岗位职责：负责处理后台业务相关咨询与信息解答 任职要求：工作经验不限，具备相关经验者优先考虑 岗位福利：依法缴纳五险一金，提供带薪培训。定期组织团队建设活动及下午茶福利。每月20日按时发放薪资

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月薪过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道顺畅； 6、配备员工宿舍，食堂及超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天！所有法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位，无外出要求。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁多，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训结束后正式入职，无实习期设置，介意者慎投。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

一、工作时间: 7:30-11:30 13:30-18:00 二、岗位要求: 1、工作态度端正，细致严谨，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及良好的抗压应变能力 2、有生产跟单或统计相关工作经验者优先录用 3、能熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 三、工作范围: 1、负责订单信息的核对与系统录入 2、对接客户具体需求，跟进生产各环节进度并协调安排出货事宜 3、配合完成生产计划相关资料的整理与准备 4、完成日常工作中需协助处理的其他任务

岗位职责： 1. 负责公司反刍类预混料产品的市场拓展与销售执行。 2. 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围。 3. 维护并管理客户关系，确保提供优质的客户服务支持。 4. 搜集行业市场信息，研判市场动向，为产品优化和营销方案提供依据。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，专业为畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关方向。 2. 为人踏实肯干，能适应长期出差，具备良好的自主作业能力。 3. 拥有实际养殖从业经验者优先考虑。 工作地点：山东省内

【薪资待遇】4k-7k 缴纳五险一金 【工作时间】8个小时制 月休4-6 【任职要求】中专及以上 【工作内容】协助用户处理退换货及登录异常等相关问题 【岗位福利】不定期组织团建活动，享受生日福利，节假日正常休息，提供食宿，宿舍配备空调等齐全家电！！

薪资待遇：4000-7000，提供五险一金。 工作时间：每日工作八小时，每月休息6至8天。 工作内容：办公室固定岗位，负责后台事务处理。 岗位福利：提供食宿，住宿条件优越，空调全天供应，拎包即可入住，享受节假日休假及生日会等丰富员工活动。 任职要求：大专及以上学历。

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中出现的异常情况； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5至15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向； 办公环境优越，室内恒温舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，职业发展通道多元，助力个人成长！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，具有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营，执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴；店经理级别父母可享1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，一起加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户完成办理所需的信息填写 还有更多有意思的工作内容等你来体验… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，具备较强的责任感与进取心，沟通表达能力良好。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，享受每一刻。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 细致、认真、富有责任心； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场篇章！

一天活，焊翻钭车。

招聘送货物流司机1人b证开9.6米厢货，以前必须开过9.60米的车，年龄50以内，五莲跑潮河，一天一趟，勤劳学习，，热爱工作，诚实做事，跟着学一天100，自己单干一天200地址同俗小学西500米路南，联系电话

明天两套开荒，

明天东港区涛雒镇簸箕笃子村找替班，

明天需要一名二保焊师傅，在相家庄北。

长期招文员客服兼职，200元/天，周结工资 一.工作时间早晨8点-晚22点 二.兼职工作，和其他兼职轮替替此岗位，无需经验，有人交，认真负责听话照做即可 三.工作内容：（未详解处工作中沟通，基本就是简单的文职工作） 1.保持办公室卫生，当日打扫一次 2.接听客户来电，了解需求，把客户发到公司群 3.为客户开具公司业务发票（有人教），打印编辑合同，帮业务人员找相应活动资源（会教你，很简单），发布相应公司需求通告 4.整理公司文件以便随时调用，整理公司物料摆放/清洗（偶尔洗衣机洗，晾晒下即可）整齐 5.发布相应短视频平台作品，回复客户咨询发到公司群 6.每日工作报备，按公司流程工作 7.，可长期兼职的优先录用，离德锦里近的优先 8.录用后签署劳务合同，工资，离职提前15天告知，无问题正常结算。 9.年龄25-45区间，会简单办公软件操作，必须会使用电脑。 10.听话、认真、负责，能吃苦耐劳的请投简历。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘物流统计岗位人员，要求具有物流、仓储行业统计工作的相关经验，具有良好的吃苦耐劳和团队合作能力，高中以上文化，熟练Excel表能力，能熟练运用各种公式。综合月薪为3000至4500元，具体根据个人工作经验及能力面议。福利包括五险，单休，包吃。工作地点提供班车服务。

招聘长期分拣员，工资日结。160-180一天。男女不限！18-55周岁，条件优秀者可放宽年龄限制，不接受及暑假工。联系电话：地址：日照街道向阳河村

物流公司工作，岗位要求 1.沟通和跟踪订单全流程。 2.部分统计类工作。 3.最好有物流经验。 月休4天，交五险，不加班。 工作灵活！

1. 文件、合同整理、归档、扫描录入，台账登记 2. 数据统计：业绩、库存、考勤、订单表格制作 3. 收发快递、物资登记、票据整理粘贴

主要负责公司车辆管理，日常账目很青松工作简单按点上班，周日休息

今晚夜班缺3人，日结17.30-凌晨1.30日结110凌晨1点-9.30日结120长期的半月结130年龄26到55，男女不限小产品包装，简单好上手

招聘有证叉车工和理货员。有证叉车工岗位要求技术熟练，年龄在20至50周岁之间，性别不限。薪资为每小时21元以上。理货员岗位要求年龄在18至50周岁之间，性别不限。薪资为每小时18元。两个岗位均为长白班，工作时间为早八点到晚六点左右，中间休息一小时，每天工作8至10小时，工资月结。工作地点位于山东日照高新区汽车配件配送物流。

，明天开发区快递分拣上货日结工11：30-23：00160男女不限，室内工作，都是小件，工资日结。还需要4人，来的联系何经理

任职要求：1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘专业优先 2. 技能：精通Office（函数、PPT、文档排版），会写通知纪要，简单采购对账 3. 能力：沟通协调能力强，能对接多部门，有统筹意识，应变接待突发情况 4. 经验：优先有1年以上行政/内勤相关经验。 岗位职责：1. 文件、合同整理、归档、扫描录入，台账登记 2. 数据统计：业绩、库存、考勤、订单表格制作 3. 收发快递、物资登记、票据整理粘贴 4. 接听转接电话、接待来访客户、通知传达

主要负责客户资料，索赔

明天找电商人员早8点干一小时14元，会称称打包15一小时安东卫大集南