1.制定并落实采购方案。 2.筛选、考核及维护供应商资源。 3.保障采购流程符合规范要求。 4.提升采购效率，降低采购支出。 5.协同相关部门，保障供应连运转高效。 6.完成各类采购相关文件记录。

一、行政主管（2名）： 工作要求：全面负责公司行政事务管理，优化行政工作流程，协调内外部资源，提供团队运营支持。 具备清晰的逻辑思维，执行能力突出，善于沟通协作，工资面议。 需具备3年以上行政主管工作经验，熟悉企业行政各环节运作，有食品行业相关经验者优先考虑，工资面议。

行业经验：具备3年以上冷冻食品行业从业经历。

要求：25岁至40岁，持有驾照并能熟练驾驶；具备较强的执行力，熟悉常用办公软件操作。 薪资：3500-5000元/月。 待遇：五险、提供食宿、单休、享受法定节假日 工作时间：8:30-17:30

工作内容: 1、开展供应商的考察与评定，保障供应链的稳定性及成本优势。 2、维护并提升供应商协作关系，确保采购环节高效有序进行。 任职要求： 1、掌握采购相关专业知识，具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调技巧，善于在内外部构建顺畅的合作关系。 3、具有良好的团队协作精神，能与团队协同推动项目顺利实施。

职位描述： 我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，全面掌握业务流程，注重员工成长与人才培养。 1、负责公司采购相关事务，包括市场询价、比价、议价，并根据实际需求签订采购合同 2、跟踪产品生产进度，严格监督生产各环节，保障产品质量及交付时间 3、落实订单相关的各项要求，如logo、包装等具体细节执行 4、维护现有供应商合作关系，做好日常管理工作 5、结合业务部门实际需要，开发并引入新的优质供应商 职位要求： 1.可接受出差，持有驾照并能熟练驾驶，工作踏实认真，具备稳定性； 2.年龄20-30岁，情商良好、品行端正，懂得人际交往与沟通礼仪； 3.本科及以上学历，具备采购相关经验，熟练使用办公软件； 职业生涯规划： 1、健全的培训机制，入职即安排为期10天集中培训，定期组织技能提升课程，加速能力成长； 2、实行一对一导师带教制度，由副总经理及以上管理层亲自指导职业发展； 3、拥有清晰透明的晋升通道 薪酬福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效奖金； 2、完善的薪酬福利体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升资格及年度调薪机会 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实肯干的您加入我们！

采购专员: 1、负责月度及日常采购任务的市场询价工作，编制报价单与比价分析表。 2、落实采购询价结果，跟进项目物资到货进度与执行情况。 3、完成询价数据录入，规范物料编码管理，确保信息统一准确。 任职要求： 1、熟练操作Word、Excel等办公软件； 2、具备较强的责任心、主动性，工作踏实、肯干； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、学历要求：本科； 5、具体要求： （1）限2023年或2024年毕业，优先录用2024年毕业生，生源地或家庭住址在山西省长治市范围内的优先考虑； （2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，符合招采及经营类岗位专业背景要求。

岗位职责： 1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购运作效率； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时交付达标； 3、构建并健全采购流程体系，规范采购文档及管理制度； 4、审定采购订单与发票信息，依据财务制度完成核销与结算。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理背景； 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，熟悉国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效管控采购成本； 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1、对接采购需求，进行商机匹配及商品寻源、报价工作； 2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护； 3、处理京东平台每日订单，跟进与厂商的订货、付款、发货及物流动态； 4、开展新老供应商的合作洽谈，维护合作关系并推动合作扩展（包括新品牌授权、产品线拓展、新品上架等）； 5、承担相关品类的运营管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、具备商品运营相关经验者优先考虑； 3、有电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

采购专员： 1、负责每月及日常采购项目的市场询价工作，提交报价单与比价分析表。 2、落实采购询价结果，跟进物资到货进度，完成询价数据录入及物料编码规范化管理。 招标专员： 1、负责项目全流程的供应商寻源、招标文件编制与发布、成果资料整理。 2、承担合同草拟、协调沟通及合同发放相关事宜。 3、完成招议标各环节文件的归档与管理。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、具备较强的责任心、主动性，工作踏实肯干； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、学历要求：本科； 5、具体要求： （1）限2023届及2024届毕业生，优先录用2024届毕业生，生源地或居住地为山西省长治市者优先； （2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，符合招采及经营类岗位专业需求。

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上午谁没活。矿务局。

1、负责工厂所需原材料及配件的采购工作； 2、负责配件的外协加工安排与跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专学历； 2、具备两年以上机械厂工作经验者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识，执行力强； 4、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，富有团队协作精神； 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力。

岗位职责： 1.产品力提升：结合市场变化，准确分析竞品与在售产品的优势与不足，在成本控制、口感优化、包装设计、保鲜程度等方面推动产品综合竞争力提升； 2.供应商管理：依据供应商管理体系，优化与供应商的协作机制，提升合作效率与质量； 3.商务谈判：基于对原材料市场行情及产品利润结构的深入分析，主导与供应商的商务磋商，采购高性价比原料，达成降本增效目标； 4.新品落地：依照新品开发移交资料，推进新产品顺利导入并实现稳定供应； 5.供应保障：结合销售预测，通过产能评估、产品质量稳定性判断、供应商供货能力与品质表现分析，制定并执行产能保障方案，确保供应连续性； 6.业务洞察：持续跟踪原材料市场动态，梳理发展趋势，形成系统性的市场分析报告。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备出色的谈判技巧、数据分析及市场研判能力，能接受频繁出差； 2.具备5年以上大宗物资采购工作经验；有OEM、B2C电商、商超或食品制造企业从业背景者优先，英语可作为工作沟通语言。

职位描述 1、确保采购目标的实现； 2、组织并主持部门会议； 3、监督、检查及指导采购流程的执行情况； 4、实施部门员工的绩效评估与日常辅导； 5、针对采购流程优化提供可行性建议； 6、在授权范围内主导设备采购合同的谈判与签署； 7、负责团队的建设与日常管理； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业； 2、具备5年以上采购管理经验，其中至少2年在年销售规模超1亿元的食品企业从事采购管理工作； 3、具有2至3年以上食品行业团队管理经历。 技能要求： 1、具备较强的业绩目标达成能力； 2、优秀的沟通、判断与协调能力，具备一定的团队领导力； 3、具备流程优化与再造的能力； 4、熟练掌握文案撰写与制作； 5、熟悉机械设备及调味品生产相关工艺流程。 其他要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、持有现行有效的C类驾驶证。 职位福利：定期体检、五险一金、免费健康体检、免费班车

会所专属采购员任职要求 一、基础任职条件 1.学历年龄：大专及以上学历，采购、物流、供应链管理、酒店管理等相关专业优先，年龄22-40岁，形象得体，无不良从业记录。 2.经验要求：1-3年高端会所、酒店、餐饮或高端服务行业采购经验，熟悉会所核心物料采购品类（茶酒、食材、软装、礼仪用品等），有稳定供应商资源者优先。 3.资质素养：具备极强的职业道德，廉洁自律，严守保密原则，责任心强，能坚守采购底线，适配高端会所的服务调性与合规要求。 二、核心专业能力（贴合会所场景） 1.品类采购能力：精通会所核心物料采购，包括但不限于茶酒（高端茶叶、红酒、白酒、特色饮品）、餐饮食材（新鲜蔬果、海鲜、高端干货）、软装物料（花艺、香薰、餐具、装饰摆件）、礼仪用品（伴手礼、定制化服务物料），能精准把控物料品质、口感、颜值及安全性，匹配会所高端定位。 2.供应商管理：擅长开发、筛选高端物料供应商（如优质茶商、有机农场、高端餐具品牌商、定制礼品厂家），建立专属供应商资源库，定期评估供应商的品质、服务及供货稳定性，维护长期合作关系，确保稀缺物料的稳定供应。 3.成本与品质平衡：具备优秀的议价、比价能力，在保障物料高端品质的前提下，合理控制采购成本，优化采购方案；能识别物料真伪、优劣，杜绝以次充好，保障会所服务品质。 4.流程与合规把控：熟练掌握会所采购全流程（需求对接、样品确认、订单跟进、到货验收、对账结算），严格遵守会所采购制度；熟悉食材安全、食品卫生相关法规，确保采购物料符合合规标准，留存相关资质文件。 5.基础技能：熟练使用Office办公软件，能规范整理采购台账、单据及供应商资料；具备基础的市场调研能力，能及时捕捉高端物料的市场行情、新品动态，为会所采购优化提供建议。 三、综合软实力（适配会所服务调性） 1.沟通协调：具备高端服务行业沟通素养，表达清晰、得体，能顺畅对接会所前厅、后厨、会员服务等内部部门，精准理解需求；同时能与高端供应商高效谈判，维护合作氛围，妥善处理供货异议、退换货等事宜。 2.细节与审美：注重细节，有一定的审美能力，能匹配会所的高端装修风格、服务场景，筛选符合调性的物料（如花艺搭配、餐具款式、伴手礼设计），提升客户体验。 3.抗压与应变：能适应会所多场景采购需求（日常物料补给、大型活动物料筹备、会员定制化物料采购），高效处理多任务并行；面对物料短缺、价格波动、品质异常等突发情况，能快速给出应急方案，保障会所正常运营。 4.原则性与灵活性：严守采购制度和职业道德，不徇私情；同时能结合会所运营场景（如节日活动、会员专属服务）灵活调整采购策略，满足定制化需求。 四、岗位职责（配套会所场景） 1.承接会所各部门采购需求，重点对接茶酒、食材、软装、礼仪用品等品类，核实需求细节，制定专属采购计划并落地执行。 2.负责高端物料的询价、比价、议价及样品确认，筛选最优供应商，签订采购合同，明确品质标准、供货周期及售后权责。 3.跟进订单进度，协调供应商按时供货，配合验收部门完成物料的品质、数量、合规性核验，确保符合会所要求。 4.维护高端供应商合作关系，定期沟通需求，评估履约能力，优化供应商结构；收集市场高端物料信息，提出采购优化及新品引入建议。

浙江朋健运动器材有限公司 装配线长 采购主管/经理 装配工（计件工资） 钉板工 副总 健身器材技术总工 门卫夫妻对 联系人:刘先生 联系地址:浙江省金华市金东区江东镇雅金村

1、具备1年以上行政人事相关工作经验 2、品行良好，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责，具有敬业精神 3、坚持原则，维护组织纪律，敢于抵制不正之风，积极营造健康向上的工作氛围 1、负责厂区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购安排及厂区生产安全监督管理工作

负责工业企业所需物料、设备、备品备件以及生活物资、食品、日常用品等的采购工作。 职位福利：包吃、包住、节日福利

岗位职责: 1.负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与实施效果； 3.统筹办公物资及设备的采购与维护，优化资源配置与使用效率； 4.执行员工考勤统计及相关薪酬福利事务，维护员工合法权益； 5.梳理和优化公司管理制度体系，促进企业运营的规范性与系统化。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与强效的执行能力； 2.善于团队协作，能与同事保持积极有效的沟通互动； 3.工作态度严谨细致，可同时推进多项任务并保证工作质量； 4.具备独立分析和处理问题的能力，判断准确、决策稳健； 5.遵守职业规范，严格遵循公司各项管理规定。

1.工作态度严谨，注重细节，踏实稳重， 2.承担每日**车辆称重相关操作任务， 3.要求具备全日制大专或以上毕业学历。

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

1.具备1年以上行政人事相关工作经历 2.为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3.坚持原则，维护组织纪律，主动抵制和纠正不当行为 1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 能适应封闭式管理模式，每2个月及以上安排一次休假，每次5-7天。休假期间方可离场，期间不外出

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

善于沟通

思维敏捷，工作主动热情，具备一定的写作能力，踏实尽责，语言表达能力出色

岗位职责: 1.负责招投标文件的编制与审核，确保内容符合相关法规及标准要求。 2.与客户保持有效沟通，保障投标流程有序推进。 3.持续关注市场变化，为投标工作提供数据支撑与策略参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能在团队中积极贡献力量。 2.具有较强的市场洞察力和判断力，能准确识别投标机遇。 3.能够独立应对并解决投标过程中的各类问题。