贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的团队协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先录用； 5、有房地产销售行业经验并希望转型者优先考虑 面试通过后根据住址就近分配工作地点； 工作内容： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适房源； 2、深入沟通客户需求，推荐符合的房屋资源，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成； 3、积极开发和维护房源信息，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、为客户提供全流程后续服务支持。 工作时间：8:30~12:00,14:00~18:30 职位招聘5-6人

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌 1、年龄在18~40周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先； 5、有房地产销售经验并希望转型者优先考虑 面试通过后根据住址就近分配工作地点； 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的房产服务； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 3、积极开发与维护公司房源资源，并与客户建立长期稳定的合作关系； 4、为客户提供后续跟进与相关配套服务。 招聘人数：2到3人

没有经验也没关系，只要你愿意学、愿意干，我们就有专人手把手带你！ 【新薪酬待遇】 入职即享无责任底薪最高3000元+绩效+50%高提成 能力强+投入多=回报高，收入由你自己决定。 【公司福利】 五险一金、免费端口资源、优质商机支持、国内外精英旅游奖励、定期培训赋能、学历提升支持，在爱家赢企业文化的关怀下全方位助力成长。 【晋升通道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总 具备同行业经验的优秀人才可直接参与高职级岗位竞聘。 【岗位职责】 （1）负责开拓新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； （2）通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待并解答客户及业主的咨询需求； 【任职要求】 （1）年龄25-45周岁，对房地产经纪行业有热情； （2）形象良好，气质端正，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观；

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌 要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备优秀的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先录用； 5、有房地产销售工作经验并希望转型者优先考虑 面试通过后按居住地就近分配岗位； 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化服务支持； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，推动新房、二手房买卖或租赁成交； 3、积极拓展并维护公司自有房源资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、为客户提供全流程后续服务支持。 工作时间：8:30~12:00，14:00~18:30 职位招聘5-6人

贝壳找房销售岗位底薪3000

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理，区域总监 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备强执行力 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、行业内最高佣金标准； 3、每月休息4天、定期组织团队建设活动； 4、可享公司丰富学习资源，免费参与平台培训，配备专业商学院讲师指导 职位招聘2-15人

工作地点在上海，不限专业和经验，提供住宿，退伍军人优先，公司直接招聘！ 【平台实力强，发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达700余家，并持续扩张中。全城新店不断开设，成长空间广阔；公司在本地属于头部房产机构，规模大、资源丰富，客户信任度高，业务开展顺畅。加入我们，既能掌握专业实战技能，也能实现收入稳步提升，诚邀有志之士共同发展！ 【薪资待遇可观，底薪+高提成双丰收】 大专学历：6000元底薪+高额提成 本科学历：8000元底薪+高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作内容清晰简单】 以客户需求为核心，收集并分析客户的购买能力、需求偏好及市场预期，系统化组织各项运营活动，通过协调统一的产品、价格、渠道与促销策略，为客户提供满意的置业解决方案，助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户意向精准匹配资源，安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【完善的内部晋升机制】 唯有顶级培训，才能成就卓越人才。我们培养的不仅是销售精英，更是未来的管理主管。大平台配以成熟培训体系，让成长成为员工的核心福利。 1、新人入职：提供全面基础培训，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”传承 2、初期阶段：“45天成长计划”，带薪培训夯实职业根基 3、中期发展：强化专业技能，邀请资深内外部讲师分享独家成交秘诀 4、职业进阶：系统学习CPM管理体系，参与行业交流，向“职业经理人”迈进 5、晋升频率：每季度一次晋升评审，最快五个月即可进入管理层 【丰富额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次海外出行 2、定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲等国际线路 公司直招，非中介，不收取任何费用，请广大求职者放心投递！

要找真房源还是贝壳全 【招聘岗位】房产经纪人数名 【薪资待遇】入职无责底薪3000＋高提成（高达60%）平均薪资8000-15000+ 【公司福利】五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教带薪培训各大门店就近分配高额提成优厚福利金牌门店80+家完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.开展新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询； 2.协助客户实地看房，推动并完成房屋买卖或租赁交易； 3.拓展并维护房源资源，与业主保持良好合作关系，提升业务协作效率。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历； 2.具备强烈目标感，学习能力强，能承受工作压力； 3.善于沟通，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：团队如家庭，成员间互帮互助、团结协作、氛围融洽，营造温馨舒适的工作空间 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼品不断，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业和性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队合作意识和职业素养 【入职安排】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体化，无需频繁奔波外出 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易落地；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，提升服务体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、配备业内领先的专业培训体系——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌 要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先录用； 5、有房地产销售经验并希望转型者优先考虑 面试通过后按住址就近分配工作区域； 工作内容： 1、负责接待客户并提供专业咨询服务，为客户匹配合适房源； 2、分析客户实际需求，推荐对应的一手房或二手房买卖及租赁方案，推动交易达成； 3、积极拓展新房源信息，维护现有资源库，并与客户保持长期稳定沟通； 4、为已成交客户提供后续相关服务支持。 招聘人数：2到3人

菏泽南京路与长江路养老院招护工，不自理，可以24小时倒班，也可以白班夜班，护理员负责人电话

山东菏泽急招压板工，寻找会驾驶叉车的工人，需求2至3名，年龄约60岁，工资待遇待议。

岗位名称：A2驾驶员。 岗位要求：1持A2驾驶证，有货物运输驾驶经验；2有身体健康证明，能独立看导航驾驶；3年龄在28至45岁之间。 薪资待遇：菏泽地区薪资900元，宿迁地区薪资900元，工资趟结。

凯佳木业一线（欧松板）招打料工人一名 年龄要求50周岁以内 有意者联系电话

高薪 招聘 西关馄饨店，要求年龄30岁—50岁.有餐饮经验者优先 工资面议 联系电话.非诚勿扰

经纪人是链接买卖、租赁双方的桥梁！点亮万家灯火，是我们的神圣使命！ 1、资源的获取主要依靠线上平台链家网、贝壳网，不需要自己买端口，没必要朋友圈刷屏 2、新人如何快速成长，这是个现实的问题，招聘平台说的越花哨越是空谈，所以在3-6个月的试用期间里，6000元的无责任底薪保障你的基本生活所需，在试用期间，主要是学习！学习职位所需要的专业知识、熟悉所负责的商圈楼盘，逐渐与团队融合在一起，内部转正后一年内无责底薪6000~10000元，提成和底薪孰高原则。 3、是不是卖不出房子，就没有业绩，就会被淘汰？首先需要说明一下，还真没想着你入职半年一年的一定要卖套房子，我们得从租赁做起；再者，业绩的组成部分不仅仅是卖房或者租房，每个门店都有几个成型的作战小组，有很多有经验的成熟经纪人，你加入的任何一个作战小组里，不能说每一单都和你挂钩，大部分都会和你产生联系，哪怕你只是一个小小的付出和协助，都会有你的业绩产生，任何一个单子都由5-8个经纪人分享业绩，从没有也不会有某个单子的业绩归一人所有的情况，这就是链家文化所提倡的分边制度；还有，你来到链家之后，会有专属的成熟经纪人做你的师傅，一般是M店经理来担当师傅的角色，他们对待自己的徒弟，严厉也溺爱，教专业，授经验，授业传道，兢兢业业，毫无保留的给你这就是链家文化里的传承！ 4、经过半年以后，你对所谓销售的理解会跟过去完全不同，你正在这条路上发光发热，勇往直前，在入职半年到一年的某一个时刻，你有一种想在朋友圈晒工资的冲动，你庆幸自己的选择，你也看到了未来的发展之路一片光明！ 5、对于有销售经验的同行，张开怀抱，期待你的加盟，选链家，选择我的团队，一定没错！在我们的团队，你会感受到三个字：不一样，什么不一样，一点不虚头巴脑的、实实在在的家的感觉！ 来链家，会是你最无悔的选择，选对人生路，心无旁骛，一往无前！ 职位福利：绩效奖金、员工旅游、出国游、试用期全额、全额公积金、六险二金

年前冲高薪！乐有家地产招置业助理（最高9k）、置业顾问（6k起），业绩提成直接55%，上不封顶～入职即享福利，年后不用再找工作，有意速聊！

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22到45岁，男女不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

上班时间：8:45-18:30 一：薪资 入职底薪3000-5000元+高提成40%-70%+奖金+五险一金。月均收入12000-25000元 二、福利：网络补贴，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。节假日福利，带薪年休假，婚假，产假，病假。 三、工作内容 1，负责上门客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产买卖、租赁相关咨询服务。 2、根据公司现行渠道开发客户与房源。 3、客户来源有：门店，网络，商业网，介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房。 4、后期维护看客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约，售后等。 四、有无工作经验均可，本人是门店经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系。

【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配适宜房源，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.带领客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易流程； 3.主动开拓并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作压力； 3.擅于沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务相关经验者优先录用。 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%） 月均收入6000-12000+

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询工作，提供专业的房地产置业解决方案； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易流程 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、享受公司丰富的学习资源，免费开放学习平台，配备专业商学院资深讲师培训 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业道德 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正 【薪资待遇】 底薪+35%租赁提成（如6000元佣金可得2100元提成） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【住宿】 提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等生活设施，实现拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，获奖者有机会获得最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升】 每3个月组织一次晋升评审，过程公开透明，杜绝空降，内部成长空间广阔 办公地点位于上海，支持线上面试，全市六百余家门店均可就近分配 总部地址：徐汇区海洋石油大厦，有意向者欢迎直接投递！

工作时间：8:30-12:00，下午14:00-18:30 公司待遇：无责底薪+提成-各种福利-免费培训-定期聚餐-定期旅游 工作内容： 1、为客户提供专业化的房产租赁与买卖咨询支持； 2、利用线上平台、门店接待及社区拓展等方式获取优质客户资源，并持续跟进维护； 3、结合客户实际需求，精准匹配合适房源，协助完成价格协商并推动签约落地； 4、全程参与业务推进，包括交易流程跟踪、房屋过户手续办理等配套服务； 5、做好客户信息登记和关系维护，同时与业主保持良好沟通与协作； 6、按照公司规范，及时更新和维护内部房源系统中的数据信息。 任职资格： 1、年龄******，性别不限； 2、具备高中/中专/技校或以上学历，欢迎应届生、实习生及退伍军人报名； 3、具备良好的沟通能力、执行能力和亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事踏实认真，品行端正，富有责任心，具备较强的团队合作意识； 5、陪同客户实地看房，推动二手房交易或租赁业务达成； 6、积极开发和积累房源资源，与业主建立稳定、互信的合作关系； 7、为人诚信可靠，能吃苦耐劳，具备良好抗压能力，愿意接受高目标挑战，普通话标准，有相关从业经验者优先考虑。

一、任职资格： 1、具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖与租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游福利+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平处于行业前列； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的培训资源，免费学习平台支持，配备专业商学院讲师团队 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

岗位职责: 1.负责房产经纪相关业务，涵盖房源信息整理与发布、客户接待咨询及交易促成等工作 2.持续跟进并维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3.主动学习房地产市场最新资讯，持续提升专业素养与业务能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效推进工作任务，注重工作细节并具备较强的执行把控力 3.态度积极，富有进取心，勇于面对挑战，持续改进工作方法与效率

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点按住址就近分配，菏泽拥有70多家门店，县城均有加盟商，佣金处于行业领先水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教，可享公司丰富的学习资源，免费使用学习平台，公司设有专业商学院及专职讲师。

岗位职责： 1.通过电话联系，及时跟进并完善房源资料，确保信息真实有效； 2.定期回访房东或相关对接人，掌握房源最新情况并做好记录； 3.回应客户询问，清晰解答房源相关问题，提供专业服务支持； 4.配合团队完成房源数据的归集与整理工作； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.有房产领域工作经验者优先考虑； 工作时间：8：30-12：0014:00-18:30 有意向可进一步沟通

与客户保持良好互动，准确把握客户需求，挖掘潜在商机并达成销售目标。 任职资格: 一、具备出色的沟通与协调能力； 二、性格外向、工作态度积极主动，热爱生活，富有亲和力； 三、普通话流利，语言表达清晰，具备较强的服务意识和沟通技巧； 四、对互联网行业有浓厚兴趣，愿意在房地产服务平台领域长期深耕。 我们提供: 薪资：领先于行业标准，底薪+绩效+管理津贴 销售部员工月均收入8000--15000元，表现优异者可达15000--30000元；组长/主管/经理级别薪酬显著高于普通员工。 二、福利：五险+奖金+分红+旅游激励 三、假期：享有法定节假日、带薪年休假；每日工作8小时； 四、培训：入职培训+专业技能提升培训+管理晋升课程+高层管理专项培养

与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标。 任职资格： 一、具备出色的沟通与协调能力； 二、性格外向、工作主动积极、热爱生活，富有亲和力； 三、普通话流利、语言表达清晰、具备较强的服务意识和沟通技巧； 四、对互联网领域有浓厚兴趣，期望在房地产信息平台实现长期职业发展。我们提供： 薪资：高于行业平均水平，底薪+绩效+管理津贴 销售部员工月均收入8000---15000元，表现优异者可达15000---30000元；组长/主管/经理级别薪酬显著高于普通岗位。 二、福利：五险+奖金+分红+旅游激励 三、假期：享有法定节假日、带薪年休假；每日工作8小时； 四、培训：入职指导+专业技能提升+管理晋升课程+高层管理研修