政管理等相关专业优先)。
* 形象良好,性格积极,普通话标准清晰,具备较强沟通能力与服务意识。
* 工作踏实细致,责任心强,执行力高,具备良好的应变力与抗压性。
* 熟练操作常用办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。
核心要求(直播方向):
* 对新媒体与直播领域有浓厚兴趣,熟悉抖音、微信视频号、快手等主流平台的基础功能与互动方式。
* 具备良好网感,能捕捉热点趋势,拥有基本镜头表现力(不紧张、不怯场)。
* 掌握基础图文编辑技能(如使用美图秀秀、剪映等工具制作简单海报或剪辑视频)。
* 有直播辅助、社群运营或新媒体相关经验者优先考虑。
加分项:
* 对无人机行业有一定认知或兴趣。
* 具备活动组织或策划经历。
* 拥有摄影或视频拍摄基础能力。
无需担心:
* 不要求掌握无人机飞行技术(入职后可接触学习)。
* 初期以直播辅助为主,提供系统培训与全程指导。
加入我们,你将获得:
* 稳定且具竞争力的薪资待遇。
* 在高速发展的无人机领域积累实践经验的机会。
* 深入参与新媒体运营实战,全面提升综合能力。
* 与专业、富有激情的团队共同成长的工作氛围。
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实秘书熟练驾驶车辆行政后勤中型及以上活动组织经验经理助理行政采购文员教育培训办公用品管理
岗位职责:
1、负责人事档案的建立与日常维护;
2、按照招聘流程开展工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续;
3、结合行业动态及公司发展需求,协助拟定并推动实施公司薪酬制度与激励机制;
4、组织新员工入职培训及日常各类培训工作;
5、处理部门日常行政事务,完成公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有2年人力资源相关工作经验,其中至少1年从事人事管理岗位;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的实践积累;
4、精通招聘管理与新员工培训,能有效指导各人力职能模块运作;
5、具备优良的职业操守,性格沉稳踏实,工作细致,责任感强,具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
6、具备优良的职业操守,性格沉稳踏实,工作细致,责任感强,具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00
每周单休,法定节假日正常休息,按时上下班。
栏目概述
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