
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级下达的工作指示,确保信息传达及时准确。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具备良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
浇筑力工小工砼工社保1-2人
运城市河津市招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行施工前准备与收尾工作,保障施工流程顺畅
3. 按要求使用简单工具完成砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础操作
4.服从现场管理,严格遵守安全规范,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.及时反馈施工中发现的问题,协助提升现场作业效率
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,需具备基础识字与计算能力
搬材料打灰小工1-2人
岗位职责:
1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行打灰、支模、砌筑等基础施工操作
3.负责工地日常杂务,如工具整理、场地维护、安全警示布置等
4. 服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性任务
5. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障自身及他人安全
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无不良从业史,服从管理
4.有工地相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字与计算能力
大同平城区大同平城有11万平方厂房和宿舍楼。招泥瓦工清包班组。主体打混泥土砌墙抹灰一起干。有兴趣的班组
110-120元/平
砼工泥瓦工综合承包砌砖抹灰长期20人以上月结包工专业师傅
大同平城有11万平方厂房和宿舍楼。招泥瓦工清包班组。主体打混泥土砌墙抹灰一起干。有兴趣的班组联系我
太原小店区招装配式构件安装、ALC安装,能吃苦耐劳,
9000-12000元/月
ALC墙板装配式安装1-2人完工结算
小店区招装配式构件安装、ALC安装
操作工
)
塘厦高端手机钢化膜厂,现诚聘以下人员:
一、检验3名/检验领班1名
二、品管1名,生手熟手均可,薪资面议!
三、贴合操作工2名,生手熟手均可,薪资面议!
☎联系电话:段先生☎
注塑工
深圳鼎邦精密模具有限公司
招 聘
(1)注塑领班(1名,9-12K,两班倒,有夜班补贴,有法那科、日精高速机调机经验及五轴机械手)
(2)注塑技术员(2名,8-11K,两班倒,有夜班补贴,有法那科、日精高速机调机经验五轴机械手)
(3)火花机(1名,8-11K,两班倒,有夜班补贴,要会沙迪克机)。
要求:身体健康,要有相关工作经验;
以上岗位包吃住,购五险,薪资面谈,欢迎大家推荐自荐!
联系人:孙小姐 / ()
地址:深圳市宝安区燕罗街道燕川北部工业园
质检员普工
竹坑麦捷,招聘正式工
公司主要生产电子元器件
招聘要求:会电脑,接受两班倒,18到40岁,男女不限。能吃苦耐劳,服从管理
招聘岗位:普工,QC
(班长 2 名,大专学历,绩效 1000/2000)
薪资待遇
按照深圳最新劳动法,2520元底薪,平时加班1.5倍,周六日上班全天2倍,节假日3倍,有超产奖,工龄奖,全勤奖
公司购买五险一金,每月12号发放上个月工资
工资银行卡:工商、中国
包吃住:住水电平摊,空调宿舍,包吃午餐和夜宵(),晚餐7元/餐,吃一餐一餐
月收入5500至6500元
面试必带:本人身份证原件及复印件3张,一寸照片3张(不带不能填表入职)
入职身份证需放人事3天,或不做自行取回
下午13:10集合面试
联系电话
生产管理品检工
招聘
针织厂后道验收组长 1名,要求:有后整理验收经验,55周岁以下,。
薪资90000年起步(具体面谈),工作地点:丹城工业园区白鹤路140号
有意者致电咨询:
太原万柏林区招砼工/打灰/浇筑、抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工
抹灰浇筑打灰小工泥瓦工砼工长期6-10人完工结算点工吃苦耐劳
太原市万柏林区招砼工/打灰/浇筑、抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技建材
一、基本素质要求
1.具备优良的职业操守和敬业态度,做事严谨细致、踏实稳重。需对岗位职责有强烈的责任意识,认真完成各项事务,保障工作准确高效推进。
2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。在加工厂环境中,文员需与各部门人员保持顺畅对接,因此有效的沟通能力至关重要。同时,具备协作精神有助于融入集体,协同推进工作进展。
二、知识技能要求
1.熟练操作常用办公软件,(系统门窗相关专业软件可在入职后学习掌握)
2.具备基础的文字撰写能力和文件管理能力,能独立完成日常文书、报告的编写,并做好资料的整理、归类及存档工作。
三、工作经验要求
1.有文职类岗位从业经历者优先录用。
2.熟悉系统门窗生产加工流程者更优。
四、其他要求
1.能够承受阶段性工作强度及加班安排。在订单高峰期,可能需配合加班处理紧急事务,需具备一定的心理承受力。
2.具备较强的时间规划能力,能科学分配工作任务,确保各项事务按期落实。
生产总监5-10年本科五险一金包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
1:具备食品工厂管理相关经验
2:熟悉食品安全法律法规
3:拥有专业的食品生产实操经验
4:具备团队带领经验
职位招聘1人
叉车新产品测试负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科性能测试
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;负责产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;承担测试团队日常运作管理与绩效考核;
3. 负责测试设备的管理及维护计划的制定与实施;
4. 编制初制品试验计划,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保覆盖产品核心功能与潜在风险环节;
5. 按照试验方案准备所需设备、工装、材料及测试样品;
6. 搭建并调试试验环境,确保满足规定试验条件;
7. 熟悉试验操作规程与安全要求,提前识别风险点并落实防控措施;
8. 严格依据试验方案和作业指导书开展试验,保证操作流程合规、参数设定准确;
9. 对试验过程中出现的设备异常、数据偏差、样品失效等问题,及时记录并协助问题排查。
任职要求:
1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先;
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员;
3. 熟悉各类测试标准、测试工具及测试体系构建方法;
4. 具有工程机械或叉车产品测试经验者优先录用;
5. 拥有1年以上实验室实操经验,熟悉常用试验设备及其操作流程者优先;
6. 具备一定的机械与电气基础知识,可对常见故障进行初步判断与分析。
生产主管(烘焙食品)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良成本管理生产计划管理发酵工艺面包蛋糕甜品饼烘焙制作工艺
岗位职责:
1、统筹搭建并优化生产部门管理体系,主导制定与完善生产管理相关制度流程
2、主导生产团队的成本管控工作,推动工艺改进,提升作业效率,降低损耗,提升单位人效产出
3、负责产品合格率的核查与监控,督导各区域出成率,确保产品质量达标,严格把控成品的色泽、香气、形态等核心标准
4、科学统筹本部门各类耗材的使用与分配,制定物资供给方案,强化成本管控机制
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄26-35岁,烘焙或食品类专业背景者优先
2、具备5年以上产品研发及生产管理经验,持有国家高级技师(三级)或更高等级证书者优先
3、精通现代烘焙行业运作模式,具有系统的食品生产管理实践经验,多年一线技术与团队管理积淀,具备出色的组织协调、技术执行与团队领导能力
4、掌握扎实的烘焙专业技术,熟悉食品安全法规及生产管理规范
栏目概述
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