售楼中心客户接待讲解与销售工作。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及购房政策，促成交易达成 3.维护老客户关系，跟进签约、贷款、交房等全流程服务，提升客户满意度 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5.按时完成个人销售指标及公司安排的培训、会议与报表工作 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场及购房政策者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待、需求分析及购房全流程服务 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道进行精准获客与跟进 3. 熟悉房地产政策、市场动态及项目产品信息，为客户提供专业置业建议 4. 协助办理签约、贷款、过户等手续，提升客户满意度与成交转化率 5. 参与团队协作与销售目标达成，定期复盘业绩并优化服务策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有房产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习意愿与服务意识 4. 能适应灵活工作时间，责任心强，目标感明确 5. 接受公司系统化培训，认同贝壳平台价值观与职业发展路径

岗位职责： 1. 负责梦天木门产品在广安区域的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 面向家装公司、设计师、终端消费者等多渠道开展销售洽谈与订单跟进 3. 为客户提供专业木门选型建议、方案讲解及售后服务支持 4. 参与展会、门店促销、小区推广等线下营销活动，提升品牌影响力 5. 定期反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有建材、家居、定制类行业经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 3. 热爱销售工作，积极主动，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟悉广安本地家装市场或拥有相关客户资源者更佳 5. 认同梦天木门“全实木、高品质”品牌理念，注重专业形象

岗位职责： 1.35 周岁以下，大专及以上学历，男女不限； 2.适应高频出差，能接受全国范围内的客户拜访与业务拓展； 3.熟悉餐饮行业，有连锁餐饮品牌工作经验者优先（如火锅、中餐、快餐等连锁品牌）； 4.了解商厨设备（如灶具、制冷设备、排烟系统等）或具备厨房设计经验者优先，能为客户提供专业解决方案； 5.具备良好的沟通谈判能力，目标感强，能独立完成销售指标。 薪资待遇： 1.薪资架构：基本工资+餐补+全勤+绩效+社保+提成+差旅补贴（月综合收入 5000-10000 元 ，上不封顶） 2.节日福利 + 定期团建 ，完善的福利体系； 3.新人带薪培训，资深销售带教，助力快速成长。。 如果你对餐饮行业充满热情，想挑战高薪，欢迎投递简历！我们期待与你一起开拓市场，共赢未来！ （简历投递后将在 24 小时内回复，合则约见面试）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备团队协作意识，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有辊子销售经验者优先

全国招工商业光伏资源方合作开发，有资源者可联系，生产加工型企业，可做投融建，高回报商务合作。以沿海，江南，华中，西南为主。

接受无经验，AI获客，系统筛选精准度高达90%以上，直接对接终端客户，前期带薪培训，一对一带教辅助开单，本月新人入职10天内开单居多，综合开单周期在10几天左右（面试直接观看新人开单战绩），无夸大成分 要求： 1.沟通表达能力强 2.因资源精准度高，需要前期学习能力强，有销售经验者优先考虑 如摸鱼摆烂状态，暂不考虑，感谢合作 底薪7000+10~60%高额提成+2000~20000月度奖金，新人首单平均月入1W~2W起步，上手后整体在3W~5W左右

【岗位职责】 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队产品的年度销售目标；依据公司市场营销战略，积极实现销售指标，提高产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户真实需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验，促进客户持续复购与长期合作。 3、结合公司产品的性能特点、技术参数、定价策略及市场定位，妥善处理客户询价、报价流程，协商合同条款并完成签约及回款工作；实时跟踪市场变化，定期提交市场研判报告和个人工作进展汇报。 4、持续开发新销售渠道与新增客户资源，独立挖掘并延伸上下游客户群体，重点聚焦终端用户的开拓；收集一线市场反馈和用户建议，为公司优化营销方案及后续服务改进提供有效参考。 5、严格执行公司销售管理制度及相关操作规范，不断提升自身业务能力；按时完成既定或承诺的销售任务目标，在团队中形成良性竞争与协作氛围。 6、主导客户销售合同的签署工作，跟进合同按期履行情况，及时催收逾期应收账款；针对客户在销售或使用过程中遇到的问题，准确填写相关销售记录表单，并提交销售分析总结材料。 7、积极学习掌握产品专业知识与行业动态，能够独立承担面向外部客户的公司及产品宣讲任务。 8、完成销售主管临时安排的其他工作事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业背景或具备对应行业从业经验者优先； 2、年龄范围为24至35周岁（性别不限）； 3、具备2年以上制造业领域销售工作经验，有环境检测、消防或安防行业销售经历者优先考虑； 4、性格开朗乐观，思维敏捷，语言表达能力强，拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧，富有亲和力和服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有清晰的晋升体系，支持管理序列与专业序列双轨发展，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，享受利润分红权益 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

在小区门口，学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶签单，新人安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作简单不累。新人综合收入5000-7000，老人收入都在一万以上，欢迎咨询

明天找替班

菏泽市郓城县招工地小工/杂工

155/天20-60周岁

菏泽沙土镇招叉车工

菏泽招工地小工-杂工工作地址：菏泽

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，持续积累并维护高意向客户资源 3. 全程跟进签约流程，协调办理认购、签约、按揭及交房等手续 4. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 5. 配合团队完成销售目标，积极参与项目推广与营销活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱房产行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间与阶段性外勤 5. 有房地产、销售、客服类从业经历者优先

9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

薪资结构 无责任底薪：4000-5000 元/月（含绩效 500-1500） 提成阶梯： 自营房源成交：30%-40% 提成 合作房源成交：20%-30% 提成 租赁成交：单套 800-1500 元 综合收入：新人期 6-10 万/年，成熟期 15-30 万/年，Top 经纪人 30-50 万+ 额外激励：开单奖、月度 Top 奖、季度旅游、年度出国游 福利与保障： 五险一金（入职即缴） 师傅带教 + 链家学院系统培训 带薪年假 + 节日福利 提供工服、工牌、专业化工具（VR 看房、贝壳 APP） 房源/客源系统支持（链家 + 贝壳双平台流量） 任职要求（针对 M1 1-2 年经验）： 1-2 年房地产经纪/相关销售经验 持房地产经纪人协理证（公司可协助报考） 能吃苦：接受外勤跑盘、节假日轮班 抗压能力强：以业绩为导向，能扛住市场波动 沟通能力好，基础客户管理能力 团队亮点（突出吸引力）： 白鹅潭板块优势：广州 2026 上半年新房成交全国第一，白鹅潭是主城核心 产品升级：5 年首套公积金利率 2.6%，商贷 3%（历史最低），置换窗口期 市场拐点信号：摩根士丹利判断房地产调整接近尾声，进入客户开发的最佳时点 团队氛围：90 后店总直接带教，扁平管理，出单快 晋升通道： M1 置业顾问 → M2 资深置业顾问（6-12 个月） → M3 店经理助理 → M4 店经理 → M5 商圈经理 链家晋升体系透明，每季度一次晋升评审

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

.岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.经验不限（有销售经验或房地产相关工作优先） 薪资待遇： 1.无责底薪3000+1000（绩效）+30%提成 2.无底薪和绩效+65% 以上二选一，上不封顶，做多拿多 工作主区域：华强北 工作时间： 早9晚7 早10晚9 两班倒，一周一轮，一个月休息4天，自行安排。 有意可来店面试

岗位内容 1. 负责市场开发、客户拓展与维护，搭建稳定的区域销售渠道，完成公司下达的销售目标与回款任务； 2. 调研板材行业市场动态、竞品信息、价格体系及客户需求，制定针对性的销售策略与业务拓展计划，定期提交市场分析报告； 3. 对接家具厂、装饰公司、建材经销商、工程客户等核心合作方，洽谈合作方案、签订销售合同，跟进订单生产、发货、验收全流程，保障合作顺畅； 4. 处理客户咨询、报价、售后异议等问题，维护良好的客情关系，提升客户复购率与品牌口碑； 5. 协同生产、仓储、物流等部门，沟通订单需求、交期安排及产品质量要求，确保业务落地高效有序； 6. 负责销售数据统计、报表编制，管控销售成本与业务费用，参与公司业务规划与市场布局； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上板材/家具行业销售管理经验，有板厂业务经理岗位工作经历优先。 2. 熟悉板材产品知识、生产工艺、价格体系及销售流程；具备优秀的客户开发、商务谈判、合同签订及回款管理能力；能独立运作区域市场。 3. 拥有丰富的板材行业客户资源（经销商、工程、家具厂等）及渠道资源者优先录用。 4. 具备较强的市场敏感度、目标感与执行力，抗压能力强，能适应出差；熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力。 5. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同公司发展理念。

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运营 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者优先

巨野招聘：网络电话销售 要求：年龄28-40 会电脑和手机基本操作！ 会电脑和手机基本操作！ 会电脑和手机基本操作！ 不腼腆（可接受小白，有专业人员带，欢迎推荐/自 荐） 纯办公室办公，公司提供资源 千的多拿的多，无上限！！！

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1.负责全屋定制产品的市场推广，客户开发与维护，挖掘潜在客户资源； 2.对接装修公司，楼盘物业，教材市场等合作渠道，拓展业务合作； 3.接待到店客户，讲解产品优势，设计方案，报价体系，促成订单成交； 4.跟进订单全流程，协调设计，安装售后环节，提升客户满意度；

【招客聘户经理】6名 职要位求：年龄:20岁－38岁 性不别限 有一定的售销经验，沟能通力强的 对钱挣有望欲的人 努努力，月过薪万是不梦 薪待资遇：底薪提成新奖人励方奖案励生福日利季旅度游团聚建餐等 综合1.6W左右 法节定假休日息，五险一金 公提司供专化业培训 上后线老新带扶持 每团月建聚餐，节福日利等 工地作址:人民路典经国大际厦B座楼五六楼 寒起门家良无方，一生赢输全靠拼。 同共舟济帆扬起，乘破风浪里万航。 修好一个的好心态，是一个成人长成熟关至重的要事情。

1、负责财税产品的推广与销售； 2、开发意向客户，挖掘客户对工商注册，代理记账，税务规划等服务的需求： 3、做好客户管理和维护，提高客户满意度和转化率。 任职资格： 1、男女不限，1年以上销售管理经验； 2、热爱销售工作，口齿伶俐，思维逻辑清晰； 3、服从领导安排，有一定的销售能力，团队意识强。 公司福利： 1、周末固定双休，法定节假日正常休； 2、早8点半至晚6点，午休2小时，不加班！不加班！ 3、； 4、员工生日祝福； 5、定期聚餐团建party

客户沟通，方案对接，报价，谈单，签单！