工作职责 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学安排人员与设备资源，确保生产任务按时、保质、保量达成。 2. 组织开展安全生产教育及设备保养工作，严格执行车间5S标准，打造安全有序、高效运行的生产环境。 3. 收集并分析生产过程数据，定期进行总结评估，推动生产工艺流程的持续改进与效率提升。 4. 对接技术、质检、仓储等相关职能部门，强化跨部门协作，保障各生产环节无缝衔接。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上专用设备制造或机械加工领域现场管理经验，掌握生产流程与工艺规范。 3. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能够有效调动团队达成既定生产目标。 4. 熟知安全生产相关法规及设备操作规程，具备较强的安全防范意识与责任担当。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全宣导，提升团队执行力与安全意识 4. 协助品质、工程、物料等部门开展问题分析与改善活动 5.填写生产报表、考勤记录及异常报告，确保数据准确及时 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

山东省济南市招砼工，打灰工。

济宁市兖州区招工地力工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

日照市招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石，60以下，抹灰一天300有意者联系

具备管理经验，沟通与协调能力突出，能够妥善应对车间各类突发状况

潍坊市寿光市招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程，保障生产作业有序高效推进。 2.负责生产车间的现场协调，统筹设备、物料及人员调配，确保生产运转平稳。 3.承担车间安全与卫生管理职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与环境清洁标准。 4.负责车间团队的人力资源管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升员工能力与工作效率。 5.配合车间主任完成各项生产任务，联动其他部门协同处理问题，推动生产效率与产品品质提升。 6.参与生产计划的制定与实施，依据任务需求科学规划生产进度，保障交付目标达成。 7.落实车间成本管控措施，监督生产支出与资源使用，提升整体运营效益。 8.主抓车间质量管理，建立并执行质量控制规范与流程，确保产品符合质量要求。 9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新，助力提升技术水平与生产能力。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。 2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。 3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。

青岛市黄岛区招打二次结构，混凝土，日工资300元联系人电话

负责车间生产

③长白班（鸿日）电动车日结后一天一结工资每天看活，日结工资总装，19元/每小时+8元餐补冲压，19元/每小时+8元餐补对焊，21元/每小时+8元餐补二保焊，25元/每小时+8元餐补年龄18-55周岁都可以周一到周六，全程带你看活报名

②工资日结！长白班实习生也要日照开发区汽配厂，内饰车间招工，活儿简单！工:年龄18～44周岁[庆祝][庆祝]面试岗位：车间操作工、设备维修、检验员、叉车，焊工，仓储物流等岗位[爱心]计时工资不计件，月结21/小时，日结20/小时，综合6000+有休息日管吃管住！

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，及时纠正违规行为，保障生产安全与质量 3.协调物料、设备及工艺问题，推动现场持续改善，提升生产效率与良品率 4. 组织班组例会，传达公司政策与生产目标，反馈一线问题并提出优化建议 5.落实员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程与现场管理方法 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效处理突发问题 3.责任心强，执行力高，适应倒班或加班安排 4.具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4. 协同QC、工程、物料等部门推进制程改善与异常处理 5. 准确填报生产报表，汇总分析产能、良率等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子制造或相关行业生产流程 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应倒班安排，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，中专/技校及以上优先 5. 有QC领班、拉长或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保产品质量符合QC要求及客户规范 3. 协助异常问题分析与改善，推动制程稳定性和效率提升 4. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 5. 按时完成生产报表填写与数据汇总，及时向上级汇报关键指标 任职要求： 1.23-38 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子制造或光通讯行业者优先 2. 具备基础质量管理意识和现场问题解决能力 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力佳 5. 学历不限，有班组长经验者优先

生产班长 工作职责 1.生产管理：合理安排班组生产任务，跟进生产进度，及时处理现场生产异常并上报上级领导。 2.质量管控：监督班组按工艺图纸焊接作业，巡检产品质量，做好不良品返工整改，严控次品。 3.安全现场管理：落实车间安全生产要求，排查设备安全隐患,杜绝违章操作，做好班组区域6S现场管理。 4.设备物料管理：负责设备日常点检保养，管控耗材使用，节约生产成本。 5.人员内务管理：维护班组劳动纪律，带教新员工，传达公司制度，按时提交各类班组报表。 任职要求 1.初中及以上学历，3年以上带班经验，熟悉车间安全规 范，责任心强; 2.会基础报表填写，能适应倒班； 3.有管理意识，沟通协调强，责任心强，吃苦耐劳; 4.严格遵守安全规范，具备现场问题处理能力。 员工福利 节日福利 包吃 带薪年假 五险一金

正式工 五险一金 有人先发简历约面试 品管检验组长 岗位要求:大专学历 有检验组长工作经验 主要检验产品:五金类（保温杯咖啡壶内胆），塑料类（保温杯咖啡壶外壳及其他辅料）及包装材料 薪资 试用期6000元+加班工资，加班基数4200*1.5倍

岗位内容： 1. 制定生产排程，监督生产执行过程及品质管控环节。 2. 组织并统筹生产团队运作，保障生产周期与产品品质达标。 3. 评估产品制造成本与作业效率，提供可行性改善方案。 4. 搭建并维护供应商合作体系，确保原材料稳定供应。 5. 监管生产设备的安全运行状态，落实定期检修与日常维护工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计或相关专业优先。 2. 具备8年以上生产管理经历，有中大型制造企业相关经验者更佳。 3. 掌握现代生产管理模式，熟练使用ERP、MRP等生产管理工具。 4. 拥有良好的领导才能与沟通技巧，具备实际团队管理能力。 5. 具备良好的英语书面表达与阅读理解能力。

工作职责 1. 全面主持热电中心日常运营管理工作，统筹协调水处理、锅炉、汽机、电气、环保脱硫脱硝等系统运行，确保生产所需蒸汽与电力供应安全稳定。 2. 组织编制并落实热电系统年度检修计划及节能降耗措施，持续提升能源使用效率，有效控制运行成本。 3. 完善安全生产管理体系与标准化操作流程，开展安全教育和应急演练，实现重大安全事故零发生目标。 4. 推进团队组织建设与人才梯队培养，建立科学绩效考核机制，增强团队专业水平与执行效能。 5. 联动生产、设备、环保等相关职能部门，协同解决系统运行过程中的技术问题与流程堵点。 任职要求 1. 不限学历背景，热能与动力工程、电气工程等相关专业优先，具备注册安全工程师或特种设备作业资格者更佳。 2. 拥有5年以上大型化工或新材料行业热电中心管理经验，精通流化床锅炉、汽轮发电机组的运行维护技术。 3. 熟悉能源管理体系（ISO50001）要求，具备实际节能技改或环保减排项目实施经历。 4. 具备突出的突发事件应对能力，可独立处置热电系统故障，并制定切实可行的应急方案。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能够推动多部门协同运作与流程改进。

22-26岁，46-55岁工作轻松，车辆日常调度，管理，跟单。必须有责任心。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 统筹车间日常运作，协调各项生产活动，保障生产目标高效达成。 2. 依据生产安排科学配置人力、设备及物资，确保各环节有序衔接。 3. 严格把控生产过程中的品质管理，监督产品达标，维护质量稳定性。 4. 推进车间团队管理，实施员工培训与绩效考核，增强团队协作能力。 5. 执行安全管理体系要求，规范现场操作流程，杜绝安全隐患发生。

岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。 2. 构建并优化设备维护、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规程，确保操作流程满足公司质量、环保与安全规范要求。 4. 领导机械设备团队，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业技能水平。 任职要求： 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有8年以上机械设备管理实践经验。 2. 熟悉伺服机等设备市场情况，掌握行业最新技术动态与发展趋向。 3. 具备优秀的团队管理与领导才能，重视人员培训与职业成长。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基础英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。

1、负责研发团队日常运营，合理分配人员任务，制定并推进实施工作计划 2、依据公司产品战略，拟定产品研发、改进、升级及新项目立项方案，主导技术路径的规划与选择 3、协同销售、生产、采购、售后等职能部门，统一协调技术需求响应、问题整改及跨部门技术协作 4、搭建并持续优化研发管理体系，包括管理制度、设计规范、图纸标准化及版本控制流程 5、主导三维结构设计：精通 SolidWorks 进行零部件建模、整机装配、结构优化与干涉分析，牵头核心产品、非标设备及工装夹具的3D设计工作

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产流程高效运行，产品品质符合标准； 2、持续优化生产效能，降低制造成本，提高车间整体运作效率； 3、落实安全生产制度，定期维护设备与作业环境，保障人员作业安全； 4、联动各职能部门，及时解决生产中出现的技术问题，确保订单按时交付； 5、组织员工技能培训，增强团队专业水平与协作精神，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，有耐磨材料领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理，具备一定的技术指导经验； 4、沟通能力强，能够快速响应并妥善处置现场突发状况； 5、工作细致认真，责任心强，执行力突出，能适应快节奏的生产环境。

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