一、招聘岗位： 高级置业顾问，房产经纪人 二、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成（60%）+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点按住址就近分配，菏泽拥有70多家门店，各县均有加盟网点，佣金比例行业领先； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制培养模式，享受公司丰富的学习资源，免费开放学习平台，配备商学院专业讲师指导。

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理，区域总监 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备强执行力 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、行业内最高佣金标准； 3、每月休息4天、定期组织团队建设活动； 4、可享公司丰富学习资源，免费参与平台培训，配备专业商学院讲师指导 职位招聘2-15人

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌 1、年龄在18~40周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先； 5、有房地产销售经验并希望转型者优先考虑 面试通过后根据住址就近分配工作地点； 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的房产服务； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 3、积极开发与维护公司房源资源，并与客户建立长期稳定的合作关系； 4、为客户提供后续跟进与相关配套服务。 招聘人数：2到3人

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌 要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先录用； 5、有房地产销售经验并希望转型者优先考虑 面试通过后按住址就近分配工作区域； 工作内容： 1、负责接待客户并提供专业咨询服务，为客户匹配合适房源； 2、分析客户实际需求，推荐对应的一手房或二手房买卖及租赁方案，推动交易达成； 3、积极拓展新房源信息，维护现有资源库，并与客户保持长期稳定沟通； 4、为已成交客户提供后续相关服务支持。 招聘人数：2到3人

要找真房源还是贝壳全 【招聘岗位】房产经纪人数名 【薪资待遇】入职无责底薪3000＋高提成（高达60%）平均薪资8000-15000+ 【公司福利】五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教带薪培训各大门店就近分配高额提成优厚福利金牌门店80+家完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.开展新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询； 2.协助客户实地看房，推动并完成房屋买卖或租赁交易； 3.拓展并维护房源资源，与业主保持良好合作关系，提升业务协作效率。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历； 2.具备强烈目标感，学习能力强，能承受工作压力； 3.善于沟通，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业道德 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正 【薪资待遇】 底薪+35%租赁提成（如6000元佣金可得2100元提成） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【住宿】 提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等生活设施，实现拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，获奖者有机会获得最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升】 每3个月组织一次晋升评审，过程公开透明，杜绝空降，内部成长空间广阔 办公地点位于上海，支持线上面试，全市六百余家门店均可就近分配 总部地址：徐汇区海洋石油大厦，有意向者欢迎直接投递！

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌 要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备优秀的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先录用； 5、有房地产销售工作经验并希望转型者优先考虑 面试通过后按居住地就近分配岗位； 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化服务支持； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，推动新房、二手房买卖或租赁成交； 3、积极拓展并维护公司自有房源资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、为客户提供全流程后续服务支持。 工作时间：8:30~12:00，14:00~18:30 职位招聘5-6人

没有经验也没关系，只要你愿意学、愿意干，我们就有专人手把手带你！ 【新薪酬待遇】 入职即享无责任底薪最高3000元+绩效+50%高提成 能力强+投入多=回报高，收入由你自己决定。 【公司福利】 五险一金、免费端口资源、优质商机支持、国内外精英旅游奖励、定期培训赋能、学历提升支持，在爱家赢企业文化的关怀下全方位助力成长。 【晋升通道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总 具备同行业经验的优秀人才可直接参与高职级岗位竞聘。 【岗位职责】 （1）负责开拓新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； （2）通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待并解答客户及业主的咨询需求； 【任职要求】 （1）年龄25-45周岁，对房地产经纪行业有热情； （2）形象良好，气质端正，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观；

贝壳找房销售岗位底薪3000

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：团队如家庭，成员间互帮互助、团结协作、氛围融洽，营造温馨舒适的工作空间 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼品不断，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业和性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队合作意识和职业素养 【入职安排】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体化，无需频繁奔波外出 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易落地；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，提升服务体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、配备业内领先的专业培训体系——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

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岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

该职位为公司直招岗位，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，共谋发展，携手实现共同富裕。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于推动企业与员工共同发展、双向成长。承诺无隐瞒、无套路，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖薪酬体系，无可比拟 1、8000元底薪，工作时间非996，休息充足 （上海房产行业中唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，透明无扣减，全部实发到账 3、不收取平台费用，所列薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月至少享受12天休假 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，提供专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训机制完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升通道公开透明，凭能力晋升，不讲关系、不排资历 11、入职即配备网络端口资源 【任职要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

核心定位：业主房屋资产的全周期管理者，以资产保值增值为核心，提供从委托管理到租客服务、房屋运维的一体化解决方案。 核心职责 1. 业主合作拓展：通过多种渠道开发房屋出租委托业主，深入沟通房屋情况，结合市场行情提供合理租金定价建议，签订委托管理合同。 ​ 2. 租客服务全流程：挖掘租客需求并精准匹配房源，安排看房、解答咨询，协助完成租赁合同签订、等手续，明确租赁期间权责。 ​ 3. 房屋运维管理：定期巡检托管房屋，排查结构安全、控制运维成本。 ​ 4. 资产运营优化：跟进租金收缴、费用结算等事宜，及时处理业主与租客的诉求（如租金调整、维修报修），定期向业主提交资产运营报告。

[工作亮点]： 1)提成45-65% 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)提成45-65% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

通过电话联系客户，邀请其到店即可，具体薪资待遇面议

要找真房源还是贝壳全 【招聘岗位】房产经纪人数名 【薪资待遇】入职无责底薪3000＋高提成（高达50%）平均薪资7000-15000+ 【公司福利】五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教带薪培训各大门店就近分配高额提成优厚福利 金牌门店80+家完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.开展新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询； 2.协助客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易； 3.拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，具备高中或以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能承受工作压力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

·薪资范围：3000-10000元/月 ·底薪：2000元/月 ·提成方式：销售额提成； ·奖金补贴：绩效奖金 职位描述： 1.转正前享受2000元底薪+绩效收入+高比例提成+现金激励，冲击月薪过万轻松实现！ 2.员工内部购房、租房可享专属服务费优惠，依据司龄最高享受五折待遇。 3.晋升通道全由内部培养打通，晋升无上限，支持越级提拔，路径清晰：经纪人—店经理—商圈经理—总监—跨区域总经理 4.属于重点战略布局区域，发展迅猛，业务覆盖全省并持续领跑行业。 5.入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，零经验也无需顾虑！ 6.不仅春节假期长达10天，入职满一年还可额外获得专属休假福利 7.节日礼品全员发放，资深员工更有周年定制纪念礼遇； 8.后台系统免费开放使用，助力高效作业！ 9.组织足球赛、羽毛球赛、春游采摘、徒步登山等丰富活动，工作之余尽情释放活力！ 10.定期开展团队激励项目，设立荣誉评选机制，销售冠军将获得高额奖金，精英成员更有机会参与海外团建； 【我们需要这样的你】： 1.*******，年龄最高不超****，统招中专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 2.为人诚信踏实，勤奋坚韧，积极乐观，具备良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏，勇于迎接挑战； 3.具备优秀的表达与沟通能力，性格开朗，乐于人际交往，工作热情高涨，拥有较强的洞察力与应变能力。 4.不限工作经验，欢迎优秀应届生加入，公司将提供完整系统的岗前培训。

一、招聘岗位： 高级置业顾问，房产经纪人 二、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备高效执行力； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成（60%）+五险+国内外旅游福利+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点按住址就近分配，菏泽拥有70余家门店，覆盖各县域加盟商，佣金比例行业领先； 3、每月享受4天休息，团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教模式，可享公司丰富学习资源，免费使用学习平台，配备商学院专业讲师指导。

要找真房源还是贝壳全 【招聘岗位】 房产经纪人数名 【薪资待遇】 入职无责底薪3000＋高提成（高达60%） 平均薪资8000-15000+ 【公司福利】 五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教带薪培训 各大门店就近分配 高额提成优厚福利 金牌门店80+家完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.协助客户实地看房，推动并完成新房、二手房买卖或租赁交易； 3.开发与维护房源资源，持续积累房源信息，并与业主保持良好的合作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能承受工作压力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

一、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金处于行业领先水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费获取平台学习机会，公司设有专业商学院及专职讲师指导

菏泽市巨野县招其他工程司机

岗位职责: 1.为客户甄选并推荐优质的房地产项目 2.与客户深入交流，精准掌握其需求并提供专业解决方案 3.全程协助客户办理购房手续，保障交易高效顺利完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2.具备团队合作意识，能够协同推进项目落地执行 3.持续追踪房地产市场变化，积极提升专业水平与服务品质

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月；大专7000元/月；退伍军人6000—8000元/月。租赁提成35%，买卖提成15%-45%+住宿补贴/就近安排+多重奖金激励 2、保障支持：完善的社会保险机制，太平洋基金为员工提供额外保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励政策 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不设“空降”岗位 5、团队氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此协作、互帮互助，营造和谐融洽的工作环境 6、企业理念：专注简单，全心投入。相信努力必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，感受如家般的温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别 2、工作经验不限，欢迎应届生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作认真负责，为人诚实守信；具备高度责任心和良好的团队协作精神 【入职培养】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店覆盖的商圈情况；无需频繁奔波，门店与服务区域一体化布局 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产经纪品牌，扎根上海三十年，客户口碑优异，行业资源深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平 5、配备业内领先的专业培训体系——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍 [说明]本岗位为上海总部定向招聘职位，请认真阅读岗位信息后再提交申请！感谢配合

工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多种渠道开发并拓展潜在客户资源； 2、负责客户开拓、接待咨询、合同签订、后续跟进、促成交易及维护客户关系，提供专业的房产置业顾问服务； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动销售闭环达成； 4、按期完成既定销售任务及领导交办的其他事项。 职位要求： 1、应届毕业生或无经验者均可应聘，具备房地产相关经验者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具有较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇: 1、缴纳五险，配备专业讲师团队，提供带薪培训，拥有完善的晋升体系，定期组织旅游与团队建设活动，实行八小时工作制，每月享有四天休息时间，可灵活调休； 2、菏泽市内设有60家门店，可根据居住地就近安排工作地点