1. 负责各类文件及资料的分类、归档与妥善保管； 2. 建立并持续更新客户信息档案； 3. 协助提供客户相关信息的查询支持； 4. 完成与资料管理相关的其他日常工作。

【岗位职责】 1. 负责安全资料、技术资料、隐蔽检验批及验收资料的整理与管理。

工地项目资料员，收集分发资料，人员考勤管理。

岗位职责与任职要求： 一、负责投标文件的整理，以及工程施工现场开竣工资料、施工过程中各类资料的编制与归档工作； 二、年龄22岁至45岁，大专及以上学历，建筑工程技术或工程造价等相关专业毕业； 三、具备2年以上相关工作经验，熟练操作PS、OFFICE、CAD等常用办公及专业软件； 四、具有良好的职业素养，态度积极，责任心强，能适应现场工作环境，吃苦耐劳； 五、持有建筑类相关证书者优先考虑（如职称证、建造师、造价师、安全员等） 该岗位需长期驻守施工现场， occasional出差（日照、青岛、东营），不接受者请勿投递！

天津新特威建设工程有限公司诚聘资料与预算人员一名 1. 能独立完成石油、化工或国家管网类项目从开工到竣工全过程资料的编制工作 2. 具备编制常规施工方案及安全技术措施的能力 3. 可适应项目出差安排，熟练驾驶车辆 4. 遵守公司管理规定，执行力强 5. 无不良习惯，如长时间沉迷手机游戏等行为 可招收学员，需学习态度端正、积极进取、服从统一管理 每日工作9小时，提供食宿，住宿环境良好，配备空调及洗浴设施 工作地点：山东省内（日照、青岛） 我公司专注中石化、化工领域及国家管网工程建设三十余年，企业实力强，薪资待遇稳定 在国家管网及化工系统内常年承接工程项目，技术水平要求明确 详情请咨询梁先生 ***********

1. 资料接收与核查 受理业务人员提交的投保申请、理赔文件、客户身份证明等相关业务材料，检查材料的齐全性、真实性和符合规定情况，对不完整或不符合要求的资料及时反馈并要求补充完善。 2. 材料分类与存档 依据公司档案管理制度，对审核无误的资料进行分类整理、编号登记、装订归档，同步建立纸质与电子双套档案体系，确保档案结构清晰、便于查找。 3. 档案保存与管理 负责档案室日常运维，落实防潮、防火、防虫等安全措施，定期巡查档案保存状况，避免资料损毁或遗失；同时维护电子档案平台，确保数据完整与系统稳定。 4. 档案调阅与传递 配合内部部门、客户或监管单位的档案查阅需求，办理借阅、复制等手续并做好记录备案；协助推进档案在各部门间的流转与交接工作。 5. 其他支持性事务 参与档案定期清理及合规销毁工作（按既定流程操作）；协助汇总整理业务数据，提供基础资料支撑；完成上级安排的其他行政辅助性工作。

化工管道电气仪表验收资料

现勘尺寸测量 资料收集整理 能接受长期出差

今晚招聘替班人员，可长期替班，驾驶斗陈车型。

碑廓地区招聘车丝工，负责加工20个丝头。

招聘2名行车工，要求年龄不超过53周岁，熟练工，优先考虑持有桥门式起重机证的人员。倒班方式为三班两倒，即两个白班、两个夜班后休息两天。月薪6800元。要求无犯罪记录，不符合条件者请勿打扰。

五连县商混搅拌站急聘B2证司机2名，底薪4500元加提成。另招聘办公室人员1名，要求45岁以下，会电脑，开车优先，工资及时发放。

今晚需要一名替班人员负责装车工作，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息及时同步 5. 配合项目进度，按时提交各类报表、统计资料及迎检材料 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档处理能力

建筑工程档案整理，编目，装订，装盒！高中文化以上，有经验者优先，工资待遇月薪3000 +

1.严格遵循国家、地方及城市建设档案管理规定对项目各类工程资料进行收集、整理、组卷、归档及移交管理工作，落实企业资料管理制度，保证项目资料完整、准确、可追溯。 2.跟进项目施工进度，及时收集整理各工序施工技术资料、质量验收资料、安 全管理资料等，同步完成资料的审核校对，确保资料内容与现场施工进度同步一 致。 3.负责对接项目参建各方完成资料的收发、流转与签认工作，做好往来文件、 函件的登记归档管理。 4.负责项目施工图纸、设计变更、工程签证、会议纪要等各类技术文件的整理 归档与借阅管理，及时更新文件目录台账，保证文件调取便捷高效。 5.参与项目分阶段验收及竣工验收工作，协助完成竣工资料的组卷、上报及验 收移交工作，配合做好竣工备案相关资料的准备工作。 6.负责项目资料的电子化管理，按要求将相关资料上传至项目综合管理信息系 统，做好电子资料的分类备份存储，防止资料遗失损坏。 7、负责实名制系统资料及信息上传，民工保险系统的录入等工作。 8、负责原材料取样、送检、报告领取等。 9.完成上级领导交办的其他与资料管理相关的临时性工作。 任职资格： 1、大专以上学历，建筑工程及工程管理相关专业； 2、有5年以上工程施工资料工作，具备向档案局移交工程资料的经验； 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4、持资料员等相关岗位证书。

精通CAD，熟练画图，会办公软件

男女不限

中文或新闻相关专业背景，具备扎实的文字表达能力； 熟悉各类平台内容风格，如公众号、短视频等； 掌握政府公文写作规范，擅长新闻稿及行业类公众号内容编辑； 有申报材料撰写经验者优先录用； 需具备3年以上文案编辑或相关领域工作经验。

工作内容 - 汉庭酒店诚聘前台岗位人员若干，主要负责办理宾客入住及相关接待事务，有相关工作经验者优先考虑 任职要求 - 具备良好的协作能力，能适应快节奏的工作环境 - 工作态度端正，责任心强，具备优质的服务意识 - 能够依据公司规范高效完成各项任务

工作内容简单，轻松应对客户进线咨询，入职提供带薪培训 工资按时发放无拖欠，综合收入4000-7000+ 标准8小时工作制，准时下班，不加班，享受双休 缴纳五险一金，福利齐全，待遇优厚 办公环境优越，冬暖夏凉，舒适宜人

岗位职责： 负责顾客结账收款，确保账款日清日结 保持收银台整洁 主动提供礼貌服务，解答顾客基础问题 任职要求： 学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 下午1点上吧晚上2点下班 每日享有30元餐补，提供和谐友好的团队工作环境底薪每月4k，每月2天休息 有需要的电话联系

工作职责: 1、负责档案资料的归档与管理，做好前台接待及日常事务处理； 2、负责公司员工考勤信息的统计与维护； 3、及时落实上级交办的工作任务，高效完成每日分配事项。 任职资格: 1、*******，形象良好，气质端正，中专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，普通话流利，有相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、综合薪资3000-6000元/月； 2、缴纳五险+节日礼品； 3、每天工作8小时，单休，法定节假日带薪休假； 4、公司免费提供住宿，环境优雅舒适。

我们现在缺一个替班的，平时不替班就给主管做课件，上长白，工资是3300，如果做的好，工资会涨到3500左右，每月两天公休，不休班每天补150

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件 3. 对接监理、甲方及相关部门，及时报送各类报审、报验资料 4. 维护项目资料台账，实现电子化与纸质档案同步管理 5. 配合竣工验收及档案移交，完成资料组卷与备案手续 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范及地方标准 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

资料整理归档

岗位职责: 1. 负责日常外出办理各项事务 2. 按时完成上级交办的工作，确保任务执行的效率与质量 3. 与团队成员密切配合，协同推进项目进展 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2. 能快速适应不同工作环境，融入动态变化的团队氛围 3. 具备优化工作流程的意识，致力于达成高质量工作成果 4. 能常年坚持外勤工作

综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1. 参与人力资源相关项目的策划与执行，持续优化工作流程； 2. 配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3. 协助团队完成项目间的沟通协作与事务跟进； 4. 负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2. 能够同时推进多项工作任务，关注细节，具备较强的统筹安排能力； 3. 对人力资源工作有浓厚兴趣，积极面对挑战，追求个人成长与进步。

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