一、招聘岗位： 高级置业顾问 二、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪4000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成比例位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制培养模式，享受公司丰富的学习资源，免费开放学习平台，配备商学院专业讲师指导。

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理，区域总监 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备强执行力 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、行业内最高佣金标准； 3、每月休息4天、定期组织团队建设活动； 4、可享公司丰富学习资源，免费参与平台培训，配备专业商学院讲师指导 职位招聘2-15人

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理，区域总监 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有目标感，积极进取，不甘平庸并具备强执行力 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、业内领先佣金水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享公司优质学习资源，免费平台学习支持，配备专业商学院讲师指导 职位招聘2-15人

没有经验也没关系，只要你愿意学、愿意干，我们就有专人手把手带你！ 【新薪酬待遇】 入职即享无责任底薪最高3000元+绩效+50%高提成 能力强+投入多=回报高，收入由你自己决定。 【公司福利】 五险一金、免费端口资源、优质商机支持、国内外精英旅游奖励、定期培训赋能、学历提升支持，在爱家赢企业文化的关怀下全方位助力成长。 【晋升通道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总 具备同行业经验的优秀人才可直接参与高职级岗位竞聘。 【岗位职责】 （1）负责开拓新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； （2）通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待并解答客户及业主的咨询需求； 【任职要求】 （1）年龄25-45周岁，对房地产经纪行业有热情； （2）形象良好，气质端正，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观；

贝壳找房入驻菏泽 新经纪品牌 要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先； 5、有房产销售从业经验者优先考虑； 面试通过后按住址就近分配工作地点； 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化服务； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，推动新房、二手房买卖或租赁成交； 3、积极开拓并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定关系； 4、为客户提供后续交易支持及配套服务。 工作时间：8:30~12:00，14:00~18:30 职位招聘5-6人

没有经验也没关系，只要你愿意学、愿意干，我们就有师傅一对一指导！ 【新薪酬待遇】 入职即享无责任底薪最高3000元+绩效+高额提成50% 能力强、付出多=回报高，你的收入由你自己决定。 【公司福利】 五险一金、免费端口资源、优质商机支持、国内外精英旅游奖励、内部成长培训、学历提升计划等多项员工关怀，在爱家赢企业文化的引领下实现个人价值。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总 具备同行业经验的优秀人才可直接参与高职级岗位竞聘。 【岗位职责】 （1）负责开发新客户与新业主，并维护已有老客户关系； （2）通过网络、社区、店面、电话等多渠道接待并咨询业主及客户。 【任职要求】 （1）年龄25-45周岁，热爱房地产经纪事业； （2）形象良好，气质端正，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观。

要找真房源还是贝壳全 【招聘岗位】房产经纪人数名 【薪资待遇】入职无责底薪3000＋高提成（高达60%）平均薪资8000-15000+ 【公司福利】五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教带薪培训各大门店就近分配高额提成优厚福利金牌门店80+家完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.开展新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询； 2.协助客户实地看房，推动并完成房屋买卖或租赁交易； 3.拓展并维护房源资源，与业主保持良好合作关系，提升业务协作效率。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历； 2.具备强烈目标感，学习能力强，能承受工作压力； 3.善于沟通，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

要找真房源 还是贝壳全 【招聘岗位】 房产经纪人数名 【薪资待遇】 入职无责底薪3000＋高提成（高达60%） 平均薪资8000-15000+ 【公司福利】 五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教 带薪培训 各大门店 就近分配 高额提成 优厚福利 金牌门店80+家 完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.开展新房、二手房及租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询； 2.陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或房屋租赁交易； 3.开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能承受工作压力； 3.善于沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

贝壳找房销售岗位底薪3000

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：团队如家庭，成员间互帮互助、团结协作、氛围融洽，营造温馨舒适的工作空间 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼品不断，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业和性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队合作意识和职业素养 【入职安排】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体化，无需频繁奔波外出 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易落地；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，提升服务体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、配备业内领先的专业培训体系——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

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曹庄街用个小挖

菏泽市单县招工地小工/杂工

公司项目地点：凯坤，冠郡，福耀，万科，幸福小镇，阳光河畔，上海城。 可根据距离选择工作地点，公司包住。 底薪4000＋提点提成 可破万 经验不限，带薪培训 可以直接电话咨询

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务流程，提升成交转化率 3.定期整理客户资源，维护老客户关系并挖掘转介潜力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 主动性强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 4.具备基础办公软件操作能力，善于客户信息管理与数据分析 5.遵守职业操守，认同公司文化，具备团队协作精神 公司提供住宿，目前项目地点：凯坤，冠郡，福耀，万科，幸福小镇，阳光河畔，上海城，可根据地点选择。 免费带薪培训，工资可破万

对接意向购房客户，精准推荐法拍房源 全程陪同客户参拍、办手续，一站式服务 开发渠道资源，积累客户，轻松出单拿高薪

技能要求：置业顾问 岗位职责 1）维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案 4）保障客户资金流转过程中的安全性 5）推动买卖双方完成交易，协助办理合同签订、产权过户等相关手续 任职要求 1）统招本科及以上学历，不限专业 2）形象积极，性格自信诚恳，具有良好的服务意识 3）具备基础沟通与表达能力，乐于迎接工作挑战 4）拥有较强的团队协作意识和合作态度 5）能适应阶段性工作强度，具备强烈的职业进取心 薪酬福利 1、试用期（1至6个月）无责任底薪6000元，转正后提成比例40%-90%（实习期与正式员工待遇相同） 2、公司提供住宿资源，通勤时间控制在半小时内，合租情况下个人月付1000-1500元 3、缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受带薪年假，享有内部租房购房优惠政策 公司简介： 链家创立于2001年，是国内领先的房地产综合服务平台，业务涵盖二手房、新房、互联网租赁、金融服务、海外置业、家装及旅居等领域。目前已布局北京、上海、广州、深圳等三十余城，运营门店超8000家，经纪人规模逾11万人，平台交易额达万亿级。北京链家作为全国链家的发源地，是重要的人才培养与输出中心，在区域市场占有率方面持续领先。 链家已实现线上线下深度融合的服务模式，线上覆盖链家网PC端、移动端及APP，并全面接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的流量优势和技术研发能力，致力于为用户打造智能化、高效率的房产交易与租赁体验。

链家优势： 1. 行业最专业。配备系统的职业化培训体系，致力于提供高品质服务体验。 2. 行业最高提佣比例。佣金分成区间为35%~90%，充分体现多劳多得的激励机制，收入潜力大。 3. 行业最大规模布局。北京拥有超1500家门店，支持就近分配，提升员工工作便捷性。 4. 行业最具人文关怀。支持内部转岗机制，为员工搭建多元化职业发展路径。 5. 行业最开放自由的工作环境。团队年轻有活力，无需街头举牌、派发传单，不打骚扰电话，不搞形式主义，真正尊重每一位员工的职业尊严。 既然选择来北京，就应全力以赴，以坚定信念开启人生新篇章。 【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP（新房/二手房） 【岗位职责】： 1、维护各线上平台发布的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房建议与解决方案； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关服务流程； 5、负责新房源的开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 具备互联网思维；性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现个人成长； 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观开朗，自律性强，富有进取意识。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，最长可享6个月；转正后享受业内领先提成35%-90%；入职满10个月员工平均月薪达9000-15000元； 2、实习期间即投保实习意外险+商业保险（含补充医疗、意外伤害保障）； 3、其他福利包括：协助提供员工住宿房源信息、春节10天带薪假期、工作满一年享5天带薪年假、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携亲属）、公司设立员工互助金等。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、衔接培训：助力新人完成从理论到实战的过渡，前三个月分初、中、高三个阶段进行进阶训练； 3、实战带教：实行师徒制模式，由资深导师带领深入业务一线实践操作。 职位福利：五险一金、员工旅游、补充医疗保险、带薪年假、带团队机会、出国游、定期团建

菏泽贝壳找房招聘 底薪3000元+五险 1.有同业经验者 2.其他销售经验者 3.回归职场的宝妈 4.无经验者带薪培训

工作内容： 1. 通过线上渠道开发优质客户资源，线下陪同客户看房，推动签约成交。 2. 熟悉房地产市场动态，负责线上房源的开拓与日常维护。 职位要求： 1. 年龄20-45岁，中专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力，性格亲和，服务意识强。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金处于行业领先水平； 3、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及资深讲师指导。

一、职责范围 1.负责门店日常运营管理工作，达成既定销售目标。 2.统筹协调店内各岗位工作，保障业务流程顺畅运行。 3.对接总部相关任务安排，按时向上级反馈门店运营情况。 二、具备房产行业从业背景或商圈管理经验者优先考虑 工作时间8：30-12：0014：00-----18：00 缴纳社保 有意向可随时联系

菏泽市单县招其他工程司机，封层车，透层车。

菏泽易成房产招聘销售精英2023 大店招聘10人销售精英[拥抱] 欢迎大家推荐做菏泽最高端[拥抱] 1.具备同行业工作经验者[咖啡] 2.拥有其他领域销售经验者[啤酒] 3.应届毕业生或职场新人 4.重返职场的宝妈人群 总之，只要你有意愿加入，都欢迎前来面试 【会驾驶者优先贰有销售经历者优先】 2023年期待更多优秀人才 加入易成团队一起共创未来[勾引]

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

山东菏泽【易成房产】 一、招聘 置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、置业顾问底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游 店经理底薪6000＋高额提成+五险+国内外旅游 2、提成比例位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享公司优质培训资源，免费参与系统化学习，公司设有专业商学院及专职讲师团队。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住，会开车就行》

岗位职责: 1.负责房产经纪相关业务，涵盖房源信息发布、客户接待咨询及交易促成等工作 2.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 3.主动学习行业知识，掌握市场最新动态，持续提升专业素养与综合能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，注重细节并具备较强的执行把控力 3.态度积极，勇于面对挑战，善于总结并持续改进工作方法

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌 要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、具备较强抗压能力，敢于追求高收入目标； 4、普通话标准，持有房产相关资格证书者优先； 5、有房地产销售经验并希望转型者优先考虑 面试通过后根据住址就近分配工作； 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的服务支持； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，推动新房、二手房买卖或租赁成交； 3、积极开拓并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的关系； 4、为客户提供后续交易流程中的相关服务支持。 工作时间：8:30~12:00，13:30~17:30 职位招聘1-2人