有顶管机设计制造经历，熟练CAD和solidworks等软件应用

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写专业技术文档和使用说明，配合销售部门进行客户技术对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能独立完成建模与仿真任务。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。 5. 薪资6000-15000，可面议

职责描述： 1、承担压缩机组的工艺计算及工艺流程方案设计； 2、完成机组平面布置图与三维整体布局图的绘制； 3、负责压缩机组各系统相关图纸及BOM清单的设计编制； 4、开展各系统配套部件的选型评估工作； 5、组织与配件供应商的技术对接，并编写部件采购技术文件； 6、在产品制造、装配及调试过程中提供专业技术支持； 7、同步参与售前阶段的技术服务与方案支持工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有5年以上螺杆式压缩机研发设计工作经验； 3、具备良好的英语读写能力。

工作职责 1. 负责汽车配件类机械产品的结构开发与三维建模，输出完整的工程图样及BOM明细表。 2. 参与产品需求分析，结合机械加工工艺特点优化结构方案，保障设计的可生产性与成本合理性。 3. 跟踪样件试制及量产进程，处理与设计相关的技术难题，支持产品持续改进与升级。 4. 归档整理技术资料，构建设计规范与数据体系，提高团队整体设计效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 熟练掌握CAD等设计工具，能够独立完成复杂零部件及装配结构的设计任务。 3. 了解机加工工艺（如车削、铣削、磨削、冲压）及常用材料性能，具有面向制造的设计意识。 4. 有汽车零部件或金属制品领域设计经验者优先考虑，具备实际量产项目落地经验者优先。

岗位职责: 1、参与产业化项目的设计工作，拟定产业化项目的施工方案 2、编制设备采购相关的技术协议文件 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪以及调试与验收工作 4、编写设备操作、点检、维护保养等指导性文档，并组织培训与宣贯 任职要求: 1、具备三年以上非标机械设计工作经验 2、具有机械结构设计背景，掌握机械设备设计流程与方法 3、熟练运用绘图软件、三维建模及分析工具 4、了解国内外机械设计相关标准、法规及制造规范 5、熟悉机械加工、钣金加工工艺及常用金属材料特性 6、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业

- 全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、过程装备与控制工程等相关机械类专业； - 具备扎实的机械设计理论基础，熟悉机械原理、材料力学、公差配合、机械加工工艺、气动/液压传动基础知识。 熟练掌握机械设计软件，精通SolidWorks、CAXA实体设计、AutoCAD，能独立完成复杂3D建模、装配仿真、工程图绘制，- 工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能配合生产、采购、电气团队推进项目； - 具备良好的沟通表达能力，能清晰对接客户、外协厂家，准确传递设计需求与技术要求； - 动手能力强，愿意深入生产、装配现场，跟进设备调试与优化，不局限于办公室纯设计工作； - 遵守公司技术保密制度，爱护公司技术资料与设计成果，具备良好的职业素养。

岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与整体方案规划 2. 主导设备的装配调试过程并处理现场技术问题 3. 参与项目从立项到交付的全周期管理工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 具备3年以上非标自动化设备独立设计工作经验 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等常用设计软件 4. 具有较强的设备调试能力及现场问题应对解决经验

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成CAD机械图纸的绘制与拆分； 2、按规范要求编制下料图及切割图 任职要求 1、具备认真细致、严谨务实的工作作风，责任心强，富有团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并具有一定的创新思维能力

熟练掌握制图、拆图及识图能力 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品·通用设备

招聘：机械设计 薪资：8千~1万2 岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。 任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

招聘汉庭东营东城万达广场酒店招聘:客房清扫/1名待遇:基本工资五险包吃包住节假日三薪员工福利月休4天上班时间：早8:00-17:00联系方式:

燕山路拉面馆招聘：厨房打杂一名要求30-50岁男女不限，服务员一名有工作经验30-50岁，工资面议，联系电话

东营东城万达蓝色港湾西北角《回回顺老北京铜锅涮肉》现面相社会招聘以下岗位：切肉师傅1名：具体面谈凉菜1名：4500-5500配菜1名：4500-5500点火点锅师傅1名：4500烧烤师傅1名：7000-8000炒锅师傅1名（清真菜）：7500-8500前厅服务员数名：4000-4500兼职数名：时薪以上岗位有工作经验者优先，年龄60岁以内，年龄55岁以内，男女不限。每月全勤奖200，半年后有工龄工资，节假日福利优厚，供食宿，住宿条件优越，每月2天带薪休假，晋升空间很大，学习机会多，工资每月20号准时发放，绝无拖欠！！！待君加入，与君同行，共筑未来[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][烟花][烟花][烟花][烟花]电话：李：

安兴早市招聘炒锅一名，从下午5点半到10点半，四五个小时，工资发放及时，不需要大老师，二把刀子就行，主要是认真，肯干就可以了，没有太多事事，活简单轻松，联系电话。

找烧烤师，红火烧烤，要求成手，活好干，事少，到月发工资，

苏州急需机械设计5名，3c治具，工价110-120，简历通过不面试，直接上班，试工一天

机械设计工程师2名 工作地点：无锡市锡山区承塘路 要求：1。本科及以上学历，1-3年自动化设计或者桁架设计经验 2.SolidWorks 2022版熟练使用，现场也会让画图的3。责任心强，做事认真踏实 待遇：8000-11000(具体面聊)

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

位职责： 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制； 2. 参与液压系统的设计与集成，确保整机性能满足应用需求； 3. 配合生产、装配及现场调试工作，提供技术支持并解决制造过程中的技术问题； 4. 对现有产品进行改进升级，提升设备可靠性与作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验； 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型，具备独立设计能力； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

工作职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的强化与持续改进； 2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求；组织开展安全隐患排查并督促整改；监督5S管理执行情况，推动现场环境维护及员工5S意识的培养； 3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划并推进实施，做好组织、协调、监督与反馈；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化； 4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划；统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析原因并制定纠正与预防措施，跟踪执行成效；组织车间应急演练的开展；管控制造成本，制定降本增效方案并落实改进措施； 任职资格: 1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练使用办公软件及相关分析工具； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致认真； 4、能适应较高强度的工作节奏；

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编制自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判断故障成因，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生根源，提出纠正与预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编制项目施工方案及技术协议<br>跟进自动化设备安装进度<br>参与自动化设备验收工作 工作标准: 根据需求制定施工方案与设备采购技术文件<br>在施工过程中配合项目管理人员监督设备安装质量<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡查<br>编制设备操作指导文件<br>分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指引及配套记录表格<br>建立标准化点检要求<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险、问题项并提出整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 对自动化设备安全运行状况进行检查与指导 工作标准: 明确指出安全隐患、薄弱环节，并提出改进措施 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 编制自动化设备培训材料，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下； 2、具有企业维修相关岗位3年以上实际工作经验； 3、持有电工证、焊工证等资质者优先。

【岗位职责】 1、规划技术发展路径，主导系统架构设计，确保系统的高可用性、可扩展性与安全防护能力。 2、关注前沿AI技术动态，研究其在工业场景中的落地应用潜力。 3、协同产品经理推进技术规划、产品研发及版本迭代工作。 4、突破关键技术研发瓶颈，保障技术方案支撑产品标准化目标的实现。 【任职要求】 1、具备5年以上软件开发经验，具有强烈的团队协作意识和集体荣誉感，有团队管理经历者优先； 2、了解工业企业生产流程，有MES系统项目开发背景者优先考虑； 3、具备良好的需求分析与系统设计能力，逻辑思维清晰，具备较强的独立问题解决能力； 4、扎实掌握Java语言基础，熟练运用面向对象分析与设计方法，理解常见设计模式； 5、熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等主流开发框架； 6、掌握css、HTML/JSP、Ajax、javascript等Web开发核心技术，能熟练使用 Vue.js 进行开发

岗位内容： 1. 负责模具的结构开发，涵盖三维建模、二维图纸标注及技术文档输出等相关工作； 2. 制定并优化设计方案，持续改进模具结构，提升生产效率与运行稳定性； 3. 统筹管理模具设计资料，并协同客户、供应商开展技术对接与交流。 任职要求： 1. 具备机械、材料或相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作CAD、Solidworks等软件，能独立完成三维建模、二维出图及图纸输出任务； 3. 具有良好的沟通协调能力，学习能力强，富有团队合作精神，能快速适应市场变化需求。

工作职责： 1. 负责班组日常生产安排与调度，严格执行既定生产计划，确保各项生产任务按期达成。 2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况，及时排查并解决异常问题，保障生产安全与产品品质。 3. 落实安全生产相关制度，组织开展班组安全教育与应急演练，防范各类安全事故的发生。 4. 统筹班组人员配置，优化作业流程，提升生产效率与团队协作水平。 5. 记录生产运行数据并完成日常统计分析，为生产工艺改进提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、石油工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验，熟悉生产流程及设备操作。 3. 熟知安全生产规范与应急处置程序，具备较强的风险预判与管控能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够有效组织班组完成生产目标。 持有相关行业操作证或安全资格证者优先。

工作职责 1. 根据公司生产计划要求，统一规划车间各类产品的生产进度安排，保障生产任务按期完成交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系实施，全面负责产品质量全过程管理，推动质量问题有效整改与闭环。 3. 负责车间生产成本控制，分析实际成本执行情况并制定改进措施，减少生产过程中的资源浪费。 4. 作为车间安全与环保工作的首要责任人，组织制定并落实相关管理举措，确保符合公司及行业合规标准。 5. 建立健全车间业务报表机制，确保生产数据记录完整、准确，为管理决策提供可靠支持。 6. 组织制定生产管理制度和作业流程，监督执行情况并持续优化，提高车间整体运作效率。 7. 负责车间人员日常管理与团队发展，统筹实施月度培训计划，增强员工专业能力与企业价值观认同。 8. 按照5S管理标准建立现场管理制度，营造安全、有序、高效的生产作业环境。 9. 全面负责车间设备管理工作，建立完善的运行与维护体系，确保设备稳定安全运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验；本科条件者可适度放宽年限要求。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作规范，具备丰富的现场实操经验及突发事件应对能力。 4. 掌握系统的化工技术知识，曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目实践。

岗位职责: 职责： 1、职责概要: 协助完成其他工作 主要工作内容: 完成临时交办的相关任务 工作标准: 及时、准确 2、职责概要: 项目设计与开发 主要工作内容: 1、负责项目的设计与开发工作 2、编制工艺文件、检验规范及产品说明书 3、承担专利技术文档的撰写工作 工作标准: 依据《APQP开发计划》执行 3、职责概要: 项目技术支撑 主要工作内容: 1、参与研发成果产业化过程管理，解决实施中的技术难题 2、配合开展新设备、新材料的调研与评估 3、协助推进研发项目的市场应用推广 4、根据实际需求参与工艺优化与改进 工作标准: 按项目需要提供有效技术支持 工作权限： 1. 项目实施权 2. 研发项目建议权 3. 工艺文件、产品检验标准、产品说明书制定权 4. 文件执行监督与检查权 考核指标： 1. 项目目标达成情况 2. 专业能力、沟通协调能力 3. 技术文档编制完成质量 任职要求: 1、本科及以上学历，材料、化学工程、化学、高分子等相关专业 2、具备判断决策能力、沟通能力、计划与执行能力，具有一定的专业技术支持基础

岗位职责: 1、负责研发项目的设计与实施； 2、参与研发成果的评审及结题工作； 3、解决项目成果转化过程中的技术难题 任职要求: 1、化学类相关专业，硕士及以上学历 2、具备2年以上研发领域工作经验

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督实施过程，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：负责车间生产成本的管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保：作为车间安全第一责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理：根据车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并推动执行与持续完善。 7、团队建设：负责车间人员的日常管理，推动月度培训计划落地，提升员工综合能力，传播企业核心文化。 8、现场管理：结合5S专业规范与车间实际运作情况，建立现场管理制度，维护安全、有序的作业环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，构建完善的设备运行管理机制。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践经验；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿技术动态，曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入19-26w。

锻造经理岗位职责 一、总体职责 全面负责锻造车间的日常运营管理、生产计划执行、团队建设、工艺优化、质量管控、设备维护及安全生产等工作，统筹协调锻造生产全流程，保障生产任务高效、优质、安全完成，达成公司生产、成本、质量及效率目标，推动锻造生产体系持续优化升级。 二、生产运营管理 1. 根据公司整体生产规划，制定锻造车间月度、周、日生产计划，合理分配生产任务，统筹安排生产人力、物料、设备等资源，确保生产计划按时、按量完成，保障产品交付周期。 2. 实时监控锻造生产全流程进度，及时排查、解决生产过程中出现的设备故障、工艺问题、物料短缺等异常情况，保障生产连续性，减少生产停工、待料损耗。 3. 优化生产作业流程，梳理生产瓶颈环节，制定改善方案，提升锻造生产线整体生产效率，提高设备利用率和人均产能。 4. 负责生产数据的统计、分析与上报，精准记录生产产量、合格率、能耗、工时等数据，定期形成生产分析报告，为公司生产决策提供数据支撑。 三、团队管理与人才培养 1. 负责锻造车间团队的组建、管理与考核，明确车间各岗位员工（锻造工、质检员、设备维修工等）的岗位职责，制定绩效考核标准并执行考核，激发团队工作积极性。 2. 组织开展车间员工的岗位技能培训、安全培训、工艺培训等，提升员工专业操作能力和职业素养，打造高素质、高效率的生产团队。 3. 关注员工工作状态，协调解决员工工作中的问题，营造良好的车间工作氛围，降低员工流失率，保障团队稳定性。 4. 做好车间人员排班、考勤管理，合理调配人力，保障生产岗位人员配置充足。 四、质量管控管理 1. 严格执行公司质量管控体系，建立健全锻造车间质量管控流程和质量标准，落实各工序质量检验责任，杜绝不合格产品流入下一道工序。 2. 负责锻造产品质量问题的分析、处理与追溯，组织技术、生产人员开展质量异常原因排查，制定整改措施并监督落实，持续降低产品不良率。 3. 监督员工严格按照工艺文件、质量标准进行操作，规范作业流程，强化员工质量意识，推动全员参与质量管理。 4. 配合公司质量部门完成质量审核、产品抽检及客户质量投诉处理工作，持续提升锻造产品质量稳定性。 五、工艺技术优化 1. 熟悉锻造各类工艺（自由锻、模锻等），参与锻造产品工艺方案的制定与优化，结合生产实际提出工艺改进建议，提升产品成型质量和生产效率。 2. 监督生产人员严格按照锻造工艺文件、作业指导书进行操作，确保工艺参数精准执行，杜绝违规工艺操作。 3. 跟踪行业先进锻造技术、工艺及生产方法，引入适用的新技术、新工艺、新材料，推动车间生产工艺升级，降低生产能耗与成本。 4. 负责锻造工艺文件的整理、归档与更新，保障工艺资料的完整性和准确性。 六、设备与安全生产管理 1. 负责锻造车间各类生产设备（锻锤、压力机、加热炉等）、工装模具的日常管理、维护保养计划制定与监督执行，定期检查设备运行状态，及时安排设备检修，保障设备正常运行。 2. 严格落实公司安全生产管理制度，建立车间安全生产责任体系，全面负责车间安全生产管理工作，定期开展安全生产隐患排查、安全培训和应急演练。 3. 规范车间现场作业安全，监督员工正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章操作，防范火灾、设备伤人、工伤等安全事故发生。 4. 负责车间现场6S管理，规划生产现场布局，保持物料摆放整齐、作业环境整洁，实现现场规范化、标准化管理。 七、成本控制管理 1. 制定车间生产物料、能耗、辅料消耗控制标准，严格管控锻造生产过程中的原材料损耗、水电能耗、辅料使用，降低生产成本。 2. 优化生产物料领用、库存管理流程，减少物料积压与浪费，提高物料利用率。 3. 分析生产成本构成，针对成本超标环节制定降本增效方案，监督方案落地，完成公司下达的成本控制目标。 八、跨部门协调沟通 1. 对接生产计划、采购、质量、技术、仓储等部门，协调生产物料供应、技术支持、质量检验、产品入库等工作，保障生产流程顺畅衔接。 2. 及时反馈生产过程中的各类问题，配合相关部门完成问题整改、技术攻关及生产优化工作，保障公司整体生产运营高效推进。