一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力：积极主动，善于挖掘新的业务机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

负责平时人员表格统计，工资统计等，简单有人带，需要细心一点

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月薪过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便捷高效。

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常保管； 2. 承担复印、打印等日常办公文秘事务； 3. 协助招商经理完成文件整理与资料传递工作； 4. 配合上级开展人员招聘、薪酬核算等相关人事事务； 5. 协助招商经理进行客户关系的维护与跟进； 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 有自媒体运营或短视频剪辑经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、剪映等办公及视频编辑工具； 3. 具备AI类软件使用经验及PPT设计能力者优先； 4. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力，富有责任心和团队意识； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，能高效按时完成各项任务。

岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3. 公司注重内部晋升，提供广阔职业发展平台，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的整理、归档及保管工作； 2. 承担复印、打印等日常办公文书事务； 3. 协助招商经理完成相关文件的处理与传递； 4. 协助上级领导开展人员招聘、薪酬福利管理等人力资源相关工作； 5. 协助招商经理进行客户关系的维护与跟进； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 有自媒体运营经历及短视频剪辑制作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT、剪映等办公软件操作； 3. 能够熟练使用AI类软件工具； 4. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，责任心强，富有团队合作意识； 5. 工作细致认真，具备较强的责任感，能按时高效完成各项任务。

21-42周 招聘文员 长白班 上六休一 管工作餐 工资上不封顶 有一定的销售工作经验 直接电话报名优先安排

一、 岗位职责： 1. 项目申报：主导各类政府资金、补贴及资质荣誉类项目的全流程申报工作，跟进各环节进度，提高项目获批率。 2. 政企协作：配合负责人与政府部门、行业协会开展对接，保持良好互动，及时掌握政策信息，推动资源落地。 3. 内容策划：统筹公司各平台文字内容的规划与撰写，输出品牌核心价值，增强企业影响力。 4. 公文处理：承担公司会议纪要、对外汇报材料等文书撰写任务，确保内容准确规范、符合实际需求。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，理工科、经济、管理或文科类相关专业背景。 2、行业经验：具备3年以上项目申报工作经验，有造船、修船、机械制造或高新技术企业背景者优先考虑。 3、精通项目申报：熟悉国家、省、市各级产业政策、扶持资金及资质认定申报流程与评审关键点，擅长项目材料的撰写、整合与优化包装。 4、良好的对外沟通能力：能够与经信、科技等政府部门及行业协会建立并维持良好合作关系。 5、能力要求：文字表达能力强，逻辑思维清晰，具备较强的学习意识、协调能力和执行推动力，可高效并行推进多个申报项目。 6、年龄要求：40周岁及以下。

航海食品院内招收工人两名，有意向电话联系

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

山东威海船厂 需要大量管工 二保焊 普工（会打磨 爬高） 年龄55周岁内 管工520 二保焊500 普工280 工作9小时 常年稳定 加班累计 （硬卧标准）活稳定 ，以上条件不管吃 管住 王

明天经区附近需要小工一人装垃圾200管吃混子忽扰，混子

威海市乳山市招消防安装、消防水、消防电、桥架/支架安装、给排水

诚聘文员！无需经验，可接受应届生； 年龄：16-25周岁，男女不限； 【要求】： 1.会电脑打字，会识26英文字母； 2.语言沟通正常，无不良嗜好； 3.懂得基本礼仪，主负责接待来访人员及沟通； 4.服从上级安排，有工作问题及时沟通； 5.性格好，乐于沟通，有上进心‘ 【薪资待遇】： 1.底薪2500+房补400+餐补300=3200实际底薪 2.提成业绩从第6 个人开始350计算，第10人400开始计算，以此类推； 3每月30号发放工资，可预支工资 【工作内容】 1.在平台上给工人介绍厂区，待遇，以及位置方面 2.在线上发布招工信息，不定时跟新跟进招工信息 3.早9:00-12:00,下午14:00-18:00,早九晚六 批注： 与上待遇及工作内容有意向者可随时联系沟通，欢迎各地有志青年加入大家庭

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！！

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！助理

招要聘求 （人品好 有任责心 有上进心 有钱赚欲望 新小手白也可以，公愿司意培养人才 男女不限 长白班 坐班 可玩以手机 可学以习行业，了行解业，突自破己 不体检，不背调，接受0经验 早上8:30-12:00，午休3个小时，下午3:00-5:30 ，晚休上息一小时，6:30-8:30（不制强加班） 包吃包住 水费电平摊 日工资500-1000元/天 月工资：8000-3w（上封不顶）自愿加班 多劳多得

1、接听客户来电：DCC专员负责及时响应客户电话咨询，解答有关车辆配置、售价及促销政策等相关疑问。 2、预约服务协调：根据客户意向，协助安排到店看车及其他相关服务事宜。 3、销售线索跟进：对获取的潜在客户信息进行持续追踪，推动线索向成交转化，定期回访了解客户需求动态。 4、信息记录与汇报：准确将客户资料及销售进展录入系统，并完成日常数据整理与报表提交。 5、客户维系沟通：通过电话、微信等方式与客户保持互动，增强客户粘性，提高转化效率

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 3.陪同领导对外拜访及应酬 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象气质佳，年龄28-35岁之间

岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报工作； 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据准确及时； 3. 审核原始凭证，管理应收应付账款，跟踪资金流向； 4. 协助完成成本核算、费用控制及预算编制； 5. 配合完成年度审计、税务稽查及相关财务检查； 6. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； 2. 资格证书：初级会计职称者优先； 3. 工作经验：企业会计工作经验者优先； 4. 技能要求： - 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（Excel函数、数据透视表等）； - 熟悉国家财税政策，能独立完成纳税申报及税务筹划。 5. 其他要求： - 责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训、五险一金、双休、餐补、公寓、年假、团建 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年以后，首次在荣成市非公有制企业全职工作的的统招本科生，，享受1000元/人月工作津贴，期限3年； 住房补贴：来荣工作5年内购买荣成市内首套住房的，给予5万元购房补贴。 简历投递： 邮箱： 邮件主题：“财务岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：简历+成绩单+会计证书(其他证书也可提供)扫描件

负责公司电商平台（淘宝、京东、抖音、拼多多、跨境等）日常资金收支管理，核对平台回款、提现、退款、佣金等流水。 每日登记现金、银行存款日记账，确保账实相符、日清月结。 核对电商订单、退款单、运费、平台扣费、广告费等费用，保障收支数据准确无误。 办理日常报销、工资发放、对公转账、税费缴纳等资金往来业务。 定期与运营、财务及平台客服进行对账，协调处理差异事项，编制资金日报 / 周报 / 月报。 妥善保管票据、印章、U盾及相关财务资料，严格遵守财务制度与资金安全管理要求。 协助会计开展账务处理、发票归集整理、月末结账及审计配合工作。 完成上级交办的其他财务相关任务

公司直招（非第三方招聘，无中介代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事务 纯文职类岗位，固定办公场所，无需外勤 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届生亦可申请 二、任职要求： 1、年龄20至40岁之间，工作认真，作风正派； 2、具备基本的语言表达能力； 3、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月设有多种激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人引导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

除了出纳相关工作外，具备档案管理、招投标及预结算经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的也可培养，需踏实肯干，每周休息一天，业务繁忙期间暂不安排休假。 如公司工作需要，须配合完成其他临时性任务安排。 入职后若无特殊情况，需以长期稳定发展为前提，短期过渡或仅作跳板者请勿扰。 试用期为1个月，第一、二季度薪资3000元，第三、四季度调整为3500-4000元，满一年后薪资可重新协商。 办公区内每餐补助15元，外勤作业每餐补助20元。交通与餐补在试用期内不予发放，试用期结束后交通费据实报销。五险一金由公司与个人按比例共同承担。 工作时间根据项目实际需求安排，原则上每周休息一天，遇工作任务则正常上班，不设加班费。 要求具备良好的服从意识、团队协作能力及职业责任感，为人本分务实，勤奋好学，抗压能力强。退伍军人或无经济负担者优先录用，因薪资可能存在阶段性延迟，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补发到位。

35岁以下 3年以上财务经验 岗位职责： 1.负责日常财务记录和账目管理。 2.完成月末和年末的财务结算。 3.确保财务数据的准确性和及时性。 4.协助进行税务申报和税务筹划。 任职要求： 1.熟练掌握财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel等。 2.熟悉财务法规和税法政策，能够准确处理账务和税务相关事宜。 3.具备良好的财务分析能力，能够对公司的财务数据进行深入分析，为管理层提供决策支持。 4.能够与团队成员和其他部门有效沟通，协调财务相关事宜。 5.具备高度的责任心和敬业精神，工作细致、严谨，能够严格保守财务机密。

岗位职责： 1. 负责业务部门经营数据的深度分析，提供月度/季度/年度财务分析报告及经营建议 2. 参与预算编制、滚动预测及执行偏差分析，推动业财融合落地 3. 搭建并优化财务分析模型与关键业绩指标（KPI）体系，支持管理决策 4. 协同业务部门开展成本管控、盈利分析及项目投资测算 5. 识别业务运营中的财务风险，提出预警及改善方案 任职要求： 1. 财务、会计、金融或相关专业优先 2. 具备1-3年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验 3. 熟练使用Excel进行数据分析 4. 具备良好的业务理解力与跨部门沟通协作能力 5. 责任心强，逻辑清晰，具备较强的报告撰写与呈现能力

岗位职责： 负责公司各职能部门的成本控制管理，以及相关会计核算事务。 任职资格： 本科及以上学历，财会类相关专业背景。 职位福利： 节日福利、五险一金、提供餐饮、学历补贴。

岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务，确保各项财务数据记录准确、及时。 2. 负责财务报表的编制与分析，为管理团队提供有效的决策依据。 3. 实施成本管控，审核各类费用支出，参与预算制定及执行管理。 4. 办理税务申报及相关事宜，维护与税务机关、银行等外部单位的顺畅沟通。 5. 持续优化财务工作流程，提升团队作业效率与合规水平。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理各类财务事项。 2. 熟练使用财务软件，具备良好的系统操作基础。 3. 工作态度严谨细致，拥有高度的责任意识。 4. 具备良好的团队协作能力，保障工作高效推进。