
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化,提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作,改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析,制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态,推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验,掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件(如AVL、GT-Power等)的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员
4000-7000元/月
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。
水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料,控制温度
新手操作员4000
有经验技术员6000
全方面人才7000-8000
产品优化工程师 (动力、机械、电控方向)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上结构设计动力设计电控设计
岗位职责:
动力方向:
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向:
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向:
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格:
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师(动力方向):
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师(机械方向):
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。
4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师(电控方向):
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
主任验证工程师(零部件)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上
岗位职责:
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。
任职资格:
1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师10年以上大专及以上五险一金特种设备安全管理员证化工有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1、建立健全设备管理相关制度,编制设备及设施巡检表单,并推动各项制度落地实施;
2、确保各类设备稳定运行,统筹设备的日常维护、维修、保养工作,保障工程项目顺利推进;
3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评;
4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作;
5、组织技术改造和检修方案的评审,参与项目竣工验收环节;
6、负责团队人员的日常管理、绩效考核,以及安全培训、技术指导与业务能力提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;
2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历,具有大型动力设备管理实践经验者优先;
招聘单位:山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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辣条厂300一天长白班+包吃住+五险一金
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助餐补包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
----------------------------------------
⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
--------------------------------
招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
------------------
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
-----------------------
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
医院驻点医疗设备运维工程师
4000-6000元/月
设备工程师1-3年大专及以上二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械无源医疗器械医疗设备一类医疗器械
职位描述
本公司为医疗设备服务公司,因业务发展需要,现招聘医院驻院医疗设备服务工程师。
岗位职责:
作为公司派驻至医院的设备服务技术人员,协助院方开展医疗设备的日常运维与管理工作,涵盖以下内容:
日常设备养护管理:承担签约医院内医疗设备的定期保养、巡检及计量管理任务,包含计划制定与执行落实,并配合完成设备盘点工作。
设备维修管理:负责医院医疗设备的故障维修处理,包括现场检修操作及与设备供应商之间的协调沟通,确保维修高效推进。
系统维护:对保养、巡检、计量和维修等作业信息进行系统化录入,保障数据及时、准确、可追溯;同时做好设备服务档案的归档管理,确保资料完整、有序。
其他相关支持:在医院等级复评或达标评审过程中,协助设备科完成医学装备管理相关内容的支持工作;参与设备采购过程中的技术协助;提供设备日常使用和操作培训等技术服务。
日常沟通:保持与医院相关部门的常态化联络,定期汇报工作进展,确保信息互通顺畅,针对反馈持续优化服务,提升客户满意度。
其他任务:完成公司规定的日常考核内容,以及项目负责人安排的其他相关工作。
专业能力要求:
生物医学工程、机电类、医学影像设备维护、医学装备管理等相关专业背景。
工作经验要求:
具备医疗设备维修经历者优先考虑;
有医院现场驻点服务经验者优先录用。
个人素质与能力要求:
1、具备较强的维修实操能力,拥有一定医疗设备维修基础,学习意愿强,能快速掌握多种设备的维修方法;
2、自律性好,踏实肯干,积极进取,乐于钻研新技术;性格平和,具备良好的沟通协作能力;
3、能够接受长期派驻医院工作,根据公司业务布局调整服务单位,接受必要的出差安排;
4、熟练操作计算机,可阅读医疗设备英文技术文档,具备基本的电子电路知识。
公司提供健全、规范的福利体系,并拥有广阔的职业成长空间。
工作地点:四川
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、通讯补助
职位亮点:这是一份通往医疗设备技术专家的成长路径!
管道工程师安全工程师电气工程师仪表工程师设备工程师
【招聘】- PMC岗位
中海壳牌惠州乙烯三期(工期3-4年)
1 采办(催交、催运、仓储、计划等)工程师
2 管道工程师
3 电气工程师
4 仪表工程师
5 设备工程师
6 焊接工程师
7 安全工程师
要求:
①50周岁以下,中级职称、学历全日制大专(要有全日制学历认证)。
②石油化工项目5年以上同岗位经验,有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。
宁夏煤业MTP工艺技术升级改造项目(工期1年半)
1焊接工程师
要求:
①50周岁以下,中级职称、学历本科。
②石油化工项目5年以上同岗位经验,有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。
☎:()
水泥厂设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师学历不限
岗位职责:
1. 参与新设备工艺设计及设备选型、安装调试及验收工作,确保符合工艺与安全标准
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备水泥厂设备安装现场管理经验,熟悉整个生产线设备工艺流程
3. 具备较强动手能力、问题分析能力及跨部门协作意识
4. 工作细致负责,能适应生产现场工作环境
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
熟悉CAD图纸识读,掌握焊接工艺
1、安排daily生产任务
2、协调生产排程
3、组织产品发货
4、执行生产管理制度
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
能看懂CAD图纸,懂焊接
1、下发每日生产任务
2、协调生产计划
3、组织发货
4、管理生产制度
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限带式输送机生产表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责生产流程的组织与管理,确保生产作业按标准及计划推进;
2.监督生产各环节,严格执行质量规范,保障产品品质达标;
3.持续改进生产工艺,提升整体生产效能;
4.组织跨部门协作,推动生产任务有序落地;
5.落实生产设备的日常巡检与维护,确保运行稳定可靠。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力;
2.熟悉生产运作流程及质量管理体系;
3.责任意识强,具备良好的沟通与协调技巧;
4.关注细节,善于分析并解决实际问题;
5.适应动态工作节奏,具备较强的抗压能力。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督,确保生产流程规范执行;
2.组织并协调跨部门协作,推动生产计划顺利落地;
3.对生产质量进行全程监控,确保产品符合既定质量标准;
4.持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
5.负责生产设备的维护管理,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成任务;
2.熟悉生产作业流程及品质管控环节,能够严格落实相关规范;
3.工作责任心强,具备良好的沟通协作能力;
4.关注细节,拥有较强的问题分析与解决能力;
5.能够适应工作变化,妥善应对各类突发情况。
任职要求:具备输送机相关工作经验
工长工程师
煤炭相关专业毕业生/实习生
1、德才兼备,为人正派,具有较高的政治素质、业务素质,有较强的事业心、责任心和大局意识。2、具有全日制大专及以上学历,本科学历学士学位优先考虑。3、有相关实习经验者优先考虑。4、招聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。按照公司人力资源有关规定,对聘用人员管理,待遇按公司有关管理规定进行。专业范围:采矿工程、安全工程、矿井通风与安全、机械设计制造及其自动化、勘查技术与工程、电气工程及其自动化、矿山机电、地质工程、煤矿开采技术、机电一体化技术、矿山测量等相关专业。
薪资福利:1、试用期满正式上岗后依法签订劳动合同,参加企业五险,享受节假日福利。2、严格执行公司校招生体系薪酬管理办法,并按时足额发放工资,正式上岗后,除岗位薪资外额外享受下井津贴,工龄津贴等。
电子邮箱:;:
工作地址:山西省长治市沁源县灵空山镇畅村
汽修厂文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结学历不限全职
本地文员招聘公告
招聘岗位:文员
岗位职责:负责文件资料的整理、归档与保管。
-进行数据录入与简单的数据分析工作。
任职要求:
-熟练使用办公软件。
-具备良好的沟通能力
-工作认真负责,有耐心和细心。
工资面议
光伏工程师
1. 严格按照安全操作规范,完成光伏电站光伏板的日常清洗工作,确保面板无灰尘、污渍、鸟粪等杂物,提升发电效率。
2. 负责清洗工具的日常检查、维护与保养,确保工具正常使用,及时上报故障问题。
3. 清洗过程中仔细巡检光伏板及周边设备,发现面板破损、支架松动、线路异常等问题,立即记录并反馈给上级主管。
4. 遵守企业安全生产管理制度,佩戴好防护用品,杜绝违规操作,保障作业安全。
5. 负责填写清洗工作记录,包括清洗时间、区域、工作量、设备状况及问题反馈等,确保数据真实完整。
6. 配合团队完成光伏电站定期清洁计划,服从上级安排的其他与光伏运维相关的辅助工作。
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
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