接单，跟单，做账

岗位职责: 1.按照设计部门的具体需求，完成家具产品的下单操作 2.核对订单各项信息，确保内容完整、准确无误 3.跟进订单执行全过程，保障家具按时交付，及时协调处理供应链中的各类异常情况 任职要求：工作细心踏实，具备良好的责任心与执行能力

接单！

招聘文员一名，要求会熟练操作电脑软件，会开车，工作踏实、吃苦耐劳，试用期两个月，试用期工资4000元，地址：南村绿色铸造园

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2、工作耐心严谨，具有高度的责任感和承受压力的能力； 3、有装饰工程或相关领域跟单工作经验者优先考虑； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的灵活应对能力。

办公室开单接单对接客户

本地文员招聘公告 招聘岗位：文员 岗位职责：负责文件资料的整理、归档与保管。 -进行数据录入与简单的数据分析工作。 任职要求： -熟练使用办公软件。 -具备良好的沟通能力 -工作认真负责，有耐心和细心。 工资面议

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度。 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查。 3.协调生产车间、采购、仓储等部门沟通衔接，解决跟单过程中出现的问题。 4.根据计划安排出货事宜，核对发货清单，配合物流完成交付。 5.完成上级交办的其他日常文职或跟单辅助工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，能适应快节奏的工作环境。 2.熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备基本的数据处理能力。 3.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑。 4.学历不限，中专/高中及以上学历者更佳。 5.工作地点位于本地，需全职到岗。

我们是做玻璃门的门厂，需要办公室接单员，室内工作，，18-40岁，有门窗经验均可，要求善于表达沟通，工作认真，有责任心8:30-12:00下午1:30-6:003000元一个月，学会之后3500一个月，一个月休4天，不休的话可以算工资，有意向者可以面谈

市里汇邦饭店招聘 厨房大姐一位 洗碗大姐一位 前厅服务员一位 年后上班 联系电话

芹池沐之康饭店帮厨一天600，有意者联系

【急招】本地餐厅招人啦！ 1. 招聘厨师师傅 1名 · 要求：手艺好，家常菜/特色菜，拿手菜，动作快，爱干净。 · 待遇：工资面议，技术好还能涨！ 2. 招聘帮厨大姐/阿姨 数名 · 主要工作：摘菜、切菜、洗碗、打扫卫生。 · 要求：干活麻利，不矫情，有健康证最好（没有的可以入职后办）。 · 待遇：工资面议，准时发！ 电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘信息 1.年龄20-40岁，工资100元，以做各类小吃为主(手把手教，易上手，好操作)同时会讲普通话，具有良好的沟通能力，男女不限，有餐饮经验优先考虑。 2.过年正月初5到十五， 12点到10点 招聘大量兼职。 20-40岁， 有餐饮经验优先考虑 地址：晋城市白马寺龙马湖 联系电话：（）一天150现金结账

跟单，1 底薪加高提成，月工资5-10k

太平（东张屯）招工人-3名 年龄25岁到40岁 小时工，熟悉电脑（负责打包快递～跟单～车间下料） 时间自由，工资发放及时！不耽误接送孩子上学，具体情况面议或电话咨询 电话：

【招聘】江西航吉物联网发展有限公司（原广州市吉吉物流有限公司），公司位置在广州市白云区米龙龙商路3号太和中心广场维也纳旁边一楼吉吉物流，主要经营快递运输（属于物流三方），由于业务需要特增加跟单文员3名，，要求从事过物流业（优先）、责任心强、能熟练操作office办公软件、有良好的语言表达和文字表达能力，待遇面议，有自己的饭堂（饭堂阿姨是广昌人）。 联系电话（），张雪贞

7、招跟单员一名联系电话

招聘：跟单文员 薪资：4-6K元/月 有文员经验优先，有上进心

负责物流调度、招募与运输业务相关的操作人员 原标题：《物流助理》

任职要求：高中及以上学历 任职要求：具备物流大件仓储、运输及配送管理相关工作经验，熟练操作办公软件与ERP系统，能适应一定工作压力！ 岗位福利：薪资面议

1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划，推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作，提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度，制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核，持续提高设备综合运行效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门，保障设备规划与各项业务目标有效衔接。

招聘文员一名，要求会熟练操作电脑软件，会开车，工作踏实、吃苦耐劳，试用期两个月，试用期工资4000元，地址：南村绿色铸造园

负责物流协调、招聘及管理与运输相关的作业人员

负责物流运营统筹，招聘及管理与运输相关的作业人员

凤西广场附近菜市场急招蔬菜打包工5名，要求45岁左右手快的（主要给蔬菜包保鲜膜）。14.30～22.30，日工资120元。 联系电话：宋经理

招聘：仓储文员 薪资：3080.0-3230.0 职位详情： （一）货物收发管理 入库管理： 核对到货清单与采购订单、送货单的一致性，检查货物数量、规格、质量（如外包装完好性、保质期等），确认无误后办理入库手续。 对入库货物进行分类、标记（如贴标签、录入批次信息），并按仓库规划区域（如货架位置、分区标识）有序存放，确保易取易查。 出库管理： 根据出库单（如销售订单、生产领料单）准确拣选货物，核对品名、规格、数量，确保与单据一致。 协助办理出库手续（如签字确认、登记台账），对于特殊出库（如退货、调拨）需严格按流程审核，避免错发、漏发。 （二）库存管理与盘点 日常库存维护： 定期检查库存货物状态，如防潮、防火、防变质（尤其针对生鲜、化工品等特殊物资），及时处理破损、过期或滞销品，并上报相关部门。 维护仓库整洁，合理规划存储空间，提高仓库利用率（如堆叠规范、通道畅通）。 盘点与数据记录： 按规定周期（如每日、每周、每月）进行库存盘点，使用仓库管理系统（WMS）或手工台账记录库存变动，确保账实相符。 对盘点差异进行分析，查明原因（如收发错误、损耗、系统漏洞），并提出改进措施，同时更新库存数据。 全日制本科

负责物流运营，招聘并管理与运输相关的工作人员

招长期固定开票员1名，有意者联系