1.工作内容:根据客户要求对自动化设备进行设计，机械零部件的选型，加工件的出图。 2.熟练使用SolidWorks, CAD，工作认真负责，能吃苦耐劳。 3.沟通能力强

年龄40岁以下，大专及以上学历，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计相关工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉机械设计流程与规范。 对机械设计工作有浓厚兴趣，富有创新思维，具备良好的团队合作意识。 拥有较强的沟通协调能力和组织能力，能适应一定的工作强度与压力。 1. 负责机械设计方案的策划与优化，依据客户实际需求完成设计及迭代改进。 2. 根据既定方案编制配套技术文件与工程图纸，并开展设计验证与效果评估。 3. 与相关部门协同配合，推进项目执行，及时解决过程中的各类技术问题。

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制造进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并推荐适用的设备型号； 3、销售支持：根据销售部门反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关领域； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负者加入共创未来； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通顺畅，协作高效； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

1．负责球阀销售报价及相关资料的准确及时准备、审核或理解消化； 2．负责球阀销售订单图纸与物料的准确及时设计或审核工作； 3．负责球阀项目相关技术指令的准确编制与有效传递； 4．为球阀销售订单提供明确、完整的生产与检验技术支持； 5．及时准确处理球阀生产现场的技术问题并做好反馈； 6．依据相关流程，为设计助理及其他部门提供必要的技术支持与指导； 7．针对球阀工程订单涉及的客户审查、疑问及反馈，进行专业技术回应； 8．承担公司内部各类岗位所需的技术培训工作； 职位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械工程或相关专业 2、工作经验：具备3年以上球阀设计经验，能独立完成常规球阀设计，具有球阀系列化开发经验者优先 知识技能： 1、掌握阀门行业标准、常用材料标准及其性能特点，熟悉阀门制造流程及工艺； 2、了解常规球阀产品的结构形式与工作原理，具备独立完成球阀设计的能力； 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件及办公软件，精通Office应用； 4、具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力，工作积极主动

岗位职责: 1、负责整合公司电池、组件单机产品; 2、负责公司一体化项目统筹。 任职要求: 1、有7年以上光伏流水线设计经验，承担过组件客户整体方案设计; 2、精通机械设计、机械原理、机械加工工艺，熟悉常用机械工程材料及其热处理工艺; 3、熟悉气动元件、标准件、机械采购件的选型; 4、了解电池、组件工艺流程; 5、熟练掌握自动上下料、包装物流线、立库、AGV等设计应用。

【岗位职责】 有经验者优先，无经验学习能力快也可以。负责热处理设备非标方案设计、3D建模、2D出图、BOM编制；熟悉炉体保温、加热/传动/密封结构；跟进生产装配与现场调试，解决技术问题。 【任职要求】 - 机械/热能/材料相关专业，大专及以上； - 3-5年热处理炉/工业炉/高温设备设计经验； - 熟练SolidWorks/CAD，能独立完成非标设计； - 懂耐火材料、高温工况、热处理工艺优先； - 能接受短期出差，沟通顺畅，责任心强。

江苏无锡雪浪招工程车驾驶员一名！电话

工作职责： 1、为控制生产支出、提升运行效率，积极开展备品配件的修复再利用及备件国产化替代，有效压降维护费用。 2、保障部门安全生产，辨识各岗位潜在风险点，制定优化对策，落实预防性管控措施，严格执行安全操作规范。 3、按时参与部门组织的各项专业培训，并及时完成总结反馈与学习心得汇报。 4、在保障生产设备稳定运转的基础上，针对维修作业、管路布局、设备状态及现场管理等方面提出优化建议。 5、负责备品备件的采购申请，确保申报准确高效，杜绝因物料短缺影响正常生产运作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具有3年以上化工制造企业设备管理岗位工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件及AutoCAD制图工具，了解SAP/PMS系统操作。

因业务不断拓展，面向全国招募市政外业作业员15名（市政作业机械化齐全，劳动强度较低，简单，易上手，一看就会，需要持驾驶证B证上岗）年龄在18-45岁以下，有餐补，包住，薪资待遇6000-9000，具体面谈。本招聘真实有效，欢迎转发介绍，地址：宿迁市宿豫区万博文化城2楼联系电话：

数控车床师傅一名，要求：能看懂图纸，具备独立编程与调机能力，加工产品种类多样，需有扎实的实战经验。 加工中心师傅一名，需掌握绘图、建模、编程及调机技能，各项工作均须独立完成，能适应高强度作业，责任心强，沟通顺畅。

镇江市招二保焊/气焊

明天市区要搬运工3人工资200现结提供午餐，水，8点半到下午4点活不重室内干活联系电话

镇江优质企业叉车工300/天[太阳]长期稳定[烟花]可缴纳社保[烟花]大龄工[烟花]男女不限岗位:叉车司机（[烟花]3T/2T电叉为主）[烟花]工作内容:产品下线移位、跟踪扫描、点检，卫生等51岁、45岁以内初中学历，熟知26英文字母.叉车技术熟练，工作认真负责。上班时间，8：00--20：00，做四休二，要配合加班[红包]薪资待遇：25元/小时，300/天，绩效0-800、满勤200，餐费补贴20/班，高温费月综合工资7000提供餐补和住宿（住宿费100/月），住宿距离1公里，水电费平摊[福]发薪日：每月25号注：，工作地点：镇江市京口区兴港路（金东纸业）—————————面试时间：下午14点面试带身份证。

丹阳司徒上市工厂，做隐形眼镜和美瞳。保安1名，长白班，年龄25-48周岁以内，身高170以上，入职需要体检报告，三个月以内的体检报告都可以，有保安证优先，有从业经验条件可放宽，上班12小时，7-19:00.包吃包住，四人间宿舍有空调卫生间和洗澡间，电费均摊，月休四天，工资4700元，商保。人要机灵点，服从管理。坐岗吹空调，活很轻松，要长期，短期工勿扰。有意私聊电话

镇江招叉车工工作地址：镇江

大连。找电工机械工，五人，安装单梁，工资自谈

维保活，找电工一名，机械工一名，要求有证，50岁以下。打算长期干的再联系

（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:////tb28PJ2vwQjwluB——————————————【秦山】[福]诚聘：机械工（6000-13000）[福]诚聘：电气（6000-13000）[福]诚聘：仪表（6000-13000）[福]诚聘：起重维护（6000-13000）[福]福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸[福]联系方式：张总

安徽120站，需要机械师傅联系

找机械工多名，维修轨道。电话

激光切割操作员及技术员

1. 负责新材料及制造工艺的研发与持续优化。 2. 提升产品品质、性能表现以及生产流程效率。 3. 及时分析并解决生产过程中出现的材料与工艺技术问题。 4. 精通机械原理、机械结构设计、工程制图等相关专业理论知识。 5. 掌握碳纤维编织、碳纤维复合材料成型及其加工工艺等核心技术。 6. 软件能力：熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立完成三维建模与工程图纸绘制的能力。 7. 核心能力：能高效完成产品设计任务、方案改进及图纸输出工作，确保设计方案满足生产工艺与实际应用需求，具备较强的技术攻关能力和创新研发意识。 8. 与团队技术人员协同配合，共同推进产品开发与生产实施。

我们是做发酵设备、生物反应器、全自动发酵设备、配液系统等。 职位招聘1-2人 【岗位要求】 1. 需要3年以上的制药、疫苗行业的生物反应器、灭活系统、配液系统等工艺设计经验； 2. 能根据客户工艺要求独立完成设备流程图； 3. 懂得制药行业GMP认证； 4. 有过独立完成5个以上的相关项目经验； 5. 熟练运作CAD、三维软件。

岗位职责: 1. 参与产品生产工艺的规划与优化，保障生产流程的稳定性与效率； 2. 制定并监控生产环节中的工艺参数，确保产品质量的统一性； 3. 联动生产、质量及设备相关部门，协同处理制造过程中的技术难题； 4. 持续优化现有工艺方案，推进成本降低与作业标准化进程； 5. 编写工艺技术文件并指导现场实施，保证操作规程有效执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门团队顺畅协作； 2. 掌握扎实的工艺专业知识，可独立开展问题分析与现场处置； 3. 有较强的学习动力和持续改善意识，能够适应生产环境的动态调整； 4. 态度严谨负责，在多任务场景下仍能保持高效执行与专注投入。

工作职责： 1、承担整流变压器及其他特种变压器的电磁方案与结构设计工作； 2、参与特种变压器的设计评审，编制工艺文件和技术资料，并提供生产过程中的技术支持； 3、开展变压器产品售前技术调研、方案分析及客户技术对接工作； 4、参与企业技术标准的更新完善，推动团队技术人员专业水平提升； 5、配合研发团队解决开发过程中遇到的技术难题； 6、协同生产、工艺、质检等部门处理制造环节中的技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过50岁，行业优秀人才可适当放宽条件； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等各类工程绘图软件； 3、深入理解变压器相关理论知识及结构设计方法； 4、具备较强的变压器各生产环节工艺指导与现场实施能力；

岗位职责： 1. 负责中央空调产品-机组的结构设计，确保满足强度与外观要求 2. 对现有机组结构进行优化改进，实现材料成本与制造成本的有效控制 3. 开展竞品机组结构分析对比，提出可行的设计改进与优化方案 4. 编制产品BOM清单，配合工艺部门完成相关工艺文件的制定 5. 提供产品制造过程中的现场技术支持，及时解决生产中出现的技术问题 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及自动化、制冷空调等相关专业 2. 熟悉BOM构成，具备结构设计相关工作经验 3. 熟练使用二维、三维绘图软件，可独立承担产品结构设计任务 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉产品开发流程者优先考虑 5. 具备良好的团队协作能力，沟通积极，敢于突破自我，能适应工作压力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1、负责SMT生产线的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2、参与新设备的装配、调试及验收流程，配合完成工艺改进； 3、制定并落实设备维护方案，减少停机时间，提升运行效率； 4、根据生产运行数据进行分析，提出优化建议，改善设备运行状态； 5、指导操作员规范使用SMT设备，落实安全操作规范。 任职要求： 1、掌握SMT生产流程及配套设备的操作方法； 2、具备较强的现场问题判断与处理能力，可独立开展维修作业； 3、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 4、有电子制造行业设备维保经历者优先考虑； 5、熟悉基础电气原理，具备一定的机械维修实操能力。

岗位职责： 1. 根据设计图纸和技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与校核 2. 参与产品结构优化与工艺可行性分析，配合研发及生产部门完成图纸转化与落地 3. 负责BOM表编制、图档归档及版本管理，确保图纸资料准确、完整、可追溯 4. 协助解决生产过程中出现的图纸相关问题，提供及时的技术支持 5. 按规范标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求，确保符合国标（GB）及行业标准 任职要求： 1. 具备基础机械原理、材料与公差配合知识，能理解三维模型与二维图纸对应关系 2. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 有制造业、机电设备或非标自动化行业制图经验者优先 4. 中专/技校及以上学历优先

工作职责 1. 严格执行央业务流程及操作规范，落实一线岗位日常事务的执行与推进。 2. 协助制定项目施工方案、技术实施方案及工期进度安排。 3. 招聘电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工岗位人员。 4. 参与团队内部流程优化研讨与经验交流，推动整体工作效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历（仪表工岗位需本科及以上学历并具备相关专业背景），专业不限，具备良好语言表达与沟通能力。 2. 具备电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工相关工作经验者优先考虑。 3. 认同央企业文化与核心价值观，具备优良的职业操守和团队合作意识。 补充说明 1. 用工形式：直接签订正式劳动合同 2. 工作地点：可选省份为辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南（沿海城市） 3. 薪资待遇：入职前3个月月收入3-4K，转正后综合月薪6-8K，薪资由基本工资、绩效奖金、现场补贴、工龄工资构成，随技能提升与岗位晋升逐步增长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险（按标准基数缴纳），另享补充医疗保险、企业年金、带薪年休假、探亲假、法定节假日福利，节日津贴、高温补贴、防寒补贴按时发放； 5. 生活保障：免费提供员工宿舍、通勤班车、职工餐厅，定期发放劳保用品，每年组织免费职业健康体检； 6. 职业发展：提供免费技能培训机会，设立双通道晋升机制（技能方向：首席技能专家；管理方向：技术管理岗位），支持专业能力与职级同步成长。

任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备较强的书面与口头表达能力，具有良好的团队协作意识。 3、善于进行问题分析与处理，能高效应对工作中的各类突发情况。 4、具备较强的时间管理意识和任务优先级判断力，确保工作按时保质完成。 5、有连续2年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1、深入学习并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际操作能力。 2、跟随部门经理、车间主任及工艺技术人员开展现场实践与培训，熟悉其日常工作内容与职责分工。 3、参与跨部门会议及相关协调事务，提供有效支持与合理化建议。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，汇报内容需有数据依据。 5、培养周期为1至2年（含1年现场实习及半年以上集团集中培训）。 6、根据个人能力表现及培养成果，择优选拔担任大班助理或中层及以上管理岗位。