
晋城城区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
1-1.1万元/月
浇筑打灰振捣工砼工长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳专业师傅
晋城市城区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
收光浇筑打灰砼工
岗位职责:
1. 负责混凝土的搅拌、运输、浇筑、振捣及表面收光等全流程施工作业
2. 严格按照施工图纸与技术交底要求进行模板支设配合及浇筑顺序控制
3. 对浇筑后的混凝土进行及时养护,检查并处理蜂窝、麻面等常见质量缺陷
4. 配合施工员完成现场安全文明施工管理,做好工完场清及设备工具保养
5. 参与班组交接班记录填写,如实反馈施工进度与异常情况
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无恐高及职业禁忌症,能适应户外及轮班作业
2. 具备砼工/打灰/浇筑相关实操经验,熟悉泵车布料、振捣密实及标高控制要点
3. 安全意识强,服从现场管理,具备基础沟通能力与团队协作精神
4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如混凝土工证)者优先
5. 学历不限,具备基本识图能力和简单计算能力
建筑木工浇筑打灰钢筋工砼工
晋中市和顺县自建房二层300平米,外剪内框结构,招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑成熟班组。近期可进场施工。提供住宿
搬材料浇筑打灰小工支模长期包住包吃1-2人月结
晋城市城区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合工长及各工种技术人员完成放线、打灰、支模、浇筑等工序的协助任务
3.服从现场安全管理人员指挥,严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
4.协助完成临时设施搭建、围挡维护、垃圾清运等杂务工作,保障施工环境整洁有序
5. 根据项目进度需要,灵活调配至不同作业面,配合完成阶段性突击任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病及传染性疾病,能适应户外及高强度作业环境
2.学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识,有工地从业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,遵守工地各项规章制度
4.无违法犯罪记录,无不良信用及用工纠纷史
5.接受岗前安全培训,持有效身份证件上岗
山西太原万象城绿茶餐厅后厨招聘1,薪资待遇:4000到6200/月,具体面议能接受门店调动
4000-6200元/月
厨工1-2人月结
太原万象城绿茶餐厅后厨招聘1,薪资待遇:4000到6200/月,具体面议能接受门店调动2,包吃住电话联系
保洁开荒保洁长期月结
保洁招聘太原长风街往东【晋·财神小镇】招长期保洁员年龄:65岁以内,身体健康工资:月薪3000元,每月按时发待遇:包吃包住,吃住全管工作:园区日常卫生保洁,活儿轻松不累地址:太原市长风街往东晋·财神小镇(小西沟景区)适合想长期稳定干、有意者可联系我。
保姆月结
视频面试电子街汾东北路口午钟点9点半到12点,主要给两个60岁的中老年人做饭,做完饭收拾完就可以走,2600单休电话:()
月保底9k-10k领克线边维护员(接受新手小白)
9000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理新能源
领克线边维护员
1.产线设备日常巡检
焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等,边走边看有没有异响、卡顿、报错。
2. 线边小故障抢修
生产线突然停机报警,第一时间到场断电排查、复位、换小零件,保证产线不停线,是核心工作。
二、任职要求
1、高中及以上学历,有无经验都要
2、愿意学技术,长期稳定上班即可
三、工资结构
1、工资组成
基础底薪:4600元
2、岗位技术补贴:1500元
3、月度绩效奖金:1000–3000元
4、工龄补贴600-1200元
5、加班费1500-3000元
每月综合到手:8000–12000元(新手)
3、额外福利补贴
五险一金全交
房补/住宿+餐补+交通补贴
年底多发1-2个月年终奖
广东东莞常平招喷油大枪师傅一名(主要喷树脂产品)另招喷油组长一名,工资面聊发财致富电话:
喷漆工
常平招喷油大枪师傅一名 (主要喷树脂产品)另招喷油组长一名,工资面聊 发财致富电话:
品检工组装工
招聘:1.黑检组长1名,月薪8000元,具有大厂品检管理工作经验年)有年终奖,电检1名
2.组装,挂圈1名
地址:廿三里武岩北路
电话:陈
品检工
CNC 现场品质组长
工作地址:东莞市茶山镇卢边村
28 天 11 小时制,月薪 6000-7000 元
2 年以上现场品质管理经验
包装工品检工普工
组合厂招带线组长一名工资面议,贴底熟手一名 251/天,品检熟手一名 240/天,包装熟手一名 6000+超产,普工两名 5100-5500,地址台商投资区
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核;
3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。
任职资格:
1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械类产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑;
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员;
3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务高质量、高效率完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
空压机技术工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备运行符合技术规范与客户需求。
2. 对客户现场离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别并消除潜在隐患,提升设备运行稳定性。
3. 快速响应客户报修需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成修复,保障设备尽快恢复正常运转,最大限度减少对生产的影响。
4. 向客户提供专业技术支持与培训服务,涵盖设备操作规程、日常保养方法及常见故障应对措施,帮助客户提升设备使用与管理水平。
5. 汇总客户使用反馈信息,定期向公司内部传递,为产品优化和售后服务升级提供有效参考。
6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护,确保物资齐全、状态良好,满足日常作业需要。
8. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景。
2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验(条件优异的应届毕业生亦可考虑)。
3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点,熟悉常见故障的排查与处理流程。
4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。
5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队保持高效协作。
特别说明:
1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长;
2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动;
3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习;
4、此岗位为驻场岗位
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责
1、全面主持生产车间的日常运营,科学调配生产资源,保障生产任务按时高质量交付。
2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系,推进精益化生产落地执行。
3、统筹车间团队管理,涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门,及时解决生产环节中的各类异常问题。
5、严格执行安全生产制度,确保现场作业符合各项安全标准与规范。
6、推行5S现场管理,不断提升车间环境整洁度与运行效率。
7、管控生产投入成本,提升设备运行效率,减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件:
(1)大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
(2)5年以上生产管理从业经历,其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。
2、专业能力要求:
(1)掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。
(2)熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。
(3)具备良好的成本控制意识和持续改进能力。
3、优先考虑:
(1)具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。
(2)熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。
4、素质要求:
(1)具备较强的组织协调能力与团队领导力。
(2)沟通表达顺畅,能适应高强度工作压力。
(3)责任心强,执行力突出。
太原尖草坪区招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑打灰小工砼工1-2人
突击日结勿扰,太原市尖草坪区招工地小工/杂工,打灰/浇筑,60岁以下,
家具厂木工车间主管
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年高中家居家具生产跟单团队管理生产成本管理
1.有责任,有担当,可以独立完成工作内容2.会木工,懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈
栏目概述
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