岗位职责： 1、达成KPI目标：提升毛利水平，优化商品结构，推动畅销品发展，清理滞销库存； 2、规划产品品类：开展定期市场调研，洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化； 3、制定营销策略：策划并执行年度、季度及月度市场营销方案； 4、控制预算与评估效果：合理分配营销费用，确保活动投入产出比最优化； 5、把控产品质量：强化生产过程关键环节监管，实施产品抽样检查； 6、保障供应稳定：确保商品持续在售，重点商品零缺货，月度配货达成率目标为100%； 7、管理供应商：进行市场价格比对，核实产品规格书，落实合同全流程管理； 8、数据整理分析：完成日常数据统计，维护相关文档资料。 任职要求： 1、性别不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历 2、熟悉烘焙领域业务特点 3、具备良好的沟通协调能力与数据处理能力 4、熟练操作各类办公软件 岗位福利： 双休，五险一金，餐补，节假日福利，年终奖

集团办公室主任 岗位职责： 1、统筹集团公司（含工程公司、商管公司、装修公司、传媒公司和酒店公司）各项业务推进与落实； 2、主导各子公司管理制度与工作流程的优化与规范； 3、监督各类文件在各公司的执行落地，并组织成果核查与反馈； 4、推动外部合作项目的落地转化与成效跟踪； 5、负责公文的分类呈报、处理及信息汇总汇报； 6、具备良好的组织协调能力，书面与口头沟通表达能力强； 7、需具备5年及以上相关管理岗位工作经验； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、商业运营等相关专业优先考虑； 2、5年以上大型企业商务对接经验，其中至少3年聚焦于商业地产、购物中心、工程建设类项目； 3、具备与政府相关部门沟通协作的实际经验； 4、拥有较强的团队领导力及跨部门资源整合能力，适应高强度工作节奏； 5、可独立开展政策信息搜集与分析，撰写专项报告，评估政策执行情况并提出改进建议； 6、形象端正、气质出众，擅长商务接待与对外交流。

工作内容: 1、开展供应商的考察与综合评估，保障供应链的稳定性与成本优势。 2、维护并提升供应商合作关系，确保采购环节高效有序运行。 任职要求： 1、掌握采购相关专业知识，具备较强的商务谈判能力。 2、具有良好的沟通协调技巧，可有效促进内外部协作配合。 3、富有团队精神，能与团队成员协同完成项目任务推进。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送与仓储管理，落实库存的盘点与动态监控。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购作业。 4. 核对供应商票据与结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先，应届生亦可考虑。 2. 经验不限 3. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有责任意识和质量观念

职位介绍： 1. 负责便利店商品的品类规划与采购销售运营 2. 掌握商品核心信息，积极争取具备市场优势的供货成本 3. 关注同类商品市场动向，持续引入新品类，评估既有产品表现，推动品类结构优化 4. 承担供应商关系维护与日常管理 任职资格 1. 本科及以上学历，具备1年以上零售领域商品采购工作经验 2. 熟悉商品分类管理及采购作业流程 3. 具备良好的沟通协调能力、数据处理能力与执行推动力 4. 有互联网电商或连锁零售从业背景者优先考虑

职位描述： 我公司入职前期将组织系统的专业培训，助力新人快速适应工作环境，全面掌握业务流程，重视员工成长与人才培养。 1、负责采购全流程工作，包括询价、比价、议价，并根据实际需求签订采购合同 2、跟踪产品生产进度，严格监督生产各环节，保障产品质量与交付周期 3、落实订单相关附加要求，如logo、包装等具体细节执行 4、维护现有供应商合作关系，开展日常管理工作 5、结合业务部门需要，开发并对接新的优质供应商 职位要求： 1. 可接受出差，持有驾照并能熟练驾驶，工作踏实认真，具备稳定性； 2. 年龄20-30岁；具备良好情商与品行，通晓人际交往礼仪，沟通能力强； 3. 大专及以上学历，具有3年以上采购工作经验，熟练使用办公软件； 职业生涯规划 · 1、提供完善的培训机制，包含10天入职集训及阶段性技能提升培训，加速能力成长； 2、实行一对一导师带教制度，由副总经理及以上管理层直接指导职业发展； 3、建立清晰的晋升通道和岗位发展体系 薪酬福利 · 1、提供行业具竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、福利保障健全，依法缴纳五险； 3、拥有快速晋升空间及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公场所，地理位置优越，出行便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实可靠的您加入团队！

岗位职责: 1. 负责食品及日用百货的采购执行，保障产品品质与供货连续性 2. 开展供应商对接与关系维护，实现采购成本的有效管控 3. 监控采购各环节进展，快速响应并解决流程中出现的问题，提升采购运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项采购任务 2. 拥有团队协作意识，能与团队成员协同完成工作目标 3. 具备流程优化意识，能在实际工作中持续推动改进措施

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的优化与执行推进； 2. 承担公司各类公文的起草与审核工作； 3. 统筹管理公司证照、资质及相关年检事务； 4. 组织安排会议及重要接待任务，保障服务质量； 5. 负责日常行政事务管理，指导专员开展工作，涵盖食堂运营、车辆调度、出版事务、员工关怀及对外宣传等。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 具备较强的公文撰写能力； 具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识及创新思维。 福利： 五险一金 带薪年假 团建活动 年度体检 员工食堂

岗位职责： 1. 结合生产安排、库存现状及各部门实际需求，拟定采购方案，下达并执行采购指令； 2. 拓展并筛选合格供应商，建立完善供应商资料库，保持良好合作关系； 3. 监控采购订单执行进度，确保物资准时、保质、足量到货，及时协调解决交付问题； 4. 核实到货物料的数量与质量状况，协同品控部门完成入库前检验工作； 5. 办理采购款项支付手续，归集整理相关单据，协助财务完成账目核对； 6. 收集市场动态信息（如价格波动、供应渠道、品质变化），持续优化采购策略，控制采购支出； 7. 解决采购过程中出现的各类异常情况（如品质不达标、交期延误等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理或机械类相关专业，具备1年以上机械制造行业采购工作经验； 2. 熟悉机械配件、原材料及外协件的采购作业流程，掌握相关市场行情； 3. 具备供应商开发、考核及维护能力，拥有较强的商务谈判技巧； 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力，工作态度认真、细致严谨。

公文撰写：负责公司各类行政文书（如通知、纪要、报告等）的拟写与修订。 公众号运营：承担公司微信公众号的内容规划、文案编辑、排版设计及日常更新维护。 接待事务：负责来访人员接待、会议组织及行程对接协调工作。 会务支持：统筹公司层面会议的筹备，完成会议记录并跟进相关事项落实。 资产管控：负责办公设备及耗材的采购登记、定期盘点与日常维护管理。 其他职责：包括档案归档、证照保管等相关行政事务。 任职要求 1. 年龄：35-45周岁。 2. 学历与专业：本科及以上学历，中文、新闻传播、文秘、行政管理、广告学等文科类相关专业，一本院校毕业优先；985、211高校毕业生在同等条件下优先录用。 3. 工作经验：须有三年以上行政文秘、综合助理或相关岗位的全职工作经验，具备新媒体运营经验者优先考虑。 4. 具备扎实的公文写作功底和良好的新媒体内容创作能力，文字表达严谨流畅，能应对多样化写作场景。 5. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，可高效完成文档处理、数据整理及演示材料制作。 6. 工作态度认真细致，积极主动，具备保密意识，能妥善处理敏感信息。

榆次大学城太原理工大学招聘帮厨，要求具备简单切配技能，性别不限，每月享有两天公休，薪资待遇为4000至4500元，联系人为刘师傅，工作地点在山西晋中。

山西晋中招聘助理岗位两名，年龄要求25至45周岁，性别不限，薪资为3000+，工作时间为每日四小时，联系方式暂未提及。

晋中市介休市招建筑木工

寻找祁县晋中祁县地区约十名熟练焊工，需掌握二保焊电焊机技能，工期半个多月，每日工资350元，工作完成后即时结算，要求真实技能，不接受新手。

平遥梦维电竞俱乐部招聘：三角洲游戏护航，18-30岁，绝密KD1.5+，弹性上班，薪资待遇：8k-12k （端游1.5）。电话：（）

工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险状态，并介绍我司当前优惠政策，协助达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访及应酬要求）； 2. 为客户解答疑问，提供高效、精准、专业的咨询服务，并完成保单出单流程； 薪资待遇： 1. 综合底薪1600~7300+司令奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），月均收入6000以上，享受年底双薪； 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后享每年5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次； 3. 无任何押金要求，面试通过立即安排培训，提供午餐及培训补贴，全程带薪培训； 纯白班工作制，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！！！ 有意向者可直接联系投递简历，快速安排面试

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1. 需根据项目需求赴全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能服从公司统一调配，接受系统化培训，具备异地工作意愿者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、提供住宿安排、定期组织健康体检、享受带薪年假； 诚邀符合条件的伙伴加入！

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化与成本控制 3.协助完成采购订单录入、跟进到货情况，并与仓储、财务等部门协同完成验收与结算流程 4.整理采购相关数据与台账，按时提交采购报表，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心，能承受一定工作压力 3.诚实守信，具备较强的廉洁自律意识和团队协作精神

工作职责 1. 负责接待到访客人，做好引导与登记，并及时联系相关对接人员，保持前台区域专业形象。 2. 负责公司各类邮件、快递、文件等物品的收发、记录与分送，确保信息传递准确可查。 3. 处理前台日常行政事务，包括办公环境整理、会议协助等基础性支持工作。 任职要求 1. 外表得体大方，掌握基本商务礼仪，具备良好的职业操守。 2. 语言表达清晰，具备较强的沟通能力和应对突发情况的处理意识。 3. 广告设计专业或应届毕业生优先考虑，热爱行政岗位，学习适应能力强。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件资料的归档、整理及保密管理； 2、协助开展会议组织工作，做好会议记录、纪要编写及信息传递； 3、负责办公用品的采购、登记与发放，保障办公环境的整洁与有序运行； 4、处理员工考勤、休假等基础人事事务，及时更新和管理员工人事档案； 5、按时完成上级安排的其他行政辅助任务，提升办公室整体运作效能。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作踏实严谨，具有较强的责任感和保密意识； 4、拥有积极的团队协作态度，适应快节奏工作环境并保持稳定心态； 5、掌握PS设计软件者可优先录用。

岗位职责： 1、协助公司销售管理人才的成长与提升； 2、培养周期为3个月； 3、采用授课培训结合实地实践的培训方式 招聘要求： 1、具备良好的沟通能力，对销售工作有浓厚兴趣； 2、具有较强的责任意识和一定的分析判断能力； 3、在校期间获得过奖学金，或担任过社团负责人、学生会干部者优先考虑

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业发展潜力巨大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定双休，国家法定节假日全额带薪休假。 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、新人入职月薪约4500元，业务熟练后平均收入达6500元左右，约30%员工月收入过万，薪资上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+明确的晋升发展路径。

我司是经民航局认证的专业无人机驾驶员培训机构，专注于为学员提供前沿、实用的无人机驾驶技能与行业知识培训。因业务拓展与品牌建设需求， 核心职责： 1. 前台接待与日常行政： 负责学校前台来访接待，以热情、专业的态度迎接学员、客户及合作方。 接听咨询来电，解答课程基础问题，准确记录信息并及时转交对应部门。 负责办公物资的盘点、申购及日常管理。 协助完成文件收发、资料整理与归档等基础行政工作。 配合完成会议、培训场地的协调与安排。 2. 学员服务支持： 协助办理学员报名注册、资料提交等相关流程。 维护学员档案（电子/纸质），确保信息完整、准确、安全。 回应学员日常咨询，协助处理常见问题。 3. 直播宣传核心职责（重点）： 直播策划协助：配合市场与教学团队拟定直播主题与内容框架（如校园环境、学员动态、无人机演示、教学实录等）。 直播执行支持：担任直播助理，负责直播前设备调试（手机/相机、灯光、麦克风等）及场景布置（教室、飞行区域等）。 直播互动协助：直播期间协助主播维护评论区秩序，回复观众基础问题（如开班时间、费用、报名流程），引导点赞、关注与分享，提升直播间活跃度。 直播预热推广：协助制作简易直播预告图文或文案，并通过社群、朋友圈等渠道进行前期宣传。 数据记录与复盘：统计直播核心数据（观看量、互动数、线索转化等），汇总反馈意见，参与初步复盘分析。 素材归档管理：整理直播录像与精彩片段，为后续宣传储备素材。 我们期待的你： 基本素质： * 大专及以上学历，专业不限（市场营销、传媒、文秘、行政管理等相关专业优先）。 * 形象良好，性格积极，普通话标准清晰，具备较强沟通能力与服务意识。 * 工作踏实细致，责任心强，执行力高，具备良好的应变力与抗压性。 * 熟练操作常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 核心要求（直播方向）： * 对新媒体与直播领域有浓厚兴趣，熟悉抖音、微信视频号、快手等主流平台的基础功能与互动方式。 * 具备良好网感，能捕捉热点趋势，拥有基本镜头表现力（不紧张、不怯场）。 * 掌握基础图文编辑技能（如使用美图秀秀、剪映等工具制作简单海报或剪辑视频）。 * 有直播辅助、社群运营或新媒体相关经验者优先考虑。 加分项： * 对无人机行业有一定认知或兴趣。 * 具备活动组织或策划经历。 * 拥有摄影或视频拍摄基础能力。 无需担心： * 不要求掌握无人机飞行技术（入职后可接触学习）。 * 初期以直播辅助为主，提供系统培训与全程指导。 加入我们，你将获得： * 稳定且具竞争力的薪资待遇。 * 在高速发展的无人机领域积累实践经验的机会。 * 深入参与新媒体运营实战，全面提升综合能力。 * 与专业、富有激情的团队共同成长的工作氛围。