一、工作职责 通过公司提供的渠道与客户交流，精准分析客户单身原因，促成客户签约成为我们的服务会员 二、任职要求 1、具备顾问式销售经验者优先； 2、有责任心，性格开朗积极； 3、有相关领域从业经历者优先； 4、接受零基础入职，前期由资深人员带教。 三、福利待遇: 1. 薪资待遇优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展奖励，提成易于达成，月均收入8000-20000元/月； 2. 缴纳五险（社保五险）； 3. 休息时间充裕，月休6天，固定周一周二单双休，工作时段舒适，早9:30-18:30； 4. 晋升路径清晰：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理层基本由内部晋升，不看资历学历，只看实际能力！ 5. 高端写字楼办公，交通便捷，环境宜人，全天候空调覆盖，办公环境舒适，统一配备工装； 6. 每月组织日常团建，定期安排春游、秋游，省内外旅游活动，部门聚会、月度生日会、下午茶、节日礼品等福利丰富； 7. 全员共享企业成长红利，享有现金红包、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多重激励；

洞察客户需求，提供针对性解决方案 以线上及电话交流为主要工作方式，工作时间为早九晚六点半，每月休息四天，节假日按规定休假 依法缴纳五险一金

招婚恋咨询师，岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话邀约形式，给单身进行了解，邀约客户到店； 2.接待会员，了解客户需求； 3.根据客户的需求，推荐具有针对性的合理的征婚服务方案给客户； 4.完成征婚服务方案的销售与正式合同的签订。 任职要求 1.24-45岁，形象气质佳，有现场谈单的能力，具有优秀的沟通表达能力，； 2.有丰富的社会阅历，热情大方，有亲和力，性格外向。条件优秀可适当放宽。 3.情商高，善于挖掘客户的情感需要。有销售经验者优先。 4.有团队意识，有进取心。勇于挑战自己。 福利待遇： 1.购买六险一金 3.底薪＋阶梯式提成+各项奖金，员工平均薪资5000＋12000 4.晋升空间大，管理层99％公司内部提拔。给你实现价值的平台。

配合工作人员，在小区宣传用电知识，，年龄25-45左右，直招本地人。15/时。联系电话

协助完成小区智能回收箱及相关再生资源回收设备的现场安装、调试与基础维护工作，配合安装团队落实设备定位、基础加固等辅助性安装任务。 薪资待遇 月薪4500-6000元，根据工作经验及实操能力调整，缴纳意外险，节日福利+定期团建，加班有补贴。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及小区现场作业； 2. 具备基础动手能力，愿意学习安装相关技能，有无经验均可（公司提供岗前培训）； 3. 工作认真负责，服从现场管理，具备基本的安全防护意识； 4. 有建筑安装、设备组装等相关经验者优先。 联系方式 联系电话： 公司地址：泰安市岱岳区青春创业园哈福未来科技有限公司

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

招聘：钟点工，长期工，50岁以内 4.30至12；00 泰华城附近 ☎

招聘：政策性保险（合作医疗，大病二次报销，两性安康，银龄安康）宣传员5名，负责宣传，理赔，礼品发放。 要求：男女不限，年龄在21-45周岁，责任心强，每天工作6－8小时，不耽误接送孩子；工资3000-8000元，学习1月，择优录取，，工资发放固定日期。 联系电话：（） 地址:朝阳街道3399号 有意者可以过来了解一下，还有精美礼品赠送！！！

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1⃣长期钟点工2名，上午10:30-1:30，30-60岁 每小时15元， 工资月结（也可两周一结）要求吃苦耐劳，干活麻利 坡子大道 ☎

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岗位职责： 1.对接公司现有客户，收集并整理客户需求信息。 2.协同部门经理及团队成员，参与客户体系的复核与审查工作。 3.负责客户关系的持续跟进与日常维护。 任职要求: 1.具备大专或以上学历。