
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专及以上AutoCAD组态王电气自动化设计电气安装调试电气维修维护自动化系统PLC系统PLC
岗位职责
1、参与公司节能改造项目中电气工程的实施工作。
2、负责电气类设备的维护保养及优化升级,保障改造后电气系统稳定运转;
3、提供电气设备突发故障现场处置的技术支持;
任职要求
1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业(条件优异者可适度放宽)。
2、具备1年以上建筑领域电气工程施工管理经验。
3、掌握电气控制原理、施工标准及相关设备管理知识。
4、熟练使用CAD进行绘图设计,具备良好的方案设计与设备调试能力。
5、精通强电、弱电系统及楼宇智能化技术。
6、具备独立作业能力,自律性强,富有责任心,思维条理清晰,分析与沟通表达能力突出。
7、熟悉PLC编程或组态软件开发者优先录用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休、定期团建
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责:
1.负责公司防爆电气产品的开发工作,涵盖方案制定、电气元件选型及电气原理图绘制等内容
2.定期推进电气产品性能优化,编写相关技术文件,做好资料归档与管理
3.承担产品自动化与智能化方案的设计任务,能依据实际需求完成传感器系统的配置选型,协同PLC工程师开展自动控制流程设计,完成电气部分的计算及通信协议编制等工作
4.配合提供售前阶段的电气技术支持与方案对接
任职要求:
1.本科及以上学历,具备2年以上电气自动化控制领域工作经验;
2.熟练操作CAD/EPLAN/CAXA等绘图工具,可独立完成电气原理图设计;
3.熟悉煤矿大型设备(如钻探、掘进、支护类)的电气系统与控制逻辑,掌握各类传感器工作原理,了解煤矿用防爆电气设备的设计规范;
4.熟练运用office、wps等办公软件,具有较强的技术文档整理能力;
5.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,能够积极配合公司工作安排
电气工程师
1.2-1.7万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
工作内容:
1、参与新项目在电气控制、运动控制、机器视觉及机器人集成等方向的技术方案分析与可行性评估;
2、协同机械设计人员进行技术方案的对接与联合评审;
3、完成电气系统图纸的设计绘制及相关元器件的选型配置;
4、承担设备控制系统程序的开发、调试及工厂内部联机测试工作;
5、指导助理工程师整理项目相关技术文档,并做好资料归档与备份;
6、负责设备交付后现场电气问题的远程或实地诊断与处理。
岗位要求:
1、电气工程及其自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业,具备本科或以上学历;
2、拥有3至5年电气自动化领域工作经验,能力突出者学历条件可适当放宽;
3、具备独立开展电气系统设计、图纸绘制及元器件选型的能力;
4、精通PLC、HMI等控制程序的编写与现场调试;
5、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力、专业技术能力以及扎实的执行力和责任感。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限st语言PLC工程师电气工程师证汇编语言单片机开发电路设计
负责设备的电气开发与维护,掌握多种品牌PLC编程,具备高级语言编程能力
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks铝
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制;
2、负责产品BOM的制定与日常维护工作;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发,跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成形相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析;
4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电路设计
公司简介:国家高新技术、省级专精特新、省级瞪羚企业,专注于国产汽车高端检测装备研发制造,是保障汽车安全质量检测的核心力量。伴随汽车产业迈向全球,公司正处于国内市场快速扩张期,业务持续翻倍增长,已启动上市规划,现诚邀愿与企业共同成长、携手发展的优秀人才加入。
薪资待遇处于行业中上水平,提供五险一金,出差补贴优厚,设有项目奖金。
职位福利:免费午餐,通讯补贴、节日礼遇、周末双休,早八晚五,带薪年假
工作职责:
1、能独立运用EPLAN完成电气图纸绘制
2、承担电气元器件选型、布线设计及电气控制系统开发
3、掌握PLC程序编写与现场调试
4、编制设备使用说明及相关技术文档
5、协助处理产品售后技术支持问题
任职要求:
1、具备EPLAN软件应用能力,可高效绘制电气原理图
2、熟悉电气元件选型、线路布局和控制方案设计
3、掌握PLC编程并具备实际调试经验
4、具有一定实践积累,能够接受短期出差
5、本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景
6、身体健康,符合岗位履职要求
中级电气设计工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年本科及以上设计安装/调试电气设计PLC程序设计AutoCAD三菱汇川PLC设计
岗位职责:
1. 参与非标自动化生产线项目的电气系统设计、程序开发及现场调试;
2. 参与电气专业的方案规划、初步设计及施工图纸的深化设计;
3. 结合项目预算,开展电气元器件选型,提出采购需求并整理材料汇总清单;
4. 协助处理通电运行过程中出现的各类电气故障与技术问题;
5. 负责控制柜内部电气控制系统设计、现场电气施工布局、PLC编程、调试实施及相关文档编制;
6. 指导电工完成电气装配及接线作业;
7. 完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业;
2. 具备4年以上自动化产线自动控制领域工作经验,有家电组装生产线背景者优先;
3. 掌握电气设备的技术规格与性能参数,精通PLC控制技术、三菱系列PLC及各类工业通信网络、伺服控制系统;
4. 熟练使用AUTOCAD、EPLAN等设计工具,具备独立编写技术文件和绘制施工图的能力;
5. 工作严谨、责任心强,具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及学习进取意识;
6. 可接受一定程度的出差安排
凌恩动力诚聘管培生/重点培养/
3000-5000元/月
生产运营1-2人月结经验不限本科及以上全职长白班月结工资坐班缴纳社保
不招普通操作工,招重点培养人才!!
[任职要求]
1,本科学历,机电,新能源,发电机,电气,机械类等相关专业优先;
2,愿意从基层做起,踏实肯干,学习能力强,能长期稳定发展;
3,认同公司培养模式,服从管理,有责任心,能吃苦耐劳;
4,抗压能力强,沟通表达顺畅;
5,可接受短期出差,当天来回。
从基层做起,公司长期重点培养,专人带教,跟着领导学技术,学管理;薪资福利完善,薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实,好学,想长期稳定,我们给平台给机会!
普工长白班日结7000/月不体检
6000-7000元/月
冲压工包住包吃20人以上日结全职吃苦耐劳
主要负责汽车轮毂生产线,冲板、压铸、打磨、冲压、装托盘。
上班时间:早7-晚17,长白班为主,21/小时
(按出勤时间计算)五天之后一天一节189元
厂内吃住,免费住宿,水电均摊
25-46以内,劳保鞋自备,面试看车间
济宁日结55以内240/天搬运工包吃住不体检
7000-8000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上日结新能源
山东汽配厂
【工作介绍】主要上下挂件汽车轮毂,体力活为主,没有技术要求
【年龄】25-55岁,不体检,面试培训完第二天直接上班
【薪资】日结231-天,,
【食宿】三餐工作餐住宿免费,水电平摊
【备注】能吃苦耐劳,力气好,身体健康
山东济宁凯盛熟食店招炸货师傅,后勤洗刷备货师傅。要求干活干净利落,招长期合作伙伴,非诚勿扰
配菜上什洗碗工
凯盛熟食店招炸货师傅,后勤洗刷备货师傅。要求干活干净利落,招长期合作伙伴,非诚勿扰!电话☎
建筑机电安装(给水 排水 电气 空调水 暖通 消防水电)
8000-13000元/月
工长全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案,并监督落实执行情况
3.组织各工种工序交接与验收,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作
5. 指导并考核班组作业,提升团队执行力与标准化施工水平
任职要求:
1.具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规,持有相应岗位证书者优先(一建/二建)
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应一线施工环境并承担管理压
4.工作地点灵活,服从公司项目调配,具备团队协作意识
山东青岛工程师全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限。国企控股(大型A上市公司)直签岗
8000-12000元/月
工长工程师月结
工程师
全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限。国企控股(大型A上市公司)直签岗位
薪资福利:五险一金,双休,餐补,有宿舍,有班车,薪资待遇8000 - 12000左右,具体待遇以实际面试单位为准
工作地点:中德生态园
电气设计工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD懂试验设计高低压柜
岗位职责:
1、负责产品电气系统设计,包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作;
2、对电气外协供应商进行技术评估,完成外部技术资源的引入与内部转化;
3、分析并解决研发及生产中的技术难题,合理预估项目成本与开发周期;
4、参与样机装配与调试,支持现场测试,排查电气故障,并提出优化改进方案;
5、熟悉各类电气试验流程,能够独立完成测试并编制相应技术报告。
任职资格:
1、电子、电气或相关专业本科及以上学历,具备英语四级或相当的读写能力;
2、具有两年以上电气产品开发工作经验;
3、掌握EMC相关知识并有实际应用经验,了解ISO9000质量管理体系及产品开发流程;
4、精通电气布线规范、控制柜结构设计、电气元件选型,熟悉出厂检测、送电测试及型式试验要求;
5、工作认真负责,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及踏实严谨的工作态度。
工作时间:
早上7:30-12:00
下午13:30-17:30(冬季)
14:00-18:00(夏季)
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师5-10年本科及以上电路设计C++WindowsAndroid电机工程师仪器仪表工程师电控工程师PLC工程师
工作内容
1.负责电气工程相关任务,涵盖设计、安装及日常维护等工作;
2.承担电气设备的调试运行与故障排查工作;
3.参与电气工程项目的过程管理与内外部协调。
任职要求
1.具备电气工程领域的专业背景及相关技术能力;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.具备较强的故障处理能力及工作责任感。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上设计试验CAD高低压元器件选型
1、电器试验调试:高压实验继电保护,高低压柜出厂试验,现场一二次交接试验,配电室安装调试,电缆升压、电缆故障、电缆路径1万伏带电核实。
2、高低压柜子的设计、元器件的选型。
电气调试
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上变电站电厂升压站
岗位职责:
1、具备光伏安装、风电、火电等相关调试经验者优先,能够接受长期出差安排;
2、负责变电站电气一次设备(如35KV、110KV、220KV等)及二次设备在安装期间和安装完成后的耐压试验、调整试验、传动试验以及继电保护定值的校验核对工作,独立完成各项调试任务与仪器操作,并编制相应的调试报告;
3、审核相关技术图纸,编制变电站受电方案、主变压器及其他设备、综合保护装置的调试方案,以及系统启动方案;
4、负责现场试验仪器设备的操作管理,承担整套启动过程中的电气调试任务,并在试运行阶段提供专业技术支持与指导;
5、在调试过程中及时发现设备或设计中存在的缺陷,并提出切实可行的处理建议;
6、参与公司工程项目中电气专业的竣工验收及相关移交工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、电气类相关专业,大专及以上学历;
2、熟练操作CAD等制图软件,能运用专业知识识读电气一、二次原理图;
3、熟悉各类调试设备与仪器的使用方法,掌握35KV、110KV、220KV变电站不同电压等级的高压试验流程,具备独立出具调试报告的能力;
4、了解二次系统调试流程,可独立完成调试作业并形成报告;
5、精通电气调试相关规范标准,具备与各专业技术人员进行有效技术交流的能力;
6、具备组织本专业施工图纸会审的能力,问题分析与解决能力突出;
工作态度认真踏实,责任心强,细致严谨,具备良好的职业操守、团队协作精神及沟通协调能力。
机器人调试技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、参与项目工程中设备的安装、调试、管理及技术支持,承担机器人及其配套设备的现场部署与调试任务,包含机器人程序开发、示教操作、故障排查等。
2、负责机器人系统的配置工作,涵盖程序编写、现场调试以及后续的性能优化。
3、结合生产实际与工艺标准,优化机器人运动路径和控制参数,提升运行效率与作业精度。
4、为生产一线提供技术保障,快速响应并处理机器人运行中的各类异常情况,如机械、电气故障及程序问题。
5、负责客户现场培训与项目验收工作,编制和完善产品操作文档,保持与客户的顺畅沟通,维护长期合作关系。
6、整理并归档相关技术资料,包括机器人程序文件、参数设定记录、维修日志等。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景。
2、具备3年以上机器人调试或相关领域工作经验,精通ABB、发那科(FANUC)、库卡(KUKA)等主流机器人品牌的编程与调试技能。
3、掌握PLC编程及工业自动化控制系统原理,具有扎实的电气控制和机械基础知识。
4、逻辑思维清晰,问题分析与解决能力强,能独立应对复杂技术挑战。
5、学习能力强,动手能力突出,能够迅速掌握新设备、新技术的应用方法。
具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能与团队成员及跨部门人员高效协作,接受出差安排。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师10年以上大专及以上高低压柜变频器电力设备设计生产
岗位职责:
公司主要产品:GCK、GGD、GGJ、JSP、MNS、PZ、HXGN、KYN28、充气柜
1、掌握电气元件控制原理,负责产品电气设计工作,包含电气图纸绘制、电气元器件选型等;
2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术的引入与内部转化;
3、分析并解决项目中的技术难题,同时进行成本与工时预估;
4、主导样机装配与试制,参与现场测试,处理电气类故障,并提出有效的改进方案;
任职资格:
1、电子、电气或相近专业背景;
2、具备两年以上电气产品开发相关工作经验;
3、熟悉变频器等电气元件的应用与控制,精通电气布线、控制柜设计及元器件选型;了解出厂试验、送电试验、型式试验流程,掌握变压器操作、设备调试、电缆升压检测、电缆故障排查、路径定位及1万伏带电核相等技术环节;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力,作风严谨踏实。
工作时间:7:30-12:0014:00-18:00
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作职责:
一、生产任务安排与进度跟踪:
1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准;
2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。
二、班组物料管理,保障生产有序开展:
1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量;
2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。
三、班组现场管控:
1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标;
2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境;
3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查;
4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。
四、生产安全监管:
1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查;
2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故;
3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
五、班组团队建设及制度优化支持:
1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升;
2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设;
3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。
六、跨班组协作与部门对接:
1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效;
2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。
七、临时交办任务:
落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责:
1、参与车间各工序轮岗实践,了解生产流程、工艺规范及设备运行,夯实一线生产知识基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导,促进团队协作效率;
5、学习生产管理相关理论与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
- 具备良好的团队协作意识
- 能够适应高效紧凑的工作节奏
- 具备较强的学习领悟力与问题应对能力
车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产效率与产品品质稳定;
2、依据生产排程科学分配工作任务,跟踪生产进展,确保订单准时完成;
3、持续改进生产工艺流程,推动产线自动化与标准化建设,有效控制制造成本;
4、统筹车间内部协作及跨部门联动,提升生产资源使用效率;
5、落实设备的日常巡检与保养工作,及时排除技术故障,保障连续生产;
6、执行安全生产管理制度,防范各类安全隐患,保护员工安全与健康;
7、汇总并分析生产相关数据,挖掘改进空间,优化整体生产效能;
8、应对客户意见及生产突发状况,快速响应并闭环处理,维护交付质量。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,掌握钢结构加工制造全流程;
2、具备良好的团队组织能力与人员管理经验,能有效带领团队实现生产目标;
3、了解安全生产标准体系,拥有较强的隐患识别与突发事件处置能力;
4、具备一定的数据解读能力,可依托生产数据进行科学决策;
5、出色的协调沟通技巧和应变能力,能在高强度环境下稳定发挥。
生产负责人
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效顺畅,完成公司下达的各项生产指标。
2. 推动质量管理体系的落地实施,持续优化产品品质,提高客户认可度与满意度。
3. 跟踪生产成本及资源使用情况,精简流程环节,提升产能利用率,控制运营支出。
4. 构建积极的团队氛围,加强员工激励与管理,增强团队凝聚力和协作效率。
5. 严格落实安全生产与环保规范,防范各类安全风险和环境隐患。
任职要求:
1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程,具有多年工厂运营管理实战经验。
2. 具备出色的领导才能,能有效组织团队攻坚克难,确保目标达成。
3. 掌握成本核算与财务分析方法,具备较强的降本增效执行能力。
4. 工作态度严谨,富有责任感和进取心,适应高强度工作节奏。
5. 擅长跨部门沟通与协调,能够高效推进各项事务的解决与落实。
栏目概述
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