门店直招/分拣理货员/就近安排

装卸200 分拣180 打包150

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

包吃包住，节日福利，独立卫浴，免费Wi-Fi

仓库招聘普工//长期干（非日结） 工作地点： 晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园（园区有宿舍可住） 招聘岗位：分拣员（夜班） 工作内容：扫码分拣酒水、蔬菜、零食等到指定位置 上班时间：下午4点–凌晨3点，月休4天 工资待遇：计件多劳多得，一般6000-8000元/月，干得多拿得多，月结工资。 福利待遇： 包住（园区宿舍6人间） 有保底薪资，前5天每天保底150元 有工龄奖、、过节补贴 有老师傅带，教到会为止

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

工作地点在库房， 1、照单配货，摆放到指定地点， 2、装车卸车，装货 3、退货分类整理 4、40岁以下 5、有工作经验优先

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7500元/月 【福利待遇】 1、提供免费住宿+餐补/月+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等； 2、带薪休假2天/月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期

【岗位】 自动化分拣操作岗 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-48-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

配货员

山西沁水用小挖机司机

晋城市阳城县招水电，主要是开槽，

巴公找压路机司机替班，联系电话

【订单类型】君悦辰白班单【工作内容】收拾家做饭，辅助带宝宝，早9晚8【工作要求】干净利索【薪资待遇】单休3500

【订单类型】富士康住家单【工作内容】照顾腰部手术老人【工作要求】会做饭55左右干净【薪资待遇】单休4000

招采购跟单2名，公司条件优越，早9晚6，单休，买社保，有意者联系

井号 喜迈物流有限公司 诚聘： 【物流跟单文员】 要求：大专以上学历，20-40岁，熟练使用办公软件，善于沟通 薪资：3000-5000，具体面议 联系电话： 裴 公司地址:江西省贵溪市经济技术开发区（南方水泥厂隔壁）

，地址：海宁许村 招聘：跟单（双休白班包饭），薪资：5000-8000元/月，数量：2人，联系电话：

本厂因业务扩展与规模壮大，现面向社会诚聘： （1）跟单员 2名；理单经理2名;联系电话：

跟单 薪资福利:3200 - 4500元，月休2天，包吃二餐，住房补贴，购买社保，工资准时

物流信息管理招物流运营

招聘： ❤电商打包员1名 工作地点:西环路金马物流园区中上29号、男女不限 年龄：50岁以下 工资：2500元/月 3天/月 时间：上午8-12点，下午2-6.30 电话：

晋钢安顺物流现招聘一名,有意者联系电话:

招聘：辉达国际贸易招文员 薪资：5000-7000元/月 负责货物的验收、入库、上架、保管、盘点、出库等日常仓储工作。 按单据准确拣货、复核、打包、发货，确保数量准确、手续完整。 维护仓库整洁，合理规划货位，保证通道畅通、货物摆放规范。 登记台账，录入系统数据，做到账、物、卡一致。 定期盘点库存，及时上报差异并协助处理。 做好仓库防火、防潮、防盗、防破损等安全工作。 配合采购、物流、销售等部门完成交接与协调。 完成上级安排的其他仓储相关工作。

负责物流协调、招聘及管理与运输相关的作业人员

任职要求：高中及以上学历 任职要求：具备物流大件仓储、运输及配送管理相关工作经验，熟练操作办公软件与ERP系统，能适应一定工作压力！ 岗位福利：薪资面议

负责物流调度、招募与运输业务相关的操作人员 原标题：《物流助理》

负责物流运营、招募与运输业务相关的作业人员

分拣员、装卸工数名 | 山西瑞吉中通物流有限公司 | 晋城市泽州县北义城镇 | 若干 | 4600-5800元，提供食宿，缴纳五险 |

负责物流调度及与运输相关作业人员的招聘工作