公司专注于环保设备、废气处理设备及滤筒除尘器的研发与生产。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、有下列经验者优先考虑：人事招聘、财务相关、短视频剪辑、销售内勤支持、CAD制图等。 3、熟练掌握驾驶技能。

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岗位职责： 为用户处理登录相关问题 任职要求： 热爱生活、热爱工作的小伙伴 岗位福利： 提供住宿，上五休二，缴纳五险一金

【岗位职责】 负责短视频内容审核，确保视频内容符合平台规范要求 【任职要求】 大专及以上学历，本科毕业生可额外申请1000元人才补贴 【薪资待遇】 缴纳五险一金，工资按时发放，遇节假日则提前发放 1、工作时间：每日8小时，不涉及加班 2、月均收入3000~6000元，多劳多得 3、无需电话沟通与文字录入，非销售类岗位，专注视频审核工作 4、公司统一缴纳五险一金，提供住宿支持及餐费补贴 5、晋升机制完善，发展空间大 6、定期组织下午茶活动，发放生日福利

招聘办公室人员2名: 1，要求，28-40周岁，形象好气质佳，会操作简单办公软件 2，工作时间每天6小时，石臼海滨六路 3，待遇3000～6000/月 4，法定假，周末休、五险，团建，旅游，工作氛围好

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岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中出现的异常情况； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1. 参与人力资源相关项目的策划与执行，持续优化工作流程； 2. 配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3. 协助团队完成项目间的沟通协作与事务跟进； 4. 负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2. 能够同时推进多项工作任务，关注细节，具备较强的统筹安排能力； 3. 对人力资源工作有浓厚兴趣，积极面对挑战，追求个人成长与进步。

职位详情： 一、岗位职责： 1、负责风电机组的故障处理、问题排查及参数调整，确保设备稳定运转 2、承担输电线路检修、设备保养与系统维护工作 3、执行现场巡视任务，完成运行数据的收集与整理 二、岗位要求： 1、具备中专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先 2、具备良好的沟通协作能力及基础办公软件操作技能 3、责任心强，具有较强的执行能力和团队意识 4、年龄在18至35周岁之间，，身体健康状况良好 三、薪酬福利： 1、薪资结构：基本工资＋岗位补贴＋技术津贴＋餐补＋高温费＋工龄补贴（根据岗位级别差异待遇不同），综合收入8500-12000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年度奖金等激励 4、职业发展路径：风电运维初级→中级→高级→运维值长→场长→项目经理 5、工作时间安排：日常为长白班，弹性管理，遇极端天气可带薪休假；六险一金，年终双薪，每月休息6-8天，支持连续工作与连续调休；返乡探亲按二等座高铁票价报销往返费用 8-12k 13薪 高温补贴+出勤补助+项目奖金+工龄加薪 工作地点： 可选多个北方城市，南方城市提供2-3个备选（广东、广西、湖北、云南、贵州） 具体工作地址可落位于各城市中的科技园、主干道或万达片区

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工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利：享受各类补贴、年终奖、购物券发放；缴纳五险一金，设有团队激励经费，定期组织员工旅游，依法享受节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，全部正常放假。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实肯干； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿从事长期稳定工作者优先； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有企业，属核心成员单位，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：发展前景可观，待遇水平优越，国内业务量年均增长约40%。 3、多重发展利好：当前购车人群持续增加，车险为车主必备项目，产品推广顺畅，晋升通道宽广，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境舒适，享有员工各项权益。公司属国营性质，福利完善，平台稳定且具竞争力。 你的担忧：未接触过该行业，担心无法胜任。事实上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

工作内容： 公司免费提供精准优质客户资源，无需自主开发客户、外出跑单，仅需通过电话与客户交流，讲解公司车险、财产险等保险产品的优势，回应客户疑问，完成保险销售及续保服务跟进。 我们为你提供 1. 优厚薪资福利 • 薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖+各类补贴，综合月薪5000-9000元，上不封顶，多劳多得，业绩突出者月入过万轻松实现。 • 基础保障：入职即缴纳五险一金，部分岗位可享补充商业保险，法定节假日正常休假，带薪年假、婚假、产假等福利齐全。 • 额外补贴：全勤奖、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、季度团建、年度体检，全面照顾员工日常所需。 2. 舒适工作环境 • 室内办公，免受风吹日晒，办公区配备空调、舒适工位，工作氛围轻松愉快，团队积极向上，同事之间协作互助，无职场矛盾。 • 公司提供专业办公设备，个人无需承担任何销售成本，高效便捷开展业务。 3. 完善成长体系 • 零经验可入门，新人享有带薪培训，涵盖产品知识、沟通技巧与销售话术，由专业导师一对一指导，快速掌握工作技能。 • 晋升路径清晰：电话销售→销售组长→销售主管→销售经理→区域负责人，管理与专业双通道发展，以能力定晋升，不受年限限制。 • 定期组织行业知识与销售能力提升培训，助力员工持续进步，实现职业发展目标。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限、经验不限，应届毕业生、转行人员均可报名，只要具备强烈的收入提升意愿和踏实肯干的精神。 2. 普通话标准流畅，具有良好的语言表达能力、沟通能力和亲和力，有耐心、有责任心，能准确把握客户需求。 3. 熟悉基础电脑操作，工作认真细致，具备较强的团队合作意识和抗压能力，勇于追求高收入目标。 4. 无不良从业记录，认可保险行业的长期发展潜力，愿意在本领域稳定发展。

职位描述 1. 随同市场导师前往合作单位驻点，配合开展亚健康知识普及、中医理念推广、康复设备使用指导，负责客户信息登记及订单促成工作。 2. 入职后专人指导，团队内部拥有晋升通道，成长空间广阔。 3. 年龄要求26岁以下，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神。 4. 工作时间周一至周五上午八点到下午六点，周末享受双休。 5. 生日庆祝活动、节日福利惊喜不断，公司统一安排住宿！ 6. 欢迎敢于突破、富有创意、学习能力强的伙伴加入。 职位福利：提供住宿、年终分红、绩效奖励、无加班压力、海外旅游机会、定期组织团建、可带团队发展、周末双休 职位亮点：周末双休 + 晋升机会多 + 工作氛围灵活自主

[岗位职责] 1. 学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2. 协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3. 负责车险报价服务，提供业务咨询及完成相关手续办理。 [职位要求] 普通话表达清晰，有客服或文职类工作经验者优先考虑。 熟练使用办公软件，具备跟单经验者更优。 大专及以上学历，无经验亦可培养。 [工作时间] 08:20-18:30，午休两小时，每月休息8天 [薪资福利] 综合收入：5000-10000元/月 五险一金、五险、包住宿、餐费补贴

任职资格： 1，具备良好的亲和力，有耐心，善于沟通交流 2，积极进取，不甘于现状，有明确的晋升意愿 3，对健康行业有一定兴趣者优先考虑 4，具备较强的学习能力与抗压能力 应届生为公司重点培养人群，属于未来管理梯队的储备干部。鉴于初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，需从基层业务岗位起步，逐步掌握工作流程与产品知识，后续将协助经理开展团队管理工作，表现优异者可独立负责业务，晋升为分公司总经理。 以上岗位不限学历，年龄要求18-26岁，性别不限，应届毕业生均可报名。 上班时间为早上8点至下午6点，中午正常休息，周末双休，法定节假日基本按国家规定放假。录用后提供住宿，宿舍距离公司步行约10分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：带教指导完善，晋升空间广阔，通过努力薪资可过万

家政职业规划师 招聘条件 1.年龄 26-55 岁 2.学历中专及以上 3.能自主使用手机及电脑办公，有责任心，有耐心，有事业心。 待遇： 1.公司免费技能培训（3-5天） 2.一对一指导就业 3.工资3000元/月～20000元/月.工作26天，月休四天.法定节假日照休。 工作内容：主要为公司招聘家政从业人员管理家政人员，协助培训协助就业规划等。 联系孙老师

工作内容 - 汉庭酒店诚聘前台岗位人员若干，主要负责办理宾客入住及相关接待事务，有相关工作经验者优先考虑 任职要求 - 具备良好的协作能力，能适应快节奏的工作环境 - 工作态度端正，责任心强，具备优质的服务意识 - 能够依据公司规范高效完成各项任务

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