岗位内容： 1、统筹仓库日常物流运作，包括货物的入库、出库及盘点管理； 2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排，整理包装材料，对接快递完成取件； 3、维护仓库库存台账的准确性，及时发现并上报异常情况，保障货品安全与品质； 4、协调并监督装卸作业，确保采购、收货、发运等环节高效有序进行； 5、保持仓区环境整洁有序，落实每日清洁与消毒工作。 任职要求： 1、了解仓储作业流程，具备基础物流知识和库存管理能力； 2、能熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等； 3、具备较强抗压能力，善于应对突发状况并解决问题； 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

办公室开单接单对接客户

招聘文员一名，要求会熟练操作电脑软件，会开车，工作踏实、吃苦耐劳，试用期两个月，试用期工资4000元，地址：南村绿色铸造园

1.沟通订单，下单，跟单 2.对接厂家采购物品 3.售后协调

招聘电商文员 3500+，9～12，2～7，月休四天 岗位职责： 1.售后处理：负责日常售后问题的登记、跟踪与处理，准确录入售后登记表格，确保信息完整、可追溯；与客服、仓库等部门协调，跟进退换货、补发等流程。 2.整理资料 3.协作支持：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.学历不限，有电商行业相关工作经验者优先，欢迎细心稳重的应届毕业生投递。 2.熟练使用办公软件 3.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能够发现数据差异和细节错误。 4.具备良好的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。 5.性格沉稳，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 也招库管，感兴趣的都可以来咨询。

一、基本素质要求 1.具备优良的职业操守和敬业态度，做事严谨细致、踏实稳重。需对岗位职责有强烈的责任意识，认真完成各项事务，保障工作准确高效推进。 2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。在加工厂环境中，文员需与各部门人员保持顺畅对接，因此有效的沟通能力至关重要。同时，具备协作精神有助于融入集体，协同推进工作进展。 二、知识技能要求 1.熟练操作常用办公软件，（系统门窗相关专业软件可在入职后学习掌握） 2.具备基础的文字撰写能力和文件管理能力，能独立完成日常文书、报告的编写，并做好资料的整理、归类及存档工作。 三、工作经验要求 1.有文职类岗位从业经历者优先录用。 2.熟悉系统门窗生产加工流程者更优。 四、其他要求 1.能够承受阶段性工作强度及加班安排。在订单高峰期，可能需配合加班处理紧急事务，需具备一定的心理承受力。 2.具备较强的时间规划能力，能科学分配工作任务，确保各项事务按期落实。

招工厂文员

管货品入系统要求对懂电脑工作认真负责

接单！

岗位内容： 1、统筹仓库日常物流运作，包括货物的入库、出库及盘点管理； 2、负责订单打印、货物配发、包装封装、发货操作、整理包装材料及对接快递取件事宜； 3、维护仓库库存台账的准确性，及时发现并上报异常情况，保障货品安全与质量； 4、组织并监管货物装卸作业，确保采购、收货、发货等环节有序高效运行； 5、保持仓储区域整洁有序，落实每日环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1、了解仓储作业流程，具备基础物流知识和仓储管理技能； 2、能熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等； 3、具备较强抗压能力，善于应对突发状况并解决问题； 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

来两个60岁的小工，年龄必须60岁内公司要上保险，长干一月的

招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千、每月10号准时发放工资，包吃住、坐班、长白班。

食堂阿姨 工价16元一个小时 每天上班8个小时 地址 高平工业区。

国华时代广场招聘 ⏩三楼（千千岁·小红渝·1+1烤鱼）⏪ ✅主管5人 ✅服务生20人 ✅后厨人员15人 ✅洗碗工8人 ✅游乐场（二楼）10人 ✨工资待遇优厚，有工作经验，吃苦耐劳者优先，0基础也可以 ☎

要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！跑固定专线！固定往返！全程高速！不装不卸！主要负责运输双汇、牧原、顺丰等上市企业工厂冷藏民生物资！货源充足稳定有保障！多劳多得！日薪500-700！年龄30-55！ 1.按公里跑线路，去程每公里4.5块左右，回程3块左右，公司配回程货，往返不空车！ 2.保底26天以上货源，综合净收入1.8w～2.6w（线路距离长短而定）运费一趟一结！ 3.跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸 4.可随时实地考察厂区货场以及货源；以上货源直接写在合同内，加盖公章，给你保障！

诚招 职位：开发跟单 薪资面议 工作时间：早8.30–晚6.00，周日休 联系电话： 地址：园洲镇九潭桦阳一路13号

岗位名称：石歧跟单文员；助理 岗位要求：1.有较好的沟通表达能力及服务意识；2.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；3.熟练电脑操作，能熟练操作运用EXCEL、word等办公软件。 薪资待遇：月薪4000元以上。工作时间：8:3012:00，2:005:30，双休。

岗位名称：跟单文员；要求：薪资：4000元以上/月。 岗位要求：1.处理出入库单据，系统录入；2.跟踪订单，协调物流与库存；3.制作报表并确保账实一致。薪资及其他待遇：薪资标准符合行业要求，具体数额为4000元以上/月。

仓库员工5名：有驾照，试用期1个月，工资6300/ 月，转正后7000+ 上班时间：8:00-18:30 38岁周岁以下，，吃苦 耐劳，身体健壮，无不良嗜好。 跟单员1名：沟通能力强，有经验者优先 年龄：40岁，有责任心 薪资：4800/月 上班时间：8:00-17:30 包吃一餐，住宿不包 年底有年终奖 联系方式：李经理() 工作地址：奥特莱斯附近"栋梁路1号

岗位名称：回单管理;物流相关岗位。 岗位要求：1.年龄35岁以下。2.高中及以上学历。3.会基本的电脑表格操作，有物流经验者优先。 薪资待遇：面议。

多多买菜晋城泽州服务站招聘分拣人员，年龄45岁以下，需掌握智能手机操作，工作时间早3点至早7点左右，要求具备吃苦耐劳和责任心，工作地点在泽州县巴公镇，月薪约2000元。

招电商打包员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

多多买菜晋城泽州服务站招聘：分拣人员数名，，45岁以下，会操作智能手机，月薪2000左右，工作时间：早3点-早7点左右，要求：吃苦耐劳，责任心强。 地址:泽州县巴公镇 电话:

❤招聘维摆人员：6名，男女不限，年龄25—55岁，3000➕ 地址：矿务局月星广场 联系人：常先生 电话：

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作，确保生产效率与产品质量达到标准； 2、对生产流程进行实时监控，快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题； 3、合理调配产线人员的工作任务，优化团队协作与作业效率； 4、参与生产设备的常规保养及故障维修，确保设备稳定运行。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作与维护知识； 3、具有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 4、认同企业价值观，能适应轮班制及必要的加班安排。

晋城南门大乔冷库，常年招长工，夫妻工优先，供吃住。工人可以装车打杂货。大利16斤78两2.3元油麦19斤78两2.5元黄白21斤78两2元水芥16斤78两1.7元上海青21斤78两3.5元每个月15号发工资，手工要好，听从安排，不可以闹事，上班期间不能喝酒。联系方式：山西晋城

岗位职责: 1.负责注塑工厂的日常运营统筹，保障生产环节高效运转。 2.监督注塑作业全过程，确保产品品质达到规定标准。 3.持续改进注塑工艺方案，提高产线效率与产品质量。 4.组织团队推进生产计划，达成各项生产考核目标。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和组织管理能力，能有效带领团队。 2.出色的沟通协作能力，可及时应对并解决生产突发问题。 3.熟悉注塑生产技术流程，具备工艺优化的实际经验。 4.具有良好的团队协作态度，能快速适应团队工作环境。 5.工作严谨细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

物流信息管理招物流运营

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

1、负责设备日常维护保养（TPM）、预防性维护及突发故障抢修，保障设备高效稳定运转，减少停机时间与故障发生频率。 2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作，推进智能化、数字化装备落地应用，提高生产效能与产品品质。 3、统筹处理设备重大技术难题，提供多部门协同技术支持，确保生产任务按计划有序推进。 4、构建设备管理标准化体系与作业规范，健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。 5、跟踪设备运行成本（如能耗、维保支出等），制定降本增效措施，优化备件库存结构与采购方案。 6、挖掘分析设备运行数据，输出改进策略，助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。