工作时间：早上8点半-12点，下午2点半-6点半，周日单休 薪资待遇：无责3000+提成，月薪6-8k 任职要求： 具备团队管理与事务统筹能力，需5年以上相关工作经验，无经验者请勿投递 岗位职责： (1)协调办公室内部及跨部门间的沟通协作，推动信息共享与资源高效流通 (2)统筹安排客服团队的工作任务，制定并优化管理执行方案 (3)为管理层提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议，参与公司重大事项的研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议，总结工作成果，分析问题并提出切实可行的改进策略

工作认真负责

岗位职责： 1、制定并实施公司采购规划与相关制度，提升采购工作效能； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时按质交付； 3、搭建并持续优化采购流程体系，健全采购规范及文档管理制度； 4、审批采购订单与票据，依据财务制度完成核销与结算流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理背景； 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，了解国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4、掌握扎实的财务基础知识，具备较强的分析判断力，可做出科学采购决策； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

岗位职责： 1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购工作效率； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时交付达标； 3、搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4、审批采购订单与发票，依据公司财务制度完成报销与结算。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理经验； 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，了解国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效降低采购成本； 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六、日轮休。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金

岗位内容： 1.市场调研与分析 跟踪煤炭市场价格、供需变化及政策调整，研判行业发展趋势与价格走向。 调研煤矿、贸易商、港口等供应资源，评估其市场竞争力。 收集同行采购模式信息，持续优化本企业采购策略。 2.供应商开发与管理 拓展并筛选优质煤炭供应商，建立合格供方名录。 组织招标、比价或商务谈判，择优确定合作对象。 定期核查供应商资质、产能、信誉及履约表现，动态更新合作范围。 3.采购计划与执行 结合生产用量和库存现状，制定采购方案（含数量、煤种、到货周期等）。 签订采购协议，明确热值、硫分、灰分等质量要求，以及价格、交货方式和违约条款。 协调铁路、海运或公路运输，保障煤炭准时送达，防止供应中断。 4.成本控制与风险管理 运用集中采购、长协定价或衍生工具等方式压降采购成本。 监控预算执行进度，分析成本差异并提出改进对策。 识别潜在供应风险（如限产政策、极端天气），制定应对预案（如多源采购）。 5.质量与验收管理 监督煤炭质量检测工作（第三方或内部检验），确保达标合同约定。 处理质量纠纷，推动退换货、索赔或折价等解决方案。 建立质量台账，反馈问题至供应商并督促整改落实。 6.跨部门协作 对接生产部门，及时调整采购安排以匹配实际用煤需求。 协同财务完成对账、付款及成本归集工作。 配合仓储部门优化库存结构，降低资金占用与积压风险。 7.合规与文档管理 确保采购流程符合公司内控规范及相关法规要求（如环保、税务规定）。 整理合同、票据及验收资料，系统归档便于追溯。 杜绝商业贿赂行为，营造公正透明的采购环境。 8.其他职责 参加行业交流活动，拓宽供应渠道资源。 推进ERP等数字化系统在采购环节的应用，提升工作效率。 完成领导交办的临时任务（如特殊煤种采购需求）。 关键能力要求 专业知识：掌握动力煤、焦煤等煤种特性及质量评价体系。 谈判能力：具备较强议价能力和合同条款协商技巧。 数据分析：熟练操作Excel或专业工具进行采购数据处理。 风险意识：对市场变动和供应链异常具有敏锐判断力。

年龄要求：25至40岁，具备驾驶技能；执行力强，熟练掌握日常办公软件操作。 薪资待遇：3500-5000元/月 福利：缴纳五险、提供食宿、单休、享受法定节假日 工作时间：8:30-17:30

岗位职责： 1、制定企业采购方案与相关制度，提升采购工作整体效率； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时按质交付； 3、搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4、审批采购单据与发票，依据公司财务规定完成报销与结算流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理背景； 2、拥有广泛的行业资源与供应渠道，了解国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效管控采购支出； 4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

有煤矿焦化厂车间工作经验优先

工作内容 公室日常办公制度维护、管理。公司行政文件、资料的档案管理工作。 办公室各部门办公后勤保障工作。对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。 处理公司对外接待工作。 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 工作时间：9:00-17:00周末双休 福利待遇：年底双薪五险一金

岗位内容： 1. 制定并实施公司采购计划，规范采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的开发与维护，建立稳定高效的供应合作关系； 3. 拓展多元化采购渠道，持续提升采购效率与流程优化； 4. 结合公司实际需求，争取优质产品与服务的合理价格，保障采购任务按时交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 具备IT硬件、信息安全设备、机房设备及医院电子设备采购背景，熟悉采购作业流程与供应链运作，掌握市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业洞察力。

玉昆高铁招工打垫层，大工300，小工200，，包吃住，月清，报名电话

招聘：保洁 薪资：2200 - 3000 底薪＋全勤＋提成，月休4天

招聘：前台接待/节日福利 薪资：面议 岗位描述：<BR> 1.负责门店来访客户的接待、登记与引导，保持良好的**印象<BR> 2.接听转接电话，处理日常行政事务，维护前台区域整洁<BR> 3.协助门店人员完成其他临时性工作<BR><BR>岗位要求：<BR> 形象气质佳，沟通表达清晰，有服务意识，能熟练使用办公软件，有相关经验者优先<BR><BR>薪资待遇：<BR> 面议

招聘：导购人员/节日福利/提成 薪资：面议 岗位描述：<BR> 1.负责接待到店顾客，介绍产品并引导成交<BR> 2.维护客户关系，提供优质的售前售后服务<BR><BR>岗位要求：<BR> 1.有家具或相关行业经验者优先；<BR> 2.具备良好的沟通、应变能力和服务意识；<BR> 3.有较强的销售技巧和商务谈判能力；<BR> 4.能适应轮班、周末及节假日工作<BR><BR>薪资待遇：<BR> 底薪+提成

招聘：城隍庙彩票店招店员(月薪2800元/月+提成） 薪资：2800-3500 岗位描述：<BR>负责彩票销售、兑奖、打票，热情接待顾客，准确核对信息，维护店面整洁，遵守规章制度，确保资金安全，服务耐心细致。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

融汇通集团“管培生计划”旨在打造企业未来的中坚力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人能力表现、成长空间、职业规划与意愿，量身定制系统化、多维度的培养路径，致力于为集团可持续发展输送一批专业化、职业化、年轻化的管理与技术复合型人才！ 岗位要求 目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科） 专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度报告撰写 素质要求：具备极强抗压能力，能适应频繁出差及临时性加班 住宿餐补： -公司提供舒适住宿，告别合租困扰 -餐补充足，每日加餐无压力 -通勤班车覆盖，赖床也能准点到岗 每周下午茶： -每周五固定“下午茶日”，公司请客不手软 -“水果趴”准时上线，补充每日所需维生素 -偶尔惊喜小蛋糕上线，卡路里烦恼先放一放 工作时间： 早九晚五，拒绝无效内卷！ 周日全天休息，绝不打扰私人时间！ 加班？不存在的，我们的文化不提倡！ 薪资福利： -起薪水平让你在同龄人中脱颖而出 -五险齐全，未来保障提前布局 -每年两次调薪机会，晋升通道清晰可见

岗位职责: 1.协助店长完成日常运营管理工作 2.参与家政服务项目的实施与过程监管 3.与团队密切配合，保障服务品质达标 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力 2.能够积极支持团队运作，提升工作效率 3.热爱家政服务领域，具备较强的学习意愿

收银，统计数据，整理客户资料。 原标题：《收银员兼经理助理》

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴并做好记录 5.发现异常情况（如设备故障、可疑人员）及时上报店长或相关负责人 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.经验不限，有服务行业工作经验者优先考虑 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.能够适应轮班制，服从门店工作安排 5.熟练使用收银系统操作，会操作基础办公软件者更佳

融汇通集团“管培生计划”，专注于打造企业未来的核心骨干力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人职业意向、成长速度、能力特质与发展轨迹，量身定制系统化、多维度的培养方案，致力于为集团可持续发展输送一批具备职业素养、专业能力和创新精神的复合型管理与技术人才！ 岗位要求 目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科） 专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度分析报告撰写 素质要求：具备极强抗压能力，能胜任高频出差及临时性加班 住宿餐补： - 公司提供舒适住宿，告别合租困扰 - 餐补充足，每日加餐无压力 - 通勤班车覆盖，赖床也能准点到岗 每周下午茶： - 每周五固定“下午茶日”，公司请客不手软 - “水果趴”准时上线，营养维C天天有 - 偶尔惊喜甜点空降，卡路里烦恼先放一旁 工作时间： 早九晚五，拒绝无效内卷！ 周日全天休息，绝不打扰私人时间！ 加班？不存在的，我们坚持高效工作制！ 薪资福利： - 起薪具有竞争力，聚会底气十足 - 五险齐全，未来保障提前布局 - 每年两次调薪机会，成长与收入同步提升

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与汇总，确保标书内容规范且符合相关要求； 2、配合销售团队整理项目所需材料，保障投标环节的顺利推进； 3、跟踪投标项目执行进度，快速响应招标单位的各项需求，优化和完善标书细节； 4、管理公司投标资料档案，保证过往文件的完整性和可追溯性； 5、协同各职能部门，提升标书制作的质量与交付效率。 任职要求： 1、具备较强的文书表达能力及标书撰写实操经验； 2、了解招投标运作流程及相关政策法规，能独立完成标书编制工作； 3、拥有良好的计划统筹能力和对细节的把控力，适应多任务并行处理； 4、具备优秀的沟通协作能力，能有效对接内部团队与外部合作方； 5、熟练操作常用办公软件及标书制作工具，具有同行业工作经验者优先考虑。

严肃的工作内容来啦~~ 1.在办公室根据上级安排完成工作任务 3.允许适度放松，但不可长时间懈怠 4.可以在工位进食，但需与同事分享零食 5.可以喝水，但避免频繁上厕所影响工作 岗位要求 1.需思维敏捷、学习能力强，谢谢 2.需具备良好性格与团队相处能力，谢谢 工作时间： 上午8点30到12点，中午2点到下午6点30 中午2个小时午休（请勿打扰同事休息） 周日固定休息 节假日享受带薪休假 薪资待遇：具体面议

协助店长处理日常事务。 上传下达，将店长布置的任务及时传达并落实。

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，包括填制记账凭证、开展银行对账、审核并保管相关单据； 3、参与财务资料的整理、归档与保存，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计核算工作； 2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报相关事务； 3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等机构顺畅对接。 备注：薪资面议

（营销岗）工作内容： 1、负责对接房地产开发商线上广告合作事宜，协助总监完成合同签署，推进案场数据的推送与后续跟踪 2、协助处理合同回款及相关售后支持工作 需要具备的技能：******，中专及以上学历，具备陌生客户拜访经验，擅长谈判与宣讲，拥有出色的沟通技巧和应变能力，有广告传媒或房产行业从业背景者优先考虑 薪资作息：4000元底薪+回款提成，享受法定节假日，工作时间朝九晚六，整体安排相对灵活