没有经验也没关系，只要你愿意学、愿意干，我们就有师傅一对一指导！ 【新薪酬待遇】 入职即享无责任底薪最高3000元+绩效+高额提成50% 能力强、付出多=回报高，你的收入由你自己决定。 【公司福利】 五险一金、免费端口资源、优质商机支持、国内外精英旅游奖励、内部成长培训、学历提升计划等多项员工关怀，在爱家赢企业文化的引领下实现个人价值。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总 具备同行业经验的优秀人才可直接参与高职级岗位竞聘。 【岗位职责】 （1）负责开发新客户与新业主，并维护已有老客户关系； （2）通过网络、社区、店面、电话等多渠道接待并咨询业主及客户。 【任职要求】 （1）年龄25-45周岁，热爱房地产经纪事业； （2）形象良好，气质端正，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观。

一、招聘岗位：高级置业顾问 二、任职资格： 1、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪4000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成比例位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制培养，提供丰富学习资源，免费开放学习平台，公司设有专业商学院及专职讲师指导。

贝壳找房销售岗位底薪3000

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的团队协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先录用； 5、有房地产销售行业经验并希望转型者优先考虑 面试通过后根据住址就近分配工作地点； 工作内容： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适房源； 2、深入沟通客户需求，推荐符合的房屋资源，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成； 3、积极开发和维护房源信息，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、为客户提供全流程后续服务支持。 工作时间：8:30~12:00,14:00~18:30 职位招聘5-6人

贝壳找房入驻菏泽 新经纪品牌 要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先录用； 5、有房地产销售行业经验并希望转型者优先考虑 面试通过后根据住址就近分配工作区域； 工作内容： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适居所； 2、分析客户实际需求，推荐对应的一手房、二手房买卖或租赁方案，推动交易达成； 3、积极开拓与维护房源资源，实现房源积累，并与客户保持长期良性互动； 4、为客户提供签约后续的相关服务支持。 招聘人数：2到3人

一、招聘岗位： 高级置业顾问，房产经纪人 二、任职资格： 1、具备出色的表达能力和沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备强执行力； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成（60%）+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点就近分配，菏泽拥有70多家门店，覆盖各县域加盟商，佣金比例行业领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教，享受公司丰富的学习资源，免费提供学习平台，配备专业商学院资深讲师指导

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理，区域总监 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备强执行力 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、行业内最高佣金标准； 3、每月休息4天、定期组织团队建设活动； 4、可享公司丰富学习资源，免费参与平台培训，配备专业商学院讲师指导 职位招聘2-15人

工作地点在上海，不限专业和经验，提供住宿，退伍军人优先，公司直接招聘！ 【平台实力强，发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达700余家，并持续扩张中。全城新店不断开设，成长空间广阔；公司在本地属于头部房产机构，规模大、资源丰富，客户信任度高，业务开展顺畅。加入我们，既能掌握专业实战技能，也能实现收入稳步提升，诚邀有志之士共同发展！ 【薪资待遇可观，底薪+高提成双丰收】 大专学历：6000元底薪+高额提成 本科学历：8000元底薪+高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作内容清晰简单】 以客户需求为核心，收集并分析客户的购买能力、需求偏好及市场预期，系统化组织各项运营活动，通过协调统一的产品、价格、渠道与促销策略，为客户提供满意的置业解决方案，助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户意向精准匹配资源，安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【完善的内部晋升机制】 唯有顶级培训，才能成就卓越人才。我们培养的不仅是销售精英，更是未来的管理主管。大平台配以成熟培训体系，让成长成为员工的核心福利。 1、新人入职：提供全面基础培训，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”传承 2、初期阶段：“45天成长计划”，带薪培训夯实职业根基 3、中期发展：强化专业技能，邀请资深内外部讲师分享独家成交秘诀 4、职业进阶：系统学习CPM管理体系，参与行业交流，向“职业经理人”迈进 5、晋升频率：每季度一次晋升评审，最快五个月即可进入管理层 【丰富额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次海外出行 2、定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲等国际线路 公司直招，非中介，不收取任何费用，请广大求职者放心投递！

没有经验也没关系，只要你愿意学、愿意干，我们就有专人手把手带你！ 【新薪酬待遇】 入职即享无责任底薪最高3000元+绩效+50%高提成 能力强+投入多=回报高，收入由你自己决定。 【公司福利】 五险一金、免费端口资源、优质商机支持、国内外精英旅游奖励、定期培训赋能、学历提升支持，在爱家赢企业文化的关怀下全方位助力成长。 【晋升通道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总 具备同行业经验的优秀人才可直接参与高职级岗位竞聘。 【岗位职责】 （1）负责开拓新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； （2）通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待并解答客户及业主的咨询需求； 【任职要求】 （1）年龄25-45周岁，对房地产经纪行业有热情； （2）形象良好，气质端正，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观；

一、招聘岗位： 高级置业顾问 二、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪4000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成比例位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制培养模式，享受公司丰富的学习资源，免费开放学习平台，配备商学院专业讲师指导。

招聘驾驶员： 驾驶车型：9.6飞翼厢车 司机要求：持B2及以上驾驶证，从业资格证，吃苦耐劳，服从安排。 有3-5年实际驾驶经验，熟悉快递APP操作。快递+普货，新手勿扰！ 幺漆，留吴散，玲尔，尔霸漆，尔， 一百七十六 五千三百零二 二千八百七十二

有想干合租房的吗？长期干，过去打扫卫生，也不限制出活量，能顺着干下去就行 ，不耽误接送孩子，对小区熟悉，不迷路 ，干活实在的。电话

菏泽市东明县招工地小工/杂工

龙翔集团郓城项目招聘施工员（栋号长）： 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，年龄35岁以下； 2、有完整的项目工作经验；房建项目！！！！ 3、熟练掌握工程施工方案和进度计划的编制；熟练操作办公软件及CAD制图；能熟练运用常用施工测量仪器，并能独立完成高层建筑施工放线的任务； 4、熟练掌握现行施工规范要求； 5、工作责任心强，工作严谨仔细，吃亏耐劳，为人正直，作风良好。 薪资面议，有意向者联系曹

山东菏泽招聘激光切割岗位。

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

你出人力，公司出平台。 底薪保障：3000-6000元（你的起步资金） 利润分成：45%-65%（每一单你拿大头，这不仅仅是工资，是生意分红） 平均月收益：1万-3万+ 年收益预期：15万-40万+ **【这门生意为什么能做？】 刚需高频：人就要住房子，租赁是高频交易，市场永远不会枯竭。 复利效应：我们做的是房屋托管，签下一套房子，未来几年的收益都跟你有关。这是一份有积累、有复利的生意，不是一锤子买卖。 低风险高回报：依托我爱我家上市公司的大平台，你不需要投入资金开店，不需要承担装修成本，零风险创业，享受高额回报。 **【日常工作】 实地勘察房源，维护房屋质量（做产品的品控）； 拓展房东渠道，签订托管协议（拿货源）； 匹配客户需求，促成租赁交易（做销售）。 **【合伙人要求】 有生意头脑，算得清账，知道怎么利益最大化； 执行力强，说干就干，不磨磨唧唧； 懂得合作，人品第一，毕竟我们是长期共事。 **【平台支持】 全杭城房源系统共享，品牌广告支持，总部后台全流程服务。你只管冲锋陷阵，后勤交给我们。 想靠自己双手打拼出一番事业的，随时联系

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.带领客户实地看房，协助完成新房、二手房的买卖或租赁交易流程； 3.开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄25-45岁，具备高中或以上学历； 2.具备强烈的进取心，良好的学习能力和抗压能力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先。 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高达60%） 平均月收入6000-12000+

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点按居住地就近分配，菏泽拥有70余家门店，各县均设有加盟商，佣金水平业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教，可享公司丰富的学习资源，免费使用学习平台，公司设有专业商学院及专职讲师团队。

岗位职责: 1. 从事房地产中介相关服务，涵盖新房、二手房买卖及房屋租赁等业务 2. 借助贝壳找房平台开展业务拓展与客户对接工作 3. 配合客户推进交易进程，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，顺利融入易成房地产团队 3. 态度积极主动，乐于学习新技能，持续提升专业水平

菏泽东明招其他工程司机

工作地点在上海！想了解岗位详情欢迎随时联系！ 工作地点在上海！能接受工作地点再沟通！ 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000元，本科学历起薪8000元； 2、转正后采用浮动底薪加业绩提成模式，租赁业务提成比例达35%，买卖业务提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年休假，并定期组织带薪专业培训； 4、新人平均每月完成租赁成交2至6单，转正周期短，提成比例行业领先 晋升机制：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚决不设“空降”岗位！我们提供透明清晰的职业发展路径，每三个月开放晋升窗口： （1）横向发展（专业序列晋升路径） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展（管理序列晋升路径） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总经理→城市总经理 【企业介绍】 太平洋房屋于1994年在上海创立，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，位列房地产经纪行业头部企业。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年全年交易额突破千亿，位居上海市场前两名、全国前五名，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起，集团正式启动长三角发展战略，在持续深耕上海市场的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质的房产服务延伸至更多家庭。 工作职责： 1、开发并维护房源资源，收集登记相关信息，与业主建立稳定良好的合作关系； 2、接待客户咨询，提供专业、精准的房产咨询服务； 3、深入分析客户需求，匹配合适房源，安排带看并陪同看房，推动商务洽谈直至成交； 4、跟进业务进展，负责房屋租赁及买卖的签约流程与后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+利润分红+开单激励，月均综合收入15k-25k； 2、培训体系完善：涵盖公司级带薪培训、长期人才培养计划、商圈全流程培训机制及导师一对一指导； 3、晋升机制公开：每季度依据业绩表现可申请上调底薪标准，达成目标即直接晋升，团队氛围简单透明； 4、月度现金奖励与实物激励同步发放； 5、每月组织团队出游，配备节日福利、团建活动及生日礼品 工作地点在上海！请确认可到岗再联系！

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成水平处于行业前列； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，平台学习免费开放，配备专业商学院及资深讲师指导

上海直招网约司机 职位描述： - 开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作。 - 公司免费提供车辆和住宿，无需买车或租车。 任职资格： 1. 年龄18-60周岁，持有C1驾照，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车。 2. 无酒驾记录，无重大交通事故，无一次性扣12分记录，具备较强的安全意识。 3. 能接受异地工作，工作地点在上海。 4. 熟悉使用导航。 5. 无经验要求，工作简单易上手，前期有培训，一天即可熟悉。 薪资福利： 1. 固定底薪10000元加3000元奖励，月综合收入12000-20000元不等。提成一周一结算，流水自提，多劳多得，工作时间自由安排。 2. 公司提供住宿，解决生活保障问题。 3. 每月组织车队聚餐，优秀司机有额外奖励等福利。 4. 工作真实可靠，公司不锁流水。 联系方式： - 有意者请直接联系公司招聘负责人，或通过招聘平台投递简历。 注意事项 - 请确保提供的个人信息真实有效，公司会进行背景调查。 - 面试时请携带身份证、驾驶证等相关证件。 公司简介： - 本公司是一家专业的网约车服务平台，致力于为乘客提供安全、便捷的出行服务。我们拥有一支经验丰富的管理团队和一支高素质的司机队伍，期待您的加入！ 温馨提示： - 请警惕虚假招聘信息，确保通过正规渠道应聘。如有疑问，可先到公司实地考察或通过官方渠道核实信息。

一、职责范围 1.负责门店日常运营管理工作，达成既定销售目标。 2.统筹协调店内各岗位工作，保障业务流程高效运转。 3.对接总部相关任务安排，按时向上级反馈门店运营情况。 二、具备房产行业从业背景或商圈管理经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:0014:00—18:00 缴纳社会保险 有意者可随时咨询联系

【岗位职责】 1. 负责新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询与解决方案； 2. 带领客户实地看房，推动并完成新房、二手房交易或租赁成交流程； 3. 开拓并维护公司房源资源，与业主长期沟通，建立稳定高效的协作关系。 【任职资格】 1. 年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3. 擅长人际沟通，富有亲和力，有销售或客户服务从业经历者优先录用 【薪资待遇】 入职享受无责任底薪3000＋高额提成（最高可达60%） 月均收入6000-12000+

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.年龄22-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3.能适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.工作细致务实，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪3000元+高额提成（50%） 2.每月休息4天，定期组织团建活动及旅游，享有节日福利等