
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法;
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识;
4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
带式输送机设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师5-10年学历不限CATIA带式输送机相关经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验其他有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责带式输送机的方案设计与技术开发
2. 结合客户实际需求,制定个性化输送系统方案
3. 协同团队成员,保障设计与制造流程高效衔接
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能依据客户应用场景,提出具有创新性的技术对策
3. 拥有较强的学习适应能力与现场问题处理能力
主任验证工程师(零部件)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责:
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。
任职资格:
1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
高级机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年本科UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
山西唯和达机械制造有限公司,专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。
因业务拓展需要,现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。
1.任职要求:年龄30-40岁,本科及以上学历,机械设计制造相关专业,具备3至5年行业工作经验,具备良好的沟通能力,可接受短期出差,持有C1驾驶证者优先。
2.薪酬福利:月基本工资6000-12000元,享受出差补贴,缴纳五险。
3.岗位职责:
负责公司产品的机械图纸绘制及零部件拆解出图;
协助完成煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与申报工作;
根据项目需求,赴现场进行设备安装指导或实地测量作业;
完成上级交办的其他工作任务。
4.工作地点:
山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米)
联系电话:***********史经理
无人机飞手月结
大同急招无人机飞手
补贴考证费(活动随时结束)
有无经验均可,签合同就业
月入1w+,国家推动的热门行业,新趋向,有意向的速度报名,抓住机会改变命运,去实现自己的财富自由
咨询电话:
山西大同一中附近御景源北区门,附近招一名厨师,半天班早6点到下午2点,月休4天,特别要求厨
4000-4500元/月
厨师1-2人月结
大同一中附近御景源北区门,附近招一名厨师,半天班早6点到下午2点,月休4天,特别要求厨师会点面店,工资4000~4500元,联系电话,:
长白班包装工注塑工普工组装工
【瑞安汽配企业直招】
➡诚聘:注塑工1名
要求:40岁以下,熟练工,长白班
待遇:18元/小时,有住宿
➡诚聘:普工3名
,18-42岁,长白班,打包组装,简单轻松,不会可学,有人带
待遇:18-19元/小时,月综合收入6000-7000元/月
➡诚聘:技术部工程师
要求:大专及以上学历,3年及以上汽车零部件行业工作经验,熟练使用CAD、CERO等设计软件,机械设计、车辆工程、自动化等相关专业本科应届生可培养
待遇:根据技术面议
✨公司福利:包住(三人间,配套齐全),不包吃,提供10-18元/天的餐补,水电费有补贴,全勤奖100元、高温补贴300元、外住补贴200元、岗位津贴等其他很多补贴
☎联系电话:
普工
因线体扩充,招聘以下岗位:
1、SMT松下技术员2名;
2、SMT松下NPM工程师1名;
3、DIP工程师1名,波峰焊、三防涂覆机、分板机
工作地点:东莞谢岗
公司:美熠科技、祐富百胜宝电器深圳有限公司,技术员8000到9000,工程师11,000能力强的还可以增加
有意者私聊,欢迎自荐
联系电话:
品检工
招聘:制造工程师
薪资:3000-8000元/月
职位详情:
绘图、品检、生成内部加工工艺,要有责任心,干活细致,有团队精神。此岗位轮班制,上六休一。学历:机械类相关专业或者模具制造类专业毕业,能适应夜班;大专以上学历;经验:不限,可为应届毕业生,要求能熟练使用CAD。成手不受以上条件限制。
普工
公司直招
深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司
普工内部推荐奖3月4500
3月全勤奖:
♥每月7号发工资/只
1.少量招募普工无学历要求
♥(岗位自选)
2.♥(大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步)
3.本科学历工程师底薪4000起步
4.只招正式工
确定要来的朋友至少提前一天来电,
如有打扰请移出
装配工学徒工
卡规磨6000-8000
差动零件装配工人7000-9000,学徒工25-40岁以下
储备干部一名,面议
电话:
地址:机场路71号原方达,
维修电工打磨工厂焊工叉车工
【卡特招聘】
1.叉车工,周结,需倒班,月收入8000+。,有叉车工证,会座椅式高叉,工资26+岗位补贴500元,工期3个月,,剩余未结算部分按照同工同酬结算,
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3.焊工岗位:25~45岁,40元/时,接受倒班,综合薪资10000+,工期3个月,按按同工同酬结算
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面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门。
维修电工工厂焊工
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3.文员,,20-35岁,学历:中专以上,工价25元/小时,熟练使用办公软件,工期3个月,。
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叉车工
工作地址:新荣路16号卡特彼勒西门
月收入8500+,3个月
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2、电工维修辅助岗位,,27元/时,有电工证,接受倒班,综合薪资8000+,工期3个月,
3、焊工岗位:25~45岁,40元/时,接受倒班,综合薪资10000+,工期3个月,按按同工同酬结算
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5、文员,,20-40,需倒班,熟悉word.excel等办公软件,会SAP系统者优先,月收入6500左右。工期3个月,
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山西大同叉车工工作地址:新荣路16号卡特彼勒西门需倒班月收入8500+,3个月有叉车工证,
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叉车工工作地址:新荣路16号卡特彼勒西门需倒班月收入8500+,3个月有叉车工证,会座椅式高叉
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【山西大同隆基】面试
叉车工、普工同步面试
工作简单 免费住宿 吃饭
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要求:18-48周岁
上班时间:两班倒 8:00– 20:00 一个月倒一次班
工作内容:光伏板托板打包,穿包袋,使用打包机
普工薪资:试岗期7天170元/天,试岗期后200元/天,每月15号发工资!
叉车工薪资:试岗期7天200元/天,试岗期后230元/天
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✅面试要求:面试时间灵活 通过率高 上午10:00 下午13:30
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天津长白班打磨工10000/月包吃住
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6000-10000/月
冲压,剪切,打磨,叉车,辅助工
包吃住
叉车工月结
叉车工
需倒班
月收入8500+,工价28元,3个月
30个工作日返500+
有叉车工证,会座椅式高叉
工厂焊工叉车工
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1.装配工,周结,,有经验可适当放宽,接受倒班,,有机械厂装配经验,适应穿戴劳保用品,工资25元/小时,月收入6500+,工期3个月,
2.叉车工,周结,需倒班,月收入8000+。,有叉车工证,会座椅式高叉,工资26+岗位补贴500元,工期3个月,,剩余未结算部分按照同工同酬结算,
3.电工维修辅助岗位,,27元/时,有电工证,接受倒班,综合薪资8000+,工期3个月,
4.焊工岗位:25~45岁,40元/时,接受倒班,综合薪资10000+,工期3个月,按按同工同酬结算
5.仓库文员,,20-35岁,需倒班,熟练使用办公软件,会仓库SAP系统者优先录用,工价25/小时,月收入6000+
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