招聘司机一名26周岁以内，身高175以上，月工资3500，最好芝罘区幸福着周围的，电话

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、会议支持等，展现良好职业素养 5. 应对突发情况（如路线变更、车辆异常等），及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，注重细节与职业保密 5.学历不限，退伍军人、有高端商务接待经验者优先

商务司机（交五险，单位有食堂）家住西城区薪资福利:薪资：4000-5000元工作地址:龙口市西城区电厂东路

董事长司机25-32岁，需要会开车，熟练操作Excel表格薪资福利:5000-6000元工作地址:龙口市-东莱街道-

商务司机10年以上/40岁以下/学历不限。招聘有经验的商务司机1名，缴纳社保，有月休职位描述：要求:25-40岁，身高170-180cm，五年以上实际驾车经验，无不良驾驶记录，有过专职司机的工作经验。待遇:工资4000-5000元/月，每个月三天休班，有年终奖，缴纳社保。岗位职责:1.负责公司日常商务出行驾驶任务，确保行车安全与准时2.负责车辆的日常清洁、保养检查及故障报修，保持车况良好3.协助处理商务接待相关事务，提供优质的乘车服务体验。薪资福利:4000-5000元招工人数:1人[医保][社保]工作地址:黄城电业大厦工作地址:电业大厦北200米

招聘司机一名26周岁以内，身高175以上，月工资3500，最好芝罘区幸福着周围的，电话

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如协助搬运物品、配合接待安排等 5. 保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，保密意识好 4.学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5.有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先

1熟悉房地产知识2善于沟通3日常接待

岗位职责： （一）市场营销 1、负责公司资质入网及备案管理，落实市场挂靠相关流程管控；承担平台注册与日常维护工作； 2、开展新客户拓展，维护存量客户关系，组织实施客户满意度调研与结果分析；统筹客户考察接待安排，做到服务周到、态度热情； 3、对接并跟进公司各类客户资源促成签约，资源范围涵盖来自抖音、公众号等公开渠道的咨询用户、供应商推荐、领导引荐客户及历史遗留客户等； 4、通过电话方式进行潜在客户开发，推动达成初步合作意向，当月有效陌拜量纳入绩效考核。 （二）客户投诉处理及危机应对 1、提供高效专业的客户服务，确保客户疑问和需求得到快速响应与解决； 2、跟踪客户反馈信息，汇总整理意见内容，协助相关部门妥善处理投诉事项； 3、深入剖析投诉成因，参与制定优化方案，协同推进服务改进，降低同类问题发生概率。 （三）客户维护与管理 （四）数据分析与报告 1、梳理客户画像及交易行为数据，形成分析报告，为管理层决策提供依据和优化建议； （五）业务学习 1、积极参与团队例会及专业培训，持续提升业务素养与服务水平； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下；了解电力工程领域相关业务； 2、具备2年以上相同岗位工作经验； 3、思维敏捷、逻辑清楚，工作积极主动，性格热情，抗压能力良好； 4、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴

行车工作岗位，工作地址位于古现。工作时间为8:00至16:45，有加班情况。个别岗位需要三班倒，实行干六休一制度。入职即缴纳五险一金。招聘年龄要求为30至50周岁以下。

芝罘区海边招聘吊机挂钩、脱钩普工。 工作内容包括吊机挂钩与脱钩作业，不要求工作经验，需能长期工作。员工要求年龄在25至55周岁以内，人机灵、不矫情。 薪资为230元/天，次月20号前发放工资，每月可预支生活费。每月发放工资时扣除300元意外险，干满三个月后报销工作服。 工作时间每天10.5小时，中间休息1.5小时。提供食宿，宿舍为4至6人间，均为下铺，上下班有班车接送。

莱山事业单位招聘绿化员，负责园区内所有绿化的修剪、打药、浇水施肥等维护保养工作。 薪资为2700～3000元。任职资格要求年龄65岁以下，有工作经验。 工作时间每天7.5小时，干六休一，上班时间为7:30-11:30，下午13:00-16:30。 乘车路线：7、10、19、57、562路直达，39、56、52、566路步行五六分钟可达。

烟台市莱山区招电焊工

岗位职责 1。负责商务车日常安全驾驶，保障乘客出行舒适与准时 2。严格执行8小时工作制，仅在指定区域接单运营，不出差，不跨城3。配合高德平台完成巡游订单响应，保持良好服务评分与履约率 4。做好车辆清洁，基础检查及简单维护，确保车况良好，证件齐全有效 5。道守交通法规及公司服务规范，无重大交通违章及客户投诉记录

任职要求： 年龄21周岁以上： 持有驾照C牌及以上，1年以上实际驾驶经验 熟悉车辆各项性能，为人诚实，稳重，性格开朗，具有良好人际交往及沟通能力；身体健康头脑清醒，责任心强，反应敏捷，适应能力强 无不良嗜好，不酗酒，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强安全意识，良好用车习惯。

招聘要求：驾龄满三年，无毒驾，无酒驾 工作内容：只管开车接送客户，月休四天 工作时间：8-10小时 薪资待遇：基本收入7600+提成+奖励，综合收入9000-12000元，买社保，提供住宿（吃住有补贴）

招聘要求：驾龄满三年 工作内容：只管开车接送客户，月休四天 工作时间：8-10小时 薪资待遇：基本收入7600+提成+奖励，综合收入9000-12000元，买社保，提供住宿（吃住有补贴）

招聘要求：驾龄满三年 工作内容：只管开车接送客户，月休四天 工作时间：8-10小时 薪资待遇：基本收入7600+提成+奖励，综合收入9000-12000元，买社保，提供住宿（吃住有补贴） 可做长期，短期，有意者私聊

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房和租房建议； 2.积极通过多种渠道寻找并联系潜在客户，保持与客户的良好互动； 3.根据客户需求，提供定制化的房地产解决方案； 4.协助完成房产交易流程，确保流程高效、顺畅； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.想挣钱的来，我们手把手的教，手把手的带 3.公司氛围很好，经常组织团建，生活中相互帮助，工作中合作共赢 4.对房地产中介行业充满热情，愿意接受挑战，不断学习和成长

岗位职责： 1.负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开拓与维护，制定并执行机构合作策略 2.深入了解客户需求，提供定制化业务解决方案，推动产品落地与项目签约 3.协调内部资源，协同产品、风控、合规等部门完成尽调、审批及后续服务支持 4.定期分析市场动态与同业竞品，优化业务模式，提升机构客户覆盖率与合作深度 5.完成年度机构业务拓展目标，定期汇报业务进展与客户反馈 任职要求： 1.具备金融、经济、管理等相关专业背景，学历要求：本科及以上（若未明确，默认为“不限”） 2. 有3-5年金融机构或大型企业机构业务、对公销售、渠道合作等相关工作经验者优先 3. 熟悉金融行业监管政策及机构运作流程，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 4. 具备良好职业道德与合规意识，抗压能力强，可适应阶段性出差安排 5.持有基金/证券/保险从业资格证、CPA、CFA等资质者优先

业务拓展专员（1名） 岗位职责： 负责公司充电桩业务的市场拓展与新项目开发。维护客户关系。 任职要求：年龄25-35周岁。 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。具备良好的沟通能力和市场开拓精神，有销售经验者优先。 薪资待遇： 底薪3000元/起 + 提成 + 奖金，具体面议。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，挖掘客户需求，邀请客户到店试驾或参与购车咨询； 2、持续跟进客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意程度与长期粘性； 3、汇总市场一线反馈信息，及时传递至销售团队，助力优化邀约方式及销售方案； 4、配合解决客户疑问，提供专业的车型讲解与购车咨询服务； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递产品核心价值； 2、有汽车行业销售经验者优先考虑，非必需条件； 3、具有良好的服务意识和协作精神，能适应高强度的工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，可完成日常数据记录与报表整理工作。

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪5000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话流利，无吸烟经历； 协助销售经理完成客户接待相关事务；表现优异者后期可晋升为销售顾问

【工作内容】 1.平台自动派单，司机根据系统路线按导航接送乘客，出车时间自己安排，无硬性要求 2.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆由司机自己保管（车险保养公司负责） 3.每日流水450-600元，具体收入以司机本人服务时长决定，多劳多得 ，接单收入周结 【司机要求】 1.年龄21-60岁，男女不限 2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、酒驾醉驾记录

行车岗位工作地址位于古现，工作时间为8:00至16:45，存在加班情况。个别岗位需要三班倒，实行干六休一的工作制度。入职即缴纳五险一金。招聘年龄要求为30至50周岁以下。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息与客户反馈，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有销售相关经验或对销售工作有浓厚兴趣； 3、积极主动，具备较强的目标感与执行力； 4、能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 5、年龄25-45之间，大专及以上学历。

工作内容：公司提供意向客户资源，主要负责与客户对接时间安排，完成业务办理。 职位要求：具备销售经验者优先考虑； 拥有市场推广实践经验者优先； 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及创新思维。 薪资：底薪5000元加提成 工作时间：早上8:30至下午4:30，周末双休，无需打卡

我们是一家专注于为企业及个人提供专业法律服务的机构，致力于为客户打造高效、全面的法律解决方案。 一、工作要求： 根据公司提供的客户资源，通过电话与有法律需求的企业负责人或个人沟通，了解其法律问题，添加微信并完成邀约即可。 岗位为纯邀约性质，全程提供标准化话术，操作简单，后续由专业法务团队对接案件处理！ 二、上班时间： 8:30-11:50 / 14:00-18:00（午休2小时） 单双轮休（每月休息6天），法定节假日正常休假。 三、薪资待遇： 无责任底薪3300+600绩效（绝大多数员工均可达标）+ 高阶梯提成6-10% 六险保障 + 日常红包 + 定期抽奖活动 免费法律知识培训 + 销售能力提升课程 办公环境舒适，团队成员以80后、90后、00后为主，氛围轻松融洽，领导亲和，管理开明，期待您的加入！ 特别说明： 无需外出拓展客户，全程在办公室完成工作。 我们不涉及保险销售，非催收岗位，是正规法律咨询服务，所有案源均由律师团队承接，从邀约、面谈到案件处理均在公司内部闭环完成。 公司配备专业沟通话术模板，零经验也可迅速上手。 入职即稳定发展，无需频繁更换工作，团队老员工带新人，成长无忧。

招业务员3名，年龄：24-40岁，形象好，最好自己有车，主要工作是到各乡镇下面的村里对接各村书记或者村长，推荐公司的产品，工作时间：上午8点到11：30，下午2点到4：30，日薪200-400元，有意向者联系

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在23至38岁之间 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、拥有良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广的全流程 4、具备出色的沟通表达能力，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护和开发客户资源 5、有企业级客户推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，享受国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪加绩效4200元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，发展空间无限 2、（精英发展路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理发展路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营网络遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1 岗位福利: