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岗位职责： 1，箱源开拓与签约：开展全球范围集装箱资源寻找，协商价格并落实租赁协议，保障用箱成本合理且供应充足； 2，库存及报价维护：动态掌握集装箱状态，及时向商务与市场部门提供准确的库存数据和最新报价信息； 3，需求对接与计划安排：协同各业务部门，确认所需箱型、数量及提还箱时间，制定并发布执行排期； 4，提箱操作实施：依照堆场规定预约提箱流程，现场核对箱况并采集箱号、照片等核心资料； 5，资料与单证配合：集中整理、审核并流转集装箱供应商及相关内部单位所需的全部文件材料； 6，账务与资金管理：核对费用账单，跟进系统录入情况并处理差异问题，确保付款与回款按时完成； 7，还箱跟进与异常处理：提前获取还箱指令，全程监控还箱进度；突发问题须在24小时内闭环解决； 8，文档归档与临时工作：系统化保存业务档案以备审计查验，高效响应并落实上级交办的临时任务。 任职要求： 1、年龄22-45岁，高中及以上学历，具备2年以上集装箱业务拓展或相关领域工作经验； 2、了解“一带一路”沿线国家铁路、公路等国际物流运输运作情况； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和积极的工作态度，能自主推进工作任务完成。

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第四事业部隶属于比亚迪电子事业群，主要在深圳宝龙工业园，目前主要从事制造及消费类电子产品，主要岗位为组装，包装，调试，维修，SMT,全检等

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岗位名称：杂工（压印、打包、搬运等）;指定岗位杂工（存在特定奖励）。 岗位要求：1. 年龄在22~45岁之间；2. 负责执行上级安排的一切工作（包括压印、打包、搬运等）；3. 工作时间为早8:00至晚21:00，周末休息一天。 薪资待遇：1. 综合收入4200~4500元；2. 设有全勤奖200元（针对指定岗位）；3. 设有工龄奖，每年递增50元，最高200元封顶；4. 公司购买保险；5. 提供免费食宿（中晚两餐），宿舍环境良好，有空调和热水。

具有3年以上广东省内快递企业管理工作经历， 带领过30人以上团队的运营站点负责人经验， 全面负责站点日常运作及整体运营管理， 统筹人员招聘与培训体系搭建， 制定业务发展策略，确保达成公司下达的各项指标， 监督车辆调度、货物搬运、分拣操作等全流程作业环节。

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