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广告业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
底薪4000+高额提成 招聘销售经理 岗位职责: 1. 拓展广告类销售业务,完成业绩目标。 2. 策划并执行有效的销售方案。 3. 开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度。 4. 跟踪市场趋势,及时优化销售策略以应对市场调整。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与协调能力。 2. 有较强的市场洞察力及客户服务意识。 3. 能适应高强度工作环境,具备优秀的应变与问题处理能力。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理6-10人1-3年中专及以上渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
销售经理
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
【岗位职责】 1、开展售电业务的市场推广与客户拓展,重点挖掘区域内具备一定用电需求的工商业企业合作机会; 2、实地走访客户,收集有效信息并分析其用电需求,制定针对性销售策略并推动执行; 3、主导区域市场的商务接洽、合同签署工作,持续维护客户关系,巩固现有客户资源; 4、负责渠道代理商的开发及日常运营管理; 5、推广电力服务生态链相关产品,包括光伏、储能、电力运维、节能设备等解决方案; 6、统筹辖区内售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作; 7、完成上级安排的其他临时性任务。 【任职要求】 招聘要求: 1、具备大专及以上学历; 2、性格积极乐观,具备良好的语言表达与人际沟通能力; 3、持有驾驶证; 4、吃苦耐劳,无不良生活习惯; 5、年龄******之间,条件优秀者可适当放宽,需具备较强抗压能力,有大客户开发经验或销售背景者优先; 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务,确保各项指标达成; 7、对现有市场与客户进行深度分析,识别潜在需求,引导客户决策,实现成交转化; 8、为客户匹配最优电力产品与服务方案; 9、主导客户商务谈判流程,建立长期合作关系,提升合同金额与盈利水平; 10、协调内外部资源,保障项目顺利落地,提升客户满意度; 11、具备团队协作精神和高效执行力。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训,企业发展快速,晋升通道畅通; 2.缴纳五险一金,实行双休,享受法定节假日; 3.所属行业为朝阳产业,未来发展前景广阔; 4.职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00,六日双休 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售模式】地推、陌拜
职业经理人
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上
岗位职责: 1. 带领团队,保障团队各项任务目标的顺利达成。 2. 研判企业经营状况及市场变化趋势,拟定切实可行的战略方案。 3. 与客户保持高效互动与协同,深入挖掘需求,输出专业化的解决策略。 4. 参与团队组织发展,增强团队协作氛围与整体运作效率。 5. 跟踪评估团队工作成果,适时优化执行路径以确保业绩指标完成。 任职要求: 1. 具备突出的领导才能和团队统筹经验。 2. 拥有出色的表达能力和商务洽谈技巧。 3. 可独立开展问题分析与处理,判断力强,决策果断。 4. 保持主动进取的学习意识,能迅速吸收并应用新信息。 5. 能适应高强度工作节奏,具备良好的应变能力与落实能力。
广告业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
底薪4000+高额提成招聘销售经理 岗位职责: 1.负责广告业务的市场开拓与销售推进。 2.策划并实施有效的销售方案。 3.开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度。 4.跟踪行业及市场变化,及时优化销售策略以应对市场调整。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力。 2.有较强的市场洞察力和客户服务意识。 3.能适应高强度工作环境,具备良好的抗压与问题处理能力。
市场部主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限房地产销售经验面销/陌拜经验网络营销经验电话销售
具备扎实的一线实战经验,能够以身作则,带领团队高效达成月度目标。
储备营业部主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜车险商用车销售商用车险商用车
储备营业部经理 职位详情 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量相关业务,推进客户拓展工作,提升企业品牌影响力与行业口碑 2)统筹营业部日常运营事务,落实年度经营目标及业务发展规划的执行与落地 3)开发并扩展本地合作商渠道资源,持续维护和深化客户合作关系 4)负责团队建设与组织管理,涵盖人才引进、系统培训、绩效考核等环节,构建认同企业文化且执行力强的业务队伍 5)定期调研区域市场动态、行业发展趋势及同业竞争策略,形成有效分析报告,为公司战略决策提供支持 6)带领营业部完成各项核心业务指标与业绩任务 任职资格: 1、学历要求大专及以上(综合能力突出者可适度放宽条件) 2、年龄范围28至45周岁 3、在当地拥有稳定的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在区域商用车市场环境,具备扎实的营销实战经历及销售团队培训经验 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具有深入理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务洽谈水平、团队领导力以及渠道拓展与管控能力 7、具有财产保险公司(商用车保险方向)管理工作经验者优先考虑
职业经理人
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上公司管理
岗位职责: 1. 带领团队成员开展市场调研与客户关系维护,推动团队完成既定销售任务。 2. 与客户保持有效沟通,深入挖掘客户需求,提供专业建议与定制化解决方案。 3. 策划并实施销售方案,优化团队作业流程,提升整体工作效率。 4. 跟踪销售过程及成果,确保各阶段目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够独立分析并妥善处理各类工作问题。 3. 对行业动态具备敏锐判断力,能快速响应市场变动。 4. 拥有出色的统筹能力和领导才干,可有效带领团队实现业绩目标。
职业经理人
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上公司管理
岗位职责: 1.带领团队开展市场调研及客户关系拓展,保障销售任务按时完成。 2.与客户深入交流,准确把握客户需求,提供专业建议与定制化方案。 3.策划并实施销售计划,优化团队作业流程,提升整体工作效率。 4.跟踪销售过程与成果,确保各阶段目标顺利达成。 任职要求: 1.具备出色的表达能力与团队合作意识。 2.能够自主分析并有效解决工作中出现的问题。 3.对行业动态具有较强感知力,能快速适应市场变动。 4.拥有良好的统筹协调与团队引领能力,助力团队实现业绩目标。
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上
【岗位职责】 1、市场开拓:负责辖区内线下渠道的建设与扩展,发展基层医疗机构合作网络,提升公司产品及服务在区域市场的覆盖度。 2、销售执行:策划并落实销售方案,保障销售任务顺利完成,增强市场占有率及品牌认知度。 3、客户关系管理:搭建并维系稳定的客户关系,提供高效优质的服务支持,提高客户满意度,推动持续合作。 4、团队建设与协同:开展所辖区域团队人员招募工作;与销售、运营、产品等内部部门密切配合,确保客户服务落地。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上第三终端销售经历,有地总或县总经验者优先。 3、个人特质:具有强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制,涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康体检、员工团建旅游等。 3、薪酬结构为基本工资+提成+利润分享,月综合收入1W以上。 【工作时间】 9:00-12:00;13:30-18:00;大小周
山西长治里114附近找一个做面大姐工,生活简单,工资准时,电话,李总
面点
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长治
2月24日 11:37拨打电话
拖拉机种植工
本公司(山西沁源县鑫森源马铃薯发展有限公司)因为业务扩增现招聘以下人员:一,大拖机手多名,要求能独立熟练完成大田机械各种耕作及检修。二,大田浇水工多名,要求熟练有经验干过的,以上人员必须有团队精神,服从管理,负责敬业,吃苦耐劳。酗酒成瘾者免谈联系☎
长治 沁县
2月24日 11:36拨打电话
服务员1-2人月结
招聘·服务员2名 上一天休一天,工资2000 ⏰上午九点到两点,下午四点到九点 年龄25—45,短期勿扰 壶关宏业广场三楼美食档口 ☎联系电话
长治 壶关县
2月24日 11:33拨打电话
山西长治谁有修麻将桌电话,发一下,谢谢。
家电维修
谁有修麻将桌电话,发一下,谢谢。
长治
2月24日 11:32拨打电话
山西长治,招聘小挖机司机跟打桩机打桩两班倒,月薪7500,管住不管吃
7500元/月
挖机司机月结
山西长治,招聘小挖机司机跟打桩机打桩两班倒,月薪7500,管住不管吃
长治
2月24日 11:26拨打电话
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上地推销售面销/陌拜
岗位职责: 1. 负责家装渠道的对接与关系维护,保障渠道竞争力; 2. 开拓深圳地区的家装企业、设计工作室、楼盘团购等合作资源; 3. 服务公司指派客户,推动订单达成并跟进售后事宜。 任职要求: 1. 高中及以上学历,表现优异者条件可适当放宽; 2. 具备渠道开发或销售相关经验; 3. 具备良好的沟通、协调、拓展及应变能力; 4. 拥有品牌联动或跨界合作经验者优先,具备家装渠道背景者优先; 5. 形象良好,积极进取,富有责任感。
区域销售主管
1-1.6万元/月
销售经理/主管包吃五险一金年终奖餐补经验不限学历不限外科公立医院民办医院中医医院
1、负责所辖区域的招商管理及新产品的推广方案制定,并推动实施与成效分析; 2、依据公司下达的销售任务,达成所负责区域的业绩指标; 3、具备所辖区域内一定数量的代理商客户资源,开展目标客户的拓展工作,并支持经销商进行市场开发; 4、承担所辖区域产品知识的培训、使用指导及相关信息反馈; 5、维护客户关系,推进客户间长期战略合作伙伴关系的建立与持续发展; 任职资格 1、有医疗器械外科耗材销售从业经历者优先考虑; 2、在所属区域拥有一定的渠道与资源基础; 3、能接受出差安排; 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利
个险团队主管
1.5-1.8万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年本科及以上
1、统筹个险渠道智慧营销项目的业务规划与落地实施,制定与渠道整体战略相契合的智慧营销发展蓝图、年度/季度目标及具体执行路径。 2、结合市场变化、同业动向与客户诉求,依托数据洞察,持续打磨并优化智慧营销的运营模式与策略方案。 3、主导构建基于智能营销工具的客户运营体系、活动设计及销售转化流程,完善标准化的过程监控、风险预警与复盘机制,保障项目成效落地。 4、推进跨部门协作与资源统筹,确保项目所需资源及时到位、信息高效流转、协同运作顺畅,推动营销工具持续迭代,合理配置与优化相关业务资源。 5、主导处理项目推进中出现的各类跨职能问题,保障项目按计划顺利执行。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历,专业不限。 2、具备3年以上个险领域智慧营销活动转化相关工作经验。 3、具备较强的业务管理与实操能力,熟悉保险行业各营销渠道运作,尤其在线上化营销模式及流程方面有经验者优先。 4、思维敏捷,自我驱动力强,执行力高,拥有良好的沟通协调、谈判能力及培训指导能力,责任心强,工作敬业。 福利待遇: 1.试用期:3-6个月,入职即缴纳五险一金,转正后享受商业补充保险; 2.薪酬:固定薪资+绩效奖金+补贴+年终绩效奖励; 3.培育发展:提供多项技能提升课程、管理类讲座及系统化衔接培训。 上班时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息! 【该岗位为劳务外包性质,与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同,外派至人保健康深圳分公司工作。】
销售团队主管
8000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专及以上地推销售企业客户
岗位职责: 1、依据公司市场营销规划,制定并拆解所辖团队的销售目标,推动计划落地执行; 2、统筹销售流程管理,包括客户资源拓展、业务环节把控、合同与报价审核、销售数据整理分析; 3、研究市场走向、竞争态势及客户需求变化,拟定针对性的市场拓展、产品宣传和应对策略; 4、主导重点客户的商务沟通、项目推进及合同签署,保障核心项目顺利实施; 5、负责销售团队搭建与人员管理,开展业务培训、绩效考核,营造积极向上的团队氛围; 6、带领团队达成年度业绩任务,并提供指导支持促进项目成交; 7、完成上级交办的其他事务,协同相关部门高效配合工作。 岗位要求: 专业不限,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽) 1、拥有3-5年销售领域从业经历,其中至少1年团队管理经验;有同行业相关背景者优先考虑; 2、熟悉所在区域市场环境、竞争状况、客户特征及需求演变趋势; 3、产品与行业认知:全面掌握公司产品体系/服务方案,具备对行业发展方向的前瞻判断力; 4、富有销售激情与进取精神,具备优秀的执行能力、领导才能及综合素养与发展潜力; 5、身体健康,无任何违法违纪行为记录。 公司福利: 朝九晚六,周末双休,五险一金,年度体检,部门不定期团建,节假日福利等等!
销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限
岗位职责: 1、依据公司下达的销售任务,开展区域内的业务推广工作,确保销售目标达成; 2、拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖领域; 3、持续维护现有客户关系,提升客户满意度与合作深度; 4、负责市场动态与行业资讯的收集与分析,增强业务洞察力; 5、主要服务对象包括停车场管理企业、物业服务单位、房地产开发企业、弱电系统集成商及政府机构 岗位要求: 1、具备一年以上互联网地面推广经验,有停车场管理或相关设备销售背景者优先; 2、拥有物业、地产开发、医院、商业综合体等渠道资源者优先录用; 3、了解本地商业圈布局,具备物业管理、快消品、传统设备销售或广告直销经验者更佳,具备良好的团队协作精神与执行力; 4、大专及以上学历,专业不限,有安防、弱电、设备交易、停车场等相关销售经历者优先考虑 福利待遇: 1.薪酬结构:基本工资+提成、五险一金、交通补贴 2.工作时间:09:00-18:00,享受国家法定假期、带薪年休假,周末双休 3.员工福利:提供生日礼金、节日津贴,每年安排员工旅游及健康体检; 4.绩效奖励,年度奖金等 职位福利:五险一金、全勤奖励、交通补助、定期体检、员工旅游、周末双休、定期团队建设活动
客户经理
6000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限市场拓展相关经验客户服务相关经验
通过微信及电话联系客户,邀请其到店咨询装修相关事宜
销售专员交通补助保险生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:装修业务员(底薪3000元/月-6000元/月) 薪资:3000-6000元/月 岗位职责: 负责长治本地装修业务拓展,挖掘客户需求,介绍装修方案与服务优势,跟进客户促成签单,维护客户关系,需具备较强沟通能力与市场开拓意识。
销售VP生日福利经验不限中专及以上团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调:减少催收干扰,调整过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持:携手中国排名前十律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(含证书、奖杯、奖金、实物奖励) 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
网络专员
2000-6000元/月
电话销售11-20人经验不限高中及以上网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成
1.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 2.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 工作氛围轻松愉快!
电话销售
5000-8000元/月
电话销售生日福利11-20人经验不限中专及以上网络销售TOC
1.·潜在客户开发:通过公司提供的电话名单、网络咨询线索等渠道,主动外呼潜在客户。 ·需求分析与沟通:通过专业的话术与客户进行有效沟通,深入了解客户的装修需求(如楼盘信息、户型、预算、风格偏好、装修时间等)。 ·产品与服务推介:清晰、准确、有吸引力地介绍公司的核心业务、设计理念、施工工艺、套餐优势及促销活动。 ·预约与转化:激发客户兴趣,成功邀约客户与设计师或业务经理进行下一步面对面沟通,并完成预约登记与跟进。 ·客户关系维护:对意向客户进行系统化的跟进与管理,通过电话、微信等方式保持联系,解答疑问,建立信任,提高转化率。 ·数据记录与分析:在CRM客户管理系统中准确、及时地记录所有通话信息、客户需求和跟进状态。
电话销售社保年终奖餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
公司简介:山西鑫百通商务信息咨询有限公司,深耕金融服务领域,团队规模20-99人,以专业服务与稳定发展为核心,现诚邀有志之士加入。 岗位核心优势: •资源保障:公司配备精准客户资源,无需自主开发,聚焦电销转化即可; •薪酬清晰:无责底薪3000元+全勤奖700元+话补300元+绩效奖金+阶梯式提成+年终激励,多劳多得,收入空间明确; •权益保障:7天试岗期带薪,周末单休,法定节假日依法带薪休假,工作生活平衡有度; •工作时间:9:00-18:00(午休12:00-13:30),作息规律 岗位职责: 1.依托公司资源,通过电话与客户建立沟通,邀约意向客户; 2.深度挖掘客户需求,跟进意向客户并维护客群关系。 任职要求: 1.年龄18-40周岁,高中及以上学历,有电话销售、业务开发经验者优先; 2.认同电销工作模式,具备目标感与抗压能力,以业绩为导向。
电话销售
3000-4000元/月
电话销售11-20人经验不限学历不限
电话邀约顾客到店; 小区邀约顾客到店。
家纺顾问
4000-5000元/月
销售专员包吃3-5人经验不限大专及以上门店销售按单提成销售额提成
需要5位24-40岁的
装修销售人员
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成接受居家办公无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责家具产品的市场推广与销售,完成个人销售目标; 2、维护和发展客户关系,提供优质的售前、售中及售后服务; 3、收集市场反馈信息,为产品改进和新产品开发提供建议; 4、参与制定销售策略,协助实施销售计划; 5、定期汇报销售情况,分析销售数据,提出改进措施。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效把握客户需求; 2、有家具行业销售经验者优先,热爱销售工作; 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识; 4、能够独立完成销售任务,具有较强的目标感和执行力; 5、团队合作意识强,能适应快节奏的工作环境。
金融客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金3-5年高中及以上服务意识客户信息搜集沟通能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验网络营销能力产品/服务定制客户拜访互联网/科技地推经验企业/机构(To B)
岗位职责:负责度小满金融线下产品推广与营销,主要服务对象为中小微企业主,蓝海市场广阔,诚邀优秀人才加入 入职享受无责底薪高达5200 +五险一金+ 提成1.2% +营业部激励政策+大区激励机制+月度团队建设活动 任职要求:具备3年以上金融信贷行业经验者优先,有客户资源、抗压能力强、赚钱意愿强烈,年龄22-38周岁,从事过POS机、信用卡、地推、分期乐、外卖配送等地面推广或电话销售工作者优先考虑 有强烈赚钱动力的,请给自己一次机会! 有强烈赚钱动力的,请给自己一次机会! 有强烈赚钱动力的,请给自己一次机会! 有强烈赚钱动力的,请给自己一次机会! 另晋城区域诚聘团队经理,武乡、襄垣、沁县、沁源、黎城驻点客户经理岗位空缺,欢迎实力干将咨询面谈 想找个能聊、会玩又能赚钱的地方?我们正在招人! 度小满金融线下运营中心团队(原百度金融)精英岗位虚位以待,欢迎自荐或推荐 只要你敢拼,收入上不封顶。 日常工作不复杂:和客户轻松沟通,介绍我们优质的产品,成单一起庆祝,未成交团队共同复盘出招。 不强求经验丰富,只要口齿清晰、善于思考、抗压能力好,入职后有人带教,全程指导从新手成长为业务高手。 周末偶尔聚餐、吃串,业绩突出还可集体出游,工作如同与伙伴组队闯关,赚钱与快乐同步进行。 心动就直接投递简历,或直接联系我聊聊,不玩虚的,只想找几个踏实肯干、能一起拼搏的靠谱战友!
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