岗位职责: 1.主导采购全流程，保障物资供应的持续性与成本优化。 2.开发并维护供应商关系，实施供应商绩效评估与日常管理。 3.开展市场调研与分析，为采购决策提供可靠的数据依据。 4.负责采购价格谈判，有效控制采购支出。 5.跟踪采购订单执行情况，确保供应链稳定及交付准时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.能够独立开展问题分析并提出解决方案。 3.具备较强的组织规划能力，能高效管理采购任务与进度。 4.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 5.对市场趋势具有敏锐判断力，能灵活调整采购应对策略。

工作内容: 1、规划并实施药品采购流程，保障采购工作的高效性与合规性。 2、牵头开展供应商筛选与考核，持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求： 1、掌握药品采购相关法律法规，具备制定及落实采购方案的实际能力。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效推进商务洽谈及跨部门协作。 3、具有协作意识，能够与团队协同完成各项采购任务。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.搭建并维护供应商合作体系，保持高效沟通，确保采购环节有序推进； 3.持续开展市场调研，掌握采购领域最新动态及产品资讯； 4.管理采购订单全流程，涵盖下单、进度跟进及到货验收等环节； 5.确保各项采购操作符合国家法规要求，并满足企业质量管控标准。 任职要求： 超市采购经理 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够与供应商建立稳定协作关系； 2.拥有较强的市场研判力和商业敏感度，能及时捕捉采购市场变化； 3.工作踏实尽责，可独立承担采购相关工作任务； 4.具备良好的统筹协调能力，能妥善应对采购过程中各类突发情况； 5.熟悉采购作业流程，能够高效率完成各环节采购操作。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司整体战略方向一致； 2.搭建并维护供应商合作网络，保持高效沟通，确保采购环节有序推进； 3.持续开展市场调研，掌握采购领域最新动向及产品更新信息； 4.统筹采购订单全流程管理，涵盖下单、进度跟进及收货确认等环节； 5.确保各项采购操作符合国家法律法规要求，并满足企业内部质量规范。 任职要求： 超市采购经理 1.具备出色的沟通能力与谈判水平，能与供应商建立稳定协作关系； 2.拥有较强的市场研判能力与商业敏感度，及时捕捉采购市场变化趋势； 3.工作踏实认真，具备独立推进采购任务的执行力； 4.具备良好的计划安排与协调能力，可妥善应对采购过程中的各类突发情况； 5.熟悉采购作业流程，能够高效率完成各阶段采购工作。

岗位职责: 1.全面负责采购流程的组织与管理工作； 2.开展采购市场调研，收集并分析相关数据，为公司决策提供依据； 3.维护与供应商的长期稳定合作关系，通过高效沟通保障采购需求落实； 4.跟踪采购成本变化，执行成本管控策略，持续优化采购支出； 5.对接内部各部门需求，确保采购计划的精准制定与按时执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理供应商对接事务； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时掌握行业趋势； 3.工作认真负责，具备独立开展采购工作的能力； 4.具备良好的统筹规划能力，可科学安排采购任务进度； 5.熟练操作采购相关办公软件，提升采购工作效能。

岗位职责: 1.制定并落实采购战略，保障供应链稳定运行，实现成本优化与效益提升； 2.主导供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质审核、商务谈判及绩效评估，推动建立稳固的长期合作机制； 3.跟踪市场变化趋势，持续改进采购流程，提高采购运作效率与交付质量； 4.促进部门间协同配合，确保采购计划与企业整体发展目标相一致； 5.全程监管采购项目执行，包括订单下达、履约跟进及异常情况处理。 任职要求: 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备5年以上采购管理实践经验，拥有跨国公司或大型制造企业从业经历者优先； 3.熟悉采购全流程及供应商管理体系，具备优秀的议价能力和成本管控意识； 4.具备扎实的数据分析功底，能基于数据支持采购策略制定与决策落地； 5.具有良好的沟通协调能力，能在高强度工作环境下高效推进项目执行

岗位职责: 1.负责采购全流程管理，保障物资供应的稳定性与采购经济性。 2.开发并维护供应商关系，实施供应商绩效考核与日常管理。 3.开展市场调研与数据分析，为采购方案制定提供依据。 4.主导采购议价工作，有效控制采购支出成本。 5.跟踪采购订单执行情况，确保供应链运转顺畅及交货准时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.具有独立分析问题并提出解决方案的能力。 3.具备较强的计划统筹能力，能高效跟进采购订单进度。 4.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。 5.对市场趋势具备敏锐判断力，能灵活应对市场变动调整采购安排。

工作内容: 1、规划并实施药品采购流程，保障采购工作的高效性与合规性。 2、牵头开展供应商筛选与考核，构建并维护稳定的供应合作关系。 任职要求： 1、掌握药品采购相关法律法规，具备制定并落实采购方案的能力。 2、具备良好的沟通协调能力，能有效推进供应商商务洽谈及内部协作事务。 3、具有协作意识，能够与团队协同完成采购任务目标。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，包括文件处理、财务报表整理及协助完成税务申报相关工作； 2、管理企业现金与银行账户，确保收支流程准确并符合规范要求； 3、参与固定资产及低值易耗品的登记与管理工作，对接银行、税务等外部单位联络事宜。 岗位要求： 1、具备良好的文字处理能力，能高效完成行政类文件的撰写与审核任务； 2、了解税务基础知识，可配合开展税务申报辅助工作； 3、拥有3年以上管理岗位工作经验，熟悉公司行政流程与制度的制定及优化。

采购经理岗位职责： 1、负责运力资源的采购工作，包括供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及后续考核与评估； 2、建立运力供应商管理体系，实施定期月度考评，针对不达标的供应商及时提出整改或启动替换机制； 3、开展运力成本核算，持续优化成本结构，加强成本管控，保障公司运营利润水平； 4、掌握物流项目类成本构成及报价逻辑，具备独立分析报价合理性的能力； 5、熟悉整车与零担运输各线路的车型配置及市场价格动态； 6、优化并规范运力采购全流程，提升采购效率与执行标准； 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄45岁以下； 2、具备3年以上第三方物流（合同物流）或快运领域运力采购相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力； 4、性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备较强的成本控制意识； 5、具备良好的沟通表达能力、计划组织能力、数据分析能力及高效执行力；

明天6号上午找帮忙炒锅一名半天新华城附近酒店，

招聘：招聘厨师、帮厨、保洁 薪资：3000~4000 汶南镇企业招聘厨师（一顿工作餐），帮厨，保洁（办公楼公共卫生区域）各一名，有经验者优先

明天找钢筋工2人活好45岁，西客站

招聘写字楼晚班保安员2人，试用期210每天，转正220每天要求年龄35岁以内，身高175以上！待遇6000到6500加300餐补 招聘热线：

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一、职责描述： 1.负责公司甜品相关品类的采购工作，拟定采购策略及采购计划； 2.落实采购执行环节，包含询价、比价、样品确认、价格协商及交货周期跟踪等； 3.在控制采购成本的同时，严控食材采购与配送过程中的食品安全风险； 4.开展供应商的开发、筛选评估及日常维护管理； 5.协同财务部门完成对账与结算相关事宜； 6.定期收集产品使用反馈，针对质量问题推动改进措施； 7.合理管控库存周转周期，高效跟进异常商品处理进度。 二、任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上食品行业OEM采购工作经验，有食品工厂对接经历及独立开发供应商能力； 3.熟悉食品市场行情，具备较强的市场敏感度； 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1.战略规划：制定年度采购计划，优化采购流程，实现成本节约与质量提升双目标。 2.供应商管理：开发、评估和维护供应商资源，建立长期战略合作，确保供应链韧性。 3.成本控制：通过市场分析、比价议价和集中采购，有效降低采购成本，提升利润率。 4.跨部门协同：与餐饮、房务、财务等部门紧密合作，精准匹配运营需求与物资采购。 5.风险管控：监控市场动态，规避风险。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

连锁门店计算机硬件维修、维护，网络维护；简单电路维修

1、具备建筑安装企业或标书制作公司相关工作经验，熟练使用各类软件独立完成标书编制 2、熟悉多个投标平台的操作流程，具有丰富的实际投标经历 3、工作态度认真严谨，注重细节，具备较强的责任心和耐心 4、执行力强，能够高效按时完成公司安排的标书制作任务

负责办公室方案资料整理

招投标文件

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如宿舍管理、办公区域工牌检查等工作 2.协助领导处理各类行政事宜，保障办公环境高效有序运行 3.积极参与团队协作，配合同事推进项目任务顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流 2.能够在规定时间内完成上级安排的工作，并保证执行质量 3.拥有较强的学习意识，愿意持续提升自身业务能力 岗位福利：包住，缴纳五险一金；定期组织团建活动、发放生日礼物、享受节假日福利等

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运作，包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采买、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作； 2、定期策划并组织实施基地节庆活动，注重场景布置，具备良好的资源整合能力，科学管控行政采购全流程； 3、优化部门工作规划，推动行政人事体系高效运转，带领团队落实各项既定目标； 4、全面负责基地办公场所与员工寝室的日常管理，监督检查卫生情况及人员配置； 5、主导公司接待事务、会议组织以及大型活动、年度盛会的整体策划与执行； 6、针对突发事件如安全意外、突发公共卫生事件等，制定应急方案并牵头实施应对措施； 7、及时完成上级主管交办的其他相关事务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先，年龄在29至36岁之间； 2、具备5-10年行政领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类岗位，有办公场地装修项目经验者优先； 3、具有较强的数据分析能力及扎实的文字表达功底； 4、精通常用办公软件，熟练制作excel报表、word文档及PPT演示材料，具备良好的沟通与汇报能力； 5、工作责任心强，适应高强度、多任务并行的工作节奏，抗压能力突出。

岗位职责 一、公文写作： 1.负责集团对外（上级单位、政府部门、公共关系、各类活动等）所需报告材料、讲话稿、正式文件、方案计划、业务汇报PPT、总结性文书等综合性文字材料的起草与撰写； 2.承担专项工作相关信息的宣传发布及典型经验的归纳提炼工作。 二、政策研究： 1.负责搜集、整理并深入分析国家相关政策、政府发文及行业相关的法律法规，按实际需要形成专题研究报告； 2.组织并参与政策类申报材料的编制，对接相关政府部门推进项目申报流程； 3.完成公司领导及部门负责人交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上在政府机构或国央企从事公文撰写的实际工作经验，同时拥有1年以上政策扶持及资质申报相关经历； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，逻辑思维清晰，文字功底扎实，具备优秀的语言表达与书面写作能力，熟悉公文处理规范；擅长各类公文和综合材料撰写，能够独立思考并组织完成文稿起草； 3.执行力突出，具备外部联络经验，拥有良好的沟通协调水平、判断分析能力以及较强的抗压素质； 4.具备较高的政治觉悟，关注时政动态，对政策变化具有敏锐感知力、深刻理解力和精准解读能力； 5.工作态度严谨细致，耐心负责，保密意识强。

岗位职责： 监督职场及宿舍环境管理制度执行 协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传递与落实 负责采购相关发票的数据整理与归档 任职要求： 具备人事行政及会计相关工作经验 本科及以上学历 岗位福利： 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 长白班工作制，提供住宿

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岗位职责: 1.协助行政部门开展日常事务，保障办公流程有序运行 2.参与企业内部行政工作的处理与协调工作 3.配合行政团队完成各类行政支持任务，涵盖文件归档、会议组织及办公物资发放等 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和沟通能力，能高效落实各项行政工作 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的应变能力和学习意识 3.提供五险一金，确保员工的基本福利保障