招聘要求: 1.年龄在20-42周岁，男女不限，会讲普通话。 2.大学本科以上毕业及相对应学位证书，不限专业。 3.需要有语言要求或者需要学习能力； 4.能够出差； 高薪高福利： 月薪2.6-4万元（根据岗位）。 每年13薪，带薪年假6周。 年度涨幅每月工资增加不低于800元。 每周工作5天，每天工作8小时(含用餐休息）。 每年退税补贴不低于16000元。 工作内容: 生产厂内办公室文员工作，资料、文件、统计、调度、仓库等生产管理工作，根据个人能力水平分配岗位。

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东营金盾司法学校食堂餐饮公司招聘文员，工作范围仓库管理，台账管理日常管理，包吃住。

货物的清点，打扫办公室的卫生。买卖原料时需要过磅。中午管饭。每个月月头发工资

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要求：日常进出货统计，记账

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岗位职责 1、负责中港订单的调度和操作，对接客服、客户，接收订单，安排车辆及报关，跟进订单节点，反馈订单进度，处理订单过程的异常情况，直到订单顺利完成交付工作，最后费用及时报备和系统维护，尾纸的交接和安排； 2、专业评测订单和灵活配载订单，高效处理订单异常，控制订单运营成本，并形成最优化成本和运输方案来完成订单，以客户最高满意度为结果来完成订单； 3、配合好与客服/财务/业务等相关部门的工作，定时整理订单问题，及时向客服或客户提出有针对性和建设性的改进方法，同时提出有效和有利的解决方案，100%负责任地提供双赢的结果给客户； 4、平时能快速专业为客服或业务提供最佳的线路成本，并形成公司统一的成本预算； 5、对接和管理好供应商，同时对公司客户和公司成本保密。 任职资格 1、男女不限，年龄25-34岁； 2、大专以上学历，（电脑操作熟练，能用英语看懂提运单） 3、有中港操作经验2年及以上、会粤语； 4、为人诚信有礼，品行端正； 5、工作积极主动、认真负责任,有较强的抗压能力。

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招聘：跟单员 薪资：3500元以上/月 咸宁跟单员

招聘：商务部 跟单员 薪资：5500-6000元/月 岗位职责： 1、负责所有订单相关邮件的收发、处理与跟进。 2、负责接收客户订单，并进行准确登记、系统下单，协调内部资源，合理安排订单的生产与出货计划。 3、负责订单相关的技术资料（如照片、图纸等）的收集、整理与归档管理。 4、负责定期统计、汇总并提交客户订单业绩报表及相关数据分析。 5、监控贸易物料的库存状况，根据订单需求与生产计划，合理控制安全库存，预防呆滞料产生。 6、协助采购部门，确保基于订单需求的物料采购准确、及时。 7、负责工程类订单的开票申请、跟进及核对工作。 8、负责与财务部门对接，处理订单相关的对账、付款等事宜。 9、总结并维护各客户的交货特点、特殊要求及注意事项，不断优化订单执行流程。 10、在必要时，协助配合公司其他部门的工作需求，确保跨部门协作顺畅。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、国际贸易、物流管理或相关专业优先。 2、具备至少一年以上机械或机电制造行业相关岗位（如订单处理、跟单、供应链支持等）工作经验，熟悉该行业产品与技术特点者尤佳。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据敏感度和统计分析能力。 4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效处理跨部门事务。 5、熟练掌握常用办公软件（如Excel,Word,Outlook等），熟悉ERP系统操作者优先。 其他待遇： 公司福利： 1、新年开门红包、中秋节月饼、端午棕子、春节年货大礼包等节日福利 2、每年集体旅游，不限于省内、外旅游 3、公司拥有时尚、健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4、公司有属于自己的饭堂，丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐 5、公司厂区内有宿舍配套、WIFI、电费自费、水费免费的福利 员工活动： 1、每月员工生日会、月度聚餐、烧烤一起HAPPY呀！ 2、不定期的组织员工运动会、拨河比赛、羽毛球、唱K 3、每年举办公司年会欢庆活动、年会聚餐、抽奖、年货。

招聘：跟单员 薪资：面议 跟单员（2名） 提供住宿（节日礼品、年终奖、三年以上职工补贴）（底薪4000元/月+奖金） 要求：大专及以上学历，可接收应届生，有外贸跟单工作经验优先

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招聘打包发货员 工作时间：8.00-16.30 工作地点：东营路与烟台路交汇，电商基地3楼 ：

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1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导生产部门资源配置与生产能力分析； 4、下达生产任务指令，组织安排并监督生产作业进程； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理标准，维持生产区域的安全有序与整洁规范； 9、组织开展生产设备的日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、实施员工安全培训教育，第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

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