一、公司简介 我公司是一家专注于煤炭贸易领域，集采购、销售、物流配送于一体的专业型企业。公司凭借稳定的供应链资源、成熟的市场渠道及高效的运营团队，在行业内树立了良好的口碑，现因业务拓展需要，诚邀优秀的煤炭贸易人才加入，共创发展新机遇。 二、岗位职责 1. 负责制定煤炭贸易业务发展策略，结合市场动态规划业务目标，推动团队完成销售业绩、利润指标及其他核心任务。 2. 开拓并维护上下游客户资源，包括煤矿、电厂、钢厂等核心客户，建立长期稳定的合作关系，解决合作中的关键问题。 3. 密切关注煤炭市场价格波动、政策变化、供需情况等信息，进行市场分析与预判，为公司采购、销售决策提供专业建议。 4. 统筹业务全流程管理，涵盖采购谈判、合同签订、物流协调、货款结算等环节，确保业务合规、高效推进，控制业务风险。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、矿业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备[3-5年及以上]煤炭贸易行业相关工作经验，熟悉煤炭贸易全流程，有成熟的上下游客户资源者优先。 3. 专业能力：精通煤炭市场行情，了解煤炭产品规格、质量标准及物流运输流程；具备较强的市场开拓、商务谈判及客户关系管理能力。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理与领导能力，能有效激励团队达成目标；拥有敏锐的市场洞察力、风险意识及问题解决能力；抗压能力强，能适应快节奏的业务环境。 5. 其他要求：品行端正，无不良商业记录；具备良好的沟通协调能力及书面表达能力，熟练使用办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月薪+高额业绩提成+年终奖金，综合收入高于行业平均水平，具体面议。 2. 职业发展：提供清晰的晋升通道（业务主管-业务经理-业务总监），定期组织行业培训、管理技能培训，助力个人能力提升。

宏玮汽贸因展厅扩建，规模增大，特招聘销售经理，销售顾问，汽车主播，市场策划等数名，每月有公休，正常缴纳社保。 1.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 2.有良好的沟通能力，语音表达能力强、责任感强。 3.有汽车销售工作经验者优先。 4.有驾照者优先。 男女不限，年龄22-40之间 联系方式： 期待你的加入，挑战高薪 工作地址：阳城县下芹宏玮名车汇

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店面销售，要求责任心强

招聘空气能业务经理，底薪4000加提成。有销售经验的优先，有餐补交通补助通讯补助。急招聘陵川县店面经理一名

薪酬:基本工资10～30K+绩效+管理津贴 岗位要求: 1)开拓所辖分公司商用车风险减量业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2)主导分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务拓展规划 3)拓展并维护本地合作商渠道，深化客户关系运营与长期合作机制 4)组建并管理业务团队，涵盖人才引进、培训培养、绩效评估，建设高度认同企业文化且执行力强的队伍 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6)带领团队完成各项经营业绩指标 任职资格: 1、学历:本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄:35-50岁 3、在当地拥有广泛社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、在市场开发、运营管理及客户维护方面具有深入实践经验和系统理解 6、具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力以及渠道建设与管控能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙

招聘空气能业务经理，底薪4000加提成。有销售经验的优先，有餐补交通补助，还有通讯补助。

管理员工，给员工讲解拖房技巧

职位：业务经理 招聘人数：2 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：晋城市 月薪范围(元)：2500 职位描述 要求：热爱家政事业，有团队精神，有管理经验者优先。（2000-2500）+提成+奖金+期权

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岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调渠道合作过程中的、合同签订及后续支持工作 4.定期收集市场反馈信息，分析竞品动态，优化渠道运营方案 5.组织开展渠道培训与推广活动，提升合作方对产品的认知与销售能力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神，有渠道销售经验者优先 2.熟悉销售流程，具备较强的客户服务意识和团队协作能力 3.能适应一定频率的出差或外出拜访，工作积极主动、责任心强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景可加分 5.有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件

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招聘导购一名，要求40岁以内，有工作经验优先！

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 专注市场拓展，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端潜在重卡客户资源； 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过常态化客户运营，确保信息高效传递，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 开展市场实地走访，调研基础充换电建设、政策导向、销量动态及商用车行业趋势，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等信息，并进行分析研判； 协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程执行，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备3年及以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型优先； 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力； 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及业务开拓流程，拥有一定的市场开拓实操经验； 具备较强的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识

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