岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实相符 2.协助完成货物清点、分类、贴标及库位管理，提升仓储作业效率 3. 对接销售、采购及物流部门，及时处理调拨、退货及补货需求 4.定期整理库存报表，协助分析滞销与畅销商品，支持进销存优化 5.维护仓库环境整洁有序，落实防火、防潮、防鼠等基础仓储安全规范 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的食品快消行业节奏 3. 有仓库文员、跟单或物流助理经验者优先 4. 熟悉面粉、挂面、食用油、大米等粮油品类者更佳 5.具备良好沟通协调能力，服从安排，执行力强

招聘仓储理货理库员，人数多名。工作内容包括负责库区内通道日常清理、保洁，保持通道干净畅通；负责下架商品库位整理、货物规整摆放、分类归位。工作时间分为两个班次：0:30~12:00和5:30~17:30，能够接受夜班。薪资福利：实习期4000元，转正后4500元。按月准时发放，不拖欠工资。工作环境稳定，园区办公，氛围轻松。正常班制，福利待遇从优，长期稳定干。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，具有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营，执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴；店经理级别父母可享1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业类别不限。 2、工作细心严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日礼品、年终奖金等福利。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，体现多劳多得原则，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且前两个月额外享受1200元新人奖励；入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间，30%员工月收入突破万元，薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，同时可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建安排：公司将不定期开展团队建设活动，费用由公司承担，只为让你轻松参与，愉快融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K～2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

【工作职责】 公司提供客户资源，无需外出拓展，主要通过电话与客户沟通联系，全程在办公室完成。 零基础可入职，入职即享带薪培训，帮助你快速掌握工作技能，顺利开展工作！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司直招，无中介环节，岗位真实有效。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

急招仓库打包临时工，日结，下班结账 地点：兰山区圆通集运中心 工作：电商货品打包、贴单、封箱，活简单，上手快，全自动机器打单速度快！ 薪资：16‑18元/小时，8‑10小时，140‑180/天 时间：早10.30点‑18点 要求：手脚麻利，18‑32岁，不需要经验 仓库直招

分拣200元/天++管住 招聘岗位:快递分拣人员 主要内容:负责大件分拣工作工作，传送带分拣及地面分拣 上班时间:18:00-6:00，夜班凉快 工资:200元/天，3天可以日结。月收入5000-6000元左右。 其他: ①免费提供住宿。 ②免费意外险。 ③定期发放用品。 工作地点:济南市历城区机场路置诺物流园

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄补贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项福利待遇

【岗位职责】 维护车险到期客户，无需外出拓展，客户资源由公司提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话表达清晰流畅。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 （1）提供9天带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资水平：平均收入5000—8000元。 （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自主开发客户，工作内容清晰易上手 欢迎无经验人员加入，接受新人培养，欢迎投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信，品行端正； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

招长年跟车装卸工

张村招二保焊/气焊有证白班35一小时 有经验18-45岁

荣成市里建筑老板招聘，大工，小工，管吃管住，每天都有活，工作9个小时，大工200，小工150，要求70左右户籍不限，谁能干联系

荣成市里建筑公司，找瓦工和小工，管吃住，每天都有活，工作9个小时，大工200元，小工150元，不住的每天多10元，要求身体健康，70左右户籍不限，谁能干联系

威海市荣成市招塔吊司机、指挥/司索工、起重工

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符 2.协助完成货物出入库清点、分类归档及库存盘点工作 3.整理并归档采购、销售、调拨等相关凭证，保障资料完整可追溯 4.与采购、物流、销售等部门对接，及时传递仓储信息，跟进异常事项 5. 保持仓库文档区域整洁有序，定期优化文件管理流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4.能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实相符 2. 协助完成货物盘点、库存整理及数据统计分析工作 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 维护仓库基础台账及电子系统数据，保障信息准确、可追溯 5. 执行仓库5S管理要求，保持办公及作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验者可带薪培训，有仓储、文职类工作经验者优先 4. 遵守公司制度，服从工作安排，能适应仓库办公环境 5. 入职即缴五险一金，提供工作餐及住宿支持

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呼和浩特市招聘信息：内蒙古食全食美商品物流配送有限责任公司招聘录单员工作内容：录入销售单及采购单数据，利润核算，与供应商对账及领导安排的其他事项岗位要求：需熟练使用电脑及wps软件，工作认真负责，最好懂财务待遇：单休，上班时间：8：30-11：30，2：30-6：00，试用期三个月，工资2800元，转正后3500元，交五险有意向者电话联系

仓库招聘一:办公室文员1名1.熟悉办公软件，2.熟悉秒账系统25-45岁二.薪资待遇2.文员:3500元每月＋2天休班3.每月1-3号发工资，不拖欠工资！4..联系人:王经理（）仓库位置:道沟村兰翔食品厂对面

一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会，身处朝阳产业，发展空间广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明高效； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系即可，工作内容清晰简单，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。

冷藏厂海产品分栋，入库，船码头卸货，冷藏厂月工资6000一9000。船码头卸货9000一20000，多干多得，岗位职责： 1.负责冷藏厂海产品分拣、质量初检及分类标识工作 2.执行冷链仓储入库操作，确保货品信息准确、堆码规范、温控达标 3.参与船码头装卸作业，配合吊装设备完成海产品快速卸货与暂存 4.按标准流程完成出库理货、订单复核及发货交接 5.保持作业区域整洁安全，落实冷库及码头安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应低温环境及体力劳动 2.无经验要求，有冷链仓储、码头装卸或水产行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作与沟通能力 4.遵守作业安全规定，服从现场调度安排 年龄18-55周岁

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大水泊新开仓库招快递分拣工400人，男女不限，50周岁以下，长短期都可，时间8:00-20:00，每小时保底17元，（）现在开始报名，9月中旬上班。电话，

马上需要3个打包快手2个28每小时加冰倒框1个25每小时套标快手全天22有车的最好去的联系

后勤工作

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程与技巧！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，享有年终奖金。 （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

家家悦生鲜物流园招聘分拣员（正式员工、小时工），16点至分拣完（正常货量在7小时左右），综合工资5000元以上，报名联系电话

招聘1、招收轮胎分拣工，日工150-160，上架工日工170-200，年龄60岁一下。招轮胎标签粘贴工，男女不限，日工90-110，年龄68岁以下。招收要求:身体健康，无犯罪记录

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公岗位，后勤支持性质 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生及求职者投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守职业道德； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名应聘。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力