【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

急招：汽车集团成立十周年扩编20人 剪辑、拍摄、推广、招聘、文员、互联网销售虚位以待！ 工作地点：定陶区汽车小镇办公环境优工作氛围好 工资3000-14000不拖欠，晋升空间大，可长期稳定发展 联系电话

纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元。 2. 工资按月准时发放。 【工作时间】 1. 每日标准8小时工作制，下班不强制加班。 2. 班次可灵活协调，每月休息6-8天。

薪资待遇： · 入职前6个月（带薪培训）：月保底到手1万+（基本工资6000-9000 + 每月固定补贴4800-7400） · 转正后：底薪 + 提成 + 奖金，2025年团队中位数年收入21万元 · 福利：五险、带薪年假、节日福利+工装补贴2000元/年、交通/话费实报、总部包食宿 职位描述： 这并非传统意义上的销售岗位。 我们是优质产品与农户之间的专业技术纽带。你将在半年内，成长为具备作物理解、问题诊断、服务落地和市场管理能力的农业综合型人才——而非单纯推销产品的销售人员。 你将负责什么？ · 管理一个县级市场，维护公司—县级经销商—乡镇零售商—大农户的完整渠道链条 · 核心工作内容：组织田间观摩会与技术培训、开展试验示范、为农户提供种植技术解决方案 · 主打产品“芸保凯”，全国销量领先的农药单品，年销售额超20亿元 入职前6个月：专注学习，无需承担业绩压力 · 配备专属导师全程指导，系统学习产品知识、植保技术及客户运营方法 · 公司提供全面培养支持，大专及以上学历（专业不限，农学或市场营销类优先） · 能适应长期驻点县区或乡镇，频繁下地作业（不惧农田环境） · 为人踏实、积极学习、品行端正 · 退伍军人予以优先考虑 工作地点： · 尽量根据个人意愿分配，优先满足生源地或意向区域 · 每人长期固定负责一个县或市级市场，无需跨区域频繁调动 为什么适合应届毕业生？ · 零经验可加入：半年带薪培训，导师全程带教 · 收入有保障：试用期月入过万，不依赖业绩提成 · 转正后收益可观：年均21万，在农业行业具备明显优势 · 工作稳定不奔波：扎根单一市场，深度发展 · 成长不靠资历：注重能力，用人所长 如果你对农业尚无深入了解，但愿意学习、能吃苦、脚踏实地，欢迎加入——我们愿全力培养你。 公司名称：郑州绿业元农业科技有限公司

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话联系车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动； 【工作时间】 每月休息5.5天，法定节假日按规定休假 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

职位描述： 1、负责资料归集、样品寄送及物流进度跟进等工作。 任职要求： 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、具备较强的进取心和责任意识； 3、具有良好的团队合作精神、服务观念以及优秀的沟通与组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

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岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售目标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备相关工作经历，了解渠道销售模式及市场运作机制，有实际成功案例者优先 2. 具备良好的营销规划与落地执行能力，拥有出色的项目协调能力和客户导向意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于复盘与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 4. 能够承受工作压力，踏实肯干，责任心强 5. 可接受岗位内部调整安排 6. 拥有创业背景、销售冠军经历或退伍军人经历者优先考虑

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岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接，统筹邮件、电话、来访接待等信息流转与跟进 3.支持项目进度管理，跟踪任务节点，汇总数据并协助编制阶段性汇报材料 4. 管理办公用品及基础后勤事务，保障部门高效有序运转 5.完成经理交办的其他临时性、跨部门协作类工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力 3. 形象气质佳，具备较强的服务意识与应变能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 学历不限，专业不限，能适应快节奏工作环境

1.负责公司行政工作 2.安排初试和复试‌ 3.职能人员招募 4.无责底薪3-4+绩效 6.社保缴纳 7.工作时间9点-19点 中午12-14休息2小时。 不能接受勿扰 8.每周日单休 9.不包吃住

招聘零工人员，负责摆放路岩石。

文员岗位职责以日常行政事务处理、信息传递及文档管理为核心，为部门或团队提供基础性行政支持，保障工作有序开展。不同行业与企业具体要求可能略有差异，但主要职责通常涵盖以下内容： 1. 文档与资料管理 - 承担各类文件（如合同、报告、通知）的撰写、录入、格式调整、打印及归档工作。 - 统筹电子与纸质档案的管理，做到分类明确、存放有序，确保查阅便捷与信息安全。 - 对关键文件进行定期备份，维护档案系统的完整性并及时更新。 2. 行政事务执行 - 负责办公用品的采购申请、领用登记、库存盘点与分发，保障物资供应正常。 - 协助组织会议，包括会议室预定、会议通知发布、材料准备及会议记录整理。 - 承担日常接待任务，如迎接来访人员，接听来电并转接，妥善记录通话信息。 3. 信息传递与协调沟通 - 担任部门内外的信息联络角色，准确传达上级指示、同事需求及外部反馈内容。 - 配合完成部门内或跨部门的基础事务协调，提升信息流转效率。 - 处理日常邮件、快递等信息载体，做好分类、登记与分送工作。 4. 数据整理与报表支持 - 收集并汇总日常运营数据（如考勤记录、业务数据、费用明细），编制基础统计报表。 - 协助完成简单的数据分析任务，为管理层提供必要的数据支撑。 5. 其他辅助性工作 - 执行上级交办的临时任务，如差旅票务安排、报销单据整理、文件递送等。 - 保持办公区域整洁，协助处理行政后勤相关事宜。

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任职要求 1. 中专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力与较强的学习意识 3. 善于交流，积极进取（有发展意愿、有赚钱目标者优先），责任心强 无推销任务 无销售性质 带薪培训 入职简单 准时发放薪资

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

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岗位职责： 1. 考核数据管理：负责各养殖阶段场区的考核核算、空舍评分、育成体重抽测、淘鸡过程跟踪，汇总化验室扣分项并进行排名，完成考核结果上报及奖惩对接工作。 2. 会议及整改督办：统筹组织会议安排，编写并下发会议纪要，跟进会议决议落实情况；收集场区反馈问题，推动整改闭环管理。 3. 生产数据汇总：负责周、月、季、年度生产经营数据的统计分析，收集各场区批次与阶段总结材料，做好数据归档、复盘整理及KPI资料提报工作。 4. 后勤物资保障：统一协调药品、疫苗及相关物资的计划申报与进度跟踪，管理临时药品库房；负责耗材回收登记、场区报销处理、代办事务及紧急物资调配配送。 5. 预算与饲料管控：编制并调整年度、月度预算方案，对接孵化环节保障出雏预算执行；跟进饲料计划落实、质量抽检、配方存档、添加剂库存管理及生产协同事项。 6. 人事及综合协调：负责部门内考勤管理与绩效考核、新员工接待与岗前培训；收集场区各类报备资料，协助总经理及相关部门完成临时性对接与整体协调工作。 岗位要求： 1. 具备较强的内外部沟通协调能力； 2. 熟练操作常用办公软件，执行力高，工作高效； 3. 能够适应驻场作业及下场区巡查、物资运送等任务，服从工作安排，抗压能力良好； 4. 工作责任心强，作风踏实严谨，具备较强的服务意识。 岗位亮点：五险一金、提供食宿、孝心补贴、学历补贴、工龄奖励；