工作职责 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学安排人员与设备资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 组织开展安全生产教育及设备保养工作，严格执行车间5S管理制度，打造安全、有序的生产环境。 3. 收集并分析生产过程数据，定期进行复盘总结，推动流程改进，提高生产效率与资源使用效能。 4. 对接技术、品质、物流等相关部门，加强跨部门协作，保障各生产环节高效衔接与运转。 任职要求 1. 中专或以上学历，机械制造、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上专用设备或机械加工领域现场管理经验，掌握生产流程与工艺标准。 3. 具备良好的团队组织能力和沟通协调能力，能够有效带领团队达成生产指标。 4. 熟知安全生产相关法规及设备操作规程，具有较强的安全防范意识与责任担当。

山东威海荣成核电招聘木工、钢筋工、砼工、普工，综合工资7000～10000。大工工资310～330一天，普工210～260一天，工作9小时，超时长算加班。入职技能考核，试用期一个月，根据个人技术水平定价。次月发放第一个月的基本工资180一天，以此类推，工资年底结清。、无犯罪记录证明、中国建行卡。公司直招，工期5年。想找长期稳定工作的年前报名，过了年初六进场。名额有限，招满为止

经验要求：需具备2年以上全屋定制六面钻钻孔岗位实操经历，有1年以上担任组长或相近管理职务者优先考虑。 知识要求：熟练掌握六面钻设备的操作与日常维护；能够识读产品图纸及工艺技术文件，理解并执行钻孔精度控制关键点；具备基础的生产组织与质量判定能力。 能力要求：工作认真负责，具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力；遵章守纪，安全作业意识突出。

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招远核电招聘核心信息如下（2026年3月更新）： 一、核心要求 1.【普工】：活不累，负责现场清扫、监护、清槽、洒水。工资200元/天+10元伙食补助/天。 2.【钢筋工】: 会钢筋工基本操作即可，工资280元/天。 3. 【混凝土工】:地方工程中工技术即可，工资290元/天。 4. 架子工、焊工、木工需求人数较少，有意者可咨询。 5. 要求工人岁数55周岁以下，工人50周岁以下，诚实可靠，无犯罪记录。 二、薪资福利 ，核电直接打卡(中国银行) 每天工作时间9小时，超出时间算加班费。 住宿：免费宿舍 餐饮：有食堂，费用自理 交通：有班车接送 保险：含意外伤害保险 三、入职流程 1. 提交材料：身份证正反面、联系方式、无犯罪记录证明 2. 体检 3. 安全教育培训3天，考试1天，办理进场证1天，通过安全考试办理入场证后上岗（办理周期约5-7天） 联系电话:(白天9点-17点打电话咨询)

济南市长清区招砼工/打灰/浇筑找专业工程上打混凝土，熟练工人，新手不要，，，身体健康，没有三高，报告。住宅楼，办公楼，长年干，

烟台福山区招聘预制构件生产工人1-2人，主要从事组装钢模板、浇筑振捣混凝土等工作。要求熟练使用叉车、行吊。月薪一万以上，包吃住，待遇高。熟练者优先。

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流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全目标达成。

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1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

技术性生产管理岗位，要求熟悉，速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。 1.负责生肉车间的生产管理工作； 2.工厂生产计划设计及执行； 3.工厂人员的管理调动； 4.产品的质量监管控制。 任职要求： 1.学历不限，25-55岁； 2.生肉类生产车间（原材料的分割预处理）1年以上技术经验，并具备生产管理、人员管理经验。

一、岗位要求 1、大专及以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

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岗位职责： 1、负责数控设备生产线操作和管理，按时完成生产任务； 2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工； 3、运用量具检具进行加工零件的自检工作； 4、遵守操作规程，保证安全生产，维保设备； 任职要求： 1、中专或以上学历，数控、或机电一体化等专业； 2、能独立编程（熟悉新代、广数系统），熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者，熟悉产品加工工艺 3.会操作三轴四轴五轴加工中心，数控车床 长白班早上8点-下午5点半 交五险

职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单准时保量交付； 2. 全程跟踪生产运行，保障作业安全与流程高效； 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源，维持生产环节无缝衔接； 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制，确保产品满足工艺规范与客户标准； 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平，控制并降低制造成本； 6. 及时处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2. 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），落实安全生产要求； 人员管理 1. 管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度，定期评估组员工作表现； 3. 合理分配班组工作任务，妥善应对生产过程中的突发状况； 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据（产量、不良率、工时等），整理后上报主管； 2. 参与生产例会，积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术规范； 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产指标； 3. 责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产安排； 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术难题。

日照市莒县招护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工 需兄弟班组或个人或几人小团体。

岗位职责： 1. 熟悉铸造流程，具有多年管理经验，全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与现场5S管理，持续优化生产效率与良品率 5. 协同质量、设备、物流等部门，解决跨部门生产异常，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备3-5年铸造业管理经验，熟悉机加工/电炉/浇注等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立编制生产报表与分析报告 5. 责任心强，认同精益生产理念，有成本意识与改善思维

岗位职责： 1. 全面负责制材车间安全生产管理，严格执行安全规章制度，定期巡查并消除隐患，确保全年零事故 2. 统筹生产计划执行，分解下达月度/周任务，协调人机料法环资源，保障产量达成率100% 3. 主导车间成本管控与精益改善，优化锯切方案及排程，提升出材率、设备开机率与劳动生产率 4. 落实设备三级保养制度，监督关键设备（带锯、框锯、旋切）日常点检与维护，保障稳定运行 5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养，开展绩效考核与团队建设，提升团队凝聚力与执行力 任职要求： 1. 具备制材或木材加工行业车间管理经验，熟悉PDCA/DCA管理方法 2. 熟悉生产计划编制、成本分析及设备基础运维知识 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有相关安全管理资格证书者优先

1、全面负责工厂的日常管理与运营工作； 2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升； 3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。

1．高中及以上学历，专业不限； 2．两年以上企业基层管理岗位工作经验，具备同行业从业经历者优先； 3．了解生产流程，掌握生产管理相关知识； 4．具备较强的生产管控、质量管理、流程改进、统筹规划及协调沟通能力，善于分析并解决实际问题； 5．具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力； 6．能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保完成既定生产目标； 2.对生产现场进行监督，确保产品品质与作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高产能效率并控制成本支出； 4.通过生产数据分析，发现运行瓶颈与改善空间，制定并推行改进方案； 5.构建高效的团队沟通机制，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队成员潜力； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产过程中的突发状况； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目经历； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各级员工及外部合作方顺畅对接； 5.具有高度的责任意识与职业操守，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

任职要求： 1、具备5年以上炭素煅烧、成型、焙烧车间工作经历，其中至少2年担任煅烧车间主任或班组长等管理岗位，精通石油焦煅烧全流程生产工艺。 2、掌握煅烧工艺运行原理及相关技术规范，可独立完成工艺参数调节，及时应对生产异常情况，有效控制产品品质。 3、熟悉煅烧车间设备维护保养、安全作业流程及环保管理要求，具有较强的现场组织协调、突发事件处理及团队管理能力。 4、了解生产管理、成本控制与现场运营，执行力高，责任心强，能适应车间作业环境，吃苦耐劳。 5、具备大型炭素企业煅烧车间全面管理经验，在质量提升、降本增效、技术改造与工艺优化方面有实际成果者优先考虑