长治安心居家养老服务中心急招销售主管、旅游计调、导游、保姆保洁、线上运营及剪辑、线路规划师，工资3000元-10000元，有经验的优先录取。

岗位职责: 1.负责华为汽车-（智界/享界）的交付执行，保障车辆按期交付至客户手中 2.与客户保持有效沟通，解答车辆相关疑问，并提供专业周到的售后支持 3.对接内部协作团队，推动交付流程各环节顺畅衔接 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能与客户建立稳定信任的服务关系 2.具备协作意识，可与各部门协同作业，确保任务高效落地 3.具备持续学习意愿，能够主动优化工作流程，提升执行效率

KTV营销经理，订房经理，有意致电：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

招聘：KTV营销经理，订房经理，待遇优厚，可面谈，有意者致电：

岗位职责: 1. 带领团队成员开展市场调研与客户关系维护，推动团队完成既定销售任务。 2. 与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3. 策划并实施销售方案，优化团队作业流程，提升整体工作效率。 4. 跟踪销售过程及成果，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够独立分析并妥善处理各类工作问题。 3. 对行业动态具备敏锐判断力，能快速响应市场变动。 4. 拥有出色的统筹能力和领导才干，可有效带领团队实现业绩目标。

底薪4000+高额提成 招聘销售经理 岗位职责: 1. 拓展广告类销售业务，完成业绩目标。 2. 策划并执行有效的销售方案。 3. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 4. 跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场调整。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力。 2. 有较强的市场洞察力及客户服务意识。 3. 能适应高强度工作环境，具备优秀的应变与问题处理能力。

岗位职责 1、统筹销售团队的日常管理，推动业绩目标的达成 维护客户资源，提供专业报价支持，并拓展多元业务渠道 2、具备良好的领导力与协作意识，能有效组织销售团队，开展人员培训，保障各项业务计划顺利落地 任职要求： 1、具备团队管理经验，或拥有扎实的电话销售及面谈销售实操背景 2、出色的沟通表达与学习能力，工作责任心强，同时具备优秀的团队引领能力、分析判断能力、人际交往能力以及规划与执行能力

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询，协助客户了解家装流程及相关产品信息。 2. 结合客户需求，提供匹配的装修产品与解决方案，保障客户体验与满意度。 3. 持续跟进客户关系，确保服务品质达到客户预期，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识与沟通能力，能准确把握客户实际需求。 2. 热爱家装领域，适应高效、快节奏的工作氛围。 3. 富有责任心，能够负责客户装修项目的整体推进与质量把控。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

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长治市潞州区便民市场，接主线.安电表、350元一天.不管饭

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职位描述： 不谈梦想，先算薪资——你的能力到底值多少钱？ 我们坚信：顶尖人才就应匹配顶尖回报。薪资结构全透明，敢写就敢给： 1.无责底薪：11000元/月（能力出众者可以到店面谈薪资） 2.个人销售提成：40%（行业罕见比例，每一单都值得） 3 .团队管理提成：20%--40%（带团队一起赢，共享成果） 4 .月度/季度奖金 + 年度分红（持续超越，持续奖励） 5.入职即可缴纳上海五险一金 你在哪战斗？——虹口北外滩 · 中垠广场 · 城市核心地段：坐拥北外滩高端客群与稀缺房源，开局即占先机。 · 六兴找房强力赋能：品牌口碑、房源系统、客源引流、专业交易支持全程护航。 · 不是从0开始：已有成熟门店与客户基础，等你来带队突破业绩新高。 职位要求： 1. 在上海有两年以上的二手房团队管理经验。 2. 沟通能力强，具备良好的团队合作精神。 3. 特质要求：目标驱动、不服输、渴望靠真本事实现财富跨越，认同“高回报来自高贡献”。 --- 这不是普通岗位，而是事业合伙人预备役 我们提供北外滩的舞台、行业顶尖的提成机制、清晰的“经理→总监→合伙人”路径。 只为找到那位——敢带队、敢挑战、敢分钱的真正将领。

1：五官端正服务态度良好 2：热情接待服从公司安排

【岗位职责】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公关关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、底薪补贴7100起，高达40%分红奖比例； 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工问题活动。 3、完善的培训及晋升机制：乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

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急聘店员，，35岁以上，60岁以下，勤快爱干净，工作地点：圣元小区楼下（屯留二中旁边），有意者联系

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