1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

因公司发展需要，需要聘请前期物业经理一名，需要一定的经验及证书！年龄：25~50岁 ，具体面谈

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

1.本科及以上学历；2.具有中级及以上职称3.中共党员或退役军人

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

全面负责物业项目的日常运营管理工作，负责项目团队建设与管理，维护业主关系，收缴物业费等；要求：熟悉物业项目管理流程，有相关经验者优先；

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

酒吧急招一名45岁左右工人、切水果工资3000、连系电话

招聘：运维专员 薪资：4000元~5000元 1.负责城市交通设施的日常巡检、维护与保养，包括但不限于交通信号灯、监控设备等。 2.快速响应并处理交通设施故障，确保交通设施的正常运行，保障交通安全。 3.参与交通设施的安装、调试及优化，提升交通设施的运行效率。 4.协助相关部门完成交通设施的部署、配置及性能优化，提供技术支持。 5.编写交通设施维护文档（如操作手册、故障处理记录、系统架构图等），沉淀经验。 6.关注行业新技术（如智能交通、物联网），推动交通设施维护体系迭代升级

晋城市阳城县招钢结构安装/打板、电焊

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另招有住宅小区管理经验的领班，工资6500每个月，有合适人选推荐一下，要求48岁以下，形象较好，抗压能力强。

招聘：招聘有工作经验的物业经理 武定苑新区招聘项目经理有工作经验,干过居民小区物业的优先,有项目经理证书待遇面议联系人:联系下边带图片的电话

招聘：片区主管（物业） 薪资：3000-3500元/月 有意者请直接电话联系，谢谢。 主要工作内容：处理物业服务范围内的客户服务问题，包括物业费收取、接待客户、处理投诉、协调维修等。 二、主要任职要求： 1、身体健康，心态阳光，责任心强。 2、语言表达能力优秀，有亲和力。 3、执行力强，有物业小区相关工作经验优先。 注：具体待遇面议，此岗位工作地点在滨河新城小区。

【招聘岗位】：靖江酒店物业项目负责人1名; 【任职要求】：：45周岁以下，，酒店客房管理经验; 【工作时间】: 9小时白班，做六休一; 【薪资待遇】：全年待遇不少于8万; 【工作地址】: 杭州海航飞行酒店(空港新天地店) 浙江省杭州市萧山区靖江街道空港新天地商城2-123-125号 【联系电话】：陈主管（）

悦豪物业公司直聘五险一金周休两天招聘岗位：客服专业经理1名。招聘要求:年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备本岗位专业资格或职称。工作经验：从事物业管理行业相关岗位或本岗位工作1年以上。其他任职要求：具备较强的专业素质，工作勤奋、执行力强。具有良好的沟通协调能力和计划组织能力。具备一定的团队的管理能力。熟悉本专业运作流程及相关法律法规，从事物业行业者优先考虑。工作地址：北京市通州区杨庄附近

维修工招聘启事：陵川县急需一名最低学历为初中，具备两年工作经验的维修工，优先考虑有相关工作经验者，薪资待遇为月薪2500至3500元，岗位职责需具备责任心。

在山西晋城，我们正在招聘精英工程维修职位，学历不限，工作经验不限，招聘人数至少为两人，月薪范围在2500至3500元之间。

高平市龙运新城小区招聘：维修师傅，60岁以下，月休四天，节假日福利，联系电话：霍经理

工程技工岗位在山西晋城城区招聘，共招聘5人，学历不限，工作经验不限，月薪范围在3400-6000元。

山西晋城城区招聘维修工，学历不限，工作经验不限，月薪范围在2500至3500元之间，共招聘二十人。

针对维修工招聘，晋城市陵川县附城镇丈河村村民委员会诚邀至少具备一年工作经验的最低学历为初中的求职者加入，负责企业维修相关工作，月薪范围为3000-5500元。

工程人员 年龄20 - 40周岁；有一年以上工作经验；不限学历，不限专业 薪资福利:3500 - 5000；提供食宿；缴纳五险 招工人数:3名 工作时间8小时，月休4天 工作地址:阳城县凤城镇西关社区游泳馆一楼

五险一金好工作 橙子阿姨 找23-48岁，服务明星，富豪的【高端管家】，有想法你就来，需面试！月薪12000-18000，包就业！谁说家政不高端，安排！ 想入行高端服务？ 私人管家精品课来了 从礼仪规范到生活统筹，从客户沟通到细节服务 全方位打造专业私人管家 轻松转型，高薪就业，给自己更多可能 （）

在山西晋城的城区招聘维修职位，共招聘20人，学历不限，工作经验不限，月薪范围在每月2600至3000元之间。

招聘物业管理员，需求人数至少两人，学历不限，工作经验不限，工作地点在阳城县。该职位需要具备一定的沟通能力，并懂得基本的水电维修及养护知识。月薪范围为2150元至3000元。该职位在山西晋城。

高平【萌宝计划】招聘：店长，市区导购员，各乡镇店导购，文员，月休4天，节假日福利，联系电话：