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没有经验也没关系，只要你愿意学、愿意干，我们就有师傅一对一指导！ 【新薪酬待遇】 入职即享无责任底薪最高3000元+绩效+高额提成50% 能力强、付出多=回报高，你的收入由你自己决定。 【公司福利】 五险一金、免费端口资源、优质商机支持、国内外精英旅游奖励、内部成长培训、学历提升计划等多项员工关怀，在爱家赢企业文化的引领下实现个人价值。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总 具备同行业经验的优秀人才可直接参与高职级岗位竞聘。 【岗位职责】 （1）负责开发新客户与新业主，并维护已有老客户关系； （2）通过网络、社区、店面、电话等多渠道接待并咨询业主及客户。 【任职要求】 （1）年龄25-45周岁，热爱房地产经纪事业； （2）形象良好，气质端正，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观。

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理，区域总监 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有目标感，积极进取，不甘平庸并具备强执行力 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、业内领先佣金水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享公司优质学习资源，免费平台学习支持，配备专业商学院讲师指导 职位招聘2-15人

一、招聘岗位：高级置业顾问 二、任职资格： 1、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪4000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成比例位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制培养，提供丰富学习资源，免费开放学习平台，公司设有专业商学院及专职讲师指导。

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理，区域总监 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备强执行力 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、行业内最高佣金标准； 3、每月休息4天、定期组织团队建设活动； 4、可享公司丰富学习资源，免费参与平台培训，配备专业商学院讲师指导 职位招聘2-15人

贝壳找房入驻菏泽 新经纪品牌 要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先； 5、有房产销售从业经验者优先考虑； 面试通过后按住址就近分配工作地点； 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化服务； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，推动新房、二手房买卖或租赁成交； 3、积极开拓并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定关系； 4、为客户提供后续交易支持及配套服务。 工作时间：8:30~12:00，14:00~18:30 职位招聘5-6人

贝壳找房销售岗位底薪3000

一、招聘岗位： 高级置业顾问，房产经纪人 二、任职资格： 1、具备出色的表达能力和沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备强执行力； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成（60%）+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点就近分配，菏泽拥有70多家门店，覆盖各县域加盟商，佣金比例行业领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教，享受公司丰富的学习资源，免费提供学习平台，配备专业商学院资深讲师指导

贝壳找房销售岗位底薪3000

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：团队如家庭，成员间互帮互助、团结协作、氛围融洽，营造温馨舒适的工作空间 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼品不断，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业和性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队合作意识和职业素养 【入职安排】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体化，无需频繁奔波外出 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易落地；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，提升服务体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、配备业内领先的专业培训体系——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

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乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 具备团队协作精神与持续学习意愿

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

你出人力，公司出平台。 底薪保障：3000-6000元（你的起步资金） 利润分成：45%-65%（每一单你拿大头，这不仅仅是工资，是生意分红） 平均月收益：1万-3万+ 年收益预期：15万-40万+ **【这门生意为什么能做？】 刚需高频：人就要住房子，租赁是高频交易，市场永远不会枯竭。 复利效应：我们做的是房屋托管，签下一套房子，未来几年的收益都跟你有关。这是一份有积累、有复利的生意，不是一锤子买卖。 低风险高回报：依托我爱我家上市公司的大平台，你不需要投入资金开店，不需要承担装修成本，零风险创业，享受高额回报。 **【日常工作】 实地勘察房源，维护房屋质量（做产品的品控）； 拓展房东渠道，签订托管协议（拿货源）； 匹配客户需求，促成租赁交易（做销售）。 **【合伙人要求】 有生意头脑，算得清账，知道怎么利益最大化； 执行力强，说干就干，不磨磨唧唧； 懂得合作，人品第一，毕竟我们是长期共事。 **【平台支持】 全杭城房源系统共享，品牌广告支持，总部后台全流程服务。你只管冲锋陷阵，后勤交给我们。 想靠自己双手打拼出一番事业的，随时联系

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多种渠道开发并拓展潜在客户资源； 2、负责客户开拓、接待咨询、合同签署、后续跟进、促成交易及客户关系维护，提供专业的房产置业解决方案； 3、陪同客户实地看房，参与签约洽谈，推动销售闭环达成； 4、按期完成既定销售任务及领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、应届毕业生或无经验者皆可应聘，具备房地产行业背景者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇： 1、缴纳五险，配备专业培训讲师，提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升体系，定期组织旅游与团队建设活动，实行八小时工作制，每月享有四天休息可自由调休 2、菏泽市内设有60家门店，可按照居住地就近分配工作地点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（有资源者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不接受短期逐利行为。 [收益说明] ●按单笔订单比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐其他合作伙伴享额外激励（非层级模式，符合法律法规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获取团队收益分红。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、资金盘等非法活动； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分润； 3.所有合作均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点按居住地就近分配，菏泽拥有70余家门店，各县均设有加盟商，佣金水平业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教，可享公司丰富的学习资源，免费使用学习平台，公司设有专业商学院及专职讲师团队。

公司招聘小车司机，公司提供车辆，年龄20～63身体健康，开车稳当，能熟练使用导航，车辆正常维修保养保险公司负责，综合收入12000左右 原标题：《直招小车驾驶员》

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房指导与置业建议； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易流程 二、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平处于行业前列； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享公司丰富的培训资源，免费参与平台课程学习，配备专业商学院讲师指导 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入挖掘客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5. 公司提供贝壳平台支持，实现线上客户引流与管理。 任职资格： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3. 性格积极向上，稳重务实，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4. 对工作充满热情，具备良好的团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 5. 语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，态度主动，心态乐观。

1，负责公司车辆的日常驾驶任务，确保车辆安全及车辆正常运行。 2，定期对车辆进行日常维护和清洁，保持车辆内外整洁。 3，协助车辆的年检保险及年检，确保手续齐全。 原标题：《通勤驾驶员》

一、招聘岗位： 高级置业顾问，房产经纪人 二、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备高效执行力； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成（60%）+五险+国内外旅游福利+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点按住址就近分配，菏泽拥有70余家门店，覆盖各县域加盟商，佣金比例行业领先； 3、每月享受4天休息，团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教模式，可享公司丰富学习资源，免费使用学习平台，配备商学院专业讲师指导。

1诚聘商铺经纪人数名 双休！双休！ 底薪+提成，月均收入5000-10000元 缴纳五险 入职要求： 想赚钱的，有能力赚钱的 1：工作简单易上手，时间灵活自主 2：年龄不限（有能力者不受限制） 3：品行良好，具备良好的语言表达能力 4：态度积极，具备较强的团队协作精神 5：工作地点覆盖菏泽全市 6：无需每日打卡，工作轻松自由度高 7．可提供住宿