非标自动化设备机械工程师，熟练，独立做项目

负责机械结构的三维建模、工程图绘制、BOM表清单编制及气动、电机等标准件选型，对设计的零部件进行受力分析。 1.本科及以上学历，机械工程、机械电子工程、汽车工程等相关专业。 2.具备3年及以上相关工作经验，有机械自动化、工程机械设计、机器人集成应用（如码垛、夹取）经验者优先，有受力分析与仿真经验者优先。 3.熟练使用UG、SolidWorks等至少一个三维设计软件，熟练使用AutoCad等二维设计软件。 4.熟悉常用机械传动（丝杆、导轨、齿轮齿条、轴承）、气动元件（气缸、电磁阀）及电机（伺服、步进）的选型与应用。 5.了解基本的机加工、钣金加工及表面处理工艺。 6.良好的自我驱动与学习能力，良好的团队协作精神，对技术工作有兴趣，敢于追求卓越。

职责： -承担压力容器的设计与校核计算工作，并完成相应图纸绘制。 -开展容器强度分析，编制完整的计算书。 -参与制造工艺方案的评审过程。 -编制、发布及维护相关工艺技术文件。 -负责材料用量统计、采购清单编制，以及采购技术规格书的撰写。 -协调客户沟通，对接第三方设计认证机构（如AI）、设计院完成压力容器设计签章，落实设计审查及资料提交。 -提供焊接、热处理、检验等环节的技术支持与指导。 -解决现场施工过程中出现的技术问题。 任职资格： -机械、化工过程装备或相关工科专业本科及以上学历。 -具备3年以上压力容器领域工作经验。（具备5年容器设计经验者，专业可适当放宽） -熟练操作常用设计与计算软件（如AutoCAD/SolidWorks，SW6/PVElite等）。 -具备基础英语读写能力。 -掌握全面的压力容器专业技术知识，熟悉《容规》、GB150或ASMEVIII-1等国内外标准。 -了解配套技术规范，如焊接标准、无损检测要求等。 -具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对和处理生产中的技术难题。 -工作主动积极，态度认真，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、负责组织编制工艺文件，制定新产品工时定额及成本核算，提供现有产品加工工艺技术支持，依据产品图纸设计工艺方案、工艺流程、质量控制指导书等技术文档及作业标准流程； 2、及时指导、处理并协调解决生产过程中出现的各类技术问题，分析异常原因并推动实施改进措施，确保生产顺利进行； 3、熟悉机加工工艺特点、生产流程及不同加工方式的应用范围；具备软件编程能力，可独立完成数控机床的操作、编程、首件试切及测量工作，掌握发那科、西门子等主流数控系统； 4、能够对数控落地镗、龙门铣、立式加工中心、深孔钻、等离子/激光切割等设备进行工艺能力评估与加工参数设置； 5、配合相关部门开展成本优化、效率提升及标准化建设相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3-5年相关工作经验； 2、熟悉各类机加工设备及刀具的切削参数与使用特性； 3、熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG、CATIA等设计软件及常用办公软件； 4、具有三年以上工时定额及相关技术岗位工作经验； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、问题分析与解决能力，责任心强，执行力好。

年龄40岁以下，大专及以上学历，具备5年以上工程机械设备或农业机械设计相关工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉机械设计流程与标准。 对机械研发有浓厚兴趣，具备创新思维和良好的团队合作意识。 拥有较强的组织协调与沟通能力，能适应一定的工作强度和压力。 1.负责机械设计方案的策划与优化，依据客户实际需求完成设计调整与技术改进。 2.根据既定方案编制技术文件及工程图纸，并开展设计验证与性能评估工作。 3.与相关部门协同配合，推进项目执行，及时解决过程中出现的技术难题。

岗位职责： 1、主持并承担机械设计岗位相关工作任务 1.1 负责设备整机及零部件的三维建模、外购件选型、结构力学分析、公差配合评估、制造图纸校对，以及量产优化、BOM清单编制和装配工艺文件输出； 1.2 针对设备运行中出现的技术问题，及时实施改进措施或结构调整，保障设备稳定高效运行； 1.3 制定面向机械零部件供应商及外包合作方的技术规范，并提供必要的技术支持与实施指导； 1.4 对现有设备的结构与组件开展优化升级，提升运行效率、性能表现并降低制造成本； 2、按时完成本职工作内容，并落实上级交办的其他任务。

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岗位职责 1、负责项目塔吊、施工升降机、汽车吊、钢筋机械、小型机具等全部施工机械设备全周期管理，建立设备台账、一机一档资料。 2、负责设备进场验收、安拆旁站、第三方检测、联合验收、使用登记备案、退场销项等全流程工作。 3、每日开展设备巡检、周检、月检，排查机械限位、钢丝绳、附墙、基础、防护装置等安全隐患，跟踪整改闭环。 4、核查起重司机、信号工、安拆工等特种作业人员证件，落实持证上岗、定人定机、班前交底工作。 5、监督设备日常维保、润滑检修，管控台班、闲置、损耗，配合商务完成台班对账及成本管控。 6、负责机械设备资料整理、报表上报，配合甲方、监理、公司及住建部门各类设备专项检查。 7、落实极端天气设备防护、机械应急管理，杜绝机械设备安全事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、工程管理相关专业。 2、3年以上建筑施工现场机械管理经验，熟悉塔吊、施工电梯管理流程，有总包单位项目管理经验优先。 3、熟悉建筑机械安全规范、特种设备备案及验收流程，能独立处理现场机械问题。 4、持有住建厅机械员证书、安全员C1证书，建筑电工证（低压电工）优先。 5、责任心强、原则性强，能接受驻场、配合设备安拆节点加班，服从项目管理。

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

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大专及以上学历，机械设计及自动化相关专业，英语四级及以上 熟练使用AutoCAD及三维设计软件 掌握机械设计原理、受力分析与计算 负责齿轮箱、轴系、船用动力传动系统设计，输出零件图、技术方案，对接客户并提供现场技术支持 具备良好的表述能力，有较强的团队精神和团队协作能力 船舶机械相关经验优先

急招！消声器厂家SW 制图专员 本厂专业生产汽车消声器、排气管，订单稳定，现因生产繁忙急需招聘： 岗位：制图员/拆图员 1. 熟练使用 SolidWorks 软件，能独立出图、拆钣金展开图； 2. 懂基本机械图纸，有汽配、消声器、钣金相关经验优先； 3. 工作认真负责，能配合生产进度。 待遇： 工资面议，包吃住，薪资准时发放，厂区环境稳定，活儿多不拖欠。 工作地点：江苏省丹阳市皇塘镇 有意者直接联系，非诚勿扰！

【工作内容】 - 主导改性塑料产品的技术开发与创新工作，涵盖原材料筛选、配方优化及各项性能验证； - 带领团队开展市场分析，掌握行业发展方向与技术前沿，制定科学的研发规划与实施路径； - 统筹研发项目全过程管理，监督执行进度与质量控制，确保成果符合客户要求； - 与制造部门协同配合，改进加工工艺，增强产品品质与生产效能； - 定期向管理层提交研发成果报告，参与公司核心技术决策； - 拓展并维护与高等院校、科研单位及其他外部合作方的合作网络，推动产学研深度融合。 【任职要求】 - 具备高分子材料科学或相近专业本科以上学历，硕士或博士背景更具优势； - 拥有3年以上改性塑料领域工作经验，具备团队管理经验者优先考虑； - 熟悉改性塑料的加工方法、检测手段及其实际应用场景； - 具备优秀的项目统筹能力，能有效整合资源，保障项目顺利推进； - 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识、沟通技巧与问题解决能力； - 英语能力全面，可流畅进行日常交流与书面表达，熟练操作办公软件及相关专业工具。

岗位职责： 1. 负责管件内压成型工艺方案的规划与持续优化 2. 编制内高压成型工艺规范及作业指导文件 3. 对在产工艺实施改进，提升产品品质与生产效能 4. 承担生产现场工艺技术难题的分析与解决工作 岗位要求： 1. 掌握内高压成型技术及模具开发相关知识 2. 具备生产现场管理与质量管控的实际经验 3. 具备良好的团队协作与沟通协调能力 4. 本科及以上学历，机械工程或材料成型及相关专业

工作职责： 1.辅材模具，工装的设计和分析。 2.解决在模具制造过程中现场发生的技术和质量问题。 任职资格： 1.能熟练操作CATIAL软件，能懂模流分析； 2.具有航空辅材和工装设计的实际操作经验； 3.会办公软件OFFICE; 4.责任心较强。 5.要求25-35岁，相关专业本科以上学历。

职位要求： 1. 年龄30周岁以下，具备本科或以上学历，专业方向为工业工程、机械类、电气类等相关领域； 岗位职责： 1. 指导并跟进精益现场改善活动的实施；推动精益生产体系的落地与执行 职位招聘1-3人

精通CAD二维软件，熟悉三维软件，每天工作8小时，中午提供一餐，工资面议，年龄在20-50岁之间，初高中学历以上，机械设计制造相关专业优先!联系电话黄女士

工作职责： 1、承担三相干式自冷变压器设备的技术开发与性能提升任务； 2、参与设备的现场装配、调试及日常运维支持； 3、针对设备运行中出现的技术故障进行分析处理，提供专业技术支持与改进方案。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上三相干式自冷变压器技术岗位工作经验； 3、掌握设备的工作原理及核心技术特性； 4、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、能接受一定程度的出差安排。

工作职责: 1、负责生产环节中工艺方案的审定与改进，提供现场技术支撑； 2、跟踪、监督并检查车间工艺执行情况，确保规范落实； 3、针对特殊需求客户的产品开展现场性能测试，及时反馈检测数据； 4、编制现场技术文档及项目材料，协助车间完成技术指导与培训； 5、统筹基地所在区域各类项目申报工作，积极争取相关资质、荣誉及政策支持。 任职资格: 1、硕士及以上学历，材料、冶金、机械或自动化等相关专业优先； 2、具备扎实的专业理论基础，熟悉生产工艺逻辑与流程；能独立分析和解决产品技术及工艺优化问题； 3、具备出色的沟通协调能力，可高效联动车间、研发、客户等多方；执行力强，能迅速响应并推动任务执行；具有良好的团队合作意识，胜任复杂项目的协同推进； 4、具备优秀的书面表达能力，逻辑思维清晰，问题分析与处理能力强。

工作职责: 1、负责IE中心的标准化体系建设，依据分管工序制定规范流程，组织评审并发布实施，面向各工厂开展培训，持续推进标准完善与落地； 2、参与新项目前期策划与工艺方案规划，主导项目团队协调及整体进度管控，确保项目按计划推进； 3、推动分管工艺系统、平台及设计软件的迭代升级，优化相关作业流程，提升系统运行效率； 4、开展线束行业新型设备与工具的技术研究，引入自动化装备以减少人力依赖，持续更新设备与工具应用标准； 5、负责新项目产线布局设计、工时测算、人员配置、过程流程图、P-FMEA、过程特殊特性清单、作业指导书等工艺文件的编制工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，掌握工业工程、制造系统设计及流程优化等相关专业知识； 2、接受过TS16949体系培训，熟练运用AUTOCAD、APQP、PPAP、CP、FMEA等工具，具备3年以上相关领域工作经验； 3、精通标准工时设定、线平衡分析、动作分解与整合、流程优化、效率提升、产能改善等IE方法与实践工具

【岗位职责】 1. 负责各类机械设备的现场安装、调试与参数校准工作，严格按照设备操作规范完成全流程作业，确保设备性能达标、稳定运行。 2. 承担设备交付前的功能检测、试运行验证工作，及时排查调试过程中出现的机械故障、装配偏差等问题，形成问题记录并跟进整改闭环。 3. 配合完成设备操作指引、调试记录等基础文档的整理归档，为后续设备运维、客户操作指导提供准确的参考依据。 4. 协同售后、技术支持团队响应客户现场的...

岗位职责： 1、负责新项目的前期评估，设计与风险避规； 2、负责新项目的规划指导； 3、负责新项目的前期设计规划，主导项目成员机构设计； 4、负责项目结构设计、图纸等资料设计的审阅，项目各阶段设计评审； 5、负责项目各阶段机构问题的应对处理； 6、负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 7、指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 8、负责组内成员各项技能的培训与提升； 9、协助项目售后的解决技术问题；承担相应的保密职责；完成上级委派的其他任务。 任职资格： 1、38岁以内，全日制专科及以上学历，机械设计、自动化相关专业； 2、三年以上相关工作经验，具备非标设备设计经验； 3、熟练使用AutoCAD,Solidworks等制图软件； 4、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用； 5、有2-3个参加并完成的成熟案例，有相关项目经验优先； 6、担当技术辅导，有较强的问题分析及改善能力； 7、积极主动，较好的执行能力、沟通能力和创新能力，适应出差。

有3~5年工作经验，设计开发，会CAD、3D及相关设计开发类软件机械类工厂非标产品设计开发经验者优先。优秀者薪资待遇可以面议

【岗位要求】 1. 教育程度：本科及以上学历，机械相关专业； 2. 工作经验：流程型行业背景出身，3-5年现场维保经验； 【岗位职责】 1. 参与全员设备维护，编制设备的年、季、月检修计划和设备大中修计划，完善生产线设备维护、运行及检修工作计划，保障设备生产正常运行； 2. 负责建立、实施公司的设备管理、维护、保养制度，建立规范的设备档案。编制备件请购计划和技术要求规范，并及时验收到货备件，保证不因备件缺货导致生产设备无法及时维护； 3. 负责编制设备标准操作作业指导书（SOP），对生产部维修人员在维修过程中遇到的问题进行技术支持，降低维修成本； 4. 协助设备安装/改型/维护/调试的过程控制、监督及相关验收； 5. EHS管理 5.1 对本岗位/本专业范围的生产活动安全和设备设施的运行安全负责，保证适用的各项EHS规章制度全面有效的执行实施； 5.2 通过培训，风险管控，隐患排查治理等本岗位相关的日常管理来保障EHS管理体系有效运行； 6. 上级主管交办的其他工作。