岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.搭建并维护供应商合作体系，保持高效沟通，确保采购环节有序推进； 3.持续开展市场调研，掌握采购领域最新动态及产品资讯； 4.管理采购订单全流程，涵盖下单、进度跟进及到货验收等环节； 5.确保各项采购操作符合国家法规要求，并满足企业质量管控标准。 任职要求： 超市采购经理 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够与供应商建立稳定协作关系； 2.拥有较强的市场研判力和商业敏感度，能及时捕捉采购市场变化； 3.工作踏实尽责，可独立承担采购相关工作任务； 4.具备良好的统筹协调能力，能妥善应对采购过程中各类突发情况； 5.熟悉采购作业流程，能够高效率完成各环节采购操作。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司整体战略方向一致； 2.搭建并维护供应商合作网络，保持高效沟通，确保采购环节有序推进； 3.持续开展市场调研，掌握采购领域最新动向及产品更新信息； 4.统筹采购订单全流程管理，涵盖下单、进度跟进及收货确认等环节； 5.确保各项采购操作符合国家法律法规要求，并满足企业内部质量规范。 任职要求： 超市采购经理 1.具备出色的沟通能力与谈判水平，能与供应商建立稳定协作关系； 2.拥有较强的市场研判能力与商业敏感度，及时捕捉采购市场变化趋势； 3.工作踏实认真，具备独立推进采购任务的执行力； 4.具备良好的计划安排与协调能力，可妥善应对采购过程中的各类突发情况； 5.熟悉采购作业流程，能够高效率完成各阶段采购工作。

岗位职责: 1.主导采购全流程，保障物资供应的持续性与成本优化。 2.开发并维护供应商关系，实施供应商绩效评估与日常管理。 3.开展市场调研与分析，为采购决策提供可靠的数据依据。 4.负责采购价格谈判，有效控制采购支出。 5.跟踪采购订单执行情况，确保供应链稳定及交付准时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.能够独立开展问题分析并提出解决方案。 3.具备较强的组织规划能力，能高效管理采购任务与进度。 4.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 5.对市场趋势具有敏锐判断力，能灵活调整采购应对策略。

岗位职责: 1.全面负责采购流程的组织与管理工作； 2.开展采购市场调研工作，提供数据支撑以辅助企业决策； 3.维护与供应商的长期稳定合作关系，通过高效沟通保障采购需求落实； 4.跟踪采购成本变化，推行成本管控手段实现采购成本优化； 5.对接内部各部门需求，确保采购计划制定精准且执行及时。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调技巧，能妥善处理与供应商之间的协作关系； 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，及时掌握行业市场趋势； 3.工作认真负责，可独立承担并完成各项采购任务； 4.具备优秀的统筹规划能力，能科学制定与推进采购计划； 5.熟练操作采购相关办公软件及工具，提升整体采购工作效率。

工作内容: 1、规划并实施药品采购流程，保障采购工作的高效性与合规性。 2、牵头开展供应商筛选与考核，构建并维护稳定的供应合作关系。 任职要求： 1、掌握药品采购相关法律法规，具备制定并落实采购策略的实际能力。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效推进供应商商务洽谈及内部协作事务。 3、具备团队协作意识，可与团队成员协同完成各项采购任务。

工作内容: 1、规划并实施药品采购流程，保障采购工作的高效性与合规性。 2、牵头开展供应商筛选与考核，持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求： 1、掌握药品采购相关法律法规，具备制定及落实采购方案的实际能力。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效推进商务洽谈及跨部门协作。 3、具有协作意识，能够与团队协同完成各项采购任务。

岗位职责: 1.制定并落实采购战略，保障供应链稳定运行，实现成本优化； 2.主导供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质审核、商务谈判及绩效评估，推动建立稳固的长期合作机制； 3.跟踪市场变化趋势，持续改进采购作业流程，提高采购运作效率与交付质量； 4.联动相关部门协同推进采购工作，确保采购规划与企业整体发展方向保持一致； 5.全程监管采购项目执行，包括下单、交期跟进及异常情况应对处理。 任职要求: 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理或相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上采购管理工作经验，有跨国公司或大型制造型企业从业经历者更优； 3.熟悉采购全流程及供应商管理体系，拥有优秀的谈判能力和成本管控意识； 4.具备扎实的数据分析功底，能基于数据支持采购策略制定与决策落地； 5.具有良好的沟通协调能力，能在高强度工作环境下高效推进项目执行

岗位职责: 1.负责采购全流程管理，保障物资供应的稳定与采购成本的优化。 2.开展供应商关系维护，组织实施供应商绩效考核与日常管理。 3.收集并分析市场信息，为采购方案制定提供可靠的数据依据。 4.主导采购议价工作，有效控制采购支出，提升采购性价比。 5.跟踪采购订单执行情况，确保供应链顺畅及货物按时交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧。 2.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。 3.具备较强的计划性与组织能力，可高效统筹采购订单流程。 4.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。 5.对市场趋势具有较强敏感度，能依据变化及时优化采购策略。

箱包公司招辅料采购助理一名，要求会开手动挡车，35岁以下。 从事服装，箱包行业者优先。工作轻松不加班，有五险。工作地址：即墨赵家岭 联系人：常先生

岗位内容： 1.负责采购物料的准备工作，核实采购计划并落实订单执行等日常操作事务。 2.跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4.根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，掌握基本采购知识并具备相关工作经验，具有较强的市场洞察力和商业判断力。 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

山东肥城急需招聘专业捡土豆工人和装卸工团队，共需30名工人，需处理箱子、框子、袋子等多种货物，感兴趣者可联系泰安肥城相关负责人。

博阳路东方新苑东门招聘木工，负责墙板安装工作，地点位于山东泰安。

泰安肥城工地招聘年龄55岁以下的小工。

30号泰安活动布展，来几个电工，混子二把刀就算了，工价350，

岗位名称：装车工人； 岗位要求：1.持有C1驾驶证；2.年龄50岁以下；3.身体健康，能吃苦耐劳； 薪资待遇：工资60007500元。岗位名称：打磨工；抛丸工； 岗位要求：1.计件工资，月薪可达一万多；2.年龄60岁以下，身体健康；3.全程行车或叉车辅助工作； 薪资待遇：具体薪资面议，管吃住。岗位名称：厨房加工人员； 岗位要求：1.负责后厨工作，年龄50岁左右；2.干活麻利快；3.工作时间早5点到下午两点半左右； 薪资待遇：工资2800到3000。岗位名称：夜班压面条工人； 岗位要求：1.男女均可；2.使用机器工作，工作时间4点半到凌晨4点左右； 薪资待遇：工资3000。岗位名称：市区商店店员； 岗位要求：1.年龄20到45岁；2.手脚麻利，负责店内日常理货、上货、收银、打扫卫生等工作；3.有超市工作经验者优先，工作时间两班倒； 薪资待遇：试用期2000，转正后2700+100全勤。岗位名称：食品厂招聘（挂鸭、开膛等岗位）； 岗位要求：1.女1850岁，男1855岁（新泰地区）； 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

职位描述 1、结合内部业务发展需要，筛选并引入符合要求的供应商资源； 2、积极发现潜在问题与合作矛盾，推动高效解决。具备清晰的逻辑思维，能够对问题进行归类分析，按优先级妥善处理； 3、通过科学制定供应商选型策略及有效谈判，持续推进成本下降，保障流程合规； 4、落实供应商全周期管理及履约过程监督，保障交付时效与产品/服务质量，与优质供应商形成长期稳定的合作关系。 职位要求 1、具有IT或数据中心领域的硬件、软件、网络服务或集成服务类供应商管理、采购相关经验，了解采购流程及成本构成； 2、诚实守信，踏实可靠，具备良好的职业操守、正确的价值观以及团队协作意识； 3、自我驱动力强，能主动识别问题，始终以公司利益为核心，推动项目不断优化升级。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、财务报表编制及协助办理税务申报等相关工作； 2、管理企业现金与银行账户，确保资金收支流程的准确性与合规性； 3、参与固定资产及低值易耗品的登记与管理工作，协调对接银行、税务等外部单位。 岗位要求： 1、具备良好的文书处理能力，能高效完成行政类文件的起草与审核任务； 2、掌握税务基础知识，可配合完成税务申报及相关事务处理； 3、有3年以上管理岗位工作经验，熟悉公司行政流程与制度的制定及优化。

工作内容为办公室内信息录入、文档打字及资料登记有专人指导上手轻松 平均薪资4-5k能力熟练者收入更高 节日福利丰富按规定缴纳社保可享受养老金待遇不需加班准时下班 团队管理人性化工作有保障同事关系融洽提供住宿条件 期待各位小伙伴咨询加入~

岗位职责： 1.负责客户接待及公司日常行政事务的处理； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.承担办公用品的采购工作，甄选优质供应商； 4.有相关工作经验者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上行政主管岗位经验，热爱行政事务，具备良好的沟通协调能力 工作时间：早九晚六，单休

助理岗位主要负责日常辅助性工作，需熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，完成积分数据统计、笔记回查等相关事务。 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，每天工作7.5小时，节奏轻松高效~ 薪资福利 1.薪酬待遇：综合收入3-6K，无责任底薪保障 2.福利待遇：缴纳五险、享受带薪年假及节日福利；每周两次下午茶供应，采用单休制 3.发展空间：公司处于快速发展阶段，配备系统化培训机制与清晰的晋升路径，支持员工持续成长 4.工作环境：办公地点位于新泰市体育公园旁恒基城市森林商业楼，交通便捷，周边生活配套完善，办公场所现代舒适，团队氛围融洽积极 期待有责任心的你加入我们，携手共创优质品牌内容，实现个人价值与企业发展的双赢！

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，包括文件处理、财务报表整理及协助完成税务申报相关工作； 2、管理企业现金与银行账户，确保收支流程准确并符合规范要求； 3、参与固定资产及低值易耗品的登记与管理工作，对接银行、税务等外部单位联络事宜。 岗位要求： 1、具备良好的文字处理能力，能高效完成行政类文件的撰写与审核任务； 2、了解税务基础知识，可配合开展税务申报辅助工作； 3、拥有3年以上管理岗位工作经验，熟悉公司行政流程与制度的制定及优化。

办公室坐班，负责解答咨询相关事宜 每周五天工作制，周末双休薪资面议缴纳五险，提供住宿，定期组织团建活动，享有节日福利、生日礼品等。当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系沟通

提供住宿，接受零基础，不加班 管理制度人性化，工作氛围轻松愉快，团队成员年龄相仿，相处和谐，无职场内耗，办公环境舒适，可边听音乐边办公，工作之余享受下午茶时光～ 工作内容轻松，有资深同事指导，快速入门~ 岗位内容： 1.负责在线沟通，回复信息，操作简单易上手。 2.以文职类事务为主，无需电话沟通，无销售任务，无需外出。 3.不限经验，耐心负责的老员工全程带教，适应周期短。 福利待遇：无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金；节假日正常休息；交通便捷；提供下午茶，定期组织团建活动，包住等福利齐全； 工作时间：每天8小时制，中午约1小时休息时间； 有意者欢迎私信了解详情~

打字员

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维保、环境与安全管理相关事务； 2、统筹管理集团各分支机构水电资源的使用与运营工作； 3、主导集团环境卫生事务，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理； 5、组织制定所辖领域的管理制度，并监督执行与持续优化； 6、完成董事长交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，全日制统招毕业； 3、具有集团总部对子公司业务管理经验者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

岗位职责：负责办公区域卫生及纪律的巡查工作，接待来访客户。