企业业务已覆盖全国市场，在快速发展的同时，亟需储备一批从基层岗位成长起来的优秀人才，为未来管理岗位输送力量，与公司携手共进、共同成长。我们重视每位员工的发展，提供公开透明的晋升通道，不看工龄长短，只看个人能力表现。 要求：年龄22-28周岁，专业不限，大专及以上学历，具备驾驶能力，征信良好，能长期稳定发展，有志于成就一番事业，有相关业务经验者优先考虑。 待遇： 1、面试通过即安排免费带薪培训，并报销往返机票费用。 2、试用期三个月，期间提供免费住宿，月基本薪资8000元（含补贴），另享餐补1200元/月，提成按1000元/吨计算。试用期平均月薪超1.5万元，当前业务人员收入普遍在2.5万元以上。 3、达成业绩目标可获得丰厚分红奖励。 4、试用阶段由资深区域经理一对一指导，系统学习销售技巧与产品知识，助力快速提升，尽快独立开展工作。 5、注重人才培育，职业发展空间广阔。2023年，销售体系基层管理者年薪最高突破200万元。 6、所属行业为高增长朝阳产业，企业位居全国同领域前三，平台稳健，倡导正向竞争，团队氛围积极向上，无复杂人际关系。 7、享受年度绩效奖金。

业务及行业介绍： 1、公司主营业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。详情可以百度查询；（不做融资，贷款，投资，理财类） 2、行业属于刚需，保函属于国家政策推行使用的，采用电销+面销的工作模式开拓客户，公司提供资源！ 3、客户群体:各行各业需要缴纳保证金的企业，拜访企业的保函负责人！ 4.工作流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户公司负责保函的关键负责人（电话沟通）---预约拜访--谈判报价---确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 5.你们最最最关心的薪酬： 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:0013:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 综合收入：年薪（10-50W），入职即买五险一金、周末双休、高提成、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。 6.关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 （公司主推内培，目前在职的多名区域负责人是以应届生身份入职我司晋升管理的！也有很多其他行业转行过来从基层做起晋升管理的！） 9.任职要求: 1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。 3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。 在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。 接受优秀应届生，接受跨行做销售，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！ 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

工作内容 1、负责医疗器械产品的销售工作，与客户建立并维护良好的业务关系 2、根据市场需求，制定并执行销售策略，提升产品销量 3、及时了解行业动态，为客户提供专业的产品咨询和支持 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户进行沟通和协商 2、具有较强的市场分析和销售技巧，能够准确把握市场需求和客户需求 3、积极主动，具备良好的团队合作精神，能够在压力下保持良好的工作状态

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传达公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.在企业融资、金融服务领域有3年以上实战经验，具备优质客户资源，或拥有丰富的汽车信贷业务拓展背景； 2.熟悉汽车贷款产品及相关办理流程，能够精准识别并匹配客户需求； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已建立稳定且多元化的金融合作网络，无论客户有何种分期需求，均可提供适配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：随着业务规模扩大，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报，渴望在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

额木奇合伙人团队诚聘！！！ 全国各省区经理，地市总经理 要求：3年以上第三终端市场推广经验。 省区经理：具备团队组建及管理能力。 地区经理：拥有终端网络资源，掌握单体药店及第三终端渠道。 经营品种：80个贴牌控销品，不挂网、不设省库、不开放商业配送。主推产品：民族蒙药藏药！ 运营模式：采用省区、地区、县区三级管理体系，无需投资，不接触货物，由公司直接发货至终端。 收入结构：省区负责人——底薪加分红；地区经理、县区经理——按差价获取佣金。 达华医药诚邀具备全盘运作能力的精英人才加入！ 有意者请回复并添加微信详谈！

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34年集团企业招聘 1.有一年以上企业家合作、服务经验者，且业绩良好 2.有企业家资源者 3.大专以上学历 4.年龄25--40周岁 5.学习能力沟通能力强 工作地点:哈尔滨南岗会展附近 福利待遇： 入职就交五险一金，底薪4300-7000高额提成，正常法定节假日福利远超黑龙江私企完善的晋升通道全国近100家分子公司的集团企业（准上市公司） 于经理联系电话（微信）：

一、岗位职责 客户开拓：重点开发政府单位、高等院校、大型酒店等大客户群体，制定切实可行的拓展方案并落地实施，积极挖掘合作契机，实现客户资源的有效沉淀。 需求对接：精准把握大客户的实际需求，提供个性化的生鲜供应链服务方案，包括品类配置、配送时效与模式等，推动合作意向达成。 合作达成：主导商务洽谈全过程，细化合作细节，签署合作协议，保障双方权益，确保定向配送合作顺利启动。 关系维护：持续优化客户关系管理，定期开展客户回访，及时响应并处理问题，收集使用反馈，增强客户满意度与长期合作意愿。 业务协同：联动内部供应链、采购及物流团队，确保订单高效执行，依据客户动态需求灵活调整运营策略。 二、任职资格 经验要求：具备3年以上大客户销售或市场拓展工作经验，具有政府、教育机构、餐饮领域合作背景者优先考虑。 客户资源：掌握一定数量的政府、院校、高端酒店等相关行业客户资源及人际网络，有助于快速推进业务开展。 沟通谈判：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，可与高层决策者顺畅交流，有效推进合作进程。 方案策划：能基于客户具体需求，独立设计具有针对性的生鲜供应整体解决方案。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在多变复杂的市场环境中稳定输出业绩，达成既定目标。

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1、通过电话外呼提醒客户及时处理逾期账款。 2、帮助客户维护个人信用记录，提供合理还款建议。 一、要求 1、不限性别，年龄18～39周岁，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，个人征信无不良记录。 2、工作时间：早上8点30分至下午18点30分 二、待遇 1、薪酬结构：入职前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金奖励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 2、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账。 3、享受五险+每月4天休息+法定节假日休假+公司提供免费住宿 4、现代化办公环境，配备电脑办公，场所整洁舒适，服务互联网业务平台，无需外出跑动。 提供下午茶、团队建设活动、生日庆祝、节日福利、礼品发放、带薪休假、集体旅游；支持员工自带餐食，配备微波炉、冰箱等便利设施。

雪乡亚雪驿站 诚心招聘厨师 工作简单 岗位要求：有工作经验 吃苦耐劳 有团队精神 具体薪资待遇面议 联系电话： 王经理

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牡丹江讧南急招做饭阿姨，工作内容: 上学期间周一到周五早晨7:00之前做好两个孩子的早饭和午饭（需要打包带走）。5:30之前做好晚饭。周六周日和寒暑假做午饭、晚饭，找时间收拾室内卫生，其余时间可以自主安排。每周末可以休息一天。 位置:江南汇龙外滩首府小区。 联系电话:。 工资面议。

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岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及合作渠道的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定的合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）采集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进所辖区域已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地客户回访、现场催收协助以及租赁资产回收协助等相应工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 任职资格 1）全日制中专或高中及以上学历，******； 2）具备汽车金融企业、银行信贷岗位或渠道拓展相关工作经验者优先考虑； 3）具备良好的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作，推动公司产品及业务流程的落地执行； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保相关资料按时归档； 5）根据公司规范开展电话催收支持、实地回访、现场催收协助及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级工作安排与管理。 任职资格 1）全日制中专或高中及以上学历，******； 2）具备汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展相关工作经验者优先； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力。

二手车金融销售五险一金周末双休 职位描述岗位职责 1负责辖区内二手车商户及合作渠道的开发与日常维护，持续构建稳定、互信的长期协作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2跟踪并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关情况； 3对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5根据公司规定执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁资产回收协助等任务； 6达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

工作内容： 1.结合公司产品特性，为客户提供专业化的理财解决方案。 2.按照业务需要，完成客户群体相关信息的搜集、归类与分析工作。 3.针对客户的实际理财需求，协助制定资产配置计划，并提供专业的咨询建议与服务支持。 4.及时跟进客户反馈，高效处理问题，持续优化客户体验。 5.依据业务规范，定期开展客户回访与关系维护，积极挖掘潜在需求，主动推荐合适的理财产品。 6.提供全面的售后支持服务，助力客户逐步达成个人及家庭的财务目标（如投资理财、健康与意外风险保障、养老规划、子女教育资金安排、资产保护与传承、境内外税务合理筹划等）。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司设有多种激励机制（包括现金激励及AFP/CFP资格考试名额支持） 2、旅游奖励：每年享有数次国内外团队旅行机会 3、多重补贴：涵盖优秀员工奖、绩效奖金及其他专项津贴 4、配备系统化培训体系，持续提升你的管理能力、销售技巧与金融专业知识 关于晋升机会： 1.表现优异者有机会成长为业务骨干、联席董事，并可赴香港公司进修、任职或申请移居香港； 2.作为业内知名的财富管理机构，拥有完善的晋升通道，为优秀人才提供广阔的职业发展平台

资管行业，长期招聘。 本岗位为高佣职位 岗位职责： 1、具备基本的财务规划意识，了解理财相关基础知识 2、利用公司提供的优质客户资源，精准对接潜在客户，达成销售目标 3、为客户制定科学合理的理财建议，助力其实现资产的保值与增值 4、定期跟进客户情况，分析并整理客户资料，维护客户信息数据，提供持续服务 【岗位要求】： 1、有金融行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力，富有责任感，具备良好的协作精神和团队配合意识； 3、热爱销售工作，对证券、股票及金融市场有兴趣，乐于与人沟通，有志于在金融行业发展； 福利：每月组织一次员工聚餐，不定期开展团建活动外出放松 国家法定节假日如中秋、端午、春节等，公司将发放节日礼品；非法定节日如情人节、妇女节等，也会准备温馨小福利哦~

薪资待遇：底薪2500+200满勤+提成，综合收入4000-6000 工作时间：早8点半到5点，不加班 岗位职责： 1.提供专业客户服务支持，保障客户满意体验 2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并解决相关问题 3.持续维护客户关系，提升客户忠诚度与活跃水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够高效应对客户需求，确保服务品质稳定 3.拥有良好团队协作态度，适应高效工作节奏

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另享开单现金奖励+旅游激励+晋升通道+五险一金（新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万）。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与综合表现达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各级别配备专业培训体系，助力持续成长！ 3、保险补贴：提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，设立公司互助金保障。 4、奖励制度：设置新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队业绩奖金等多元激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座茶话会、足球篮球赛事，兼顾工作与生活，营造如家般温暖氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人学历条件可适当放宽； 3.公司提供行业内领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招聘的是公司未来的事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋作为扎根上海29年的本土企业，是目前规模领先、专业标准最高的房地产服务品牌之一，始终追求卓越发展； 2.自研工作内网系统持续迭代升级，保持业内年轻化与高竞争力，优势显著； 3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10-100万元之间，年收入超百万者将进入公司精英会，首年收入多集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前公司不统一安排住宿，但提供8000元底薪以缓解生活压力。作为房产服务从业者，我们将根据个人对居住环境、租金预算等需求，由在职同事协助寻找合适房源或推荐合租，优先选择公司附近或地铁数站可达的区域。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即配备店长与专属导师，1对1带教为公司核心培养机制。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试，包括初试、复试与终试，有意向加入者请提前做好准备。 以上为当前主要问题解答，如有其他疑问欢迎私下交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，诚挚期待你的加入。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

海林汇力典藏商贸有限公司 诚聘销售顾问 底薪3000+满勤奖300+业绩奖金高提成，提成上不封顶多劳多得 招聘电话客服，底薪2600+额外提成 福利待遇 不定期团建 节日福利 生日福利 年假福利 销冠红包等多项福利，福利丰富 工作环境舒适，管理宽松，氛围轻松 期待您的加入 工作时间：8:30—17:30 中午12:00—13:00午休 每周日休息 法定节假日正常休息

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1、年龄不超过40岁，持有驾照者优先； 2、负责在汽车4S店推广汽车商业保险及附加险种，具备保险公司寿险销售经验者优先录用。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息，合理减免高额罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：合作国内top10律所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘：ETC业务员招聘 收费站ETC办理点，现在招办理人员，负责业务拓展和设备安装办理讲解，有销售经验优先，月薪4000-10000以上。电话/：

工作时间： 8:30-17:00，午休11:30-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资详情： 薪资范围：2200-5200+提成 提成方式-销售额提成：10%-20% 工作内容： 1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化 2.掌握并有效挖掘客户信息获取渠道 3.工作态度积极，具备良好的客户沟通技巧与应变能力 职位要求： 1.年龄20-38岁，高中或中专及以上学历，不接受兼职人员 2.热衷人际交流，具备耐心和亲和力

黑龙江省内市场开发，要求：有驾照，会开车，有一定经济基础，语言表达能力强，年龄：25一***。