
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专设计维修/保养低压
1、具备相关设备售后服务经验,能够独立开展工作。
2、协助销售部门进行市场拓展,制定技术解决方案。
3、严格执行电气安全规范,落实安全生产措施,完成上级安排的其他电气相关任务。
4、负责梳理公司设备故障案例,编制相应的工作流程。
5、按时提交周度、月度工作计划。
6、年龄22-45周岁,身体健康,责任心强,具有良好的职业素养和团队协作意识,能适应一定工作压力。
7、持有电工证且具备PLC经验者优先。
8、持有机电二级建造师证书者优先。
9、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,可独立完成电气设计及故障诊断;沟通表达顺畅,能高效协同各部门推进工作进展。
10、薪资面议。
11、额外福利:节日福利(中秋、春节等)、年度体检、团队聚餐、提供住宿、高温补贴、全勤奖、餐费补贴,办公环境整洁舒适,同事关系简单和谐,无内耗。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
防爆电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师1-3年本科安装/调试设计线路设计电路设计低压
岗位职责
1、负责无轨胶轮车防爆电气系统设计(包括隔爆型接线盒、本安电路等);
2、主导电控系统防爆认证工作(取得MA/Ex dⅠ认证);
3、处理井下运行中的电气故障问题(如电机过热保护、CAN通信干扰等);
4、开展电动车型防爆技术攻关(重点为锂电池Pack防爆方案研究)。
任职要求
1、学历:本科及以上,电气工程或自动化相关专业;
2、经验:
具备2年以上矿用防爆电器开发经验;
掌握PLC控制技术(西门子/三菱)及变频器防爆改造流程;
3、技能:
熟练运用EPLAN进行防爆电气图纸设计;
深入理解爆炸性环境防护原理(如隔爆间隙计算等);
4、证书:持有防爆电气作业资格证(具备Ex相关资质者优先)
其他生产营运人员月结3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向:
新车型投产:
1、负责电检J1(含)之前下线电检工具及脚本的刷写与电检测试验证,推进电检问题闭环管理;
2、牵头组建由基地主导实施的整车EOL电检问题专项小组,统筹整车EOL电检问题的跟踪与推动;
3、协调生产基地内部资源,推动上游IT系统、EOL电检系统等跨部门问题整改落地;
4、主导新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制,开展配置字识别与验证工作。
量产车型:
1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理,维护对应配置字识别信息;
2、参与整车EOL电检异常问题分析,推动技术类问题整改闭环;
3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程申报;
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审。
任职资格:
1、本科及以上学历,车辆工程、电气自动化等相关专业,具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断相关工作经验;
2、熟练操作CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具;
3、掌握质量改进与问题分析方法,如3824法则、8D、5W2H等工具应用;
4、熟悉电子电器架构原理及网络拓扑结构;
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向:
1、承担底盘系统产品技术对接工作;
2、制定底盘系统技术方案;
3、推进底盘系统产品开发任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上汽车行业从业经历;
3、具有产品技术工程师相关岗位工作经验。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
白象机电维修工程师岗位
一、工作职责:
1、编制设备周期性维护方案并提报备件需求;
2、执行设备日常保养(加注油脂、润滑等)及随机巡检任务;
3、负责设备运行状态的调试与参数优化;
4、定期对生产线操作人员开展技能指导与实操培训;
5、参与设备改进升级项目,推动自动化水平提升;
6、做好维修记录及台账资料的登记与归档。
二、岗位要求:
1、年龄不超过40岁,具备高中及以上学历,且有3年以上相关领域工作经验;
2、须持有有效电工证或焊工证;
3、能适应倒班工作安排。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
加油员
招聘:长治市屯留区中海能源有限公司屯留兴海加油站招加油员,工资面议,联系人:陈经理地址,麟绛镇鸦儿堰村
长治潞州区东沟村招工地小工搅拌灰,供应两个师父,日结,半天或者一天活,干完就给
100-200元/天
小工1-2人
长治市潞州区东沟村招工地小工搅拌灰,供应两个师父,日结,半天或者一天活,干完就给
种植工月结
【急聘】打杂工1名,40左右会开装载机,看机器塞玉米吃苦耐劳,身体健康,工资面议地址:壶关广通粮贸有限公司电话:同微
面点1-2人月结
山西长治招聘拉面师傅一名,一天就买半袋面,一个人做,工资8000,有三天休息,不休息算工资,人品好,事少的,手艺硬师傅联系,捣浆糊混子的就不要联系了,电话
山西长治招聘保洁工资1600元,时间不定时,地址:五一路小学北100米,联系电话:
保洁开荒保洁月结
招聘保洁工资1600元,时间不定时,地址:五一路小学北100米,联系电话:
工长
找一名志同道合,不怕吃苦,的工长,懂图纸,懂人情世故,会木工,会电工,会安排工人,工地,自己也干活,带工具,带车,车的开销公司负责,每天10小时,工资每天500.干得好再加20元,不管吃住,有些时候有住的条件,常年山西做工装,服装店,饭店,烟酒店,来长期的,踏实肯干的,不要那种混子,浪费大家时间,年龄超30-55岁,给买商业保险,无能力者勿扰,看清自己实力再打电话
工长月结
招聘工长,有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。应聘时请注明来源,优先录用。
工长月结
招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资福利为工资面议。应聘请注明来源,优先录用。工作地址为海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督,确保生产流程规范执行;
2.组织并协调跨部门协作,推动生产计划顺利落地;
3.对生产质量进行全程监控,确保产品符合既定质量标准;
4.持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
5.负责生产设备的维护管理,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成任务;
2.熟悉生产作业流程及品质管控环节,能够严格落实相关规范;
3.工作责任心强,具备良好的沟通协作能力;
4.关注细节,拥有较强的问题分析与解决能力;
5.能够适应工作变化,妥善应对各类突发情况。
任职要求:具备输送机相关工作经验
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限带式输送机生产表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责生产流程的组织与管理,确保生产作业按标准及计划推进;
2.监督生产各环节,严格执行质量规范,保障产品品质达标;
3.持续改进生产工艺,提升整体生产效能;
4.组织跨部门协作,推动生产任务有序落地;
5.落实生产设备的日常巡检与维护,确保运行稳定可靠。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力;
2.熟悉生产运作流程及质量管理体系;
3.责任意识强,具备良好的沟通与协调技巧;
4.关注细节,善于分析并解决实际问题;
5.适应动态工作节奏,具备较强的抗压能力。
自动化设备运维技术员
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责
1.负责生产设备的操作及日常保养,保障设备稳定运转
2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务
3.主动汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题
任职要求
中专及以上学历,年龄18-28周岁,体内无磁性金属植入物(如钢板、钢钉等,因工作环境存在强磁场),无严重超重情况。能适应跨区域出差安排,身体无重大创伤或功能性障碍
LNG车间副主任
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理化工生产管理LNG生产全流程跨部门沟通协调
工作职责
1. 配合车间主任拟定并落实日常生产安排,通过优化流程和合理配置资源提高生产效能。
2. 负责车间突发生产问题的应急响应,及时制定应对措施并推动实施,确保生产稳定运行。
3. 协同技术、采购等相关职能部门打通生产堵点,保障生产计划准确执行与按时交付。
任职要求
1. 具有5年以上化工生产管理经验,掌握LNG生产全过程,具备独立掌控生产进度的能力。
2. 熟悉生产运营及物料管理环节,能够运用数据分析手段解决实际问题,持续改进产品品质。
3. 具备设备维护实操经验及良好的跨部门沟通协作能力,可有效组织团队完成生产任务。
金属监测员6
运维值班员10
电力施工员5
安全专员2
6000-11000元/月
电气工程师1年以下大专
山西漳山发电有限责任公司(长治市)
金属材料监测员3
电气工程及其自动化巡检员10
金属监测员6
运维值班员10
电力施工员5
安全专员2
综合月薪6000-12000元+五险一金+企业年金
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。
2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整;
3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。
4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理;
5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。
2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进;
3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进;
4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护;
5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担电气自动化设备的装配、调试与日常维护工作;
2、参与自动化产线的运行优化及故障处理,助力生产效能提升;
3、采集并整理设备运行数据,结合实际提出合理化改进方案;
4、与客户保持有效对接,保障技术支撑与售后响应质量。
任职要求:
1、具备电气自动化或相近专业学习经历;
2、掌握电气控制基础知识,了解自动化设备运行流程;
3、具备较强的故障分析与应对能力;
4、拥有团队协作意识,能胜任现场作业环境。
电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员
一、招聘岗位
炼焦车间电气自动化维护员
二、工作地点
山西长治沁县华安焦化厂
三、岗位职责
负责焦化厂炼焦车间内电气及自动化系统的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行。
四、任职要求
•须持有有效的电工操作证。
•掌握电气自动化基础知识,具备相关实操能力,有同类岗位工作经验者优先考虑。
•能适应生产现场作业环境,工作态度端正,责任心强。
五、薪资福利
1.试用期:1个月,月薪3500-4000元。
2.转正后:依据个人技能水平核定薪酬,收入上不封顶。
3.其他福利:提供员工宿舍,每日发放15元生活补助。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护;
2. 持续优化自动化作业流程,提高生产运行效率;
3. 对自动化系统运行数据进行跟踪与分析,制定优化方案;
4. 与客户保持有效沟通,提供专业技术支持及售后保障服务。
任职要求:
1. 具有电气自动化类相关专业教育背景;
2. 掌握电气控制理论,熟悉自动化设备的运行操作;
3. 具备较强的技术问题识别与处理能力;
4. 富有团队协作意识,能胜任现场作业环境的工作要求。
栏目概述
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